行政人事8小时工作制月休4天，工作轻松，待遇面议招工人数:1人工作地址:华林广场四小旁

招聘：行政文员(1人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：行政部1、负责各类文件的用印，公司印章的登记、用印及保管;2、负责协同各岗位与律师对接相关事务;3、负责组织开展公司各类办公会议，拟写会议纪要。

行政勤杂工17-50周岁，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，有服装生产经验更佳。主要负责搬运、打包等后勤工作薪资福利:3000-4000元招工人数:1名工作地址:江西省奉新县工业园应星南大道1328号

江西飞鸿包装有限公司总经理长助理(1人)1000015000/月要求:10年以上大专联系人:王经理联系:;地址:宜春市万载工业园振兴路

行政文员年龄25岁---35岁，形象气质好，亲和力强，善于沟通；能熟练运用办公软件工作内容；。年龄25岁---35岁，形象气质好，亲和力强，善于沟通；能熟练运用办公软件工作内容；薪资福利:工资面议招工人数:1名月休4天工作地址:高安市新街镇

行政文员：1名1.负责前台来访接待，来电接听及信息传递工作；2.负责人力行政部各文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档；3.工厂各种会议、活动的会前准备、会议记录和会后整理工作；4.完成上级交付的其他工作任务。任职要求：1.性格外向，具有较强的亲和力、沟通协调能力、明锐的洞察力和分析判断力；2.踏实、肯干、爱学习，求知欲强，甘于奉献，愿同企业发展一起成长；3.熟练使用各种办公软件。联系方式：地址：铜鼓县三都工业园区电子信息产业园区

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招聘：房地产协会行政岗薪资：3000元以上/月1、大专以上学历；2、形象气质佳、懂商务礼仪；3、熟练操作办公软件，文笔好；4、有销售和行政相关工作经验。联系人：徐老师

完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。他们协助制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划，审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。此外，行政专员还协助‌高级管理人员进行‌财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务，参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作

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哈尔滨雅悦酒店诚聘以下岗位一、前厅主管要求：1、性别：不限 年龄在45周岁以内2、仪表端庄、热爱酒店工作、反应敏捷、善于交际具有较好的管理和协调能力3、学历不限，有一年以上前厅主管工作经验4、待遇：工资3900元+满勤200元 免费食宿二、前台接待要求：1、性别不限 年龄在40周岁以下2、有一年以上酒店前台工作经验3、性格开朗，抗压力强，服务意识强，能接受倒班待遇：工资3000元+满勤100元+提成三、行政会议接待要求：1、 年龄在35周岁以下2、形象好，气质佳，执行能力强，做事稳重，心思缜密3、有行政会议工作经验4、薪资面议，可兼职地址：南岗区先锋路318号手机：

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人事行政工作地址:巢湖市亚父农贸市场8:00-11:30,13:30-17:30薪资3000-3500元

职位：董事长助理招聘人数：1最低学历：本科工作经验：3-4年详细地点：山东潍坊昌邑下营月薪范围(元)：6000-10000职位描述1、日常管理与会议协调；2、商务接待与洽谈；3、出差形成安排；4、业务协调与沟通。

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招聘：储备干部薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，愿意从基层做起，爱岗敬业，责任心强联系人：杨老师

招聘：行政薪资：3000元以上/月船舶公司行政管理联系人：刘老师

前台服务人员两班倒，早8点到下午2点，下午2点到8点30分薪资福利:工资面议招工人数:一名

招聘：副总经理薪资：9000元以上/月岗位职责：协助总经理管理市场、物流团队，亲自对接部分VIP商家。任职资格：1、有很强的沟通能力，有市场方面3年以上的管理经验。2、有责任心，有团队管理经验。有互联网经验优先。联系人：邬老师

招聘：人事行政主管薪资：3500元以上/月1、组织招聘工作的实施，拓展有效的招聘渠道；2、固定资产管理；3、熟练操作电脑办公软件等联系人：张老师

明晚2人商场特卖布场，要求熟手，打酱油的勿扰，联系方式

招聘：行政文员(2人)薪资：2800~3000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：行政部工作内容：1.协助主管对人员的招聘，通过各种渠道发布招聘信息，进行人员面试、甄选、确定聘用与否。 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理，全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）。3.全厂人员档案的建立与更新管理。 4.全厂奖惩手续之办理。 5.对各类文件资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）。 6.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）7.配合宿舍管理员对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 8，接待前来咨询、反映各种问题的员工，并作出相应答复及向上级传达。 9.完成上级领导交办的其他工作。