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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后相关准备工作，如摆台、盘点物资等日常任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 服从管理，团队意识强，认同企业服务理念

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小酒馆服务员 - 负责顾客接待与点单服务 - 协助餐厅日常清洁 - 保持用餐区域整洁有序 【职位要求】 身体健康，能适应晚间工作 无经验也可，有责任心，态度积极 招聘兼职，长期稳定者优先 【工作时间】 - 长期兼职，每周工作6天 - 上班时间19:00-02:30 【薪资待遇】 - 月结，月薪1200-1800元

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强未铝业诚聘以下岗位（202/5） 消息，如有打扰请见谅，欢迎自荐或推荐 1. 挤压班长：多名(10K-12K) 2.挤压机手：多名（9K-10K） 3.挤压前直：多名（7K-9K） 4.挤压后直：多名（6K-7K） 5.分料人员：多名（6.5K-7.5K） 6.普工： 多名（6K-7K） 7.木纹人员：一个班（面谈） 8.装车工：多名（熟手） 9.质检：多名（6.5K） 10.带班主任：1名（喷涂，面谈） 11.车间杂工：多名（4.5K，长白班） 12.贴标员：2名（5K-6K） 13.上下排班长：1名（8K-9K） 喷涂车间新增一条线，现面向行业内招募熟练工，欢迎咨询面谈，联系电话：() 地址：江西省高安市高新园区经十路以东

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社区网格运营专员岗位： 任职资格： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历（需持毕业证、学信网可查） 1、具备互联网或社区客户服务等相关工作经验者优先； 2、在深居住或工作满两年以上； 3、性格友善，富有同理心，服务意识突出，不排斥销售（基于客户主动需求的服务转化）； 4、具备良好的沟通协调能力，执行高效，为人积极乐观，学习能力强； 薪酬福利： 周末双休，享受法定节假日；缴纳五险一金，含一档社保 上班时间：8:30～17:30 底薪4k～8K + 提成，上不封顶！ 岗位职责： 1、依据公司客户布局，落实所辖区域客户的售后响应及服务任务执行，包括客户生日关怀、节日问候、活动邀请等； 2、负责辖区社群客户关系建立与维护，借助微信群开展日常运营，如分享生活贴士、健康知识、热点话题等内容，增强客户互动与粘性； 3、整合公司线上线下的资源支持，落地实施客户运营策略，塑造个人专业形象，成为客户信赖的“金融小帮手、生活小助手”；协同推进集团全系列产品服务推荐； 4、协助优质客户完成原保单续费提醒；通过系统化培训持续提升专业服务能力，增强解决各类产品问题的综合水平。 这里有经验丰富的主管和导师，工作中悉心指导，生活中轻松融洽，快乐赚钱，期待你的加入！

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岗位职责： 完成领导下达的各项工作，发现问题及时向部门经理反应并积极配合处理。 积极反应工作中所发生的问题、提出合理化建议。积极配合公司其它部门的工作。

岗位职责： 1. 负责所辖社区日常服务管理，及时响应业主咨询、报修及投诉，确保闭环处理 2. 组织开展社区文化活动，提升业主满意度与邻里凝聚力 3. 协调物业、保洁、安保等多方资源，保障社区环境整洁、设施完好、秩序井然 4. 定期走访业主，收集需求与建议，形成服务优化台账并推动落地 5. 配合完成费用催缴、信息登记、应急事件处置等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2. 有物业、社区服务、客户服务等相关经验者优先，经验不限 3. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理与信息汇总能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应社区一线工作节奏与灵活排班 5. 持有物业管理从业人员上岗证或相关培训证书者优先

工作职责 1. 挖掘社区内老旧小区加装电梯的潜在客户资源，及时完成项目信息登记，收入与有效登记数量直接关联。 2. 负责入户对接业主，推进签字确认工作，对未签署意见的业主进行合规性记录，并将结果及相关凭证同步上传至指定系统。 3. 参与旧楼加梯社区推广活动的方案制定、物料准备及现场实施，提升居民对项目的了解与认可度。 4. 协助开展业主议事表决会议，在S0支持下完成会前预约、现场配合、会议纪要整理及系统上传工作。 5. 执行公司交办的其他与社区项目落地相关的事务性工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够快速赢得业主信任，清晰传达项目内容。 2. 执行力强，注重细节，能按标准流程完成签字收集、证据留存和资料提交等操作。 3. 掌握常用办公软件，可熟练操作公司指定数字化工具进行信息填报与文件管理。 4. 有社区服务、物业管理或销售类经验者优先，熟悉加装电梯相关政策者更优。 5. 富有耐心与责任感，能妥善处理社区沟通中的各类情况，积极推动项目落地。

服务员 薪资福利:底薪+全勤+化妆补贴+提成（3000 - 4000），每日8小时制、每月带薪休假、法定节假日有补助。 工作地址:高安市瑞阳新区金融产业园7栋一楼西美咖啡

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招聘专职，兼职人员， 要求：年龄25-50周岁（优秀的可以放宽到年龄56周岁）男女不限 上班时间:上午8:30-10:30，双休，一个月只上16天班，上班只要2小时，吃住自理，，经常有公司聚餐 薪资：底薪2000---3000元/月 +提成+奖金（组织奖和销售奖）+物质奖。 其它：3月1--4日报名，4-6日公司培训，8日正式上岗，报名就有礼品，特殊情况可以请假。也有8小时工作岗位20--35岁 工作地点: 高安市国际汽车城18号楼 联系人:姚经理（） 欢迎新老朋友咨询

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