核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

种心电子商务中心招聘：网络销售/运营/电商运营/及运营助理数名薪资底薪3000+提成综合工资6千-2万工作方式：电网结合电话为辅一天工作7小时月休4天15号准时发工资有意者电话联系

会拍摄剪辑视频，独立运营抖音，公众号，微信等平台

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工作内容：1：与团队对接，接收小红书招聘类内容《如文员，兼职，服务员等》，按要求发布至小红书平台。责任要求：1.熟悉小红书平台规则，有账号者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时，准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。随时随地、无要求、简单、肯做就有钱、无押金无套路、结算薪资及时。灵活用工灵活发薪

这个岗位超适合2025年毕业的大学生！多维度锻炼能力，为刚入社会攒经验超合适～ 你要做的： 负责企业文化的视频拍摄（比如段子故事、文化宣传）、文案撰写（公众号、抖音） 我们希望你：2025年应届毕业生，精力充沛，愿意尝试新鲜工作内容；对视频拍摄、文案写作有兴趣（不用完全精通，愿意学就好）。

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！

维护店铺

岗位职责： 1、负责汽车日常运营活动的策划与落地实施，提升整体运营效能； 2、跟踪并分析运营数据，持续优化业务流程与用户使用体验； 3、整合内外部资源，保障运营项目按时高质量交付； 4、关注市场趋势变化，快速响应并调整运营策略以适应市场需求； 任职要求： 1、具有汽车行业相关经验，了解汽车运营各环节流程； 2、具备出色的项目管理能力，能独立主导项目推进； 3、数据分析功底扎实，善于利用数据支持决策制定； 4、具备较强的沟通协作意识和团队精神，可有效解决复杂事务；

职位描述： 1、工作内容： 负责医馆日常运营管理：监督各岗位人员规范执行操作流程，保障医馆高效有序运转 维护医患沟通机制：建立良好患者关系，妥善处理客户反馈与投诉事项 对接政府监管检查：确保医馆运营符合国家政策法规，顺利通过主管部门例行巡查 统筹馆内员工的培训、协作、日常管理及绩效考评工作 推动业务发展，协同营销团队落地各类推广活动 2、这份工作你将获得： a、五险 b、晋升路径透明且标准清晰的薪酬体系，月薪从5500起，逐级提升至17500 c、自入职起每季度开展一次覆盖全职业周期的发展评估与成长规划 d、在腾讯认证、治理水平优于全国65%实体企业的组织中持续成长 e、享有麻省理工学院斯隆商学院提供的MBA课程学习机会 f、随医馆连锁规模扩张而递增的投资分红权益 g、本人及直系亲属终身享受内部就诊优惠价 3、上班时间：8:00-11:3014:00-20:30 岗位要求： 认同“让每个穷人都病有所医”为使命，不以短期盈利为唯一导向 具备将挑战转化为自我提升动力的正向思维 具备快速掌握能力，可在1个月内通过20项岗位技能考核 有志于在20个月内成长为管理25人以上团队的管理者 保持持续学习心态，愿意不断清零重启，stayhungrystayfoolish

江西沃田汽车零部件有限公司招聘： 一、QC巡检 1名（学历大专及大专以上） 要求1-3年工作经验，45岁以下，听从安排，有团队精神； 薪资待遇面议； 二、普工 4名 要求45岁以下，初中学历，要求吃苦耐劳。有团队精神，服从安排； 薪资待遇面议； 三、打包工人 数名，50岁以下 四、外贸销售1名；25-40岁，有上进心，英语四级以上，不会可学，熟练后有提成，薪资2500~5000。 五、仓库员，熟练操作电脑，有责任心的优先录用。 六、叉车司机1名 七、跟单员1名，需要熟练操作电脑软件。 八、机械车工，铣工2名，要求1~3年工作经验，50岁以下。 九、会计1名，45岁以下，大专以上学历，3~5年工作经验。 以上岗位薪资待遇面议； 联系电话：刘 地址:江西省上饶市横峰县岑阳镇工业园区葛源路

昊昂电商云仓招聘: 1、仓库打包员3名，主要负责货物打包，退回件登记，库位整理，货物库存盘点 2、打单主管1名，主要负责仓库系统出单，每日数据统计，以及配合提供报表数据 3、装卸工3名，主要负责仓库内货物装卸，以及配合仓库主管整理仓库 公司地址: 横峰县莲河乡九甲村中通快递内 联系电话:

海澜之家诚聘营业员1名，1.底薪加提成，月薪3500-10000元，上不封顶， 2.月休4天，两班倒，7小时工作制，法定节假日三倍工资， 3.缴纳养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险等 要求1.30周岁以下，净身高155cm以上 2.能吃苦耐劳，有团队精神 3.有相关工作经验者优先 地址:横峰县枫盛广场一楼(原红太阳) 电话:，

鸡柳大人&夸父炸串 招聘全职店员 工作内容: 1、按照门店标准制作出餐 2、与顾客和同伴保持良好沟通，提供优质服务; 3、按照清洁标准，执行门店和设备清洁，保持干净和舒适的门店环境。 薪资待遇:月薪3300-4000 月休2天 早晚班 男女不限 年龄要求16周岁-35岁 （有餐饮经验优先 ） 有意电联:（） 地址:财富广场鸡柳大人&夸父炸串

日新购物广场招聘: 1.生鲜营业员 工资2400元 男女不限； 联系电话 张经理 地址:横峰县岑阳镇解放中路。

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

1.统筹用户发展相关工作，制定月度、季度及年度用户发展计划； 2.管理CDP系统数据质量与销售档案信息； 3.开展交车面访、档案整理、用户画像分析、客户分层分级及KOC梳理等基础性工作，为后续用户运营提供支持。 4.跟进交付满意度与NSS指标：执行NSS21天提醒、电话回访及问卷回收跟进； 5.推动用户增购与老带新行动，落实全员营销策略，促进用户规模增长； 6.负责用户的日常维护与关系维系，实施关怀拜访，建立稳定用户关系； 7.组织保客活动、智驾讲堂、社群运营管理，并推动感恩权益及转介绍机制落地； 8.开展车主访谈、运营关键意见客户（KOC）、培育UGC内容，推进全员营销与车主俱乐部建设； 9.通过各类车主活动持续完善用户画像信息； 10.审核车友会线上认证资格并组织线下运营工作； 11.协调品牌在用户中心活动的落地执行与沟通对接； 12.管理车友会相关档案资料； 13.办理车友会活动支持费用的申请与核销手续。

岗位职责： 1、在指定区域内发放宣传单页，提升品牌知名度； 2、向目标客户介绍产品特色及促销活动，吸引顾客进店； 3、收集客户反馈，记录有效信息，为店铺提供市场洞察； 4、维护发放区域的整洁，确保宣传材料的有效展示。 任职要求： 1、积极主动，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有责任心，能够按时完成分配的任务； 3、有团队合作精神，能够适应户外工作环境； 4、对健康食品有一定了解者优先考虑。

岗位职责： 1、规划社区运营方案，提升用户参与度与社区归属感； 2、组织并落实线上及线下活动，促进社区成员间的交流与互动； 3、监测并分析社区运营数据，持续优化工作流程，提升执行效率； 4、制定并完善社区规范，维护正向活跃的社区氛围； 5、推动跨部门协作，保障社区运营方向与公司整体战略协同一致。 任职要求： 1、拥有扎实的社区运营背景，深入了解社区运作模式及用户心理； 2、具备出色的团队领导力，能有效激励团队完成既定目标； 3、擅长数据分析，能依据数据反馈调整运营策略； 4、富有创意，能持续策划具有吸引力的社区互动内容； 5、具备良好的沟通与协调能力，可高效整合内外部资源推进项目落地。

负责游戏区服内生态维护，氛围活跃、异常玩家清理\;了解玩家需求，搜集玩家意见并反馈。上班时间10：00-21：00（中间休息3小时）

用户增长经理岗位职责： 1.统筹用户增长整体工作，涵盖用户发展与新媒体两大模块，制定月度、季度及年度用户增长计划并推动实施。 2.新媒体项目执行：熟悉新媒体运营机制，达成线索获取及大定转化目标。 3.面访管理：通过交付环节面访或吧台服务面访收集反馈，输出满意度分析报告，并协同相关部门落实改进措施。 4.客户分层运营：基于交车面访和用户参与活动情况完善用户画像，搭建会员积分体系，实施用户分级分类管理。 5.车主活动组织：策划并执行保客维系活动、社群互动、车主讲堂、用户直连沟通及俱乐部相关活动，确保活动高效落地。 6.品牌口碑建设：运营用户传播渠道，挖掘、筛选并维护KOC，持续推动UGC内容产出与扩散。 7.用户规模拓展：提升潜客线索量级，同步促进转介绍用户的持续增长。 8.跨部门协同推进：加强与其他部门的沟通协作，确保各项工作获得有效支持与资源配合。

岗位职责: 1.负责短视频账号的日常运营管理，策划内容方向并执行运营动作，对视频播放效果负责； 2.结合公司产品特性及市场定位，高效输出符合平台调性的视频内容，形式以图文、混剪为主； 3.定期开展数据跟踪与分析，形成数据反馈报告，并据此调整优化运营策略； 4.主要职责为通过抖音、快手等新媒体平台为公司产品实现有效引流。 任职要求: 1.具备1年以上短视频运营相关工作经验； 2.大专及以上学历，汽修类专业背景优先； 3.执行力强，思维清晰，具备短视频内容质量把控能力； 4.有汽车行业从业或相关内容经验者优先。

1:协助工作人员业务推广，工作简单轻松

1.私域流量变现项目，可做公司工作室，简单易上手 2.有创业经验，或创业想法的优先 3.公司提供流量技术支持，教你如何引流和转化 4.有一定思维逻辑踏实肯干 5.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以 6.属于长期项目，寻找志同道合者，共谋趋势红利

岗位职责： 1、负责公司抖音平台新开店铺及已有店铺的运营与维护工作，涵盖整体规划、营销策划、推广执行等全流程经营管理； 2、开展店铺推广活动，搜集市场与行业动态，结合市场变化及竞品情况，制定并落地线上营销方案，如节日大促、新品发布推广等，助力销售目标达成； 3、统筹抖音店铺日常运营管理，包括商品上架下架、价格设置、库存同步等工作，确保信息真实准确，优化用户购物体验； 4、实施数据跟踪与分析，覆盖营销效果、成交数据、商品表现及客户行为等方面，持续调整运营策略，提高转化效率； 5、密切关注行业发展动向，积极尝试创新运营方式与营销方法，推动业务模式迭代与业绩增长； 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力； 2、学习适应能力强，乐于接触新事物； 3、对互联网领域有热情，愿意从零开始学习成长； 薪资待遇：4K左右（后续也有上升空间）具体需要面试评估后根据个人能力定。 上班时间：9:00-18:00双休节假日休息

岗位职责： 1、负责公司抖音平台新店开设及既有店铺的日常运营与维护，涵盖平台整体布局、营销策略制定、推广执行等全流程经营工作； 2、策划并实施店铺线上推广方案，结合市场动态与竞品研究，制定符合趋势的营销活动，如节庆大促、新品发布推广等，助力销售目标达成； 3、统筹抖音店铺的日常管理，包括商品上下架操作、价格设置、库存核对等工作，确保页面信息真实准确，优化用户购物体验； 4、开展数据跟踪与分析，涵盖营销效果、成交表现、商品动销及客户行为等维度，持续调整运营策略以提高转化效率； 5、密切关注电商行业变化，积极挖掘新兴运营思路与推广方式，推动业务模式迭代与业绩增长； 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通与表达能力； 2、学习能力强，能快速适应新环境与新事物； 3、热爱互联网领域，愿意从基础起步，公司提供系统化成长培养； 薪资待遇：4K左右（后续根据表现有提升空间），具体薪酬将结合面试评估结果和个人能力确定。 上班时间：9:00-18:00双休节假日休息