要求五官端正

新余宝联劳务公司：招聘行政人员，日常事物处理，节假日休息，，身高165以上，年龄20-35内月薪3000-5000

年龄 25-45岁 熟练使用办公软件， 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户和上级领导保持顺畅沟通。2-5年以上的企业战略目标实施的管理、企业策划，绩效考核。本科及以上学历，项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。 岗位职责： 1． 负责制度体系的维护，并做好日常制度修订、标准化、废止和生效的审核； 2． 负责制度体系的运行管理，定期组织制度执行情况的检查，及时纠偏； 3． 负责对公司流程进行梳理，简化或增加，以及纳入钉钉管理； 4． 负责组织公司运营风险的评估、季度跟踪整改和关闭； 5． 负责组织公司管理创新提案的提交、验收和评选； 6． 负责公司管理事故的调查、处理和通报； 7． 部门交代的其他事务

招聘：行政文员/三节福利/8小时制薪资：3-3.5K1、具有良好的口头及文字表达能力;2、具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识;3、工作认真细致，有一定的条理性、逻辑性;4、熟练使用Word、Excel等办公软件如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

明天白班，日结大量要人递四方申通网点日结7:30上班，18块钱一小时，上班可以带手机，，打火机，明早7:20递四方一楼吸烟区集合,

江西南昌需要拣货打包员50个人做长期的工资5000-6000

今天小兰工业园金沙三路需要临时工1个， 跟车出去接快递，需上货卸货，18-60岁 1点做到9点左右。一小时17元，日结，联系电话

江西南昌需要招聘数名临时工，分拣，码货长期日结，工资电话联系

招聘：行政专员薪资：3500元以上/月45岁以下，会电脑办公软件操作，有一年以上工厂人事行政工作经验联系人：魏老师

工作内容:一、每月按照区域划分进行居民入户安检工作。二、根据入户安检实际情况详细记录手机系统，详细录入手机系统。三、对安检工作中发现客户存在隐患，违章用气等问题及时录入或上报整改是上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行跟带培训合格后即可安排操作，不用担心零基础徐军要求:1.20－45岁，需要能爬楼，体力好。2.待人友善，有亲和力，有耐心，与用户沟通讲解3.有燃气、水电工相关基础或销售经验优先工资待遇:安检工资实行计件制，按单结算，多劳多得。月均工资6000~12000工作地址:赣州地区及各县区域天然气居民用户小区

江西新余托盘料厂，招一组带锯师傅，有跑车，锯杂木料，包吃住，上下手140一方，能来的师傅可以电话联系

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招聘：技术员薪资：4000元以上/月技术员：2名，45岁以下，大专以上，机械类，4000-15000元/月，机械类联系人：袁老师

招聘：数控车工薪资：4000元以上/月40岁以下，初中以上，计件制，4000-8000元/月以上联系人：杨老师

招聘：总经理助理薪资：6000元以上/月大专以上学历，形象好，有跟单或采购经验优先；有较强的责任心，抗压能力，会灵活变通，勤奋细心。联系人：李老师

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月工作要求：1.办理新员工入职、劳动合同签订、员工培训考核以及离职等相关手续；2.负责食堂（饭卡和账目的管理）和宿舍入住安排工作；3.负责生日礼品和节日福利分发工作；4.负责办公用品领取和文件传真复印等工作；5.负责固定资产申请、盘点和维护工作；6.全面负责工厂员工活动等相关工作；7.全面负责工厂企业年检等相关工作；8.负责工会公章保管和工会财务工作；9.负责工资核算等相关工作；10.做好行政接待相关工作；联系人：张老师

招聘：总经理助理薪资：10000元以上/月岗位职责：1、销售管理相关:协助总经理进行销售部门日常事务的相关管理工作。2、厂家对接相关:与公司所销售产品的厂家进行订单、、核销等各项跟进与处理。3、接待应酬:总经理日常行程的管理以及接待应酬的参与。4、公司赋予该岗位的其他日常工作以及上级领导交办的各项临时性工作任务。岗位素质与能力要求:：1、本科以上学历，法律或相关专业，年龄28岁以内。2、具备半年以上相关工作经验，本科应届毕业生无相关工作经验亦可。3、具备较好的文字功底，电脑操作熟练，熟悉日常办公软件。4、具备较好的口头表达能力以及人际沟通、协调能力、团队合作能力。5、具备较强的适应能力、学习能力、抗压能力。6、具备高效的执行能力以及工作热情和联系人：王老师

【】单位招聘招聘岗位1⃣资料整理员10名2⃣助理2名和客服5名3⃣养老社区服务经理5名招聘要求：年龄25-55周岁无经验，学历要求工作时间：每天上午8:30－11上班，周六周日休息工资待遇：四险一金月工资3000-5000元大专以上学历☎️：同V

招聘：行政文员1薪资：5000元以上/月大专以上，有3年企业行政文员经验。联系人：李老师

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