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5000-8000元/月
临时工月结
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临时工
:年龄25~55岁工作时间:每天上午2小时(8:30-10:30),方便带娃,周末可休。薪资待遇:首月学习津贴2000~3000元[礼物]来公司面谈报名[抱拳]额外送一份礼品[握手]欢迎自荐和推荐联系电话:
临时工
,年龄要求在18至35岁之间,需熟练掌握电脑操作。上班时间为8:30至12:00,下午13:30至18:00。工作地址位于新余城北香悦四季荟萃街。联系方式与电话同号。
新余分宜县招聘手工人员,年龄要求55岁以下,工作时间为8:00至18:00。薪资为2000
2000-3000元/月
临时工3-5人月结
招聘手工人员,年龄要求55岁以下,工作时间为8:00至18:00。薪资为2000-3000元/月。招聘人数为3名。工作地址位于分宜县城东工业园一期2号楼4楼。
临时工1-2人
需求:2人要求:手脚麻利工资:18元/小时时间:9.00-12.00/14.00-19.00可长期电话:地址:桥头胡兴和东路12号
江西新余[玫瑰][玫瑰]招人了,招人了[玫瑰][玫瑰]:年龄25~55岁工作时间:每天上午
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临时工有提成月结
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燃气管道管道安装20人以上月结
新余市渝水区招管道安装/维修急招30名管道安装工
内容 室内燃气管道 接头 更换
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临时工月结
天津图书馆招聘存包柜扶梯引导员(长白班)工作轻松:50岁以下要求服从管理身体健康工资:3500元/月工作时间:8:30~18:30周一休息(节日除外)单休工作地点:河西区平江道联系电话:
临时工
招聘事业合伙人。,年龄20-50岁,有无经验均可,能长期稳定者优先。薪资福利方面,提供多种合作模式,共享客源与技术,共同创业。工作地址位于武鸣区海蓝金钟府8栋106号。
临时工包住包吃月结
太原中秋节大量招聘学生暑假工!年龄:18周岁以上,男女均工资:2400元一个月!包吃包住随走随时办理辞职不影响上学报名电话刘经理:
山东济宁招聘后期可在家兼职的工作人员,人数30人。薪资范围为4000至8000。
4000-8000元/月
兼职20人以上月结
招聘后期可在家兼职的工作人员,人数30人。薪资范围为4000至8000。
设计工程师
7000-8000元/月
机械结构工程师3-5年本科能源/化工/环保经验AutoCAD有机械结构工程师经验
1、具备三年以上机械设计或结构设计相关领域工作经验;
2、承担产品机械结构及外观的设计任务,完成3D建模与2D工程图输出;
3、主导产品结构的验证工作,开展设计开发及加工工艺技术研究,具备独立解决各类结构技术问题的能力;
4、熟练操作二维、三维设计软件,熟悉行业内的设计规范,掌握尺寸公差与形位公差的运用;
5、可独立统筹设计项目全过程,完成相关技术文档与体系资料的编制与归档。
全日制本科及以上学历,工程类、机械类、设计类等相关专业背景
填充母料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年中专/中技材料检测经验高分子材料相关专业塑料材料经验
需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验,吃苦耐劳者优先录用!
IE工程师6人-大小周,工作地东莞新余天门
1.2-2万元/月
工业工程师IE3-5年本科CAD精益生产FMEA生产质量管理6σ建厂规划搬入布局
岗位职责:
1、负责产能布局规划,核算生产设备、辅助设备及工装需求量;
2、统筹工厂空间布局,保障人员与物料流动高效,设备空间配置优化;
3、收集厂房建设相关资料,并以工艺主导角色对接设计单位;
4、牵头专项任务进度管理,跟踪整体执行节点按时推进;
5、主导设备进场及二次配管工程,确保作业按计划安全零事故完成;
6、测定标准作业时间,制定标准人力配置与产能基准,作为人效评估依据;
7、运用人因工程与自动化手段(如工装优化、一人多机方案分析)降低人力投入,实现成本管控;
8、建立BOM规范标准,结合IE改善方法减少物料消耗,达成降本目标;
9、核算月度产能数据,掌握设备运行效率,持续推动产能提升工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业优先,能力突出者可适度放宽条件,具备3~5年相关工作经验,有新建工厂规划经历者优先;
2、持有项目管理PMP认证,熟练操作CAD、Office、Project等工具软件;
3、具备良好的汇报表达能力,沟通协调能力强;
4、工作地主要在东莞,能接受 occasional 出差(需前往江西新余、成都、湖北天门等地)
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造金属制品业设计非标设备精密设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA
具有非标机械设计相关工作经验,对CAD/SOLIDWORKS软件能娴熟运用,能很好的进行团队协作,有较强的抗压力
其他工程司机临时工
招聘代班人员,今明两天均可。生手免扰。岗位职责:发现地面塌陷、管线裸露需停机上报;夜间作业时打开照明灯,确认盲区安全;做好运转记录、台时油耗及故障交接记录;油污、废件按现场要求放置,不得乱丢。
临时工
招聘暑假工,,年满18周岁,会骑电动车,为人诚实,肯吃苦,有责任心,懂得拍摄、剪辑和上传视频。主要工作内容为法律市场调研和发放法律名片。薪资可按月或按天结算,具体面谈。工作地址位于新余市新欣北大道景江花园南区20栋(进小区大门左边,马路边栋)。
工艺技术员
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科光伏材料涂装材料化工助剂材料化工材料材料工艺设计新品导入(NPI)工艺改良高分子材料金属材料复合材料玻璃纤维
岗位职责: 1.样品投产方案拟定及制作跟进; 2.新工艺新材料的验证开发; 3.品质异常的分析处理; 4.良率跟进及提升; 5.设备规格的评估和需求; 6.客户需求达成能力评估; 7.新设备能力测试及验收; 8.量产工艺的改善及新技术方案开发测试。 任职要求: 1.材料/化学/物理理工科类专业 2.掌握材料、化工等本专业的基础理论 3.熟练使用办公软件 4.能快速理解新事物,将理论应用于实践 5.沟通协调良好 6.能接受倒班和挑战,对自己的工作结果负责
资深结构设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科AutoCADPro/E
岗位职责:
1、主导产品专利结构方案设计,实施专利规避策略,开展新型结构与技术的研发,确保设计方案的可行性与可靠性;
2、主导模具样品评审,执行设计变更,进行产品测试评估,完成零部件最终确认工作;
3、负责图纸及技术文档的审核,指导团队成员完成相关设计任务;
4、统筹项目相关事务的协调与沟通,解决结构设计开发及量产过程中的各类问题,持续优化结构设计,提升产品稳定性;
5、负责项目开发阶段的进度管控与质量监督;
6、推进技术研究与创新工作,更新设计标准与规范,开展新材料、新工艺的技术探索,实现结构设计的突破与升级。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或模具类相关专业,年龄30岁以下;
2、具备5年以上结构设计开发工作经验,具有一定的团队管理经历;
3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模软件,具备扎实的机械结构原理理解能力;
4、熟悉项目开发全流程及各关键节点控制要点,主导或参与过至少3个完整项目的开发;
5、具备良好的组织协调与沟通能力;
6、对新兴领域和新技术具备较强的学习意识与探索精神。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供一日三餐;
2、全空调作业环境、配备完善文体设施,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪,并缴纳社会保险;
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利;
5、培训资源丰富,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科CADPro/E
岗位职责:
1. 负责开模兼容墨盒专用喷墨墨水的配方开发、性能优化及持续迭代,适配惠普 / 佳能 / 爱普生等主流喷头及开模墨盒内部腔体与流道设计;
2. 解决墨水关键问题:如喷头堵塞、断墨、飞墨、色彩偏差、流动性不足、与墨盒塑胶件或密封材料兼容性差等技术难点;
3. 开展墨水小试与中试验证工作,建立性能检测标准(包括色度、粘度、表面张力、pH值、耐候性、干燥速率等),并出具完整测试报告;
4. 配合开模墨盒结构设计团队,协同提升墨水与墨盒流道系统、密封组件之间的匹配性能;
5. 跟进喷墨行业技术动态与竞品配方信息,完成专利查新与规避分析,整理形成技术资料、配方记录及标准操作流程;
6. 协同生产部门推进墨水量产转化,解决量产过程中的品质控制、成本优化与工艺稳定性问题;
7. 承担售后技术支持职责,针对客户反馈的打印异常、墨盒适配不良等问题提供专业技术解决方案。
岗位要求:
1. 专业背景:精细化工、应用化学、材料化学、高分子材料、印刷工程等相关领域,本科及以上学历;
2. 工作经验:本科学历需具备3年以上喷墨墨水研发经历,有兼容墨盒 / 再生墨盒 / 自主开模墨盒墨水开发经验者优先;熟悉水性染料型或颜料型喷墨墨水体系者优先;
3. 技术能力:掌握喷墨墨水核心性能参数调控方法,了解打印喷头运行机理,能熟练使用粘度计、色差仪、表面张力仪等检测仪器;具备独立完成配方设计及小试、中试实验的能力;
4. 基础知识:熟悉开模墨盒构造特点及耗材行业基本要求,了解环保法规(如RoHS)相关规定,具备一定的专利检索与分析能力;
5. 工作地点:江西新余。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分红、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多项奖励;
3. 带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,享受住房补贴或安排员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资;
7. 伯乐奖励:鼓励内部推荐,成功录用可获得伯乐奖金。
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