
NPI工程师(提供食宿)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定;
3. 项目管理:按照交付节点制定项目进度计划,跟进项目方向调整,确保产品质量与准时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑;
2、机械、电子类相关专业,具备产品开发经验或同行业背景者优先;
3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验;
4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具有团队管理潜力;
5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
嵌入式助理工程师
8千-1.3万/月
嵌入式软件工程师经验不限本科
岗位职责:
1.了解硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试
3.配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5.参与产品从研发到量产的全流程技术支持
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历本科及以上
2.了解硬件开发,知道模拟/数字电路设计原理
3.知道Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
光器件研发工程师—江西光联
1.2-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程(光电子材料方向)、应用物理学等相关专业
2、3年以上相关工作经验,熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件
3、性格沉稳,具备较强的逻辑分析能力
岗位职责:
1、主导光器件(TO/OSA/BOX/COB光引擎类)新产品的设计开发,满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标
2、承担产品光学部分的设计与优化工作,涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计
3、推进研发项目落地,依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产,保障输出质量;参与新产品交付过程
4、开展产品失效问题分析,持续优化光学、结构及散热设计方案
5、跟进样品开发关键节点,把控整体项目进度
储备干部(无经验要求)
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
本公司属社招,不收取任何费用。一经录用即可提供住宿(水电全免)以及在职系统培训,有云南、北京、深圳等大城市工作学习旅游机会。
本公司需提前预约,统一安排面试,若没有及时回复,热邀广大应聘者来公司具体了解及详谈。(短期不考虑)
【福利待遇】
1. 无责底薪4000+绩效奖金+高提成+带薪培训+免费提供公寓式住宿(水电全免),冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。(综合月薪4000--6000以上)
2. 免费住宿----温馨的大家庭(水电全免、冰箱、洗衣机、家电齐全)。
3. 新人入职带薪培训,主管一对一培训。
4. 不要求相关经验,公司有专业的带薪培训晋升平台。
【岗位职责】
1. 为应届毕业生、在校生提供实习、实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、见习运营类,并提供实习证明。
2. 从公司基层开始在公司各部门轮岗学习,熟悉各部门的运作情况,配合领导做好衔接工作。
3. 一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训,阶段性学习),后期公司根据个人的兴趣、能力、优势,进行相应的定岗。
【岗位亮点】
1. 公司提供公开人才晋升机制,广阔的职业能力提升平台,以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。
2. 公司定期提供主管岗位竞聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解)。
3. 表现优秀者可参加2-4次的集团会议。
【工作时间】
上午8:00——12:00;下午14:00——18:00
助理软件开发工程师(工作地点:南昌)
200-250元/天
嵌入式软件工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责工厂计算机操作系统和专用软件安装; 2、负责工厂专用软件的工序输入和工位设备配置; 3、专用软件的运行监控和状态反馈; 4、工位软件使用需求采集和整理文档; 5、工位软件的陪产和软件问题反馈; 6、配合完成其他软件实施和应用的操作。 工作要求: 1、大专及以上学历,计算机、自动化相关专业优先; 2、熟悉 C# 编程语言及数据库基础操作的学生优先考虑; 3、遵守工厂考勤及安全生产管理规定; 4、具备吃苦耐劳精神,服从工作安排; 工作地点:小蓝工业园区工厂内
研发工程师(3C软包)
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
预制构件生产协理
7-8千/月
其他生产营运人员3-5年高中生产管理
1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作
2. 能够接受出差安排,适应项目驻厂工作要求
3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验
新余渝水区罗坊镇,招不锈钢现场加工安装,要有应急厅的焊工证。
300-400元/天
综合承包栏杆不锈钢安装1-2人自备工具
新余市渝水区招不锈钢护栏安装,大概90来米。包工,单价电议
工长工程师
招聘钳工大工,工作地点在虎丘,薪资40。工作内容为半个月的物流线提升设备安装,涉及大型托盘提升,要求持有高空作业证。
搬运工理货员分拣临时工
梅厂电子厂库房招聘长期工,年龄18-50岁,要求会拉地牛理货。薪资160元/天,工作时间8:00-19:00,午休1小时,管一餐。工作内容简单轻松,完活即可休息,长期干优先。
工长月结
建投版纳公司新项目招聘管理人员,岗位为安装工长,招聘1名。工作地点位于西双版纳勐腊县易武镇。用工形式为劳务派遣合同,缴纳五险。年龄要求24岁至45岁。岗位职责包括会看安装图纸,能独立算量,能独立指导水电施工。薪资为7000元以上。有建投3年以上项目安装管理工作经验者优先。
开发主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹开发部工程师团队管理,负责招聘、绩效、技能培训,搭建高效研发团队。
2. 主导硒鼓类核心产品开发项目,制定项目计划,管控进度、成本、质量,保障按期交付。
3. 评审产品开发方案与图纸,评估技术风险,攻关研发关键技术,满足客户及行业标准。
4. 优化 NPI、工程变更等研发流程,规范技术文档管理,提升研发效率。
5. 对接生产、质量、采购部门:推进新产品量产导入,解决量产技术问题,制定测试标准,开...
AOI工程师(J10286)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责:
负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。
承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。
为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。
协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。
能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
生产储备干部
4-5千/月
生产运营免费培训经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 掌握企业生产流程及相关工艺规范
2. 组织与协调各生产环节的衔接,确保生产有序开展
3. 具备锂电池领域从业背景者优先考虑
4. 优秀应届生亦可录用,公司提供培养机会
岗位要求:年龄20-40岁,踏实肯干,能适应倒班工作安排
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责:
1、负责机修团队的日常运作与管理;
2、参与新设备的组装、调试及试生产阶段的验收工作;
3、承担在产设备的维护、故障维修与定期保养任务,推动设备产能提升与效率优化;
4、牵头处理设备运行中的重大故障问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的安装与调试方法,能熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动打螺丝机、振动盘等装置的运行机制;
3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验,具有一定的团队管理经历;
4、具备良好的学习能力,对新兴技术与行业知识有较强探索意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供一日三餐;
2、全空调作业环境,配备完善的文体设施,定期开展丰富的企业文化活动;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,享受年底双薪,依法缴纳社保;
4、依法享有带薪年假、婚假、产假及各类节日福利;
5、提供多样化培训机会,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,地理位置优越,交通便捷。
储备厂长
1-1.1万/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验谷物加工经验日化品经验工装设备经验
岗位职责:
1、负责基地工厂整体经营和管理工作;2、根据集团总部战略目标和要求,主持制定基地总体发展规划,制定阶段和年度经营计划及预算,并组织实施;3、根据集团总部下达的年度经营目标,合理配置资源,优化组织机构、业务流程;4、拟订基地工厂的产能目标和计划,并予以落实,实现基地产能和投资回报的快速增长;5、负责基地工厂生产、技术及销售等管理环节的检查、协调,妥善解决发生的各类问题;6、组织贯彻国家、行业相关部门、集团总部等制度的落实,建立完善基地工厂管理体系。
任职要求:1、熟悉国家相关生产管理规范、验评标准及相关规定;2、具备较强的组织、沟通协调、领导能力及人际交往和社会活动能力。3、同意异地就职。(选择南昌市、新余市、赣州市、抚州市、九江市、广东南雄公司基地)
厂长薪资结构=基础薪资+月度绩效+年度奖金(年收入范围在15W-35W)
待遇:面议
钣金制造车间主任
5-8千/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下;
2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力;
3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚三餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利;
5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔;
6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
aoi工程师
1.2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
涂装工艺工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油漆喷涂工艺涂装工艺喷涂技术员
岗位内容:
1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。
2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作,保障设备持续稳定运转。
3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程管理与现场指导。
4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题,提供有效解决方案。
上班时间:8:30-17:30
任职要求:
1. 具备相关领域工作经验。
2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理生产设备团队管理非标自动化设备AutoCAD
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常运转及维护管理工作;
2. 组织开展设备巡检、保养以及故障排查与处理;
3. 建立并管理设备台账,记录备品备件使用情况;
4. 协调推进设备的安装、调试及相关技术优化工作;
5. 监督生产现场设备操作规范的落实与执行;
6. 负责机修团队的日常管理及人员能力提升工作。
任职要求:
1. 具有生产设备管理相关工作经验,掌握设备管理基本流程;
2. 可独立完成常见机械与电气类故障的判断与维修;
3. 熟悉设备维护计划的编制与实施过程;
4. 具备较强的组织协调能力和现场问题应对能力;
5. 工作态度严谨,执行力强,具备良好的团队合作精神。
产品策划工程师(J12387)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责对细分市场行业发展趋势、客户趋势、使用场景、竞品动态及中长期规划进行分析,对公司细分市场产品组合策略进行分析并提出建议。
2.负责新品可行性研究。组织各职能部门,对新产品新生态进行可行性研究。组织工作推进、问题解决、评审及项目报批。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,车辆工程、新能源、自动化、控制工程、机械电子、机械、电子信息等汽车相关专业优先。
2. 具有2年及以上产品规划、项目管理或...
表面处理工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专电泳涂装工艺
1:熟练掌握电泳、电镀、液体喷涂(PVC、聚脲、聚氨酯发泡)、粉末喷涂(绝缘粉、防火粉)等至少两种主流表面处理工艺,熟悉其基本原理、工艺流程及关键参数控制方法
2:能够操作膜厚仪、盐雾试验箱、附着力测试仪等检测设备,具备检测报告解读能力,可独立分析涂层失效原因并提出改善措施
3:了解表面处理生产线的设备维护要求,掌握槽液管理与化学药水性能评估,具备供应商技术评估经验,熟悉相关行业及国际标准,有电池包领域工作经验者优先考虑
4:须具备在汽车零部件一级或二级供应商(Tier 1/2)或整车制造企业(OEM)的相关工作背景
5:具有产线工艺优化、良率提升、新工艺验证或环保升级等项目实践经验,能独立应对并解决电泳、喷涂过程中的各类现场品质问题
高级新产品导入工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件;
4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接;
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地;
8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范;
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术;
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向;
5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性;
6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
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