招聘：电工老师 薪资：面议 岗位描述: 1、负责高低压电工作业教学管理工作; 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、协助开班期间的培训和考试工作; 5、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历（必要）； 2、底薪+课时费200/天； 3、入职后会安排考取培训教师上岗证； 4、大专或本科学历相关专业：电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等（必要）

岗位描述: 1、负责登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业、教学管理工作; 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、协助开班期间的培训和考试工作; 5、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历（必要）； 2、底薪+课时费200/天； 3、入职后会安排考取培训教师上岗证； 4、大专或本科学历相关专业：电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等（必要）

岗位职责： 1，开展初高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次免费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 提供免费住宿（两人一间）

引导孩子熟练运用学习工具，通过个性化陪跑与专业指导，助力孩子养成良好的学习习惯、生活习惯与行为习惯，为其全面成长奠定坚实基础。

工作内容 1、为学生提供专业化的辅导服务及学习支持 2、参与课程内容的筹备以及教学推广相关工作 3、保持与学生及家长的良好互动，保障教学品质与服务体验 任职要求： 1、具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 2、拥有创新意识，能策划生动有趣的课堂活动 3、富有责任感，能在团队协作中贡献积极力量

工作内容： 1、按照校区课程设置，完成assigned教学任务； 2、配合校区教学管理，确保课堂出勤及学员顺利升班； 3、定期通过微信、电话或面谈方式与学生及家长保持沟通反馈； 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，电子、机械、设计、计算机、自动化等理工专业背景优先； 2、工作经验不限，具备教学经历者优先录用； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，富有创造力、动手能力和表现力； 4、热爱教育事业，性格亲和，形象端正，具有较强的责任感。

学科背景：陶瓷、文学、旅游、设计类专业优先考虑 岗位福利：提供餐补、交通补贴及五险一金 岗位职责：能够熟练背诵景德镇部分景区的讲解词，承担景区讲解任务，同时负责儿童艺术研学活动的带队与组织工作 薪资待遇及具体职位根据实际沟通情况确定

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-21 需熟悉初中或高中化学课程内容，具备教学实践经验，工作态度认真，责任心强

【暖心招聘】产教融合园区生活老师/学生公寓管理员 职位名称：生活老师/学生公寓管理员 工作地点：青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您： 不仅是日常秩序的维护者，更是学生在校期间的“贴心陪伴”和“成长伙伴”。如果您富有爱心、细心与责任感，向往在充满青春气息的环境中发展，并对育人事业怀有热忱，欢迎加入我们的团队！ 一、工作职责： 1.学生关怀与成长引导： 负责学生住宿区域的日常运行管理，关注学生的思想动态、学习状态与生活情况，成为他们愿意信赖的倾听者。 帮助学生建立规律的生活作息、良好的个人卫生习惯及和谐的人际关系，推动形成积极向上的寝室氛围。 及时发现并有效干预学生间的情绪波动或人际冲突，给予初步心理安抚与正向引导。 2.公寓秩序与安全保障： 落实公寓各项管理制度，维持晚间就寝纪律，保障学生拥有安静、有序的休息空间。 定期开展宿舍安全检查（涵盖用电、消防、财产安全等方面），排查潜在风险并迅速整改。 执行学生出入登记制度，规范访客流程，确保住宿区域的安全可控。 3.内务管理与环境维护： 指导学生做好房间整理，组织定期卫生检查与评比，打造干净、舒适、文明的生活空间。 配合保洁人员开展公共区域清洁工作，保持整体环境整洁美观。 4.家校联动与应急响应： 与班主任、辅导员及家长保持良好沟通，及时通报学生在公寓内的表现与特殊情况。 具备夜间突发事件处置能力（如突发疾病、意外状况等），能按预案迅速反应并准确上报。 5.园区活动协助： 配合园区开展各类文体活动，支持学生课外生活的多样化发展。 二、任职要求： 1.基本条件： 年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行良好，无不良记录和不良嗜好。 大专及以上学历（优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先，持有心理咨询相关证书者优先考虑。 2.经验与能力： 有学校、培训机构或大型企业宿舍管理经验者优先。 热爱青少年成长工作，具备高度的爱心、耐心、责任心与共情能力。 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力以及应对突发状况的应变能力。 能熟练操作智能手机及常用办公软件（如微信、Word、Excel）。 3.工作时间： 需参与轮班及夜班值守，适应弹性工作安排（具体排班以面试沟通为准）。 三、我们为您提供： 一份有价值的职业：您的付出将直接助力学生成长，收获精神满足与情感认同。 温暖的工作氛围：在朝气蓬勃的园区中，与年轻学子共同生活、共同进步。 健全的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金）、免费住宿、带薪休假。 全面的培训体系：入职后将接受学生心理辅导、急救技能、安全管理等专项培训。 清晰的职业路径：表现突出者，有机会晋升为高级生活导师、公寓主管等管理岗位。

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招聘：电工 薪资：6000元以上/月 招聘1名，年龄35-55岁，中专及以上学历，工资待遇6000元以上，12小时制，有电工证，有责任心和敬业精神，弱电熟练，身体健康、吃苦耐劳、服从管理

招聘：挡车工 薪资：4000元以上/月 招聘5名，年龄35-55岁，初中及以上学历，熟手计件工资可达6000元／月以上，学徒期综合工资4000元／月，餐补200元/月，二班倒（12小时一班），要求吃苦耐劳、交五险

招聘：实验测试员 薪资：2500元以上/月 实验测试员（1名）：22-45岁，大专及以上学历，白班（8小时制），吃苦耐劳、，纺织工程、轻化工程、染整技术、材料科学、化学等相关专业，薪资待遇：综合工资可达2500-3500元/月，试用期3个月。

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食与健康管理方案 2.跟进客户健康改善情况，定期调整营养干预计划，提升客户健康指标 3.开展健康讲座或一对一咨询，普及科学饮食与健康生活知识 4.记录并管理客户健康档案，确保服务过程的专业性与连续性 5.协助团队开展健康项目推广，提升服务覆盖率与客户满意度 ★ 任职要求： 1.具备或愿意学习营养知识、营养科学配方，学历不限，年龄20-60岁 2.热爱健康行业，有志于长期从事营养与健康管理工作，经验不限 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 4.持有公共营养师、健康管理师等相关资格证书者优先考虑 5.学习能力强，愿意持续提升专业水平，适应健康领域新发展 ★ *提供免费培训.免费加盟*

营养顾问 ，年龄25～45岁，有良好的沟通能力，有责任心，亲和力强，具有良好的团队协作精神，服从公司管理 薪资福利:4000-8000，五险一金，做六休一，法定假日三薪，各项福利齐全 招工人数:2名 工作地址:金港大润发，杨舍大润发

6. 智高智养堂-儿童健康管理师/小儿推拿员 岗位：儿童健康管理师/小儿推拿员 招聘信息：薪资面议 联系电话：

仁医大健康服务中心招聘啦！诚意纳新，期待同行～ 招聘岗位： 导医数名 健康管理师数名 岗位要求： 25-45岁 身高160cm以上，形象气质佳 普通话标准，性格开朗亲和 服务意识强，擅长团队协作 有医疗相关工作经验者优先录用 待遇面议 咨询电话：

招聘：健康管理师（六险一金 就近分配） 薪资：6000元以上 工作地点：就近分配任职要求：1、大专及以上学历，1年及以上销售相关工作经验；2、性格外向，亲和力佳，喜欢与人沟通，沟通能力和表达能力较好；3、对大健康行业有浓厚的兴趣，意愿在大健康行业长期发展；4、热爱学习，热爱新知识，能够保持持续学习的动力，并能够运用专业知识，解决会员问题，完成工作目标；5、健康管理、医疗器械、护理、生物制药等医疗相关工作经验优先；晋升与发展：1、人才培养规划：健康管理师——主管——部长——中心主任——区域总经理健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家健康管理师——人力资源/综合行政/企划运营中心/招商部/连锁运营部....... 2、发展保障：①稳定可持续的发展平台及相对稳定的收入；②公司提供双百万基金、创业基金及幸福保障基金，主要用于投资新店、买车、买房及亲属重疾；③公司发展与个人事业同步，内部员工具有公司股权激励优先权；岗位职责：1、根据健康管理中心门店年度销售目标完成每月新会员的开发和客户拓展目标。2、了解糖尿病会员的健康需求，根据糖尿病会员的身体情况，协助三师团队为糖尿病会员推荐及定制个性化的专业管理方案；3、建立会员基础档案、做好日常血糖监测、基础饮食及营养搭配、运动干预、用药指导、健康管理教育等健康管理方案具体执行情况的跟进，及时做好沟通并记录，促进糖尿病会员的健康管理效果；4、做好老客户的会员服务工作及客户关系维护；5、协助上级做好社区义诊、专业课程讲授、健康管理中心各项活动的组织及实施工作；加入我们后：1、工作时间：8:00-17:30，每周日休，法定假 春节休假15-20天；2、工作氛围轻松，双向奔赴，共同成长；3、节日福利 生日福利 周年福利 股权激励 双百万基金/创业基金/幸福保障基金（用于投资新店、买车、买房及亲属重疾）等；

具备一定教学经验的初高中化学教师

为家庭提供专业的家庭教育指导，结合不同家庭的教养模式与孩子的成长特点，定制个性化教育方案，助力家长掌握科学的教养方法。

无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需教师资格证及不限证书要求的学科，具体以沟通确认为准 工作内容： 按个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，录制屏幕操作与语音解说即可，无需出镜 工作优势： 时间自主可控，投入越多回报越高，薪酬水平较有竞争力，工资按月结算 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的内容输出能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑/平板搭配电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

招聘：初高中各科老师 薪资：5000-15000元 岗位职责: 1.负责教授初中物理和化学课程 2.准备和执行课堂教学计划 3.评估学生的学习进度和理解程度 任职要求: 1.具备良好的教学能力和沟通技巧 2.能够激发学生对物理和化学的兴趣 3.有责任心，能够提供高质量的教育服务

现因校区扩张，诚邀热爱教育、专业扎实的你加入，共同打造有温度、有成效的学习平台。 一、热招岗位及核心要求 1. 学科教师（语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理/政治） -学历：本科及以上，专业能力强可放松； -能力：熟悉对应学科教材与考纲，擅长用生动方式拆解知识点，有1年以上教学经验者优先； -素养：有耐心、责任心，能关注学生个性化学习需求。 2. 教务 -学历：大专及以上，教育、营销类专业优先； -能力：具备良好沟通表达能力，能精准挖掘家长与学生需求，匹配合适课程； -素养：目标感强，热爱教育行业，有客户服务意识，细心严谨，有团队协作精神，能承受一定工作压力。 二、我们提供的不止是工作，更是成长 -薪资福利：行业竞争力底薪+高额绩效奖金，缴五险一金，节日福利； -成长体系：新师岗前培训、每月教研分享会、助力从“新手”到“名师”的快速进阶； -工作氛围：扁平化管理，定期团建活动（、户外拓展等），拒绝职场内耗。 我们相信，每一份教育初心都值得被尊重，每一个专业能力都能在这里发光。期待与你一起，用知识点亮学生的未来！ ​电话：周

无需到公司坐班，工作地点自行安排 招聘学科：根据实际需求灵活调整，包含需持有教师资格证及无需证书的学科，具体以沟通确认为准 工作内容： 按照个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间灵活自主，按劳分配，收入水平较高，薪资按月结算 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且高质量完成任务的能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

岗位职责: 1.承担初高中数学、物理、化学、英语及科学学科的教学任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容的筹备及教学资料的研发工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，具备持续学习和提升专业能力的意愿

岗位职责： 1.制定并执行适用于各年龄段及不同英语水平的教学方案。 2.运用互动性强的教学方式，激发学生学习英语的主动性和参与感。 3.定期开展学习成果测评，并根据个体差异提供个性化辅导与反馈。 4.参与教学交流与研讨活动，持续优化教学策略与实践能力。 5.保持与学生及家长的有效沟通，共同促进教学目标的达成。 任职要求： 1.英语表达流利，具备扎实的教学能力和课堂掌控技巧。 2.持有相关教学资质证书，具有实际教学经验者优先考虑。 3.具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传达教学理念。 4.熟练运用现代化教学工具和多元教学法，满足学生差异化学习需求。 5.工作认真负责，注重教学成效与学生学习成果的保障。

接待按摩美疗师

1.激发学生阅读兴趣，提升阅读理解能力 2.根据学期教学计划，按时完成每周授课任务 3.落实每周家校沟通与学习反馈服务 4.参与日常教学培训及专业能力提升活动 任职要求： 1.普通话标准，具备良好亲和力 2.积极参与课程教学与教研交流工作 3.具备1年以上相关教学实践经验 4.年龄******，有实际工作经验者优先

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多样化的授课方式提升学员的语言表达与临场反应能力； 2.结合学员个体差异及学习进度，实施因材施教，增强其对口才学习的积极性与兴趣； 3.具备耐心与责任感，保障授课质量，合理推进教学计划； 4.运用现代化教学手段开展教学，享受双休待遇 任职要求： 1.拥有较强的口语表达与应变能力； 2.热爱教育事业，具备耐心与责任意识； 3.熟悉现代教学工具的操作与应用，能够高效组织课堂教学活动