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新余赣锋锂电 面试一定要带身份证, 可以安排外宿,,水电费平摊, 【薪酬待遇】(男18-57周岁,女18-51周岁): 模式一:210元每天(150+60稳岗补贴,稳岗补贴包含夜班补贴等一切补贴,稳岗补贴次月月底在职发放, 模式二:15元每小时+2元/小时稳岗补贴(次月月底在职补贴,晚班补贴20一天 包工作餐, 年龄18-57岁,两班倒,男57以内,女52以内,能吃苦耐劳,服从分配和管理,男女不限,不要学生,不查流水,年纪小的需要带毕业证来 【薪酬待遇】(男53-57周岁,女49-51周岁) 模式一:190元每天(140+50稳岗补贴,稳岗补贴包含夜班补贴等一切补贴,稳岗补贴次月月底在职发放 模式二: 小时工:13元每小时+2元每小时稳岗补贴,晚班补贴20一天
普工
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二保焊长期11-20人日结点工吃苦耐劳焊工证
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采购经理1-3年中专及以上医疗设备家居用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
采购主管 1、负责医用设备及耗材的采购管理工作,制定采购策略与流程。 2、优化供应商资源,建立并维护良好的合作关系,确保供应链稳定。 3、监督采购合同的执行,跟进采购订单的交付进度和质量控制。 4、分析采购成本,提出成本节约方案,提升采购效率。 5、具备医疗行业采购管理经验,熟悉医用设备及耗材市场。 6、待遇面谈
国内电商运营1-3年大专及以上弹性工作制电商店铺运营医疗医药居家日用美妆日化B2CB2B不接受居家办公国内院校优先大型B2B/B2C网站经验淘宝/天猫抖音拼多多阿里巴巴/1688京东
新余昊洪医用科技【招聘】 国内电商运营: 1.3年以上电商运营经验,熟悉(天猫、1688、抖音、淘宝)主流平台规则;有推广账户操作、活动策划经验,具有把控推广效果,分析.评估.改进并实施措施方案的能力; 2、熟练使用生意参谋/巨量云图,通过数据定位问题并解决(如优化推广创意提升点击率)。 3、待遇面谈:底薪+岗位工资+绩效+补贴+高额提成 采购主管: 1、负责医用设备及耗材的采购管理工作,制定采购策略与流程。 2、优化供应商资源,建立并维护良好的合作关系,确保供应链稳定。 3、监督采购合同的执行,跟进采购订单的交付进度和质量控制。 4、分析采购成本,提出成本节约方案,提升采购效率。 5、具备医疗行业采购管理经验,熟悉医用设备及耗材市场。 6、待遇面谈 地址:新余市高新开发区丰顺路99号,新余昊洪医用科技有限公司
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新余沃格光电200元每天 ​模式一高价200每天(150+50稳岗) ​模式二白班纯17/夜班纯18元每小时 ​抛光岗位19元每小时,包吃中晚餐 ​4人宿舍,年龄23-40岁,男女不限
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岗位职责:主要负责金刚线电镀生产正常运转,日常协助打包发货拉货,半月换一次晚班 任职要求:遵守纪律,勤劳能干,有责任心 待遇:月休4天,缴纳社保,薪资5500+
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12月29日 14:09拨打电话
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【电瓶车组装】接受大龄!长白班工资周结,包吃住待遇好8500-9200周结 优势一:长白班企业免费提供工作餐,住宿免费4-6人间, 优势二:人性化管理,恒温车间,长白班 优势三:不过安检门 招聘要求:男女不限,年龄16-50岁看着年轻的,能适应加班倒班,身体健康 企业主要生产:主要从事电瓶车的研发,生产和组装 薪资待遇:30-33元一个小时发薪直接发,月薪8600以上, 吃饭住宿:提供免费工作餐,住宿4人间,有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘:工作地点安徽芜湖 新人奖金3000,入职满月发放,外地过来有补贴 备注:面试需持有身份证原件,纹身烟疤案底通通接受,当天安排住宿,每个月15号发工资
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