新余渝水区新余渝水区招聘公司:40岁之内,大专以上学历
5000-6000元/月
文员1-2人月结
招聘公司:40岁之内,大专以上学历,法律专业、有C1驾照从优,身体健康,能熟练操作一休化办公,要一定的写作能力,工资每月5000-6000元,含午餐,每月休4天,有三节福利和年终奖。另招和
新余渝水区企业直招30/小时月保底8600包吃住16-50岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情
8000-11000元/月
操作机台长白班操作工包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
企业直招30/小时月保底8600包吃住16-50岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况:【薪资构成】:1、薪资构成:白班30一小时,30×11=330一天,夜班+20夜班补贴,一天350,每天计11个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在8600-9500,月保底8600。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。3、招聘岗位:主要是像生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、等岗位【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点:总部招聘在江苏无锡市
电力工程强电工5-14天包住包吃1-2人月结点工
新余市渝水区找电力方面的突击班组,需要组塔的,要有登高证的,点工!
招聘办公室招生文员,包吃包住,无责底薪加提成
8000-13000元/月
文员包住包吃3-5人月结全职
工作内容:招聘需求发布:负责在各大互联网平台(包括但不限于招聘网站、社交媒体等)发布公司的招聘需求,吸引并筛选合适的候选人。短视频制作与发布:负责拍摄短视频内容,并在抖音、快手、视频号等短视频平台上进行发布与推广,提升公司品牌知名度及用户粘性。直播运营:在视频号、抖音等平台进行直播活动,包括直播策划、执行及后续数据分析,提高直播间的互动率与转化率。任职要求:年龄要求:25至45岁,性别不限。教育背景:初中及以上学历,具备基本的读写能力和理解能力。技能要求:熟练使用智能手机进行拍摄与编辑;掌握电脑常用办公软件,如Word、Excel等;会使用电脑进行基本操作的优先。个人素质:具备良好的沟通能力,能够准确传达信息并有效互动;有责任心,对待工作耐心细致;愿意学习新知识,不断提升突破自我。福利待遇:薪资结构:底薪3000元(无责任底薪)+提成,提成上不封顶,根据个人业绩与公司业绩综合评定。工作时间与安排:每天工作8小时,每周工作6天,公司包吃包住。培训与发展:接受新手,公司提供专业培训,包括抖音大咖指导、工作导师手把手教学等;教会为止,确保每位员工都能胜任岗位需求;提供职业发展规划,助力员工个人成长。备注:此岗位为招人招生岗位,非行政岗
文员餐补1-2人月结全职
本店主营食品批发,招文员一名,要求有相关工作经验优先。年龄20至35左右,月薪4000,月休两天。不包吃住,有补贴,吃400.住300.上班时间早上4.30至中午12点下班。
招聘销售安装工人
9000-14000元/月
销售包住学历不限按单提成阶梯式提成面销/陌拜较多外勤个人
要求年龄35以下,能正常和业主沟通,临场反映能力强,有驾照优先。工作内容简单,有师傅带,一天即可上手。工作地点新余市。工作时间,上午9点半至下午2点半。公司包住不包吃。计件工资,多干多得,工资日结。试用期10天。
新余渝水区江西宸丰领创公司招聘招聘销售2名女性工作内容:销售公司储能消防系统产品。任职要求
3000-10000元/月
销售包吃社保保险五险交通补助年终奖生日福利学历不限高中及以上区域销售面销/陌拜基本坐班政府/团体企业
江西宸丰领创公司招聘招聘销售2名女性工作内容:销售公司储能消防系统产品。任职要求:1、高中以上学历。2、热爱销售行业,能适应出差,3、具备销售工作经验及储能行业一年以上经验优先。4、具备良好的沟通能力及分析和有效解决问题的能力。薪酬福利:入职办理五险周末双休,享受国家法定假期业内具有竞争力薪酬年终奖+年终分红+旅游地址:高新区工业地产三期9栋A区联系电话:()欢迎各位自荐及推荐!
人事经理月结
招聘:培训主管薪资:3000元以上/月1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、教育、互联网等相关专业优先:2、具备三年以上大型企业管理工作经验,稳定性好,具有高校教务管理工作经验优先;了、熟悉国家人力资源管理相关法律法规和国家宏观人事政策:4、熟悉培训教务工作各组成部分的运作情况,具有独立领导一个部门的业务组织能力、部门协调的专业能力,具备处理投诉和解决问题的能力:5、抗压力、责任心、原则性强,具有较好的大局意识。联系人:张老师
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