工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

工作经验及技能要求： 1、专业知识：熟悉ISO标准、行业特定标准（如IEC、GB/T、CNAS）及当地法规。 2、工具能力：擅长使用办公软件，会使用质量工具（如SPC、FMEA等）。 3、沟通协调：具备跨部门推动改进的能力。 4、经验要求：通常需1-3年工厂体系管理或质量管理相关经验。 主要工作职责： 1、体系合规性：确保工厂管理体系通过认证并持续符合标准，避免因不符合项导致的客户投诉或罚款。 2、跨部门协作：与生产、质量、采购、仓储等部门沟通，推动体系要求落地执行。 3、风险管控：识别体系运行中的风险（如流程漏洞、合规隐患），制定预防措施。 4、记录与报告：保存体系运行记录（如内审报告、纠正措施记录），定期向管理层汇报体系绩效。 5、客户与供应商管理：部分企业可能要求体系专员参与供应商审核或客户验厂准备工作。

岗位职责： 1.协助搭建、执行并维护企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系高效运转及持续优化。 2.负责质量管理相关文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等）的起草、更新、发布及归档管理。 3.审核与改进：配合开展内部审核工作，参与管理评审会议，协调应对客户及第三方认证机构的审核任务。 4.跟进审核过程中发现的不符合项，推动责任部门制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改结果。 5.现场质量管控：兼顾日常质量检验事务，涵盖原材料、生产环节及最终产品的抽样、巡查与记录工作。 6.检查生产现场工艺规范的落实情况，确保实际操作符合体系文件规定要求。 7.数据与报告：整理分析质量相关数据，使用Word、Excel、PPT等工具编制质量报表及汇报材料。 任职要求： 1.具有1年以上质量体系建立或运行管理相关工作经验。 2.大专及以上学历，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档撰写能力。 3.有化工、新能源（锂电池、光伏）、矿业、制造等领域从业背景者优先考虑。 4.能够接受合理范围内的加班安排。 5.需能适应出差（江西境内每2~3个月一次），持有驾照并具备实际驾驶经验，可适应矿区等条件相对艰苦的出差环境。 6.持有ISO9001内审员证书，熟悉IATF16949、ISO14001等相关标准者优先。 7.具备现场质检、取样或巡检实操经验。 8.个人素质：工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 9.学习能力突出，能够迅速融入并适应行业工作节奏与要求。

岗位职责 1、体系建设与维护： 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。 主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理： 策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进： 收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。 4、培训与沟通： 组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持： 参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理： 关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求： 1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。 3、体系知识：掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。 4、质量工具：精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。 6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。

1、负责生产设备、公用系统（含水系统、空调系统、工艺气体）、生产工艺、清洁程序及计算机系统的验证方案审核与实施过程监督； 2、推动验证负责人完成方案起草及现场执行，同步跟进数据采集与处理工作，确保验证报告按时完成并提交； 3、及时应对验证实施过程中出现的异常情况，跟踪验证计划执行进度，并维护验证计划跟踪表； 4、组织开展年度验证信息汇总工作，进行验证效果回顾分析，编制完成年度验证回顾报告； 5、制定年度验证总体计划，明确验证覆盖范围及各阶段时间节点； 6、参与验证相关变更管理及风险评估工作； 7、参与验证体系文件的编写与修订，包括管理规程、标准操作程序（SOP）等； 8、针对验证过程中发现的问题与缺陷，督促责任部门落实整改措施，并对整改结果进行确认； 9、完成上级交办的其他相关工作。

工作职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常运作，保障体系运行的有效性并推动持续优化； 2.策划并跟进内部体系及过程审核，协助质量主管开展体系认证审核相关工作； 3.负责工厂内部流程文件的完善，监督文件执行情况，并适时组织相关培训； 4.协助质量主管制定和优化年度审核计划，实施体系及客户要求的过程审核（如FormalqwA6.3WA6.5），跟踪问题整改直至闭环，妥善管理审核资料； 5.对接第二方、第三方管理体系审核，主导审核发现问题的改善小组，推进整改措施落实与关闭； 6.组织协调管理评审会议及相关改进计划的执行； 7.监督文档控制工作，确保文件正确分发、准确理解并依标准执行，保障文控工作的时效与规范； 8.汇总并维护质量体系共用数据库，保证数据与档案管理的完整性与有效性； 9.严格执行公司信息安全管理制度； 10.遵守公司安全、职业健康及环保相关规定，负责安全环保类体系的日常管理及对外宣传事务； 11.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.掌握VDA6.3过程审核与IATF16949内审流程，具备相关内审员资质，持有注册VDA6.3内审员证书者优先； 3.具备3年以上汽车行业制造企业质量岗位工作经验，熟悉IATF16949、ISO14001环境管理体系，掌握汽车领域常用质量分析工具与方法（如8D、5why、FTA、质量功能展开等）； 4.思维严谨、条理分明，能独立编制审核与评审报告； 5.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动，具有团队协作意识

1.具备扎实的文字表达能力； 2.熟悉IATF16949及3C认证的体系要求与实施流程； 3.能够独立推动企业内部体系运作及产品认证工作； 职位招聘2-5人

岗位职责： 1、掌握IS09001:2015，IS014001:2015等管理体系标准，具备2年以上相关领域工作经验； 2、配合管理者代表推进公司质量与环境管理体系的全面运作，并监督各部门日常体系执行情况； 3、统筹安排第二方及第三方审核的对接工作，并全程参与审核过程； 4、负责客户环保类资料的维护更新及相关文件上传； 5、协助管理者代表汇总并整理月度、年度管理评审所需材料； 6、承担公司内部文件及外来文件的归档、审查、发放、保管与变更记录，确保各使用单位持有现行有效版本； 7、跟进外部校准仪器设备及标准件的送检与评估工作； 任职要求： 1、学历不限； 2、掌握IS09001:2015，IS014001:2015等管理体系标准，具有2年以上相关工作经验； 3、具备较强沟通能力，能适应工作压力，善于协调交流； 4、坚持原则、思路清晰、性格外向、处事沉稳、品行端正； 职位招聘1-2人

1. 负责国内外CSR相关对接事务，统筹并推动CSR内部审核及管理评审的实施； 2. 主导客户CSR审核或第三方审核的应对工作，组织审核资料准备，跟进CAP整改回复； 3. 及时开展CSR风险评估：配合上级开展定期CSR内审，识别潜在问题并推动整改措施在规定时限内闭环； 4. 承担日常CSR内部管理工作，包括标准宣贯、审核筹备、内部培训及执行内部审核； 5. 定期搜集并更新社会责任领域相关法律法规及客户具体要求； 6. 协助集团推进企业社会责任（CSR/RBA）审核体系的建设与优化，支持公司可持续发展战略落地。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

操作无害化设备运行，对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。

诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由， 能来上海跑车的联系

工作地点在分宜 岗位职责： 1、全面负责无人机遥感网项目的立项、启动、规划、成本管控、执行推进、变更管理、过程监督及验收等环节的统筹组织与实施管理； 2、主导项目进度、成本、质量与风险控制，保障项目按既定目标高质量、准时交付； 3、组织并协调各类项目会议，统一推动解决项目实施中出现的技术难题、资源调配、协作配合等相关问题； 4、对接各需求部门，确认项目具体需求，评估其可行性，并对任务进行合理拆解与分配； 5、定期撰写、归集项目相关文档和总结报告，通过会议、邮件等方式向管理层及团队成员及时反馈项目进展； 6、负责项目团队的日常管理，指导团队成员高效开展工作，持续优化项目管理流程与制度； 7、参与公司无人机智慧城市运营项目的建设工作，协助完善项目体系与产品架构； 8、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业背景； 2、熟练掌握Office办公软件，具备Arcgis、smart3D等专业工具使用经验者优先； 3、具有较强的项目管理能力，涵盖计划制定、进度跟踪、执行落地、成本控制等方面，具备良好沟通协调能力，能适应高强度工作及出差安排； 4、熟悉无人机及其在测绘领域的应用，了解无人机作业流程及相关技术规范； 5、具备扎实的文字表达能力，可独立完成项目执行过程中各类材料的编制与整理； 6、能够开展项目风险的定性与定量分析，提前制定应对预案，有效处置项目实施中的突发状况； 7、接受出差安排。

岗位职责: 1.负责猪场环保站点的日常运作与管理工作 2.保障猪场环保设备稳定运行，实施运行监督 3.策划并开展环保相关培训，增强员工环保认知 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作与上下级沟通能力 3.具备应急处理能力，可快速应对环保站突发状况

岗位要求： 1.专业：车辆工程、机械工程等相关车辆类专业； 2.统招本科或以上学历； 3.熟悉车体结构，具备熟练操作二维及三维设计软件的能力，可独立完成车辆底盘、车身等结构的设计工作。 岗位职责： 1.承担智能无人平台底盘、车身及整车的结构设计任务，负责3D数模的建立与优化，并输出总成及零部件图纸； 2.负责特种无人平台整车装配相关的结构设计与开发工作； 3.针对新产品在测试阶段发现的问题进行分析，提出有效解决方案并落实改进措施； 4.结合内外部质量反馈，制定车身各系统零部件的质量改进与纠正方案。熟悉车体结构，能够运用二维和三维设计工具开展车辆底盘、车身等结构的设计工作。

山东锣响汽车制造有限公司,液罐设计工程师,1，本科及以上学历，5年以上工作经验者，化工、机械设计相关专业，薪资面议，6000-10000元/月，，临沂蒙阴经济开发区蒙山五路9号

山东锣响汽车制造有限公司,产品研发工程师,10，本科及以上学历，机械、车辆等相关专业，会CAD制图，抗压能力强，有半挂车设计经验者薪资可面议，5000-8000元/月，，临沂蒙阴经济开发区蒙山五路9号

工作内容： 上游企业提供产品图纸后，根据需求设计匹配的工装夹具图纸，并在加工过程中灵活调整和优化图纸。具备UG刀路编程能力者优先考虑。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及相关数据制作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理及开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

操作工/质检员 学历不限，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，服从管理，能适应两班倒。 薪资福利:6000 - 10000元/月；免费工作餐，可提供住宿；购买五险一金；享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等；享受高温补贴、住房补贴、餐费补贴、地区补贴、工龄奖、交通补贴；享受节日福利、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等 招工人数:300名 急招 工作地址:江西省新余市渝水区阳光大道2609号（新余学院南门往东800米）

操作工/质检员 学历不限，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，服从管理，能适应两班倒。 薪资福利:6000 - 10000元/月；免费工作餐，可提供住宿；购买五险一金；享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等；享受高温补贴、住房补贴、餐费补贴、地区补贴、工龄奖、交通补贴；享受节日福利、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等 招工人数:300名 急招 工作地址:江西省新余市渝水区阳光大道2609号（新余学院南门往东800米）

招品控员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系刘娟娟江西新余

机台QC检验员 年龄55岁以内，视力良好，男女不限。两班倒 薪资福利:计时，综合薪资4500 - 5800元/月；保底4500元/月。 招工人数:5名 乘车路线：104路、603路终点站 工作地址:孵化基地产业园A区一栋一楼西面景盛电子有限公司

1.高新区招聘 男女不限，18-45岁， 抛光21元/时，污水处理19元/时 检验20元/时，其他岗位白班17元/时，晚班19元/时，包吃住。 电话：

无损检测员 年龄25周岁以上，大专及以上学历。持有核电超声Ⅱ级、渗透Ⅱ级、目视Ⅱ级、涡流Ⅱ级一项或多项或持有特种设备超声Ⅱ级、渗透Ⅱ级、涡流Ⅱ级一项或多项。能独立编制无损检验规程和制作超声波对比试块； 薪资福利:8000 - 15000元/月，五险一金、免费工作餐、免费提供住宿、法定节假日。 招工人数:2名 乘车路线：新余市内乘601/104路车在水西行政中心站下车即到； 工作地址:江西省新余市高新开发区新元大道258号

岗位名称：总装QC；扪工；包装装柜工；钉架。 岗位要求：1.负责总装产品的品质检验与控制；2.熟练掌握扪皮工艺，具备相关工作经验；3.熟练打包家具成品进行装箱。 薪资待遇：700015000元。

工作内容 1、全方位培训，包教包会，无工作经验要求； 2.检查玻璃，是否有不良品 岗位要求 1、初中及以上学历； 2、能适应无尘车间及倒班； 岗位福利 五险一金、厂车接送、包工作餐、免费住宿

工厂招聘 5.新余工厂招聘， 男女不限，18-45岁， 两班倒，包吃住。 白班17元/时，晚班19元/时， 抛光21元/时，污水处理19元/时，检验20元/时。 电话：

1. 负责与国内外客户开展CSR相关对接，统筹并推动CSR内审及管理评审工作的实施； 2. 主导应对客户审核或第三方审核，组织审核材料准备，跟进CAP整改回复进度； 3. 及时识别与评估CSR相关风险：协同上级开展定期内审，发现问题并推动整改措施在规定时限内闭环； 4. 承担日常内部管理职责（标准宣导、审核筹备、内部培训及执行内部审核）； 5. 定期搜集并更新社会责任领域相关法律法规及客户最新要求； 6. 协助集团推进企业社会责任（CSR/RBA）审核体系的建设与优化，支持公司可持续发展战略落地。

招聘：组检 薪资：3000元以上/月 组检（1名）：年龄不限，文化不限，3000-5000左右（具体面谈），9小时/天，要求懂工艺，勤劳肯干，有服装厂相关工作经验优先