
教育工作者本科
招两个AI自习室督学老师
坐标犀浦,学生人群为小、初学生
任职要求:
硬条件:
熟练使用各种电子产品(学习机,监控设备等)
全日制本科以上学历,有专业证书是加分项。
不需要会教课,但要能够理解我们的教学原理和理念,需要帮助学生规划学习计划,排课,监督学习,讲解错题,维护教室秩序即可。
软条件:
热爱教育,尊重和爱护学生,认可每个学生都是独立的、发展的个体,学生应成为学习的主体,老师始终尊重学生人格,学习他们真正需要的内容,不随波逐流,个性发展。
工作时间:
周二到周五,14:00-21:00
️周六、周天8:30-18:00,周五休息。
[拥抱]我们是谁:托管班:主打用人工智能和大数据分析学生知识点掌握情况,精准查缺补漏,针对性提分,以知识点及知识图谱精准全科辅导。
托管老师
2000-5000元/月
教育工作者经验不限大专有教师资格证的优先培训机构教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
您好,丰城市启航托管中...正在招聘托管老师,工作地点在宜春丰城市新城经典1栋532号(1楼),薪酬范围2K到5K,入职后有导师带,方便发份详细的简历过来吗?
教师
3000-4000元/月
教师经验不限中专/中技培训机构普通话发音标准坐班学前儿童/小学生
岗位要求: 1、主要是从事语言康复,要有责任心,爱心,耐心,有双休节假日,大专有教师资格证者优先,要有亲和力,善于沟通。
音乐老师1年以下大专培训机构音乐教学经验大型教育机构经验线下教育
峡江县清晨乐器店招聘音乐老师6000元/月岗位职责:1、负责钢琴和声乐课程的一对一或小组教学,根据学员年龄与基础制定个性化教学方案;2、系统教授钢琴演奏技巧、声乐发声方法、乐理知识及音乐表现力;3、定期组织教学评估,记录学员学习进度并及时向家长或负责人反馈;4、参与教学研讨与课程优化,提升教学质量与课堂互动效果;任职要求:1、具备扎实的钢琴演奏与声乐演唱功底,熟悉各类教学法与训练体系;2、能够准确示范并指导学生掌握正确的演奏与发声技巧;3、具有良好的沟通能力与课堂管理能力,善于激发学生学习兴趣;4、热爱音乐教育事业,有责任心,能长期稳定从事教学工作;电话:工作地址:江西省吉安市峡江县水边镇消防队隔壁
教师经验不限硕士政治
招聘思想政治教育教师1名。要求思想政治教育相关专业,全日制硕士研究生学历,能够担任相关教学工作。薪资待遇面议。工作地址为鹰潭市月湖区月湖新城鹰雄大道69号。应聘人员请将个人简历、应聘登记表、学历学位证书扫描件及学信网认证、其他相关证书扫描件打包发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。报名时间为2026年6月9日至2026年6月18日。咨询时间为工作日8:30至11:30、14:30至17:00。面试时间将由学校人事处统一通知。
特殊教育老师
3000-6000元/月
教师1-3年大专特殊教育培训机构普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
特殊教育相关专业,持有教师资格证;
具备爱心、耐心,了解特殊儿童教学基本方法;
能配合完成日常教学、康复训练。
初、高中各科老师
5000-10000元/月
教师
岗位职责:
1.根据学生特点进行初中理科课程的个性化教学与辅导,帮助学生提升学科成绩;
2.积极参与学科教研活动,不断优化教学方法和内容,提高教学质量;
3.定期与学生家长,反馈学生学习进展,共同促进学生成长;
任职要求:
1.本科及以上学历,理科相关专业,具备扎实的学科知识和教学能力;
2热爱教育事业,有耐心、责任心,善于与学生建立良好的师生关系;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行家校沟通;
4.持有教师资格证,有相关教学经验者优先;
5.能够适应灵活的工作安排,具有较强的自我驱动力和学习能力。
6.能兼带物理,化学学科优先
调音师1-3年本科长期兼职音乐老师工作时间弹性环境好周末双休法定节假日音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班成人声乐培训小班教学(3-25人)合唱
招长期兼职音乐教师(接受在校大学生)
岗位描述:兼职教零基础成人声乐
要求:声乐专业毕业,会即兴伴奏,性格开朗活泼,在校大学生可兼职,有过教学经验优先,男女不限
待遇:150-200/节课,
工作时间周一~周五下午
具体时间面谈,周末及节假日正常休息
欢迎联系(微信同号)
全国骨干教师招聘
5000-10000元/月
教师1-3年本科数学英语物理线上授课一对一授课小班授课授课老师教研教务管理
全国优秀教师招聘办公地点:浙江省衢州市,温州市,南昌红谷滩校区
1、熟悉初中课本目录章节考点及难点知识框架,并能清晰呈现
2、准备1-2个一模真题题型进行讲解示范
结构化面试内容:
1. 围绕本学科教材章节知识点体系进行提问
2. 针对中考试卷题型分布、分值结构与解题策略进行问答
3. 涉及辅导机构常规教师面试问题考察
底薪【与校区标准一致4000+地区补助1000~1500】,经验丰富的优秀人才可面议薪资
具体面试安排:
首轮面试支持线上进行
第二轮面试及师训在衢州江山校区开展
其余招聘要求与大工教育校区规定保持一致
一、岗位职责:
承担授课任务,包括正课、晚辅、班课及一对一教学
完成备课工作,及时进行课后反馈
二、任职要求:
1、具备丰富教学经验,能稳定工作1年及以上者优先
2、富有爱心、耐心,具备正确的价值观
3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识
4、本科及以上学历
三、晋升通道:
管理类发展路径:组长 → 主管 → 执行校长
专业类成长路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型
四、薪资福利待遇:
1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%年薪可达30万以上,70%可达15万以上,95%可达10万以上,能力突出者可突破40万
2、福利关怀:生日祝福、节日礼品、内部推荐奖金
3、培训支持:入职带薪培训,涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力、续费留生技巧及持续岗位提升;为优秀员工提供管理专项培训
4、团队活动:定期组织团建,节庆期间发放礼物与现金红包
5、薪资结构:底薪5000元+课时费,综合收入9-14k
6、五险一金
7、提供员工宿舍
工作时间:
周一至周五 13:30-21:30,单休(周二至周五中选择一天调休)
周末 7:50-17:30
啤酒装盒320/天【入职奖5000】公寓宿舍+随走随结
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
音乐疗愈师
6000-11000元/月
调音师1-3年本科
有助人经验/意向 存在主义取向 情绪管理 个人成长 学业职场 短期疗法 CBT/DBT取向 线下咨询 萨提亚系统疗法 心理健康
1. 协同主带领者完成 8-12 人封闭式成长团体,负责暖场、观察记录、课后 1v1 跟进;
2. 运用基础倾听技术(反映、澄清、摘要)支持团体成员表达;
3. 撰写简版团体观察记录,协助主带领者完成每期复盘;
4. 兼职者每月至少保证 4 场出勤(周末或晚间),全职者参与日常运营。
招聘会的时间
可以选择一个时间
周一 15:00-16:30
周三 10:30-12:00
周四 10:30-12:00
周五 15:00-1700
流行声乐教师(兼职)
6000-11000元/月
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师,具备舞台演出经历者优先,无教学经验者请勿咨询,未取得毕业资格者谢绝申请!需准备个人演唱视频(流行曲目)、授课视频及教学成果展示视频(不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况)。只接受真实、可靠的应聘材料,短期过度者请勿打扰!要求具备弹唱能力,擅长舞台表现力,对孩子有耐心,善于洞察儿童心理状态,课堂氛围生动活泼、不死板,工作态度严谨,服从机构管理规定。
岗位要求:时间观念强,守时守信,不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通,布置课后练习,并提供课堂视频反馈内容。
具备舞台实践经验,演唱功底扎实,能引导学员进行肢体表达,对流行音乐具有良好的审美判断力。
其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
全职舞蹈老师
5000-8000元/月
舞蹈老师经验不限中专/中技全职排舞经验考级经验舞蹈/师范类院校背景销售经验线下教育坐班活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制直播经验民族舞中国舞拉丁舞街舞早幼教成人青少年
主要负责小朋友舞蹈上课、日常教学,配合演出、考级、招生活动,跟家长做好沟通。
要求舞蹈相关专业,有爱心有耐心,肯踏实做事,应届生也可以带教培养。
薪资:底薪+课时费+提成,到手5000–8000,,福利齐全,团队氛围好,长期稳定。
有意直接联系黄校,随时面试上岗!
教师
4000-6000元/月
化学教师1-3年本科五险工龄奖大小型团建节日福利培训机构线下教育坐班
招聘初中英语,数学,物理,化学老师
岗位职责
1. 负责各科目的教学工作,确保教学质量;
2. 参与学校组织的教学活动,提升学生的学习兴趣和实践能力;
3. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业指导;
4. 制定和实施教学计划,跟踪学生学习进展;
5. 参与学校组织的科研活动,不断提升教学方法。
任职要求
1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验;
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效激发学生学习兴趣;
3. 责任心强,有耐心,能够根据学生不同特点和需求进行教学;
4. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排教学计划;
5. 愿意接受新知识,不断提升教学方法。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘物业小区保洁一名,,年龄60岁以下,身体健康,为人勤快,能吃苦耐劳,有责任心,服从领导工作安排。综合薪资1700元/月。工作时间7:30-11:30、14:00-18:00,8小时制,月休2天。工作地址为新余市城北尚锦苑小区。
新余渝水区晨星传媒受京东家政委托,特招保洁师50名,年龄23~48岁,,工作时间灵活,就近
4000-8000元/月
开荒保洁保洁家政20人以上月结
晨星传媒受京东家政委托,特招保洁师50名,年龄23~48岁,,工作时间灵活,就近派单。工作收入及结算,工作时薪30元每小时,月综合收入4000~8000元,多劳多得,每月15日在APP自行提现。工作流程需要办理健康证,免费培训三天,培训合格后,有老师傅带上门体验三单,通过就可以上岗。培训期间提供午餐。渝水区高新开发区渝东大道2129号鑫佳时尚酒店京东家政。晨星传媒程
江西新余六月份新钢清管道共招十人,八小时包吃中饭,一百八一天,没门禁卡我会办,年龄五十五岁
小工保洁
六月份新钢清管道共招十人,八小时包吃中饭,一百八一天,没门禁卡我会办,年龄五十五岁以下,五十岁以下
保洁
江西耐坚新材料科技有限公司:1、搞卫生阿姨,年龄45-56岁,能识字,身体健康,做事勤快的。出勤时长为上午半天时间,需要打扫2个办公室区域的地面和厕所卫生,公司外围一圈的环境卫生。时间可以自行安排(可以选择早早来打扫,也可以选择时间,包吃,主要是干净卫生,利落。2、招女临时工,年龄30-50岁计时的,包吃一餐,需要视力好,手脚麻利。联系地址:新余市高新开发区光明路赛维三期最里面联系电话:李
保洁
江西耐坚新材料科技有限公司:1、搞卫生阿姨,年龄45-56岁,能识字,身体健康,做事勤快的。出勤时长为上午半天时间,需要打扫2个办公室区域的地面和厕所卫生,公司外围一圈的环境卫生。时间可以自行安排(可以选择早早来打扫,也可以选择时间,包吃,主要是干净卫生,利落。2、招女临时工,年龄30-50岁计时的,包吃一餐,需要视力好,手脚麻利。联系地址:新余市高新开发区光明路赛维三期最里面联系电话:李
新余渝水区招聘保洁人员。,58周岁以内,身体健康,能胜任保洁工作。有相关保洁工作经验,熟悉
1800-2300元/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁人员。,58周岁以内,身体健康,能胜任保洁工作。有相关保洁工作经验,熟悉日常清洁流程。做事勤快认真,服从安排,遵守单位规章制度。踏实肯干,讲究卫生,爱护清洁工具。负责办公楼公共区域、卫生间、走廊等卫生清扫、垃圾清运工作。薪资为1800-2300元。工作地址位于新余渝水区赛维大道3935号。
江西新余招聘专业保洁人员三名,要求有新房屋装修保洁经验3-5年,学历不限。诚邀有经验的人员
保洁开荒保洁3-5人
江西新余招聘专业保洁人员三名,要求有新房屋装修保洁经验3-5年,学历不限。诚邀有经验的人员加入。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余阶梯教育在线招聘信息,主要招聘新余保育员相关人才。作为保育员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保育员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。