岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责: 1.配合应用工程师推进项目实施与执行 2.参与应用工程相关技术文档的撰写与归档工作 3.协助应用工程师开展问题分析与处理 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技能 3.工作认真负责，具备高效完成任务的能力

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

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1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

1、部门管理 2、IT设备和耗材选型、采购，供应商&通信运营商对接 4、IT服务工单分配与跟进 5、上网行为系统管理 6、网络防火墙管理 7、网络设计与优化； 8、组织ERP培训等 9、部门制度管理 10、IT类项目审计支持 11、其他部门IT需求对接管理

一、岗位职责 1、负责部门日常运营与团队管理 2、主导IT设备及耗材的选型与采购，协调供应商及通信运营商相关事务 3、统筹IT服务工单的派发与进度跟踪 4、管理上网行为审计系统 5、维护网络安全防火墙策略与配置 6、参与网络架构设计及持续优化工作 7、组织并推动ERP系统的培训与落地实施 8、制定与完善部门管理制度与流程 9、配合开展IT类项目的审计支持工作 10、对接其他业务部门的信息化需求并提供技术支持 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上IT领域工作经验 2、掌握主流信息系统架构、网络技术及数据库管理知识，具有较强的技术基础 三、岗位福利 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、生日福利 四、上班时间： 08:30-12:0014:00-18:00周日休息

要求：大专及以上学历，毕业满2年或以上，接受无经验者可提供培训 岗位职责：配合维护公司信息系统，解决基础性技术问题 任职要求：具备细致耐心的特质，掌握常用办公软件，有专人指导，工作氛围轻松 薪资：5K-8K 员工福利：五险一金、双休、带薪病假、住房补贴、免费午餐、员工旅游、节日礼品、上市公司背景

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

前提:从事足球体育各种赛事的主播！！！ 1、负责在抖音、视频号等多个平台直播。 2、直播期间调动粉丝情绪增加粉丝的活跃度，引导粉丝积极互动增加粉丝粘性 3、维护直播间粉丝应对粉丝的提问，与粉丝积极互动引导新粉关注。 4、每天直播复盘总结不断优化直播内容和技巧。 5、熟悉抖音、视频号等平台规则，对直播有一定的想法和见解。 6、遵守直播的规范和要求，注意避免不文明用语和违禁词。 7、保持对足球赛事的持续关注，保持对足球赛事的深入理解及时更新自己的知识和观点，确保直播内容的质量和效果。 8、日常短视频内容拍摄，协助策划直播话题活动方案一起头脑风暴。 任职要求 1、有丰富的镜头感和镜头表现力，表达能力强声音有感染力能调动气氛，并有良好临场反应能力。 2、有一定的足球知识储备对赛事有独到的见解，熟悉各类足球赛事优先考虑(包括但不仅限于世界杯/欧洲杯/亚洲杯/五大联赛等)。 3、能结合数据分析和赛场细节，为观众呈现有深度有趣味的解说，有体育解说、体育主持(足球)经历的优先考虑。 4、有创新思维和学习能力，能够不断适应行业发展和市场变化，工作地区在广州/深圳两地。期待想创业您一起合作共赢！！！

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沙发厂招聘 扪工炒更1名 加1.3 工厂地址：英明 习厂：（徽信同步）

【招聘】辣子千红龙泉湾店招聘配菜员：年龄18-52岁，工资待遇3000-4000元，联系电话

新余市长白班卸车工7000-9000 年龄要求:20-48周岁 工资计件待遇:月综合7000-10000 要能吃苦！ 食宿福利:提供宿舍，4人/间，高温补贴300元/月（补贴7月-9月） 三节福利发放，不定期聚餐团建！ 工作时间；08；00上班，下班时间根据当日货量到达情况，一般17:00左右就能下班，忙时需要加班 感兴趣的(备注新余也可以打电话)

工程师 工作地址:太原 10-12.5万\年，春节前上岗，派遣一年内直签转正 五险一金中餐补贴、交通补贴 35周岁以下全日制本科以上学历

路桥工程公司招聘: 1、工长.司机管理员各一名。 2、要求:会开车，会沟通有管理能力，能出差，长期工作，年龄30-45岁，有经验者优先。 3、地点:黑龙江省内的办公地点松北区融创茂附近 4、时间:长期 5、工资:年薪.具体详谈 6、电话:韩

成都清白江房建项目招聘：测量主管（工长）一名，联系电话

燃料工程师，1 工作地址:新疆-巴音郭楞州 11000～13000元/月 负责编写、修订本专业运行管理制度、各种试车方案、开停车方案、岗位操作规程、系统图、操作票等，对新出现的安全技术问题、重大设备改造问题，协助制定相关措施；负责制定本专业重大操作、技术改进等的措施和方案；负责专业年、季、月原辅材料消耗统计报告，根据消耗情况及时调整工艺操作，编制节能降耗方案；项目建设期间负责本专业的生产准备、培训、调试、性能考核等工作；完成领导安排的其它工作。有同岗位工作8年以上经验，3年以上管理经验；有项目建设经验；熟悉本专业相关的法律法规和标准

气化工程师，1 工作地址:新疆-巴音郭楞州 14000～20000元/月 负责磨煤输煤工段、粉煤气化工段、渣水工段的设计条件确认、技术协议审核、工艺包审查、模型审查等技术管理工作；负责气化员工的培训工作；编制操作规程、预案等工作。煤气化5年工作经历以上，工程师2年以上经验；参与过原始开车的优先考虑

火力发电厂烟气在线监测系统（CEMS）驻厂运行维护工作，为电厂提供专业化的CEMS仪表维护与保养服务，确保符合环保管理规范。 1、执行仪表的日常巡检、校准及维护任务。 2、按规范开展设备自查，确保所辖装置运行稳定，发现问题及时上报并落实整改。 3、准确、及时完成台账记录，保障环保监控平台数据的真实性和时效性； 4、完成上级及厂方交办的其他相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测等相关专业，具备扎实的专业基础，实践能力强，乐于学习，能承受现场工作强度（中专学历者须具备相关工作经验）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力； 3、具备较强的现场问题分析与处理能力； 4、工作认真细致，态度谦和，沟通顺畅，团队协作意识强； 5、为人诚恳踏实，细致谨慎，富有工作热情，责任感强，自律性强，积极进取。

负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运维工作， 开展CEMS仪表的日常维护与保养， 确保系统稳定运行，符合环保监管要求。

男女不限，35岁-55周岁，具有缝纫经验2-3年，薪资5500-8000

负责运维车间设备运行、维护保养等工作，低压电工证优先

岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准 3.协同团队成员，持续优化猪场运行效率与生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作

职位描述：负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运行与维护，开展CEMS仪表的日常维护及保养工作，确保系统稳定运行并符合环保监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历；具备电工或操作工相关经验者优先； 2、热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测及相关专业背景者优先考虑。 工作地点：江西新余

操作无害化设备运行，对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。

负责车间设备的日常运行维护及保养工作，持有低压电工证者优先考虑

执行能力：能够高效执行上级安排的工作，按时保质完成各项任务，确保工作进度不延误。 学习能力：迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范，满足岗位发展与个人成长的要求。 沟通能力：具备良好的上下级沟通技巧，能准确传递工作指令，及时反馈现场情况与改进建议。 车间工作

岗位职责: 1、负责部门日常运营与团队管理 2、IT设备及耗材的选型、采购，以及供应商和通信运营商的沟通协调 4、IT服务工单的派发、跟踪与闭环管理 5、上网行为管理系统的配置与维护 6、网络防火墙策略设置与安全管理 7、企业网络架构设计与持续优化 8、组织并推动ERP系统相关培训工作 9、部门管理制度的制定与执行监督 10、配合开展IT类项目的审计支持工作 11、统筹对接其他部门的IT需求并推动落地 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2.熟悉IT基础设施运维，掌握操作系统、网络配置及常见故障排查方法； 3.具有良好的协作意识，能高效进行跨部门沟通与协调； 4.对信息技术有强烈热情，主动学习并跟进新技术发展； 5.具备扎实的项目管理基础，能够科学规划并推进IT项目实施