整个装修工作的协调管理

一、岗位职责 1、统筹装配式建筑、装饰装修、钢结构类等项目现场全流程管理，管控施工进度、工程质量、安全生产、文明施工、材料进场及班组协调工作。 2、对接甲方、监理、分包班组等，协调现场各类施工问题，现场安全技术交底，落实现场安全巡检、隐患排查整改，落实各项安全管控要求，处理工程变更、现场签证、进度上报等资料。 3、管理施工人员、机械调度，把控施工成本，做好施工日志、验收记录、竣工资料整理归档。 4、持证履职，服从公司调度，能独立开车往返厂区及各项目点位。 5、完成公司安排的其他工作。 二、任职要求 1、年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，适应工地作息，应届生亦可投递。 2、拥有装配式、室内外装饰装修、钢结构工程等相关现场管理经验，熟悉对应施工工艺、验收规范。 2、持证要求：持有安全员证，或二级建造师证书 + B 证。 3、持有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶，可独立外出办事、跑现场。 4、看懂施工图纸，会使用CAD、Office 办公软件，具备图纸会审、现场技术问题处置能力。 5、具备良好沟通协调、统筹管理能力，责任心强，无重大安全事故不良从业记录。 6、建筑类专业的应届生优先（并不受上述条件限制），有本地厂区、攀钢配套项目施工管理经验者优先。 三、薪资福利 1、试用期3个月，根据证书、从业年限、项目经验面议。 2、福利：缴纳五险，公积金、节日福利、项目绩效提成；证书补贴、外勤交通补贴等。 3、发展：公司主营装配式、钢结构、工装装饰，本地稳定项目多，长期稳定就业。

拥有河南省二建证书，可以到深圳地铁盾构工程，任职的灵活管理员

1.岗位招聘：商混站站长 2.岗位职责：负责建站及日常运营管理。 3.任职要求：5年以上商混站站长工作经验 。 4.薪资待遇：底薪20000+年终绩效，包吃住。 5.工作地点：四川凉山盐源县 非诚勿扰！！！

给公司现在招一名防水管理人员，懂一定的防水基础会协调现场工作安排

实习生数多名岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2.监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题 3.配合项目经理完成材料验收、工序报验及资料整理归档 4. 指导作业人员按图施工，确保符合规范及设计要求 5. 参与现场测量放线、标高控制等基础技术工作 任职要求： 1.应届或往届毕业生，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 对施工流程有基本了解，具备较强的学习能力和责任心 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一安排 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无经验要求，欢迎实习生投递

有人带，配合资料员完成工作，供吃住

德士招聘：在新疆配套期间钻工8000交五险一金上四休一。设备运转钻工9000左右。

岗位职责：主要负责工装项目装修安装工程现场管理工作 岗位要求：20-45岁，身体健康，中专或以上学历，工程管理相关专业，1年以上工程现场管理经验，熟悉工程施工流程及基本管理要求，积极主动，有较强的抗压能力。 特别说明：本岗位采用任务单模式，底薪+奖金。应聘者必须有工厂厂房装修或安装工程现场管理工作经验。

【岗位名称】：钻井操作岗 【工作地点】：新疆克拉玛依、乌鲁木齐周边油田 ，年龄20-35周岁，大专及以上学历，石油工程、电气自动化、机械专业优先；退伍军人优先，大专及本科学历重点培养。身高165CM以上，体重60-99，公斤不忌口，近视尽量不超过300°，身体健康，能适应野外工作和倒班，无犯罪记录证明。 【工作内容】： 1、操作钻井钻机设备、仪器、仪表等进行钻井相关作业； 2、记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数,填写钻井生产报表等。 【薪酬待遇】：户外作业在岗期间包吃住，两班倒每天12小时内包含吃饭休息以及作业；试用期不超过3个月，试用期工资5500—6000元/月，转正后6500-8000元/月，包吃住，社保＋商业险，奖金等福利，成为关键岗有公积金。培训持证后签合同上岗，培训期间（12天）无薪，吃住和公司承担，签培训协议；一年可依据岗位能力考核竞聘技术员、机电大班、司钻等关键岗位，晋升后薪酬均还有大幅提升； 【休假制度】：两班制，排班轮休，年综合休假90天左右，具体工作与放假安排根据井队上的实际工作情况安排为准，中途有事提前请假即可。 【特别注意：本岗位只招长期(至少半年以上)如果只做短期请勿报名！】

招二保焊、不要证 薪资340-390/天 做新能源配电箱 简单好干 年龄49周岁以下、会平角焊、倒流焊即可 包吃包住、吃住在厂、长期稳定 地址：江西上饶

明天来两个水磨，联系电话

物业招水电工一名，高，低压电工证在有效期内，会综合维修，工资5000元，五险，年终奖。工作地点，德泽苑小区，联系人凌总，.

上饶市广信区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石

招聘汽修中工，要求有两年以上实操经验，能独立解决简单维修问题。薪资2000元以上。需具备踏实肯干和有服务意识。工作地点在江西上饶。

乌审旗急需招聘副司钻和钻工各一名。工作地点位于鄂尔多斯乌审旗小刹把区域。

内蒙古地区招聘钻井工人。月薪8000元，。

陕西延安大水坑项目招聘钻工4人、机房工作人员2人及井架工2人。工作将持续至明年正月。

十厂二次启动措施急需招聘工人10名及司钻一名。工人需带证件，工资优厚。工作地点在甘肃庆阳，预计明后天开工。

陕西延安长庆地区招聘司钻和副司钻工人，要求能熟练操控五零小刹顶驱。工作时间为春节后至长庆十一月中旬结束。要求吃苦耐劳、服从安排、忠诚可靠。年前需按公司安排进行培训学习。

上饶沿山项目招聘实习生，月薪约三千元。工作地点在江西上饶。联系人为陈先生。

岗位职责： 1、协助跟进电力配网施工现场管理，包括施工进度、现场安全、人员、材料、工序对接等日常工作； 2、负责工程项目资料整理、台账录入、进度统计、报审资料汇编，配合监理、甲方完成日常对接与检查工作； 3、参与现场勘查、施工交底、过程验收、竣工资料整理、报验、结算资料归集等工作； 4、负责项目日常汇报、工作总结、材料撰写，工程复盘材料； 5、协助完成项目流程规范化落地，跟进项目落地、整改、闭环等工作，逐步成长为独立负责项目的管理人员。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、电力系统、机电、工程管理、土木建筑等相关专业，2024-2026应届毕业生均可； 2、可接受零基础、无经验，公司提供完整师徒带教、岗前培训； 3、踏实稳重、服从管理、能吃苦，愿意扎根电力工程行业长期发展； 4、能适应工程外勤、项目驻场、施工现场出差，持有C1驾照。 岗位优势 1、纯培养岗：项目管理员一对一师徒带教，从0到1学习电力配网全流程； 2、晋升清晰：储备专员→项目助理→项目主管→项目经理，内部提拔为主； 3、发展稳定：电力行业刚需、项目稳定，适合长期深耕； 4、支持员工考取二建、电工证、安全员等职业证书，助力个人成长； 工作时间：5.5天（周六半天）上午：8:00-12:00，下午：14:00-18:00 上班地址：惠州市惠城区三栋镇三栋路168号

一、 职责 按计划规范管理现场，保障进度质量，督促施工人员确保产量，专业标准化施工。 二. 要求 通信施工管理经验，熟悉光缆布防流程规范， 组织协调与技术指导能力强，能吃苦，适应户外工作，有电工证和高空证优先。 三、薪酬福利 薪资：9000以上，每月准时发放工资。 四、工作地点：大良、北滘、陈村

乡村别墅施工管理人员

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

:1名副总+4名中层管理人员+10名助理岗。六险一金，，工作地点:大同，哈尔滨，沈阳，菏泽，邯郸，唐山。要求:大专以上学历，35岁以上。

招聘朝阳本地施工现场带班管理人员1名，有经验优先，实习一个月到两个月，看现场管理能力，试用期7000一个月。实际情况面谈，联系电话，

现场管理 会用基础设备 会开车

需要有工地管理经验丰富的相关人员，工地现场管理和技术对接

学历不限，55岁以下