核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

种心电子商务中心招聘：网络销售/运营/电商运营/及运营助理数名薪资底薪3000+提成综合工资6千-2万工作方式：电网结合电话为辅一天工作7小时月休4天15号准时发工资有意者电话联系

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这个岗位超适合2025年毕业的大学生！多维度锻炼能力，为刚入社会攒经验超合适～ 你要做的： 负责企业文化的视频拍摄（比如段子故事、文化宣传）、文案撰写（公众号、抖音） 我们希望你：2025年应届毕业生，精力充沛，愿意尝试新鲜工作内容；对视频拍摄、文案写作有兴趣（不用完全精通，愿意学就好）。

岗位职责： 1、负责汽车日常运营活动的策划与落地实施，提升整体运营效能； 2、跟踪并分析运营数据，持续优化业务流程与用户使用体验； 3、整合内外部资源，保障运营项目按时高质量交付； 4、关注市场趋势变化，快速响应并调整运营策略以适应市场需求； 任职要求： 1、具有汽车行业相关经验，了解汽车运营各环节流程； 2、具备出色的项目管理能力，能独立主导项目推进； 3、数据分析功底扎实，善于利用数据支持决策制定； 4、具备较强的沟通协作意识和团队精神，可有效解决复杂事务；

工作内容：1：与团队对接，接收小红书招聘类内容《如文员，兼职，服务员等》，按要求发布至小红书平台。责任要求：1.熟悉小红书平台规则，有账号者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时，准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。随时随地、无要求、简单、肯做就有钱、无押金无套路、结算薪资及时。灵活用工灵活发薪

维护店铺

会拍摄剪辑视频，独立运营抖音，公众号，微信等平台

职位描述： 1、工作内容： 负责医馆日常运营管理：监督各岗位人员规范执行操作流程，保障医馆高效有序运转 维护医患沟通机制：建立良好患者关系，妥善处理客户反馈与投诉事项 对接政府监管检查：确保医馆运营符合国家政策法规，顺利通过主管部门例行巡查 统筹馆内员工的培训、协作、日常管理及绩效考评工作 推动业务发展，协同营销团队落地各类推广活动 2、这份工作你将获得： a、五险 b、晋升路径透明且标准清晰的薪酬体系，月薪从5500起，逐级提升至17500 c、自入职起每季度开展一次覆盖全职业周期的发展评估与成长规划 d、在腾讯认证、治理水平优于全国65%实体企业的组织中持续成长 e、享有麻省理工学院斯隆商学院提供的MBA课程学习机会 f、随医馆连锁规模扩张而递增的投资分红权益 g、本人及直系亲属终身享受内部就诊优惠价 3、上班时间：8:00-11:3014:00-20:30 岗位要求： 认同“让每个穷人都病有所医”为使命，不以短期盈利为唯一导向 具备将挑战转化为自我提升动力的正向思维 具备快速掌握能力，可在1个月内通过20项岗位技能考核 有志于在20个月内成长为管理25人以上团队的管理者 保持持续学习心态，愿意不断清零重启，stayhungrystayfoolish

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上饶经开区实验小学招保安一名，60岁以下 退伍军，有经验者优先，要有保安证，工资面议，有意者联系✨

招聘： 1.电焊工4名 要求：年龄55岁以下，有焊工证。 薪资：试用期5500元+加班费，转正综合工资7000+。入职后缴纳社保、包吃住、一天8小时工作制，一月休息4天 。 2.普工4名 要求：年龄55岁以下，社体健康。 试用期3500元+加班费，转正4000-5000元/月+加班费。入职后缴纳社保、包吃住、一天8小时工作制，一月休息4天 联系电话：（周先生） 地址：黄金埠 （江西禾丰电子机械有限公司）

地铁大厦附近江西省工行，招聘： 2名服务员3200/月（年龄要求35周岁以下，有服务经验优先。）； 1名面点大工5800/月（要求具有中西式的面点制作经验，各类小吃的制作经验，有管理经验的后续可晋升面点主管）； 1名小灶厨师7500/月（要求会自主开具菜单，会对菜品进行摆盘，有大型酒店经验，灶台经验5年以上），每周双休。 联系方式：宋

上饶市横峰县招外墙漆/真石漆带高空作业证上岗

招聘 下摆精磨自动一名（单价高跑量） 地址，一期 电话，不

日结兼职，工资200一天 优势:长白班，坐班，空调办公室，包吃 【福利待遇】200一天，包吃工作餐，吃饭不扣时间。 【工作内容】元旦协助公司进行淘宝活动运营 【工作时间】早九点-下午5点 要求年龄:18-40岁，能灵活沟通

早九晚六，周末双休；有房补1000； 岗位职责 通过微信平台，每天进行群拓展，负责在各行业资源群对公司企业服务项目进行全力宣传、推广，并做好数据分析； 推广过程有咨询客户，引流给部门领导进行对接沟通（就不需要参与对接客户环节）； 熟悉微信群相关机制政策，擅长各种群工具运用，了解新兴社群推广方式； 协助上级领导，进行资料的整理登记，以及其他的辅助性任务。 概括：微信群推广引流，朋友圈运营 福利再谈谈~ 1-晋升方向,市场专员-储备主管-主管-经理，每晋升一级增加底薪1000-2000（全部管理人员均在公司内部选拔）； 2-高福利：表现优异可获得优秀奖品：苹果手机最高配（工作水果+生日蛋糕+年节礼品）； 3-领导亲自带教：经理或主管一对一带领培训，为每位员工制定职业规划； 4-工作时间：早九晚六做五休二，法定节假日正常放假，并享有工伤假、婚假、丧假、产假等； 5-“家”一般温馨的企业文化，团队意识强，公司每月都会安排团队拓展或团队旅游； 6-员工活动丰富：公司为您提供各类活动部门聚会、部门唱K、户外拓展、周年聚餐、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动。 来到这里绝对不会让您失望！ 一、公司 （1）整合行业资源，在这里你可以找到商标，专利，人事，法务，创业资金的服务商，投资人也要跟着你跑； （2）我们是一家创业发展型公司，所以作为我们的员工在日后所采取的的晋升方式都是内部晋升，这样做的好处便可以实现公平公开且公正的为每一位员工提供同样的发展平台和机会，让他们能够在最短的时间内通过自身努力获得成功。 二、职位 （1）无需外出，只需坐在办公室通过网络即可联系客户，开展工作 （2）不用为资源担心，所有客户资源均可通过网络渠道获取 （3）自主报名晋升，让员工能够在最短的时间内通过自身努力获得成功 （4）免费的培训，让员工在工作同时可以不断提升自我 （5）提前完成工作任务的情况下可自主安排时间 三、待遇 （1）转正无责任底薪6000元起步,阶段性提薪,只要打卡就有! 　(2)业绩突出者有机会获奖金以及苹果最新款手机 （3）国定假日公司都是依照规定放假 （4）公司经常会组织外出旅游和拓展培训活动 四、职业发展 （1）完善的晋升体制，五级员工体系，每升一级底薪都会提高 （2）选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管、经理 （3）公平、公开、迅速，不以个人的工作经历和学历为限制（大专起步） 五、企业文化 公司倡导“家”文化，是一个本着让员工快乐工作、幸福生活为愿景的。 (1)丰富多彩的文娱活动，集体看电影，一起唱歌，一起踏青； (2)温馨的生日会，让每个员工生日时倍感家的温馨，被关怀的温暖； (3)团队聚餐是我们时常的活动，同事之间胜似家人

岗位职责 1.通过网络平台，开发拓展客户，负责微信社群的规划及执行，包括社群营销活动策划，内容推广； 2.根据客户需求提供企业服务帮助.熟悉微信群相关机制政策，擅长各种群工具运用，了解新兴社群推广方式； 3.负责对公司企业服务项目进行全力宣传、推广

岗位职责 1.通过网络平台，开发拓展客户，负责微信社群的规划及执行，包括社群营销活动策划，内容推广； 2.根据客户需求提供企业服务帮助.熟悉微信群相关机制政策，擅长各种群工具运用，了解新兴社群推广方式； 3.负责对公司企业服务项目进行全力宣传、推广

岗位职责: 1.协助日常运营活动，确保流程顺畅 2.参与项目管理，跟进任务进度 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够高效执行任务，保持工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 上班时间： 10-20点，2h休息，单休 福利：节假日补贴、年底奖金、停车免费、生日礼包

明天来中梁翼天首府打我电话

岗位职责： 1、负责公司抖音平台新开店铺及已有店铺的运营与维护工作，涵盖整体规划、营销策划、推广执行等全流程经营管理； 2、开展店铺推广活动，搜集市场与行业动态，结合市场变化及竞品情况，制定并落地线上营销方案，如节日大促、新品发布推广等，助力销售目标达成； 3、统筹抖音店铺日常运营管理，包括商品上架下架、价格设置、库存同步等工作，确保信息真实准确，优化用户购物体验； 4、实施数据跟踪与分析，覆盖营销效果、成交数据、商品表现及客户行为等方面，持续调整运营策略，提高转化效率； 5、密切关注行业发展动向，积极尝试创新运营方式与营销方法，推动业务模式迭代与业绩增长； 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力； 2、学习适应能力强，乐于接触新事物； 3、对互联网领域有热情，愿意从零开始学习成长； 薪资待遇：4K左右（后续也有上升空间）具体需要面试评估后根据个人能力定。 上班时间：9:00-18:00双休节假日休息

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岗位职责: 1.负责汽车用户群体的拓展与维护，提升用户的满意度与忠诚度 2.策划并落实用户发展方案，持续优化用户体验流程 3.跟踪市场变化，深入洞察用户需求，动态调整发展策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的执行能力和问题应对能力 3.拥有较强的学习意愿，能快速掌握新知识与新技能

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前山年前短期工，白班170，晚班180，联系

明天上午要一个钟点工，有空的联系我。

招聘寒假工，江西上饶地区，男女均可，薪资为每小时10.5元至12.5元，具体面议，完工即结算。

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招聘中石化加能站驻站管理员:1.年龄：40周岁，35周岁以下，必须是夫妻，需二人同时入驻。 2.身体健康，品行端正，无不良记录。 3.高中以上文化，党员或大专学历以上优先，熟练工年龄可相应放宽。 待遇: 1.面试竞聘合格后签订合同。 2.年收入十万以上，交五险一金。联系电话:陈