主管1、年龄25-45岁，3年以上汽修门店技术主管经验，精通小轿车、SUV全系车型维修保养，熟练处理电路、发动机、底盘各类疑难故障等，具备良好的沟通能力、责任心强，服从门店管理，有团队协作意识，能抗压。2、人品正直、踏实稳定，注重服务质量与门店口碑。薪资福利:一、高薪资：8000-18000元（底薪+高额绩效+技术提成+团队奖金），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

1、负责解放重卡日常保养、故障诊断、能独立完成发动机及底盘、电路维修。 2、按规范操作，保证维修质量，爱护工具设备，保持工位整洁。 3、具备一定的服务意识和团队协作能力，有责任心，踏实肯干，服从管理，配合完成售后维修服务； 4、有在解放服务站工作或熟悉解放车型经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，能熟练驾驶手动挡汽车。 5、工资面议，只要你技术过硬，工资你说了算！一经录用，待遇从优！

招聘新能源汽车维修中工，小工，想学新能源维修的，有新能源维修经验的来！！！！ 岗位职责： 1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）； 3、对工具、设备进行定期保养； 4、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。

【岗位职责】·负责汽车日常保养与维修工作·进行轮胎检查、更换及修补操作·协助处理新能源车及小型车的常规维护【职位要求】·无经验也可，愿意从学徒做起·对汽车维修感兴趣，能吃苦耐劳·有责任心，服从安排【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：500-1000·多劳多得，收入与技能挂钩

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提专业购车建议与咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验符合客户期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户实际需求，并提出针对性解决方案 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神并积极贡献 4、具有1-3年或以上汽车行业相关从业经历

汽车销售顾问 高提成 岗位优势 纯提成模式，单车提成3000元，薪资透明无克扣，收入上不封顶；时间自由不用坐班，公司提供车源、手续全程支持，无需个人垫资，免费新人培训，新手可带教。 工作内容 负责车型推广、开发意向客户，邀约看车试驾，协助对接购车流程及客户维护转介绍。 任职要求 经验学历不限，沟通能力好，想踏实赚钱、有上进心即可；有销售资源者优先。 薪资说明 无底薪、纯业绩提成，多劳多得，认真做月入可观，平台正规直招，不收取任何押金、培训费。 工作地点灵活，可线上展业+线下带看。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

明天下午小挖机请个带班。

观巢请一辆小挖机做事。

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江西新余双胞胎直招产房饲养员，7000-10000。产房技术员，8000-10000，40以内。配怀饲养员，7000-9000。配种技术员，8000-1000，40以内，高中及以上。黄金救援，7000-9000，抓猪打苗，阉割保健工作。入职要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄23-50，2年以上工作经历，腾冲可招。每月12号准时发工资。

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宁蒗县招机修工

【招聘｜底盘专修中工】 我们专注底盘整备、异响排查、胶套更换、减震、四轮定位，主营德系老车。 要求： 1. 能独立判断底盘异响，会换胶套、减震、摆臂，看懂底盘故障； ​ 2. 有2年以上底盘维修经验，工具爱惜，干活干净； ​ 3. 不盲目换件，愿意精准排查，有责任心； ​ 4. 服从安排，和客户好好沟通，不夸大故障。 待遇：工资面议，手艺好价高，包吃住，稳定活源，配件正规，不搞劣质件。 地址：杭州拱墅，底盘专修门店，想踏实长期干的师傅欢迎联系！

招聘：机修师傅及学徒薪资：面议机修师傅：负责汽车发动机、底盘、系统等常见故障的诊断与维修。按照规范流程完成车辆保养、拆装和调试工作。

诚招修理工，学徒工、多名有诚意者联系、电话

负责尾板电路维修，液压维修，机械维修

江西瑞盛汽车销售服务有限公司（新余零跑）招聘：清洁工一名，地址:万商红汽车城郑家村二路联系电话：黄女士

学徒1.年龄20‑55岁，有无经验均可，不会可以教2.能吃苦耐劳，手脚勤快，爱干净，做事踏实3.服从管理，团结同事，长期干优先薪资福利:-工资：3200‑4500元，底薪＋洗车提成，多劳多得-福利：月休，包吃，节日福利，待遇可面谈-工作稳定，门店生意稳定

招聘：汽车贴膜师傅（中大工及以上）薪资：8000-12000职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：13:00-17:30岗位职责：1、独立负责各类汽车漆面保护膜、隐形车衣及改色膜的施工安装，确保工艺精细、无瑕疵；2、精准完成高难度车型及复杂曲面的贴膜作业，把控施工细节与蕞终交付质量；3、协助团队进行技术培训与标准流程优化，提升整体施工效率与服务水准。任职要求：1、具备3年以上专业汽车贴膜经验，持有中大工及以上技能等级，熟练掌握干湿贴技法；2、工作严谨细致，具有极强的责任心与客户服务意识，能适应快节奏工作环境；3、具备良好的团队协作精神，对新技术保持敏锐度，愿意持续精进专业技能。

招聘：引车员(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：汽车销售与服务/汽车质量管理/检验检测/汽车质量管理/检验检测要至少有A1A2驾照有在其他检测站从事过引车员工作的优先录取。任职要求：，高中、中专或以上学历，持有A1、A2驾驶证，实际驾龄5年以上，熟悉汽车基本构造，了解车辆性能，有汽车维修、检测行业经验者优先。无经验可培训上岗。个人素质：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，善于沟通，有团队合作精神且服务意识强，无社会不良违法犯罪记录。

岗位职责： 1、参与产品创意构思，提供具有创新性的设计思路； 2、负责产品外形、结构以及功能细节的优化设计； 3、配合团队完成设计图稿的绘制与调整； 4、跟踪设计开发全过程，保障设计品质与项目节点。 任职要求： 1、具备良好的设计功底，精通相关设计工具； 2、拥有优秀的审美能力与创新意识，对汽车造型设计有深入理解； 3、具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

【招聘】大小汽车机修， 大工 7000-9000中工多名、中工资3000—6000 学徒工多名300—1000 包吃住， 工作地点艾城汽配城

招电工大师傅，中工包吃住，手艺技术非常好的可以按提成，合伙制，细节面谈

主营：维修：轿车，皮卡，工具车等私家车。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

补胎师傅3名，必须有驾照会开流动车

岗位职责 1. 制定展厅销售计划并推动目标达成，跟踪业绩执行情况。 2. 负责销售团队的组建、日常培训及绩效考核管理。 3. 维持展厅标准化运营，确保展车陈列、环境形象与服务质量符合规范。 4. 主动对接客户反馈，妥善处理异议与投诉，提升客户体验满意度。 5. 整合内外部协作资源，组织实施营销活动，开展销售数据复盘分析。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车类或市场营销相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上汽车销售工作经验，有1至2年团队管理经历。 3. 熟悉汽车产品特性及展厅业务流程，掌握基础的数据分析技能。 4. 具有良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力，服务意识强。 5. 持有有效驾驶证，能胜任高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责阿维塔汽车的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及促成成交 2. 持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 关注市场趋势变化，优化销售方法并提升客户购车体验 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售实战经验 2. 能够自主完成销售目标，同时具备良好的协作意识 3. 熟悉汽车领域基础知识，适应力强，能及时应对市场调整