工作内容： 1、开展公司产品的市场开拓与销售推广，建立并保持与客户的良好互动关系，确保销售任务达成。 2、落实公司销售规划，制定相应的市场拓展方案并有效执行，推动产品市场覆盖率提升； 3、实施客户走访与产品介绍，结合客户实际需求提供专业解决方案，促进成交转化； 4、持续维护客户关系，支持客户在产品使用过程中遇到的相关问题，提升客户满意度； 5、按时汇总销售数据，完成既定业绩指标，并通过数据分析优化销售策略，提升工作效率； 6、严格执行公司各项销售管理规定与业务流程。 职位要求： 1、本科及以上学历，医学、生物科学、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上医药行业销售岗位经验，拥有医院渠道客户资源者优先考虑； 3、具有较强的沟通表达与销售推进能力，能独立进行市场分析与判断； 4、具备良好的服务意识，始终以积极耐心的态度应对客户需求； 5、能够适应工作压力，具备较强的执行力与应变能力。 福利待遇： - 试用期薪资全额发放，无任何折扣 - 五险一金足额缴纳，入职当月即办理 - 每年安排健康体检，关注员工身体状况 - 多项补贴贴心到位，包含高温补贴、低温补贴、节日津贴、节庆礼品等 - 定期组织团队建设活动，营造轻松愉悦的工作氛围 - 重视员工家庭生活，提供带薪春节假、年休假、产假及育儿假等福利 - 关注个人成长路径，提供线上线下培训资源，配备导师全程指导，亦师亦友 公司团队稳定，期待同样热情、真诚、专业的你加入！ 欢迎随时投递简历沟通详情（注：全省各区域均有岗位，负责指定地级市及所辖县区，有本地市场经验者可优先分配）

工作内容： 1、开展公司产品的销售及推广工作，维护客户关系，确保销售目标的顺利达成。 2、落实公司产品的市场拓展与销售任务，依据整体销售规划，制定并实施有效的销售方案； 3、执行客户拜访与产品介绍，结合客户需求提供专业的产品解答，推动销售成果落地； 4、持续深化客户合作关系，协助客户处理产品使用过程中的相关问题； 5、按时汇总销售数据，完成既定业绩指标，并通过数据分析优化销售流程，提升工作效率； 6、严格执行公司各项销售管理制度和行为规范。 职位要求： 1、本科及以上学历，医学、生物学、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上医药销售岗位经验，拥有医院渠道客户资源者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力和销售技巧，能独立进行市场分析与判断； 4、具有较强的客户服务意识，始终以积极态度对待客户诉求； 5、能够适应一定强度的工作压力。 福利待遇： - 试用期薪资全额发放无折扣 - 足额缴纳五险一金，入职当月即办 - 提供年度健康体检，关注员工身心状态 - 多项补贴贴心到位，包含防暑费、防寒费、节日津贴、节庆礼品等 - 定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 - 关怀员工家庭生活，享有带薪春节假、年休假、产假及育儿假等福利 - 重视员工成长与发展，配备线上线下培训体系，导师全程指导，亦师亦友 公司团队稳定，期待热情、友善、专业的你加入！ 欢迎随时投递简历沟通了解（注：全省均有岗位，覆盖各地级市及所辖县域，熟悉当地市场者优先安排）

县区代理岗位即由分公司分配指定区域和事业部产品线，负责药店及诊所的业务拓展与运营，自主开展市场经营，需具备基本财务意识。 新员工入职提供系统培训，配备导师指导，并有管理层支持协助，年收入约5-10万元。医药销售行业特性突出，从业人员普遍积极进取，公司提供产品资源与区域市场后，重点在于客户开发、客户培训以及团队扩充与销量提升。 1、负责辖区内药店及诊所的市场开拓与客户维护； 2、年龄20-50岁，身体健康，形象良好；有药品销售经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作； 4、有强烈的事业心，追求高收入，能适应一定强度的工作压力； 5、持有驾照并自带交通工具者优先考虑。

工作内容：开发终端客户，筛选匹配的品种资源 职位要求：年龄30岁以上，具备医药行业相关经验者优先考虑，从事医药相关工作者，拥有终端渠道资源并兼具采购能力 工作时间：可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬机制，工作地点灵活，无需打卡，具体细节面议

1、通过客户拜访及学术推广，准确传达公司产品相关信息； 2、维护与客户的良好互动，树立并保持企业专业形象； 3、及时获取并整理市场动态及竞争对手信息； 4、独立策划并执行产品学术推广活动，协同推进公司各类学术工作的实施； 5、落实公司交办的其他工作事项。 任职资格 1、正规院校毕业，具备专科或以上学历； 2、临床医学、药学、生物技术、化工、市场营销、管理等相关专业背景； 3、有相关行业工作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力。

招聘兼职销售员，业务员，直销员 年龄18岁以上。 学历不限，男女不限，时间不限，地点不限。 有长期的事业心，想创业，愿做销售，有抗压力能力，有抗打击能力，愿意学习成长，提升能力的人。 工作任务: ☞组建自己的客户群体且做售后服务。 ☞组建自己的销售团队且培训。 待遇拿底薪和销售提成和团队销售提成。 前期没有什么收入，所以要走长远的心态，以及做兼职。 销售产品为:健康保健食品，美容护肤品，家居清洁日用品，葡萄红酒，净水机等。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

销售红娘20名 职位要求：具备2年以上销售工作经验，责任心强，具备出色的沟通与协调能力，学习能力突出，工作积极主动，富有团队合作意识。 首月保底5000元，次月底薪加高额提成 售后客服多名 职位要求：形象良好，气质端正，性格活泼开朗，沟通表达能力强，工作热情高涨，耐心细致，责任感强，执行高效，具备良好的团队协作精神。 首月保底3200元，次月底薪加提成

特招有销售经验的30岁至50岁嗯可以日结

一、工作内容 1. 公司为MCN素人宝妈机构，专注母婴领域达人孵化及短视频带货业务，负责公司签约的母婴类达人运营； 2. 日常借助公司提供的商家数据资源，并结合自行收集的信息，与宝妈群体进行有效沟通； 3. 对已达成合作的宝妈开展日常关系维护，完成信息登记与工作复盘分析。岗位要求： 4. 需具备积极进取态度，学习能力突出，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 5. 具备较强的应变与谈判技巧，认同团队协作价值； 二、福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效奖金 2、定期举办员工生日会，提供丰富下午茶点； 3、组织常态化团队建设活动 4、春节、端午、中秋等传统节日，公司将统一发放节日福利礼品 三、工作时间： 弹性工时安排：8:30/9:30-17:30/18:30 四、工作地址： 云中城B座802

招聘！店长，服务员，厨房洗菜洗碗阿姨，

招聘污水处理技术员一人，要求有相关电镀废水工作经验，化学环保相关专业大专以上学历，，年龄25-45，工作地点新余高新区电镀集控区，工作时间8.30-17.30上六休一待遇6-8k左右，联系电话赵 ！

江西兆瑞机械设备制造有限公司岗位招聘 因业务发展需要，现急招: 1.设备安装钳工，数名 要求：有设备安装经验，50岁以内身体健康，能出差 薪资待遇：5000～7000 2.数控车床师傅，1名 ，身体健康，工作认真，细心，有责任心，有10年以上数控车床操作经验 薪资待遇：5500～7000 3.铣床师傅，1名 ，50岁以下，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的道德品质及职业操守，服从管理。 薪资待遇：5000～6500 4.电焊师傅，1名 ，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能看懂焊接图纸，服从管理 薪资待遇：6000~6500 5.磨床师傅，1名 要求：50岁以下，身体健康，有责任心 薪资待遇：4500～5000 联系地址:江西新余市高新开发区工业地产三期8栋

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工地食堂招早餐师傅一名，几十人吃饭，活轻松，都是半成品蒸热就行，工资5000以上联系电话刘总

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，配合市场部开展合规推广工作 4.准确记录并及时提交客户拜访报告、销售数据及市场动态信息 5.遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2.经验不限，有医药行业销售、推广或临床实习经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频次院内拜访与跨部门协作 4. 认同合规推广理念，责任心强，具备基本办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，能接受定期合规培训与考核

一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

工作职责 1. 负责广东/广西等大省区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务合作，通过招商与直营双模式推进，保障区域销售目标达成。 2. 定期开展百强及区域连锁的实地走访与客户关系维护，重点推进TOP连锁年度战略合作谈判，落实新品上架并跟踪动销表现，策划连锁增量活动方案，并协同KA团队落地执行。 3. 主导省区内一级、二级商业渠道的搭建、评估与拓展，精准掌握终端销售流向，采集市场一线信息并完成销售数据整理分析。 4. 组织客户端产品培训与推广活动，参与动销全流程管理（方案制定、执行推进、效果评估、后续追踪），提供专业支持与指导。 5. 确保销售任务及回款指标按期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景，具有医疗器械领域销售经验，具备OTC连锁市场运营与商务谈判经验者优先考虑。 2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，可独立完成业务汇报材料制作与陈述。 3. 工作积极主动，责任心强，富有进取心，具备高效执行能力和跨部门协作意识。 4. 性格外向，态度认真，能适应区域内频繁出差安排。 补充说明 1. 常驻地：杭州市 2. 薪酬福利：入职即办理五险，享受双休

岗位职责： 1.负责辖区内诊所，门诊，医院、等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行区域拜访计划，定期开展科室会、患教会等专业推广活动 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级提交分析报告 4.协同销售团队完成月度/季度销售目标，维护重点客户关系 5.遵守GSP及医药行业合规要求，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2. 具备1-3年医药代表或相关领域工作经验，有处方药推广经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 4.熟悉当地医疗市场环境，能独立开展客户拜访与学术推广 5.持有执业药师资格证或医药行业相关证书者优先

需有车，抗压能力强。 【工作内容】药品采购顾问。 1、协助药店采购药师帮平台的产品，过程中给予专业的指导意见。 2、完成药师帮 APP 产品终端安装、使用、服务三大项工作。 3、维护客户在平台上采购上量及精品品种采购。 【候选人要求】 统招大专及以上学历，年龄23--35岁。诚信，有责任心，踏实勤奋，沟通能力及学习能力强，积极主动，有团队精神。 底薪+绩效1千+提成+补贴类（交通补贴，餐补，油补）。 职位福利：五险、通讯补助、交通补助、高温补贴、餐补、弹性工作、无需坐班、团队气氛活泼 负责区域市场：昆明市区、嵩明县、禄劝县、寻甸县、富民县均有岗位需求

职位详情 我们是一家专注于高端医疗服务的口腔机构，具备深厚的行业经验，以人文关怀为核心理念，汇聚了国内外优秀医疗人才，引进国际领先的医疗设备与技术。环境奢华舒适，致力于为会员及其家人提供专业、安心、尊享的口腔健康服务体验。 岗位职责： 1. 负责客户到访接待及引流工作 2. 协同团队外出开展推广活动，向公众介绍项目内容，实现客户转化 3. 具备商超导购或销售经验者优先录用，薪资待遇优厚 4. 接受兼职人员 年龄要求：25——55岁 学历不限，经验不限，表达清晰流畅，具备良好沟通能力即可。团队氛围融洽轻松，无工作压力，助力实现高收入目标。目前岗位空缺较多，面试通过率高，快速入职。

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

电话销售专员（省呗APP自有用户，公司配备外呼系统） 工作内容: 1、通过公司外呼系统向优质客户群体推介贷款产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，说明办理方式，指导在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、前期以呼出为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中或中专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务、催收等相关经验者优先，沟通能力突出者可降低经验要求； 3、表达清晰流畅，具备较强的客户导向意识与目标达成意识； 4、善于团队协作，拥有良好的风险识别能力； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于适应新业务模式与工作变化； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资结构： 1）底薪分层设定，等级多样； 2）佣金政策公开透明，新人首月享保护机制； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日安排温馨活动并发放礼品； 4、办公环境：开放式大平层办公空间，舒适宜人； 5、晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多元：定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后按国家规定享受年假权益。

广电代理招募 1全国各地都可做，0成本，低门槛 2一个广电工号等于一家营业厅，线上线下都可以办。（佣金高，享话费分润，管道收益） 3.是第四大通讯5G运营商。 4.超低资费，超大流量，打破行业垄断，让老百姓真正得到实惠，市场大。 5.未来十年，中国广电是我们最后的机会。 6.全职/兼职都可，时间自由。

岗位职责: 1. 带领电话销售团队通过外呼方式开发客户，推广产品并促成交易达成； 2. 解答客户疑问并提供专业支持，持续维护良好的客户关系； 3. 监控及分析销售数据，优化流程以实现业绩目标和团队成长。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员掌握沟通技巧，高效开展客户交流； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理背景者优先录用； 4. 具备较强的客户服务理念，能在高强度工作中保持稳定心态； 5. 乐于迎接挑战，对新业务知识和运营模式具备快速学习与适应能力。

【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：底薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 朝九晚六，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户资源推荐公司产品，引导客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理方式，并协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者可适当放宽标准； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、具有良好的协作精神，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动，学习能力佳，乐于接受新事物，适应新型业务模式； 福利：餐补、三节福利、生日福利、法定节假日

岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务拓展，主动开发并维护终端客户关系 ②了解并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，高效执行客户走访，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道建设、产品宣传及促销活动实施 ③准确及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩稳步增长，实现销售任务。 完备的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：带薪年假、社保、生日礼物

职位详情 工作内容： 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供专业的产品解决方案，并指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表现突出者可降低经验要求； 3、具备优秀的沟通表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、富有团队协作精神，风险识别与防范意识强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式与挑战。 福利待遇 1、具有市场竞争力的薪资：1)佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2)完善的社会保障：六险一金齐全；3)节日关怀：生日、中秋、端午等节日配备温馨活动与礼品；4)晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5)团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动；6)带薪年休假：转正后即可享受年假，执行标准符合国家相关规定。