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乡村振兴信息员1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；2.身体健康，具有新余本地户籍；3.年龄在35周岁以下（1991年5月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；4.应熟悉电脑基本操作；5.户籍在本办事处优先录取；6.同等条件下党员或预备党员优先录取。有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：1.曾受过刑事处罚、治安处罚；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论，以及纪律处分尚在影响期内的；失信人员；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。负责乡村振兴等业务薪资福利:参照村副职干部的工资福利待遇招工人数:1名1.报名时间截止到5月7日17:30，采取现场报名或网上报名的方式（“五一”节假日期间仅限网上报名）；2.通过资格初审的人员，2026年5月9日上午9:00-11:00、下午3:00-5:00携带本人有效身份证件，统一到仰天岗办事处党建办公室领取准考证；3.考试时间及地点见准考证，开考比例要达到3:1，考试分笔试和电脑实际操作，总分值为100分，其中笔试和电脑实际操作各占考试成绩的70%、30%，笔试内容主要为公共科目及应知应会知识，电脑实际操作主要测试Word、Excel办公软件运用操作技能，考试成绩低于60分的取消聘用资格；4.加试由办事处组织，总分为100分，主要通过面谈或结构化面试等方式了解报名人员综合素质、适应岗位能力等，加试工作具体时间、地点另行通知；5.根据考试成绩及加试成绩总和的总成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定考察及体检人员；6.体检由办事处组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，；7.由办事处组成考核组对体检合格人员进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核；8.体检或考核不合格者及放弃聘用的，其产生的空缺按考试总成绩从高到低依次递补；9.实行聘用合同制管理，办事处负责日常和年度考核，考核结果与工资福利待遇挂钩，年度考核合格的，可以续签合同，考核不合格的予以解聘。

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岗位职责： 1、协助处理电商平台日常订单操作，包括信息录入、订单跟踪与异常处理； 2、整理产品资料，更新商品信息及库存数据，确保平台信息准确完整； 3、协助完成物流协调、发货安排及售后服务支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，能细致处理各类办公事务； 2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，有电商相关经验者优先； 3、工作态度积极，具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、有较强的数据整理和信息处理能力，注重细节。

岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Temu、TikTok Shop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺GMV、转化率及复购率 3. 管理站内广告（如SP/SB/SD广告）预算与ROI，结合数据反馈优化关键词、出价及创意素材 4.协同供应链与客服团队，跟进库存周转、物流时效及客诉处理，保障用户体验与平台绩效指标达标 5.定期输出销售分析报告，提炼运营问题与增长机会，推动选品迭代与本地化营销落地 任职要求： 1. 熟悉至少1个主流跨境电商平台规则与算法逻辑，有独立操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、Jungle Scout等工具 3. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 学历不限，有1-3年跨境电商运营经验

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岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化商品布局、页面设计及促销活动方案 3.策划并执行平台大促活动（如双11、618等），协调供应链、客服与物流团队保障活动顺利进行 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升品牌竞争力与市场份额 5.维护平台关系，确保合规运营，提升店铺评分与用户满意度 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu、Tiktok等）店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定并落地销售策略，提升店铺GMV与转化率 3.管理广告投放（如AmazonPPC、Facebook Ads），持续优化ROI与ACOS/ROAS指标 4.协同供应链与物流团队，跟进库存周转、发货时效及售后问题处理，保障客户体验 5.定期输出销售数据报告，复盘运营效果，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 有跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及合规要求 2.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 3. 学历不限，有1-3年相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责用户标签体系搭建与分层管理，结合数据洞察与用户行为研究，精准把握C端用户核心诉求。 2.制定并落地精细化运营方案，优化用户参与度与长期留存表现。 3.搭建并运营用户社群，促进成员间互动交流，提升社群归属感与活跃水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与用户进行有效沟通和关系维护。 2.有较强的用户视角意识，能设身处地理解用户需求，输出贴合实际的服务举措。 3.具备独立策划与推进运营项目的能力，工作需在公司指定办公场所完成，不支持远程办公。

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

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