一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+

招聘：业务员 薪资：2500-60000元 新建小区跑业务

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

有销售工作经验，年龄20-35岁，思维灵活，沟通能力强

岗位职责 1、为客户提供专业化的康养咨询服务，确保客户需求得到有效响应与落实。 2、结合客户身体状况及实际需求，制定并执行个性化的康养服务方案。 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄要求18-45岁，学历不限。 2、具备较强的收入进取心、良好的服务意识以及高度的责任感。 3、对养生保健领域有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升。

诺艺装饰公司招业务精英二名

为顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客的需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 年龄18到45岁，学历不限，经验不限，接受小白

没有赚钱目标的勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式，开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际情况就近分配

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

招聘保洁：深耕村5人、书香雅苑1人 每日工作8小时，周休1天 年龄：18-60岁男女不限！ 要求:身体状况良好 待遇：面议

新余市分宜县招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、氩弧焊

机修工 ，熟悉电焊，能吃苦耐劳，适应加班。负责机械设备设施的维护保养检修和机械设备的安装 薪资福利:5000 - 6000元/月，正常工作时间8小时制，加班算加班工资，单休 招工人数:3人 工作地址:新余市渝水区天工南大道袁河工业平台

新余市渝水区招做仪器设备的接地系统，测试值需达到1

利凡养车招聘 一、招聘岗位： 1、洗车工、洗车工学徒。 2、机修学徒2名 要求：性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：面议。 二、工作时间早8-晚7点 三、其他福利： 1、晚餐供饭。 四、面试电话及地址： 电话： 地址：新余市渝水区文化路26号利凡养车暨阳店

我们负责： 1、公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。 你需要： 1、学历不限，年龄16-25周岁以下； 2、经验不限，公司将提供专业团队系统培训； 3、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有良好的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 我们提供： 1、月结薪资：无责底薪6500+提成+奖金，转正后8000+提成+奖金，收入丰厚，轻松到账； 日结薪资：无任务考核，高比例提成，每日收入150-500+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗提升、产品知识、销售技巧、管理能力及职业发展训练，全面提升销售实战能力； 3、集团每年组织两次以上国内或国际旅游，内部定期开展团建聚会、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动； 4、为员工提供职业发展规划与创业支持平台，给予每位成员广阔晋升通道，打造积极愉悦的工作环境与和谐人际关系； 5、提供住宿安排，缴纳五险一金，无需加班。 绝不收取任何费用 愿你成才： 销售代表——销售主管——副经理——经理——集团董事 在这里，你会遇见众多同龄伙伴，他们将成为你的兄弟姐妹；有曾与你想法相同的前辈，为你提供指导与人生规划建议；更有助你一步步成长、晋升乃至实现创业梦想的舞台！别让犹豫虚度光阴，相信加入我们将是你坚定而无悔的选择！ 【公司地址】北京丰台区刘家窑地铁五号线，刘家窑站C口出往东300米大中电器楼上 或者乘坐公交运通107至刘家窑桥东站下车 因公司简历筛选量较大，投递后请保持手机畅通，便于人事专员及时与您联系沟通。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期团建、带团队

• 【任职要求】： • 1. 年龄16—26岁，有志于个人发展的青年男女。 • 2. 性格外向，善于沟通，应变能力强，积极主动，具备良好的表达与沟通能力。 • 3. 有强烈上进心，渴望创业，愿意充分展现自身能力。 • 4. 思维敏捷，具备较强亲和力，乐于与人交往。 • 5. 有销售经验者优先，若无经验但学习能力强、吃苦耐劳，公司提供带教培训。应届毕业生及退伍军人优先考虑。 • 【岗位职责】： • 1. 负责公司产品的线上线下整合营销与实体销售，采用团队协作模式开展工作。入职初期有专人带教，提供系统培训。 • 2. 定期维护客户关系，建立长期稳定的合作。 • 3. 开拓新市场，发展新客户，不断扩展产品覆盖范围。 • 4. 强调团队合作，无需担心经验不足，公司提供一对一师傅带教。 • 【薪资体系】： • 1. 底薪6500元 + 提成 + 提供住宿 + 日/周/月奖励，转正后底薪8000元，额外享受季度奖、年终奖。可选择日结或月结，日结金额100–600元（上不封顶，适合挑战自我能力上限），当日结算。 • 2. 高额提成：销售业绩提成可达销售额的10%–40%，同时享有高额奖金及补贴，收入上不封顶。 • 3. 多项奖励机制：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖等。 • 【岗位福利】： • 1. 免费提供员工宿舍，周一至周五免费晚餐。宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水，步行十分钟内可达公司。 • 2. 每日水果零食下午茶供应。 • 3. 集团公司每年组织两次以上国内外旅游。 • 4. 定期举办团建活动：包括公司聚会、户外拓展、假日旅游、生日聚会等。 • 【晋升通道】： • 销售专员 → 销售主管 → 销售总监 → 区域经理（晋升机制透明，发展前景广阔，能力决定晋升速度！） • 【工作时间】： • 早九晚七，上六休一，法定节假日休息（公司不提倡加班，节假日公司定期安排公费旅游） • 【团队介绍】： • 本公司是做中高端环保日化用品，属于快消品销售，现诚邀有志于销售领域的伙伴同行——我们不止招聘成熟人才，更致力于发掘每位求职者的潜在能力，系统性培养专业销售精英。 • 我们不局限于过往经验，更看重你对销售的热情、敢闯敢拼的态度与积极学习的意愿：通过“新人入职培训+岗位实战演练+资深导师1对1带教”的成长体系，帮你快速掌握客户开发、需求挖掘、谈判技巧、订单转化等核心能力；同时提供稳定的客户资源支持、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售总监→区域经理），以及“高提成+日奖+周奖+月奖+季度奖励+年度奖励”的激励机制，让你的努力与收入直接挂钩。 • 在这里，你不必担心“从零起步”的迷茫——我们会用完善的赋能体系陪你从潜力新人蜕变为能独当一面的销售强者；更能在互助协作的团队氛围中，与一群志同道合的伙伴共拓市场、共享成果。若你渴望在销售领域突破自我、实现“能力+收入”双成长。 • 我们欢迎： • 退伍军人、应届生踊跃应聘 • 只要你心怀梦想、态度积极、坚定决心、勇于行动，欢迎投递简历，加入我们的销售团队！我们将助你成长、提升，成就更优秀的自己，携手迈向事业新高度！

【职位要求】 1、年龄16—26岁，有志向的青年男女均可报名。 2、性格开朗，善于交流，具备较强的应变能力，工作积极主动，拥有良好的语言表达能力。 3、富有进取心，渴望自主创业，愿意充分施展个人才华者优先考虑。 4、思维灵活，表达清晰，具备较强亲和力，能快速与人建立信任关系。 5、有半年至一年销售经历者更佳，若无经验但学习能力强、吃苦耐劳，公司提供系统培训，安排专人指导，欢迎自信主动者联系面试，应届毕业生、退伍军人优先录取。 【岗位职责】 1、负责产品线上线下的整合推广与实体销售，提升转化效率，采用团队协作模式开展工作，前期由专人带教，公司设有专项培训机制。 2、定期维护客户关系，保持有效沟通，打造稳定持久的合作基础。 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 4、团队氛围和谐融洽，无需担心经验不足，配备一对一导师全程辅导与实操带领。 【薪资体系】 1、试用期月薪6500元+提成+提供住宿+日奖励+周奖励+月奖励，转正后8000元+日奖+周奖+月奖+季度奖+年终奖，收入上不封顶；支持日结与月结两种方式，日结每日50元—600元起，当日到账，为暂时困难又拒绝低端重复岗位、不愿进厂的年轻人提供发展机遇，追求自我成长，薪资无上限，晋升无瓶颈。 2、高薪激励方案：可选择按销售额30%-40%计提业绩提成，叠加高额奖金与补贴，整体收益极具竞争力，发展空间广阔。 3、奖励机制丰富：涵盖日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖等多项激励。 【福利待遇】 1、免费提供标准化员工宿舍，配备空调、洗衣机、24小时热水，通勤便利，步行十分钟可达，骑行仅需3分钟。 2、每日水果、零食、下午茶供应不断档！ 3、集团每年组织两次以上国内外集体旅游活动！ 4、公司定期举办团建、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假Party等丰富活动。 5、晚餐仅需支付10元，其余费用由公司承担，会做饭员工可免费享用。 【晋升渠道】 销售人员—销售主管—销售副理—区域经理 （能力决定速度，前景远超同类岗位！） 退伍军人优先录用！！！ 应届大专生优先录用！！！ 只要你有梦想、有态度、有决心、有行动，就可加入我们销售团队，助力你成长蜕变，成就更优秀的自己，因为我们有能力将你培养成为下一个事业成功者！

岗位职责： 1、按时开展市场调研工作，掌握辖区内潜在客户动态，了解竞争态势，并负责AED相关招投标项目的信息采集与分析； 2、依据公司发展目标，按期拟定并落实相应的市场拓展方案； 3、积极开拓辖区内的AED市场，发展并维护渠道合作伙伴； 4、策划并执行各类AED产品推广活动、市场宣传及急救知识培训，提升品牌在区域内的知名度与影响力； 5、完成领导安排的其他相关工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，医学、临床、护理等相关专业背景，具备AED市场推广经验及政府、教育、体育、旅游、酒店、交通等公共领域资源者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，有教育培训经历者更佳； 3. 热爱公共急救事业，工作主动积极，具有团队协作意识和较强的执行力； 4. 富有创新意识，能够适应短期出差 职位福利：节日福利、周末双休、年终分红、通讯补助、带薪年假、定期体检、交通补助、五险一金

岗位职责： 1. 负责线上渠道销售及微信端客户开发，与客户保持高效沟通，提供专业咨询与服务。 2. 跟进公司分配的高意向客户资源，通过微信私域运营实现客户的持续维护与成交转化。 3. 配合销售团队协作推进，共同达成团队销售指标。 岗位要求： 1. 年龄23-42岁，有网络销售、微信营销或电话销售相关从业经历。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售策略技巧，能精准把握客户需求并推动成交。 3. 拥有较强的学习适应力和良好的团队协作意识。 薪资待遇：月薪1-2万，五险一金，节日福利

【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：底薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 朝九晚六，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并挖掘有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作达成； 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:30 16:00-19:30（遇有宴席当日按此时段出勤） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖励，绩效提成及奖金，商业保险等。

负责业务推广，对接客户。处理客情

广电代理招募 1全国各地都可做，0成本，低门槛 2一个广电工号等于一家营业厅，线上线下都可以办。（佣金高，享话费分润，管道收益） 3.是第四大通讯5G运营商。 4.超低资费，超大流量，打破行业垄断，让老百姓真正得到实惠，市场大。 5.未来十年，中国广电是我们最后的机会。 6.全职/兼职都可，时间自由。

电销专员 工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、主要以电话外呼为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务相关经验者优先，沟通能力突出者可酌情放宽； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、具有良好的协作意识，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动能力强，学习适应快，乐于接受新业务模式与挑战

医养体验馆专职、兼职岗位 年龄25 - 50周岁。上班打卡学习时间:8：30-10:30，周末双休，一个月只上20天，上班2小时 薪资福利:3000元～6000一个月 招工人数:6名 工作地址:江西新余仙来中大道复兴大厦8楼812室

【招聘】分宜周真真招晚班阿姨，上班时间下午4点半到2点，工资3000元/月

岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 南通崇川区南大街 岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 周主管

职位详情 岗位职责： 1. 负责带领电话销售团队，通过外呼方式对接客户，介绍产品并推动客户完成交易流程； 2. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题，维护良好的客户关系； 3. 持续跟进并分析销售数据，优化工作策略，确保达成销售目标并提升整体业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通技巧，实现高效客户互动； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4. 具备较强的客户服务观念，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5. 乐于接受挑战，具备较强的学习能力和对新业务模式的快速适应能力。

岗位职责: 1. 带领电话销售团队通过外呼方式开发客户，推广产品并促成交易达成； 2. 解答客户疑问并提供专业支持，持续维护良好的客户关系； 3. 监控及分析销售数据，优化流程以实现业绩目标和团队成长。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员掌握沟通技巧，高效开展客户交流； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理背景者优先录用； 4. 具备较强的客户服务理念，能在高强度工作中保持稳定心态； 5. 乐于迎接挑战，对新业务知识和运营模式具备快速学习与适应能力。