招聘：建筑类专业检测工程师 薪资：8000元以上/月 1.吃苦耐劳，责任心强，工作勤奋主动，有良好的团队合作精神，能长期出差且能独立管理工地项目。2.学历大专文凭以上以及建筑相关专业。3.有相关工作经验者优先考虑。

诚邀检验专业人员在江西上饶应聘岗位。

建筑类专业测量人员、施工员、检测工程师、检测员 吃苦耐劳，责任心强，工作勤奋主动，有良好的团队合作精神，能长期出差且能独立管理工地项目；学历大专文凭以上以及建筑相关专业；有相关工作经验者优先考虑 薪资福利:8000至15000，交社保加绩效 招工人数:若干名 工作地址:上饶市横峰县人民大道

江西上饶招聘检测员，月薪优厚，有相关工作经验者优先，联系傅冬顺，欢迎加入。

金属门窗定制

板式家具生产厂长，厂里有一条半线。自己有团队可以带过来，也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理，配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下，三把刀不想赚钱的勿扰

岗位职责： 1、落实生产计划并组织生产：依据技术要求和计划安排接收生产任务，科学分解任务内容，优化人员配置，提升作业效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划：结合公司销售订单实际，统筹编制生产排程，合理规划各阶段生产任务。 3、跟进与监督生产进度：在计划实施过程中根据现场情况动态调整指标，协调各工序衔接，保障生产目标按时达成。 4、推动生产质量管理：组织实施对生产全过程质量管理体系运行情况的检查监督，及时发现并处理质量问题，针对返洗及客户反馈问题迅速响应，组织相关人员制定改进措施并落地执行，确保订单交付质量。 5、落实生产安全管控：依照安全生产管理制度和操作规程健全安全责任机制，严格执行日常检查与监督，排查风险隐患，防范各类安全事故的发生。 6、设备运行与维护管理：预防设备故障与事故发生，牵头拟定设备更新、技术改造方案，并提交管理层审批。 7、团队能力建设与培训：强化生产管理队伍的专业素养，组织开展质检员、车间主管、统计员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训，并定期开展能力评估、考核与绩效评比。 任职要求： 1、掌握布草洗涤生产工艺流程，具备独立制定并执行生产计划的能力，保障生产顺畅，兼顾产品质量与作业效率。 2、具有工厂物料与设备管理实践经验，能有效开展物资调配与设备维护工作。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草洗涤领域的相关行业标准与规范。

每日生产计划安排，督促产能的达成，处理生产异常以及其他事项安排

江西源怡：招聘化验主管一名： 要求：，年龄三十周岁以上，高中以上学历，电脑熟悉，有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时，工资4000-5500，有可包吃住。联系人雷先生，电话：（），工作地点：九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号

有2年pcb品质工作经验

招一名仓库验布师傅，

万益山庄饶湖宴私房菜火爆营业中，现高薪招聘: ✅厨师一名，江西上饶鄱阳口味，月7000－8000 ✅配菜一名，月5000－6000 ✅洗菜一名，月4000 ✅店长一名，月5000－6000 ✅监职服务员 6.30-8点半一名，每小时20元 ☎电话:

新开新能源厂区，招几个做到年底的小时工，临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一坐岗，长白班，人走账清

万年华杰学校招聘: 大锅厨师1位，55岁以内，身体健康，有一定的工作经验 工资6500元/月，月休4天。 有意向联系 蔡总

上饶市万年县招家具安装

招聘：实验室检测员 1、年龄23-35岁，身体健康，可接受加班，服从安排；2、半年以上化妆品/食品实验室检测实操作经验；3、有较强学习能力、组织沟通能力；4、持有有检测员资格证书优先考虑；5、工作认真、负责、严谨。底薪：3200-4500（根据个人能力，面试定档）加班费：15元/小时工龄薪资：入职满1年，工龄薪资加100元，上不封顶月综合收入：4200-5500元/月（优秀熟手）

招聘：实验室检测员 薪资：4000-5000 1、熟知实验室各类实验仪器；2、具有岗位所需专业理论基础知识和基础技能，能够独立完成岗位工作内容； 3、做好实验室材料整理和实验数据及结果的总结； 4、填写实验室检测原始记录及数据审核，及时处理检测数据，确保检测数据无误； 5、遵守公司各项规章制度，及时、准确完成领导安排的检测任务，对自己承担的检测项目检测结果负责； 6、负责实验室内务和卫生； 7、完成领导交代其他事项工作；

招聘：检测员 薪资：5500元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，无经验亦可，能接受夜班。

全国各地，环境检测都可安排 周期半个月左右，看地区！ 环保局执法合作单位国家指定检测‬机构。 工作内容：水、土壤，检测 直签正式工合同 年龄20～30周岁，大专以上学历，五险或五险一金（看地区）出差费每天补助吃喝‬，单双休（分地区和公‬司） 4000-6000以上. 招聘要求‬：有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。

来做6根M12化学锚栓拉拔检测，出具检测报告

12.15今日推荐急招岗位（早八晚五+单休+六险一金） 江西兆九光电技术有限公司 一、镀膜工艺师5名 基本要求：，35岁以下，本科及以上，薪资8000-20000元，8小时三班倒。 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、真空镀膜技术、表面处理等相关专业优先。 工作经验：2年以上镀膜工艺相关工作经验，熟悉光学镀膜工艺者优先，有夹具/设备改造经验者更佳。 二、镀膜技术员10名 基本要求：，35岁以下，本科及以上，薪资5000-12000元，8小时三班倒。 学历要求：本科及以上学历，材料、机械、电子、化工等相关专业优先，应届生或无经验者可投递（提供带薪培训）。 技能基础：具备基础的机械或设备操作认知，学习能力强，能快速掌握设备操作及工艺执行要点；会使用基础办公软件记录数据者优先。 三、品质检验3名 基本要求：优先，35岁以下，本科及以上，薪资5000-12000元，早八晚五，单休。 四、光谱测试2名 基本要求：性别不限，35岁以下，本科及以上，薪资5000-12000元，早八晚五，单休。 五、洗净工艺师3名 基本要求：性别不限，35岁以下，本科及以上，薪资5000-12000元，早八晚五，单休。 六、机加工工艺师2名 基本要求：，35岁以下，本科及以上，薪资5000-8500元，早八晚五，单休。 七、仓库会计1名 基本要求：性别不限，35岁以下，本科及以上（24或25年毕业生优先），学财会、物流专业优先，薪资5000-8000元，早八晚五，单休。 八、光学设计工程师2名 基本要求：性别不限，35岁以下，本科及以上，薪资8000-12000元，早八晚五，单休。 要求物理学、光学专业背景，本科以上，熟练运用Zemax光学设计软件，自学能力强，自律性强，有较强的责任心。 九、人事行政专员1名 基本要求：性别不限，35岁以下，本科及以上，薪资5000-8000元，早八晚五，单休。 岗位要求： 1、本科以上学历，行政、人事管理相关专业优先（条件优秀者可放宽专业要求）； 2、熟练使用word、excel等的office软件； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚； 十、品质工程师1名 基本要求：性别不限，35岁以下，本科及以上，薪资8000-12000元，早八晚五，单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、细心、耐心、有较强

有三年以上的管理经验。能懂得焊接车间的管理。

江西南元泵业有限公司招聘: 1、后处理（抛丸机操作/挂件）4名，白班 要求： 60岁以下，能吃苦耐劳、 薪资待遇：3500-7000元 2、质检员4名，白班 要求：男女不限，50岁以下，质量意识强，会看图纸，会使用游标卡尺，量表等检验工具（机械加工）及相关工作者优先，工作细致，能吃苦耐劳、责任心强。薪资：面议 3、打泥芯，白班（7:30-17:30）要求： ,50岁以下有工作经验者优先要，能吃苦耐劳；薪资待遇3500-6000元 福利待遇：1，购买五险2、免费工作餐3、免费住宿4、年度评优5、年终奖励6、定期发放工作服以及劳保用品7、节日福利（端午、中秋、春节）8、高温福利9、岗位晋升通道10、提供技能培训与考证 白班时间：夏令（7:30-17:30）冬令（7:30-17:00） 晚班时间：（22:00-8:00） 联系人：黄 （请在工作时间内联系 周天休息） 地址：横峰县经开区龙门路6号

招，拷边上腰3名，检验3名，剪线头2名，地址关山北路158号☎

检验岗（两班倒） 18 - 45周岁。部分需穿无尘服 薪资福利:两班倒18元/小时，包中晚餐，包住宿，水电费平摊，（） 面试时间：上午9:00 - 11:00下午13:00 - 16:00；面试通过后；白班8:00 - 20:00，晚班20:00 - 8:00，一个月倒一次，月休2天

熟悉电脑，高中以上文化，有责任心，良好的沟通能力强

招冷粘流水线童鞋厂品检一名，马鞍桥

江西上饶关山北路158号招聘腰边拷工3名、检验员3名以及剪线头工人2名。

质检员 应届毕业生 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 招聘消息有效期5天，公司专业生产机器人模组，发展前途广阔 工作地址:上饶市铅山县工业园区标准化厂房2号楼

岗位要求： 1、50岁以下，大专及以上学历 2、具有生产制造行业5年以上同岗位经验 岗位职责: 1、负责协助车间主任的全面管理工作，确保生产计划的顺利执行: 2、监控生产过程，及时解决生产中出现的技术和质量问题: 3、优化生产流程，提升生产效率和产品质量，降低成本; 4、协调车间内部及与其他部门的工作关系，保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力，能够带领团队达成目标; 2、熟悉车间生产流程，有较强的问题解决能力; 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够激励团队成员; 4、对安全生产有深刻认识，能够制定并执行相应的安全措施。