运营助理1名， 薪资3000-4000，工作餐，全勤奖， 岗位要求:做事认真仔细有责任心，具有良好的沟通能力，有拼多多和淘宝网站操作基础的优先。

电商运营助理 可接受暑假工 地址在青网科技 联系电话

入职签订合同，缴纳五险，包住，接受小白，压力小，成长快 公司和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作 主要负责联通旗下5G相关产品的普及和宣传，分团队小组对接，帮助客户解决网络通讯问题 【薪资待遇】 1.基础薪资5000+奖金提成+免费培训+晋升 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全！ 4.法定节假日正常休息！ 5,上班时间：早8：30—12:00，下午2:00—6:30，不加班，单休，法定节假日正常休，年假超15天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、有无经验均可，入职有主管带，一对一，工作简单 3、喜欢团队氛围，性格开朗，有上进心，愿意学习 公司福利： 1、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 2、新员工入职带薪培训（晋升机制:专员-主管-经理-总监-总经理） 3、公司具有活力年轻团队，各种福利、团建等活动 4、入职签订合同，缴纳五险，接受小白~ 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎合作，平台好，发展空间大。

先说福利待遇: 1、底薪5000+提成+奖金(多劳多得，无上限) 2、法定节假日正常休息;我们不打电话，不推销，全程有人带。 3、公司免费提供温馨公寓，包住水电全免，家.电齐全，离公司近 4、各种节假日的福利礼物、所有你想得到，想不到的节日都有小惊喜。团建聚餐high吃到爽! 5、五险 6、新人开单奖，奖金池，销冠奖，团队奖、超 额奖.....拿奖拿到手抽筋; 7、符合要求可升级，如果你想做管理，未来会为你提供广阔的晋升通道，跨城市、通道晋升 8、环境和氛围:团队的平均年龄只有22，年龄19-28可投，经验丰富者想干的也可投 9，不加班!不加班!不加班!(法定节假日正常休息) 任职要求: 1.努力上进，吃苦耐劳， 立即沟通

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

负责产品选品上架，产品下架 及时回复客户问题 准确有效协助客户完成选品下单

一、做什么？ APP推广，可选择线上或线下方式（根据个人优势自主决定），收益按日结算。 二、要求与保障 要求：年满18周岁，具备智能手机，无需相关经验，不收取任何押金或费用。 保障：配备专人一对一指导，教你提升收入方法，通常半天内即可掌握操作流程。 自由兼职模式：无需到岗上班，无需打卡，每天只需投入1-2小时碎片化时间即可开展工作。

岗位职责： 1、质量体系管理：维护质量管理体系正常运行，组织内审、管理评审，对接内外审、客户审厂；更新体系文件，监督各部门按体系要求执行。 2、质量管控协助：监督现场作业规范，跟进质量异常、不合格品、客诉整改，完善质量记录与追溯体系。 3、安全日常管理：每日开展生产车间、厂区安全巡查，排查安全、消防、设备、用电隐患，跟踪整改闭环。 4、安全培训与演练：定期组织安全、消防、应急培训及演练，完成人员安全教育及档案管理。 5、安全合规与台账：建立健全安全、消防、特种设备、隐患、事故等各类台账，配合安监、消防等部门检查。 6、劳保与消防管理：监督劳保用品正确佩戴、发放，定期检查消防设施、应急器材，确保完好有效。 7、其他工作：完成上级安排的质量、安全相关临时性工作。

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.年龄35岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

在江西上饶招聘搬运零工。薪资为每月1800元以上。需服从工作安排。

招聘搬运工。薪资每月超过2500元。工作内容为在江西上饶搬运建材。

招聘搬运工，工作地点在江西上饶。负责干洗衣物的搬运和安装工作。月薪超过2000元。

招聘搬运工，工作地点在江西上饶。月薪为3000元以上。接受应届毕业生应聘。公司提供培训，并接受加班。

江西上饶招聘搬运工。薪资高于2000元每月。要求吃苦耐劳并服从管理。

负责买场运营

司机管理： 审核新司机的资料、帮助他们完成平台注册和入职。 之后就要负责日常的维护和管理，比如通过线上社群或线下沟通，解答司机在接单、平台规则等方面的问题，处理投诉和纠纷，想办法稳定司机队伍，提高他们的活跃度和满意度。 车辆与事务处理： 需要管理公司的车辆台账，跟进车辆的年检、保险、保养和维修。 同时，还要处理司机的违章通知、事故对接和保险理赔等后续事宜。 数据与报表： 每天需要统计司机的流水、出车情况等数据，制作各种台账和报表。 同时，还要向司机传达平台的最新政策、促销活动等，并引导他们完成平台设定的KPI指标。 曾经开过网约车的优先录用。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘岗位：跨境电商运营助理可居家成长空间大接受小白 注：本岗位欢迎无经验小白｜跨行人士｜公司提供完整的培训体系｜成长空间大｜无学历专业要求 岗位职责： 1. 负责店铺日常运维，包括商品上下架、信息更新、库存维护； 2. 协助运营经理进行销售数据采集、整理及基础报表编制； 3. 配合完成平台促销活动提报、页面调整及活动后复盘； 4. 学习并使用电商后台基础工具，逐步掌握店铺后台操作规范； 5. 完成上级交办的其他运营支持工作。 任职要求： 1. 学历专业不限，接受应届毕业生，无经验小白及跨行业者； 2. 具备基础数据分析能力； 3. 工作细致、责任心强，能适应电商行业快节奏及大促期间加班； 4. 对电商运营有基本认知，具备学习意愿和执行力。 职业发展： 针对无经验人才，公司提供系统带教及明确的成长路径，首月综合收入9k-12k，前三个月综合月均收入15K+

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析京东后台数据（如流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略 3. 对接京东采销、营销、物流等资源，推进大促活动（618、双11等）及日常推广项目 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与产品结构 5. 协同设计、客服、仓储团队，提升店铺DSR评分、用户满意度及复购率 任职要求： 1. 熟悉京东平台规则、后台操作及京东快车/海投/短视频等推广工具 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel，会基础SQL或生意参谋/京东商智者优先 3. 逻辑清晰，结果导向，有独立操盘京东店铺经验者优先 4. 沟通协调能力强，能高效对接平台与内部多部门协作 5. 大专以上学历，有1-3年京东运营相关工作经验

工作职责 1. 负责在指定区域内的餐饮、商超、交通枢纽等线下场景开展商户拓展，推进共享充电宝设备的进场洽谈与合作协议签署。 2. 维持现有合作商户的良好合作关系，定期进行走访沟通，及时处理设备运行中的各类问题，提高商户满意度及设备使用效率。 3. 汇总市场竞品信息与商户意见，快速响应市场变化，优化本地推广策略，支持区域内设备覆盖规模与收入目标的实现。 任职要求 1. 有1年以上快消品、生活服务行业地推或销售工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效建立商户信任并促成合作达成。 3. 熟悉所在城市线下消费业态，拥有一定商户资源或渠道开发经验者优先。

企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

1、熟悉电商运作流程，掌握主流电商平台（淘宝/抖音/拼多多/小红书/1688等）的推广策略；负责店铺整体运营规划，包括商品上下架管理、标题优化、详情页策划，具备一定的图文编辑能力，能熟练操作PS等图像处理工具，独立完成页面视觉优化，助力达成销售目标。 2、了解家装建材或工业耗材类目特性，擅长针对空调滤网、过滤棉等非标品或半标品制定精准流量策略，提升曝光与转化效率。 3、具备付费推广实操经验（如直通车、万相台、精准通），能够通过数据监控优化投放效果，有效控制获客成本，提高投入产出比。 4、结合产品复购特点，构建客户运营体系，运用微淘、粉丝社群等方式维护老用户关系，增强用户粘性，促进重复购买。 5、持续跟踪竞品表现，结合自有工厂资源，挖掘产品核心优势（如厚度、过滤性能、可水洗设计等），定期向产品团队输出优化建议。 6、基于平台数据及用户反馈，参与产品开发方向讨论，分析评价内容，推动产品持续迭代升级。 【任职要求】 1、具备2年以上电商运营工作经验，有家居日用、家装建材、空气净化、汽摩配件或工业品类目经验者优先考虑。 2、对数据敏感，熟练使用Excel或平台后台工具进行流量与销售数据分析。 3、熟悉各大电商平台规则，抗压能力强，愿意在垂直细分领域长期发展，而非浅层泛品类操作。 4、有成功打造爆款经历者优先，能清晰表达自身运营思路与执行逻辑。 5、具备从0到1或从1到10的成长型项目实战案例。 6、掌握基础的详情页设计作图技能，具备短视频拍摄与剪辑能力者更佳。 【加分项】 若你熟悉“新风系统”、无纺布、熔喷布等相关技术术语，或为DIY爱好者，能深入理解用户在使用过滤棉过程中的实际需求与痛点，欢迎在简历中特别说明！ 【我们能提供】 1、货源优势：源头工厂直发，无需中间周转，价格与库存自主掌控。 2、技术优势：同类产品技术领先全国，具备核心竞争力。 3、成长空间：类目处于快速发展阶段，有机会主导品牌从0到1搭建，拒绝边缘化角色。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

岗位职责： 1.负责淘宝平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及流量转化提升 2.进行选品分析与市场调研，制定阶段性销售策略并落地执行 3. 监控并分析店铺核心数据（如访客、转化率、ROI等），定期输出运营报告并优化调整 4.协同设计、客服、仓储等部门推进营销活动落地，提升用户复购与口碑传播 5.学习平台新规则与工具，及时响应平台政策变化，保障店铺健康稳定运营 任职要求： 1. 对电商运营有浓厚兴趣，无经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的数据分析意识和逻辑思维能力，会使用生意参谋等基础工具者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与执行力 4.普通话标准，沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 服从排班安排，月休3天，能接受基础办公软件操作

岗位职责： 1.负责公司跨境电商平台店铺的运营工作，对整体目标达成负责； 2.负责跟踪店铺运营、推广计划，完成商品标所有方的图片提交、审核、商品上架等流程； 3.负责对接各平台资源，根据市场/产品/用户特点制定综合营销方案； 4.负责分析市场、竞对数据、业绩、动态等，结合店铺运营数据，优化运营策略； 5.对市场合规性负责，持续了解各平台政策变化，确保运营合法合规，包括商品上架、定价政策、广告准则等； 6.负责订单管理、跨境仓储及物流、售后服务及资料管理； 7.负责业务团队的组建和业务开拓，包括团队协调管理与跨部门协作等其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上跨境电商运营经验，2年以上带团队经验，有0-1搭建经验优先； 2.熟悉亚马逊、tiktok、沃尔玛等至少2-3个平台的规则与政策； 3.具备选品、销售、客户、售后整合流程经验，有稳定的店铺管理经验； 4.熟悉跨境电商市场及政策，具备较好的市场敏感度和商业意识； 5.具备数据分析能力、逻辑思维清晰，擅长市场分析与推广策略； 6.具备优秀的跨部门协作、组织协调和沟通能力，有较强的责任心、执行力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台Amazon店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS与ROI，控制推广成本 4. 监控库存与物流时效，协同供应链与客服团队，保障订单履约与客户满意度 5. 定期输出销售数据报告，分析核心指标（GMV、CTR、CR、退货率等），驱动运营策略迭代 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5. 定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告，为选品与运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

硬性门槛：大专以上学历；CET-4/6级以上，能流畅读写，部分要求口语交流能力；具备2年以上主流平台（如Amazon、Shopee、TikTok等）运营实操经验。 专业技能：精通至少一个平台的运营全流程（产品上架、优化、广告投放），具有数据分析能力，能利用数据驱动运营决策。 软性素质：了解目标市场的文化和消费习惯；结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通与团队协作能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递