具备全日制大专及以上学历，有一年以上临床推广工作经验

工作内容： 1、开展公司产品的市场拓展与销售推广，建立并保持与客户的良性互动，确保销售任务的达成。 2、落实公司产品在市场的推广与销售工作，依据整体销售规划，拟定并实施相应的销售方案； 3、实施客户实地走访与产品介绍，结合客户实际需求提供专业的产品解答，推动销售成果落地； 4、持续维护客户关系，协助客户处理产品应用过程中的各类问题，提升客户满意度； 5、按时汇总销售数据，完成既定销售指标，并通过数据分析优化销售流程，提升工作效率； 6、严格执行公司制定的销售管理制度和行为规范。 职位要求： 1、本科及以上学历，医学、生物科学、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上医药行业销售岗位经验，拥有医院渠道客户资源者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力和销售技巧，能独立进行市场分析与业务判断； 4、具备较强的客户服务意识，始终以积极态度应对客户需求； 5、能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： -试用期薪资全额发放，无任何折扣 -五险一金足额缴纳，入职即办理 -提供年度健康体检，关注员工身心健康 -多项补贴贴心到位，包含高温补贴、低温补贴、节日补贴、节日礼品等 -定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围 -关爱员工家庭生活，享有带薪春节假、年休假、产假及育儿假等福利 -重视员工成长与发展，提供线上线下培训支持，配备导师全程指导，亦师亦友 公司团队稳定，期待同样热情、友善、专业的你加入！ 欢迎随时投递简历沟通详情（注：全省均有岗位，负责指定地级市及所辖县区，熟悉当地市场者可优先安排）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 ⼯作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 【招聘岗位】地区经理 【负责产品】乳果糖口服溶液、喷托维林氯化铵糖浆等自有批文商控品种 【负责区域】江西省各地市/区/县，按熟悉区域分配，由省区统一管理 【福利待遇】销售提成，回款金额的10%，按月发放 近期组织面试，欢迎自荐或推荐！ 【岗位要求】 1、具备高中或中专及以上学历，有3年以上医药行业销售工作经验； 2、了解所在区域内的商业渠道（含商业公司、连锁药店）； 3、在负责区域内拥有较优的重点连锁及商业资源，具备快速对接并推动项目落地的能力 说明：根据实际居住地安排工作，无需坐班（页面显示地址仅用于定位至江西省） 该岗位表现优异可转为全职！

工作职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品线的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续深化合作关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时跟踪并上报药品不良反应情况，协助医护人员规范用药，落实药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的应用反馈及医疗机构的实际需求，及时向上级反馈信息； 6、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上临床推广领域工作经验，了解医药行业市场运行机制； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作认真，抗压性好，忠诚可靠。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、卫生院，诊所等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可。 2. 制定并执行区域拜访计划，定期开展科室会等专业推广活动。 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级提交分析报告。 4.协助完成销售目标，维护重点客户关系，推动处方量稳步增长。 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先。 2. 有1-3年医药代表或相关销售经验者优先，应届毕业生亦可培养，有交通工具。 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 4.熟悉当地医疗市场环境，有医院/药店资源者优先。 5. 诚实守信，认同公司价值观，严格遵守医药行业职业道德规范。

【公司】杭州中美华东 【岗位】医药代表 【地址】上饶 【产品】乌司奴单抗、伤科灵、环孢素、吗替麦考酚酯、他克莫司、依那西普等 产品不受集采影响，具备持续增长潜力！ 【区域】 上饶市区及所辖各县 【岗位优势】 1、品种丰富，发展空间广阔，适合长期深耕 【岗位要求】 1、本科及以上学历，药学类相关专业优先考虑 2、具有一年以上工作经验，有肾内科、风湿科、血液科、皮肤科或管理带教经历者优先 3、工作积极主动，专业务实，过往业绩表现良好

【工作内容】 1、协助药店采购药师帮平台的首推产品，是药店的采购顾问。 2、需完成药师帮APP产品终端安装、使用、服务等，提升药师帮APP覆盖率。 3、主推自营产品，完成月度绩效目标。 【候选人要求】 统招大专及以上学历，诚信，有责任心，踏实勤奋，沟通能力及学习能力强，积极主动，有团队精神。 【薪资待遇及福利】 1，入职即交纳五险，每月10号准时发工资，从不拖欠[得意] 2，底薪3000+综合补贴+GMV提成+自营产品提成 综合收入6K—15K[得意] 3，各负其责，各司其职；唯存战友之情，杜绝内耗之争，更无利益之隙 [得意] 4，弹性工作赋能高效，扁平化管理拉近距离；直管领导亲和务实，全力为团队排忧解难

岗位职责： 1. 落实市场部门制定的推广方案，科学统筹资源，推进学术推广工作高效开展； 2. 精准传达产品核心信息及最新医学进展，为客户提供专业的药学支持与服务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2. 具备1年以上临床类产品市场推广工作经验； 3. 具有较强的学术推广能力与任务执行能力； 4. 抗压能力强，具备开拓精神与挑战意识。

县区代理岗位即由分公司划分指定区域，配备事业部产品线，负责药店及诊所渠道的业务拓展与运营，自主开展经营活动，需具备基础财务思维。 新员工入职后提供系统培训，配备导师指导，并有管理层全程支持，年综合收入约5-10万元。医药销售行业特性显著，从业人员普遍积极进取，追求高收益。公司提供产品资源与市场辖区后，重点在于客户开发、客户培训以及团队扩充与业绩提升。 1、负责辖区内药店及诊所市场的开拓与日常维护； 2、年龄20-50岁，身体健康，形象良好；具备药品销售经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，热爱销售工作； 4、具有强烈的进取心，期望获得高收入，能适应一定强度的工作压力； 5、持有驾照并自带交通工具者优先录用。

工作内容：开发终端市场，筛选匹配的优质品种 职位要求：年龄30岁以上，具备医药行业相关经验者优先考虑，从事医药相关工作者优先，拥有终端客户资源且具备采购能力者更佳 工作时间：可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬机制，工作地点灵活不限，无需打卡，具体细节面议

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

榴莲挑拣工招聘： 招聘多名榴莲挑拣工 1. 上班时间：凌晨 4:00～7:00，做完即可下班 2. 薪资待遇：计件结算，月综合 4000～6000元 3. 任职要求：30～42 岁 报名电话：

5月4号～5号婺女州需要6名特保，包住宿，路费补贴，要求身高175以上，自备黑西装黑皮鞋！井号婺女州

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岗位职责： 1.负责辖区内药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向药店等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4. 制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5.遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与客户拜访 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品教育 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.协同团队完成销售目标，参与区域营销活动策划与执行 5. 严格遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法合规 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力，能独立开展学术拜访 3.有责任心、抗压能力强，适应高频次出差与终端拜访节奏 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同医药行业职业操守 5.持有执业药师资格证或医药代表备案凭证者优先

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

招聘单位：扬子江药业集团北京子公司 招聘部门：医院队伍 招聘职位：学术专员 产品类型：化学药、中成药（覆盖呼吸、镇痛、儿科、神经精神等多治疗领域） 具体产品：苏黄止咳胶囊、蓝芩口服液、地佐辛注射液、百安新、百乐眠等核心产品 客户对象：呼吸科、儿科、耳鼻喉科、麻醉科、疼痛科、神经科等 驻地城市：北京 汇报对象：学术主管 岗位职责： 1. 产品信息传递：向医务人员传递企业产品相关信息，正面宣传公司产品的优势与价值；收集市场反馈，为公司产品改进及策略优化提供数据支持。 2. 不良反应及药物警戒：收集并反馈药品临床使用中出现的不良反应，协助医务人员合理用药；推进药物警戒相关工作，确保患者安全。 3. 信息反馈与市场洞察：收集并反馈药品的临床使用情况和市场需求，协助优化产品策略；分析市场动态，提供有价值的市场信息支持。 4. 客户管理与沟通：建立临床科室及客户档案，对客户进行科学、系统的分级管理；与客户保持良好关系，及时了解客户需求，提供专业支持。 5. 学术活动执行：按照公司合规要求开展各类学术活动，包括学术会议、产品推广会等；协助推进科研项目的实施及落地。 招聘要求： 1. 医药类相关专业，医药类院校的市场营销专业，本科学历； 2. 工作态度积极，执行力强； 3. 年龄35岁以内； 4. 具备1年及以上医院或社区医药销售经验者优先； 5. 欢迎26届应届生投递。

职位描述: 1、公司提供客户资源，工作场所固定，在合作单位进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户进行产品体验服务，讲解相关产品知识，推动有需求的客户完成下单成交。 3、可系统学习中医养生保健知识及中医针灸推拿技能，要求具备较强的学习能力，思维灵活，积极进取，乐于人际交往，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8点至下午6点，周末双休。 5、不限经验，入职后安排专人指导，提供一对一实操培训。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2. 具有良好的职业素养与敬业态度，拥有较强的市场拓展意识和客户服务观念，具备一定的组织协调与沟通能力； 3. 工作积极主动，性格乐观开朗，愿意接受挑战，追求高收入目标； 4. 对健康养生行业有兴趣，学习能力强，有医疗器械或医学教育相关从业背景者优先考虑； 5. 有销售或类似岗位工作经验者优先录用； 6. 形象端正大方，成熟自信，具备高度的责任感和团队合作精神； 7. 年龄18-26岁，性格外向，善于与人交流互动； 岗位薪资： 底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合收入8000-20000元左右 职位福利：包住、弹性工作制、定期团建活动、带团队机会、周末双休、出差补贴、多次晋升通道、团队氛围年轻化

招聘业务员 【岗位职责】 ·负责个人客户开发与维护 ·通过线上线下渠道开展销售工作 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-20000

通过各方面渠道卖产品

对接生产工厂，开发物流业务

岗位职责 负责水电木瓦油产品销售推广、客户维护、市场拓展等相关销售工作，用心服务客户，完成销售任务。 任职要求 1. 性别要求：男女不限 2. 年龄要求：30-45岁 3. 居住要求：上饶城区及城区周边方圆10公里内 4. 经验要求：有建材销售相关经验者优先，能力优秀者可适当放宽 5. 其他要求：热爱销售岗位，工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达与客户洽谈能力 薪资福利 1. 薪资待遇：年薪8-12万，收入稳定有保障 2. 底薪标准：试用期底薪3000元，转正后底薪3300元 3. 福利保障：购买社保，免费提供中餐 4. 补贴福利：享受油补，适配日常业务出行 5. 休假安排：每月休息2日 6. 提成奖励：月度KPI考核奖励1000元+业绩提成+年终奖励，多劳多得

公司联系好的客户直接派单，不地推！不扫楼！不膜拜！！！ 1.公司直接派单，不需要自己找客户，全都是经过筛选和意向登记的精准客户，直接联系客户上门办理业务，成交率高，客源有保障 2.公司提供免费、系统的专业培训，并安排资深师傅“一带—”现场教学，上手快，接受新手 3.不要求每天来公司坐班打卡，工作时间灵活， 【任职要求】 1.年龄22-35岁，性格开朗外向，具备出色的沟通和表达能力。 2.对销售工作有热情，对赚钱有强烈的欲望，目标感强，积极主动。 3.具备良好的服务意识和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 200/单，公司联系好的客户，日均收入600+，月综合1-2万不等，上不封顶多劳多得，看自己能力 2.每周日单休，享受国家法定节假日公休。 3.公司定期组织团建活动，放松身心，凝聚团队。 4.晋升机制：清晰的职业发展路径：客户经理一组长一主管一团队负责人。 5.表现优异的员工可享受年度免费旅游奖励。

电信客户经理，销售经理，前台，有基础的营销能力，亲和力

不限经验不限学历！！！ 不限经验不限学历！！！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 无责底薪:4000元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 岗位职责： 1、不需要外出跑业务，坐班制，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班，每天八小时工作制； 3、老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适，95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、底薪4000！！！+高提成+奖金、月综合薪资15000~26000+以上。 6、老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来） 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭

负责本公司净水设备的批发和销售，终端客户的开发和渠道的建设。

ktv小酒馆，日结/保底，日薪1000+，提成30%，，必须成年

岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心