会拍摄剪辑视频，独立运营抖音，公众号，微信等平台

工作内容：1：与团队对接，接收小红书招聘类内容《如文员，兼职，服务员等》，按要求发布至小红书平台。责任要求：1.熟悉小红书平台规则，有账号者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时，准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。随时随地、无要求、简单、肯做就有钱、无押金无套路、结算薪资及时。灵活用工灵活发薪

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！

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职位描述： 1、工作内容： 负责医馆日常运营事务：监督各岗位人员规范执行操作流程，保障医馆高效有序运转 协调医患沟通事宜：维护患者良好体验，妥善处理服务过程中出现的投诉与反馈 对接政府监管检查：确保医馆运营符合国家相关规定，顺利应对主管部门例行督查 承担馆内员工的培训、协作安排、日常管理及绩效考评工作 推动业务增长，协同营销团队组织实施各类推广活动 2、这份工作你将获得： a、五险 b、晋升路径清晰且标准透明的薪酬体系，月薪从5500元起，逐级提升至17500元 c、自入职起每季度开展一次覆盖全职业周期的发展规划与成长辅导 d、在腾讯认证、治理水平优于全国65%实体企业的组织中持续成长 e、享有麻省理工学院斯隆商学院提供的MBA课程学习机会 f、随医馆连锁规模扩张而递增的投资收益参与资格 g、本人及亲属享受终身内部优惠就诊待遇 3、上班时间：8:00-11:3014:00-20:30 岗位要求： 认同“让每个穷人都病有所医”为使命，愿意以此为导向投入工作而非单纯逐利 具备将挑战视为自我强化动力的积极心态 拥有一个月内通过20项岗位技能考核的快速学习能力 具备20个月内成长为管理25人以上团队的潜力与志向 保持持续归零、stayhungrystayfoolish的成长意识

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种心电子商务中心招聘：网络销售/运营/电商运营/及运营助理数名薪资底薪3000+提成综合工资6千-2万工作方式：电网结合电话为辅一天工作7小时月休4天15号准时发工资有意者电话联系

维护店铺

这个岗位超适合2025年毕业的大学生！多维度锻炼能力，为刚入社会攒经验超合适～ 你要做的： 负责企业文化的视频拍摄（比如段子故事、文化宣传）、文案撰写（公众号、抖音） 我们希望你：2025年应届毕业生，精力充沛，愿意尝试新鲜工作内容；对视频拍摄、文案写作有兴趣（不用完全精通，愿意学就好）。

岗位职责： 1、负责汽车日常运营活动的规划与落地实施，提升整体运营效能； 2、跟踪并分析运营数据，持续优化业务流程及用户服务体验； 3、整合协调内外部资源，保障运营项目按时高质量交付； 4、关注市场趋势变化，动态调整运营策略以适应市场需求； 任职要求： 1、具有汽车行业经验，了解汽车运营相关环节与流程； 2、具备出色的项目管理能力，能独立主导项目推进； 3、数据分析功底扎实，善于利用数据支持决策制定； 4、具备较强的沟通协作意识和团队精神，可高效解决复杂问题；

本厂招半精品整件临时车位，地址天万社区，潘家堂6组9号，电话

江西玉山县找机修工两个，铲车工两个，清灰工两个，两班倒，夜班夜间1点开机到凌晨6点，白班凌晨6点到下午6点，有意者来电，急用！

招厨房阿姨一名，月薪3800，电话☎；

江西上饶招叉车司机有证

上饶谁有电工号码。

储备干部【可实习+提供住宿】 【岗位职责】 实习期间针对公司所有助理岗位学习培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实习过后往基层管理方向定岗； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 【福利待遇】 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 【岗位要求】 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 【晋升空间】 基层—主管—高管—副经理—经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 0经验、无需剪辑、无需坐班 岗位职责： 1.负责短视频的上传与发布 2.监控视频播放及互动数据 3.跟踪并记录线索获取情况 任职要求： 1.工作态度积极，配合任务安排 2.信息回复及时，沟通顺畅 3.自备蝴蝶号账号 薪资待遇： 周补贴叠加月结，综合收入500-1000以上 多劳多得

●岗位急招招满即止 ●企业文化： 我们实行早九晚六固定作息，坚决不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、压力较小的人群。对于渴望成长、有明确晋升目标和收入提升需求的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与支持，工作时间灵活人性化。 ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴，入职满半年综合收入8k以上，一年以上可达15k+（上不封顶） 2、缴纳社会保险：包含养老、医疗、生育、失业及意外医疗、疾病医疗保障，并额外提供企业补充保险 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望不断提升自我、突破自我，平台至关重要。管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供快速晋升通道与定向培养支持！ 坚持公平、公正、公开原则，晋升全凭能力，团队皆为实力型人才 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能快速掌握 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶上岗 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得帮助 2.对家庭存在特殊困难的员工给予实际支持，领导贴心、同事温暖

工作内容： 1、通过主流网络渠道进行引流推广，协助公司获取高质量客户资源， 精准导入目标用户群体 2、非销售岗，不涉及任何销售类工作任务 3、办公环境轻松，允许自由浏览抖音、小红书、快手等社交平台 4、操作简单，快速上手，十分钟即可掌握工作流程 5、具备截流、引流实操经验者优先考虑 6、需具备责任心，踏实肯干，有清晰的职业目标 工作时间： 1、上午9:30至下午19:00，期间包含一个半小时休息时间，准时下班，年假15天，法定节假日正常休假； ［岗位福利］ 1、基础薪资3000+6000提成+500条数奖励（新人综合收入可达8000以上）； 2、企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，每位员工享有平等发展机会； 团队成员均为95后至00后，氛围年轻有活力 3、日常提供零食、水果及下午茶，节日发放专属礼品，享受生日福利、带薪年假，定期开展优秀员工表彰，组织团建聚餐等活动； 4、地理位置优越，交通便捷，紧邻地铁站与公交站点，公司楼下即为一号线民航路站出口，通勤方便，到点下班，年假15天，节假日照常休息；

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

找个做过运营的老运营，可合伙，可零投资入股，只需要你有专业能力，各大平台都可以，公司目前大量找有志同道合的伙伴，有意向可以来公司聊聊，

电商运营助理 1、会电脑基本操作（有电商工作经历优先，不会可教）；2、吃苦耐劳，勤奋好学，性格开朗，遵守公司工作制度；3、年龄：18-30岁，学历不限；4、需长期工，暑假工勿扰 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:江西省上饶市横峰县工业园恒达实业有限公司2号楼2楼

有责任心上进心就行

电商运营，在家办公，全国可做，无需经验费用，只要一定的执行力就就可以，应聘成功300一天日结

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负责公司店铺运营项目

岗位职责 1、负责商家的沟通与洽谈，开展线上线下的对接工作； 2、为商户提供运营方案指导并协助制定执行计划； 3、协调公司与商家之间的各类合作事宜； 4、了解抖音本地生活板块的运营模式，掌握相关业务逻辑。 任职要求 1、具备市场商务运营经验，熟知本地生活领域吃喝玩乐业务流程； 2、有餐饮、酒旅或休闲娱乐等本地生活行业运营背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责为线下实体商户提供抖音团购入驻服务，包含营销方案制定、运营指导及引流推广等相关工作。 任职要求： 1.具备面对面销售工作经验，有地推或陌生拜访经历者优先考虑； 2.能熟练操作电脑，满足日常办公需求； 薪资待遇： 基础薪资3000-5000元+高额提成+丰厚奖金，具体数额根据面试表现及个人能力综合评定，在职员工收入最高可达3W左右。 上班时间： 9:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假

推广法律知识，让更多人懂法

招聘要求精通淘宝推广运营