岗位职责: 1.负责短视频从前期到后期的全流程拍摄工作 2.与项目团队密切配合，保障拍摄环节高效有序推进 3.持续探索并实践创新性拍摄手法，提升视频表现力与观赏性 4.重点聚焦于美食制作类短视频的内容拍摄 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能按时高质量完成拍摄任务 2.热爱短视频创作，富有创意，善于提出新颖的拍摄构思 3.具备自主学习能力，能在实际操作中不断提升拍摄水平和成片质量 4.有短视频拍摄实操经验者优先，具备烹饪技能者更佳

工作内容: 1、每月按照当月区域任务指标进行居民安全用气入户安检工作; 2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统; 3、对安检工作中发现客户荐在隐患、违章用气等问题及时录入手持工作系统或上报整改; 4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行眼带，培训合格取证后即可安排上岗，不用担心零基础。

在招门店： 全职：南昌武商MALL店南昌王府井购物中心店南昌万象汇店南昌铜锣湾T16广场店南昌红谷滩万象天地店 兼职：南昌武商MALL店 岗位职责： 1.按照每日工作安排，依据标准流程执行拍摄任务； 2.运用专业技能与优质服务，满足客户需求，优化顾客消费体验； 岗位要求： 1.具备三个月以上摄影相关工作经验； 2.能熟练操作摄影器材，掌握人像拍摄核心技术；

1、协助摄影师拍摄抖音视频，主要负责店铺IP及个人IP账号搭建。 2、会手机及相机适当的拍摄角度安放摄影设备 3、有短视频拍摄经验优先

工作内容： 1.需要协助摄影师完成各项前期准备、现场拍摄及后期辅助工作； 2.确保为顾客提供专业、舒适且高质量的写真拍摄体验。 岗位要求： 1.热爱人像摄影、写真行业，对时尚、审美有基本敏感度。 2.具备极强的服务意识，亲和力强，沟通表达能力良好，善于与不同顾客建立信任和良好互动。 3.耐心细致，责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳。 有无经验均可，更看重态度，会有摄影师一对一带，公司注重培养新人，有机会可以晋升成摄影师。

岗位要求 年龄18-38岁，男女不限，学历不限，接受零基础人员，公司提供一对一指导培训，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，执行能力强，善于动脑并能及时复盘总结。品德端正，有集体意识，服从团队安排。有同行业经验者优先考虑。 薪资待遇 3500～5500底薪+提成+日奖励+月奖励 员工平均月收入1.5w以上 最高享25%提成比例，综合收入可达业绩总额的35%，新人平均月业绩3万+ 无需加班 工作内容 通过电话与微信方式，对接公司分配的精准客户资源，无需自行开发客户，表现优异者可获得批量数据支持。 福利：单休、三节礼品、法定节假日正常休息、定期组织团建活动、提供下午茶等丰富员工福利 工作时间：9:00-18:00 中午休息1.5小时 工作地点：绿地双子塔

写文案，拍摄，剪辑，发布

招聘男女工多名：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，工资4500元～4800元/月，综合市场凌云海鲜，有意面谈。咨询电话

岗位要求 年龄18-38岁，男女不限，学历不限，接受零基础人员，公司提供一对一指导培训，性格积极乐观，具备良好沟通能力，执行力强，善于思考与复盘。为人正直，有协作精神，服从团队安排。有同行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇 3500~5500无责任底薪+提成+日奖金+月奖金 员工平均月收入1.5w以上 最高25%提成比例，综合收入可达业绩总额的35%，新人首月平均业绩3万+ 工作内容 通过电话及微信方式，对接公司分配的精准客户资源，无需自行开发客户，表现优异者可获得批量数据支持。 福利：单休、三节礼品、法定节假日正常休息、定期组织团建活动、提供下午茶等丰富员工福利 工作时间：9:00-18:00，不加班 中午休息1.5小时 工作地点：绿地双子塔

岗位职责： 1、参与视频前期创意策划，提供拍摄相关的创意内容，细化脚本，完成视频的拍摄工作； 2、负责短视频拍摄、剪辑、包装、字幕、配音制作； 3、熟练运用各类视频剪辑软件，配合线上线下的品牌宣传与推广及配合各部门需求，根据脚本进行后期的视频剪辑； 4、负责抖音、公司影像资料编辑等视频的运营制作，把控视频拍摄及制作流程，运用纯熟的剪辑技术，针对视频特性进行剪辑包装创意，并开发创新的视频表现形式； 5、收集公司影像资料，定期整理； 6、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理； 7、协调与沟通制作过程中的各相关环节，完成制作全过程，保证成片质量； 8、有时候需配合酒旅项目出差，目前公司都是江西省内项目，基本上是当天去当天回，有车的话优先出行更方便，公司。

护理员 18-60岁，文化不限，全天，包吃包住 薪资福利:2200-5000元/月 招工人数:2名 工作地址:分宜县清宜路256号

技术员 45岁以下，大专以上，8小时，有铸造类相关工作经验的可考虑。负责锻件开发与设计、工装模具设计、产品工艺的编制，精通CAD、UG等绘图软件，会编程更佳，能及时有效的提供现场技术指导，快速解决现场问题 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:江西省新余市分宜县城东工业园新城大道6号

保安 58岁以下，文化不限，12小时，身体健康，能吃苦耐劳，能上夜班 薪资福利:2000 - 2400元/月 招工人数:3名 工作地址:江西省新余市分宜县城东工业园新城大道6号

电工 45岁以下，高中以上，8小时，持有电工证，具有3年以上工厂电工工作经验 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:江西省新余市分宜县城东工业园新城大道6号

机修工 45岁以下，高中以上，8小时，机电一体化，有设备维修经验 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:3名 工作地址:江西省新余市分宜县城东工业园新城大道6号

岗位职责：桌游～电玩～观影～轰趴～聚会～岗位福利：综合补贴销售奖金奖励计划团建聚餐工作氛围轻松年龄18-23，形象良好，挣钱欲望强烈者优先考虑

------------------------- ------------------------- 故城县时空影城 招聘：1：前台：28-38岁 职责：负责售票、售卖、咨询、卫生等工作。 2：检票、放映员：28-38岁 职责：检票，放映，巡场、卫生、秩序维护等。 要求：节假日在岗，接受工作时间两班倒。 待遇：薪资：底薪+提成，倒休制，工作时间7-8小时 3：保洁1名 电话：

负责夜间电影内容的保质，确保用户体验 每天8h，不加班，轻松好玩 双休还有五险一金 稳定4k+

放映员 工作操作简单，但需要具备一定电脑常识及有效的沟通能力，影城工作经验者优先。电影放映、机器简单维护保养。入职有专人培训教学。 薪资福利:工作时间：以当天放映时间为准（11h~12h），月休8~10天。 招工人数:1名 或到店咨询

1，有服务意识，可以小时工。 2，普通话标准，工作认真，有责任心。 3，短期干一天结一天，宿舍需要长期才可以管住，期待你的加入。 4，热爱本职工作，可盖实习证明。 5，可以周末兼职，有朋友可以一起。

务工人员（美满水库） ，年龄不超过60岁。在小说阅读器中沉浸阅读（推测可能是工作场景相关表述） 薪资福利:2200元/月，双休，一周有一两次值班 招工人数:2名 2026年1月入职

招聘：新倩女幽魂游戏操作员，工作内容：起号，做主线，游戏级别升级，看着账号，工作非常轻松，工资，4-5千，工资具体看工作效率面谈，要求：要会玩网络游戏，能适应夜班（夜班可适当睡）年龄18-35岁，男女不限

有做年前短期工的吗。52岁以下 工资6000+。男女不限。包吃住 地址高新区。1个月也可以。 做到年前结工资‼ ☎（）

有想兼职增加收入的吗？ 无风险，长期稳定，有老师教、有老师帮，有老师带，要求:肯学习、肯行动，每月增加收入2000~1万，感兴趣的请v我

薪资4000+，工作内容简单，有想法的随时联系，面料

明天谁有时间做事的吗？有时间的可以联系我。

岗位职责： 1.负责产品类短视频的拍摄执行，包含场景搭建、画面构图与灯光设计，保障成片画质清晰专业； 2.依据文案脚本完成视频剪辑工作，优化视觉呈现，增强内容吸引力与传播力； 3.与内容运营团队密切配合，准确理解创作意图，协助提升短视频创意表现； 4.统筹管理拍摄素材及后期资源，确保制作流程高效运转及文件归档规范有序； 5.持续跟踪短视频行业动态，精进制作技术，推动整体视频品质提升。 任职要求： 1.热爱短视频创作，具备扎实的拍摄与后期剪辑实操能力； 2.熟练操作至少一款主流剪辑工具，如AdobePremiere、FinalCutPro等； 3.具备良好美学素养，对色彩搭配、镜头构图与节奏把控有敏锐感知； 4.拥有出色的沟通协调能力，善于协作，能顺畅推进跨部门项目配合； 5.富有创意意识和问题应对能力，可在高强度工作中稳定输出高质量成果。

有做年前短期工的吗。52岁以下 工资6000+。男女不限。包吃住 地址高新区。1个月也可以。 做到年前结工资‼ ☎

首席体验官 30岁以下，大专及以上学历，上六休一 薪资福利:5000 - 10000元/月，，三节福利，团队聚餐，年终奖，生日福利，绩效奖金 招工人数:2名 工作地址:分宜县嵩阳大道钤隆大市场10栋130室（国宝李渡知味轩）

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄执行，确保画面内容兼具创意性与高质量。 2.对完成拍摄的素材进行剪辑加工，保障视频节奏流畅并具观赏性。 3.根据内容规划，完成相关图片的拍摄及后期美化处理。 4.协同团队协作，推进内容按时更新与顺利发布。 5.持续改进拍摄技巧与内容呈现方式，提升整体视频水准。 任职要求： 1.热爱短视频创作，具备良好的创意构思能力和画面审美感知。 2.掌握常用视频拍摄与剪辑工具，可独立完成全流程视频制作。 3.具备较强的团队协作精神，能与成员保持高效沟通。 4.主动学习新技能，持续精进专业能力与内容质量。 5.关注短视频行业发展趋势，具备快速响应市场变化的能力。