工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

岗位内容： 1. 负责质量体系的建立、执行与持续优化，及时发现并解决影响产品质量的相关问题。 2. 对生产数据进行系统分析，识别潜在趋势，提供管理决策支持，推动业务流程不断改进。 3. 组织协调内部核心相关部门，保障项目在预算范围内按时达成，并符合既定质量标准。 4. 搭建并维护公司内部部门与外部供应商之间的质量管理协作机制，确保供应链品质稳定。 任职要求： 1. 具备制造业领域多年质量管理实践经验。 2. 熟练掌握各类数据统计与分析工具，通晓SPC、Six Sigma等相关质量方法论。 3. 具备出色的组织与协调能力，可高效推进跨部门及多元文化团队合作。 4. 拥有良好的沟通表达能力，能与各层级人员顺畅交流并达成共识。

岗位职责: 1、协助公司体系的维护、编制与审核，参与工厂内部稽核工作； 2、协助品质部门完成现场制度、标准及表单的拟定、修订与优化； 3、推动落实稽核中发现的不符合项的整改措施； 4、统筹对接客户审核相关事宜； 5、组织并开展公司内部体系管理评审工作； 6、协助部门负责人搭建并完善质量保证体系； 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上体系管理相关工作经验，熟悉第二方、第三方审核接待流程； 3、具有文件的编写、维护及持续优化的实际经验； 4、掌握HACCP体系要求，具备稽核执行及改善实践经验；

1、负责统筹IATF16949/SO14001等质量管理体系的搭建、认证与日常维护； 2、组织开展全员管理体系培训，推动体系要求在公司内部的有效落地与执行； 3、推动各部门在质量管理体系运行中的持续优化与改进工作； 4、牵头对各类审核发现问题进行根本原因分析，制定改善措施并监督落实，确保整改措施有效执行； 5、负责内审（包括体系、过程、产品及分层审核）和管理评审的计划编制与具体实施； 6、实施对供应商生产现场的审核评估，开展VDA6.3过程审核，提升供应商质量管控能力； 7、组织协调相关部门应对外部审核（如第三方或客户审核）的迎审准备及陪同工作，跟踪问题整改闭环； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全面主导公司IATF 16949质量管理体系的建设、实施、运行维护及优化升级。 2. 牵头组织应对客户（如：大众、通用、丰田、本田、奔驰、宝马等）及第三方认证机构的二方、三方审核，确保审核顺利通过。 3. 策划并开展内部审核与管理评审工作，跟踪验证纠正与预防措施的落实效果。 4. 熟悉主流整车厂审核规范（如VDA6.3、Formel Q等），统筹资源配置，主导处理各类临时性审核任务。 5. 负责体系团队的日常运作与人员发展，强化专业技能培养，促进全员质量意识提升。 岗位要求： 1. 具备五年以上汽车零部件行业体系管理工作经历，其中至少两年担任体系主管或同等管理职务。 2. 精通IATF 16949标准及相关核心工具，持有体系内审员证书，掌握VDA6.3等主机厂审核标准者优先考虑。 3. 能够独立牵头完成第二方、第三方审核应对工作，**必须拥有大众、通用、丰田、本田等至少一家主流整车厂审核实际经验**。 4. 具备优秀的策划组织、跨部门协调及团队管理能力，能有效驱动体系不断优化。 5. 坚持原则，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养。

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责: 1. 负责GMP体系的搭建、运行维护及持续改进 2. 参与药品生产全过程，保障生产质量达标 3. 配合开展GMP相关培训及日常管理工作 任职要求： 1. 熟悉GMP体系要求并具备实际操作经验 2. 能够独立应对和解决GMP体系运行中的各类问题 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责IATF 16949质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 主导或配合第三方认证审核，协调各部门完成体系认证及监督审核工作 4.编制、修订体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等），确保符合标准及客户要求 5.开展体系相关培训，提升全员质量意识与标准理解能力 任职要求： 1. 熟悉IATF16949标准条款及汽车行业质量管理要求，具备实际体系推行或认证经验 2.有汽车零部件或整车制造行业体系工程师工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备独立编写文件及组织审核的能力 5. 学历不限，持有内审员/外审员资格证书者优先

岗位职责 1. 负责体系管理手册、程序文件、操作规程及表单的编号管理、归档、发放与回收工作，依据ISO标准定期组织修订管理类文件，并提交相关责任人进行审核与批准。 2. 监督、维护并持续优化ISO质量管理体系运行，组织实施年度外部审核，跟进审核发现项，完成问题分析与改善效果验证，协调质量管理认证机构到厂审核事宜，主导不符合项整改工作。每年编制管理评审报告，向上级主管及公司管理层汇报质量体系运行状况。 3. 承担客户及供应商调查表的填报工作，对接第二方体系审核事项，针对审核中发现的问题推动责任部门开展整改。制定公司年度内审计划，并按计划执行内部审核任务。 4. 组织对各部门管理体系运行情况的监督检查，识别不合格项并反馈至对应部门负责人，督促车间制定纠正措施，明确整改责任人和完成时限，跟踪整改措施落地情况，组织后续复审，并完整记录全过程。 5. 主导公司QC小组活动制度的更新完善，负责活动策划、推进实施、过程跟踪及落实督导。协助各事业部开展过程质量控制，统筹组织“质量月”等专项活动并推动落地执行。 6. 牵头处理客户投诉及退货事件，并及时向客户作出响应与答复。 7. 通过ERP系统监控客户投诉及退货处理进度，协助相关部门开展投诉原因分析。 8. 审核由客诉专员汇总的月度、年度客户投诉数据报表，并报送至相关职能部门及管理层。 9. 协同客户完成供应商资质评审工作，协助部分客户开展来厂现场验货等相关事宜。 任职要求 Ø 学历背景：本科及以上学历，检测分析、质量管理等相关专业。 Ø 工作经验：具备3年以上质量体系管理工作经验，熟悉质量管理体系运作流程。 Ø 专业技能：熟练掌握常用办公软件；了解QC工具、8D、SPC、MSA、DMAIC等质量方法，能熟练应用其中三种以上；熟悉ERP系统基本操作，经培训后可独立使用ERP系统完成相关业务操作。 Ø 个人素质：思维逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力；拥有良好的跨部门沟通协作能力与执行力；具有标准化管理意识与实践能力；具备较强的书面表达与总结归纳能力。

岗位要求： 1、具备2年以上体系策划、运作及推行实践经验，有大型集团体系管理背景者优先； 2、能够独立编制符合集团体系标准（如ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等）的相关文件； 3、掌握汽车行业五大工具与QC七大手法，熟练操作OFFICE、WORD、PPT、PDF等办公软件； 4、性格开朗，沟通能力强，工作踏实稳重，能承受工作压力，态度积极乐观，富有团队协作精神； 岗位职责： 1、主导集团体系战略规划的制定与落地执行； 2、负责构建、优化并维护集团质量管理体系，保障体系持续稳定运行，提升客户满意度； 3、牵头组织集团内部审核，主导A类客户审核及第三方外部审核的策划与对接工作； 4、对需受控发布的体系文件进行最终审核与确认，确保各文件间的衔接性与协同性； 5、处理与集团体系有效运行相关的对外联络与协调事务； 6、能适应出差安排； 必备技能： 1、精通IATF16949体系手册及九大主机厂CSR要求，并能据此编制集团级体系手册和程序文件；

上饶市木地板打磨，要有磨光机打磨地板用的大型设备

郑东商务外环路单位餐厅急招下面条一人。，年龄55岁以内，身体健康。工资3000-4000。洗碗工一名，年龄60岁以下，身体健康。工资3000，月休四天，节假日带薪休假。宿舍近，配套齐。有意者联系。

百大电器有限公司招聘临时工（150元/天）18-50岁，会玩智能手机，负责维护秩序，有责任心，包中餐。具体面议电话联系：缪总地址：玉山县三清大道

上饶万年招电焊，二保焊/气焊

上饶县有拉及要拉；拉完给钱

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

招聘岗位：1 试驾员： 1、从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 2、记录试驾过程中的车辆性能表现、与现场测试员沟通车辆存在的问题· 3、负责新能源汽车的试驾工作，记录试驾过程中的车辆性能表现。 4、参与协助现场测试员解决测试过程中遇到的技术问题、 招聘岗位:2 测试员 1、负责新能源汽车的测试工作，确保产品质量符合标准。 2、参与测试计划的制定和执行，对发现的问题进行记录和追踪。 3、与团队合作，协助解决测试过程中遇到的技术问题。 年龄：18-45/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可。 底薪{3600}＋岗位津贴{600--1200}+加班费平时1.5，周末2倍，＋＋+各种津贴，综合薪资6200到8500/月，月度正常购买五险一金。1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、 4、公司为每位员工每年发放年终奖金。

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

招聘网络诊断开发岗位。要求具备汽车行业5年及以上岗位或相关岗位经验。要求统招本科及以上学历，经验丰富者可放宽至统招专科。薪资福利包括六险一金、带薪年假、餐费补贴、交通补贴、健康体检和年终奖金。工作地址位于四川省宜宾市临港经济开发区。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

，年龄20-48周岁，现阶段岗位均有夜班（夜班补贴20元/晚）1、特箱焊工：32-35/小时2、打磨工23/小时（50岁以内，能接受两班倒，要能吃苦耐劳）3、集成质检（5人）19/小时（年龄38岁之内，可以不用经验但是要有制造业厂区经验车间没有空调，需要接受室外工作，男女不限4、完工22～25/小时（年龄45岁之内，会打胶优先车间没有空调要能吃苦耐劳，要能接受两班倒需要和打磨工2:1两个打磨工能安排一个完工没有打磨工安排不了面试哦）5、集成普工19/小时（23～45岁以内23岁以下需要有一年的工资流水没有的安排不了面试长白班偶尔上夜班工作轻松）6、岩棉工（2人）22/小时（48岁以内，要能吃苦耐劳，岩棉可能会对皮肤造成过敏）联系郑

岗位职责： 1.负责压铸铝铸造及电器配件产品的质量检验与过程监控，确保生产各环节符合质量标准 2.制定并执行产品质量测试方案，包括多回转、部分回转电动执行器的功能性与耐久性测试 3.对生产过程中出现的质量问题进行分析与追踪，推动相关部门落实整改措施 4.建立和完善产品质量记录档案，定期输出质量分析报告，为工艺优化提供数据支持 5.协助开展供应商来料质量检验，确保原材料品质稳定可靠 任职要求： 1.大专以上文凭，具备质量管理或相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理工具与检验流程，能看懂机械图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力 4.有制造业企业质量检测或测试经验者优先，适应生产现场工作环境 5.愿意长期在江西省上饶市弋阳县发展，认同公司企业文化

岗位职责： 1.纯坐班 2.长白班

一、基本要求 1. 学历：初中及以上，服装相关专业优先 ​2. 经验：有服装工厂质检、车工、跟单经验优先；应届生可培养 ​3. 年龄：18–55岁左右，能适应生产车间环境 ​4. 身体：视力正常、，动手细心、耐心 二、专业技能 1. 熟悉服装工艺流程：裁剪、车缝、整烫、包装 ​2. 能看懂工艺单、尺寸表、质检标准 ​3. 熟练使用测量工具：软尺、卡尺、验布机、色差仪等 ​4. 掌握常见问题检验： a​面料：色差、疵点、脏污、纬斜 b尺寸：衣长、胸围、肩宽、袖长等尺寸偏差 c​工艺：线迹、跳线、断线、锁眼、钉扣、对称度、熨烫平整度 ​5. 会填写质检报表、不合格品记录、返工跟踪 三、岗位职责 1. 按标准对首件、巡检、成品全检 ​2. 区分合格、返修、报废品，做好标识与隔离 ​3. 反馈质量问题，协助车间改善工艺 ​4. 配合出货验货，满足客户验货标准 四、素质要求 1. 责任心强，原则性强，不放松标准 ​2. 细致认真，记忆力好，能快速发现瑕疵 ​3. 沟通顺畅，能配合生产进度加班 ​4. 遵守工厂制度，服从管理. 责任心强，原则性强，不放松标准 ​5.细致认真，记忆力好，能快速发现瑕疵 ​6.沟通顺畅，能配合生产进度加班 ​7. 遵守工厂制度，服从管理

岗位职责： 1.根据检验标准对在制作组件，外观进行检验对不良品进行登记，及时反馈前道工序进行改善； 2.认真、及时、准确地做好各项检测的原始记录； 上班时间8:00-20:00；20:00-8:00（两班倒） 薪资结构底薪加班工资全勤绩效岗位补贴晚班补贴包吃住。 任职要求： 1.年龄18-40岁，男女不限，能适应两班倒工作制； 2.身体健康，责任心强，具有良好的团队合作意识； 3.有同岗位工作经验者优先。

涨价了，涨价了上饶洋口电子厂 [强]，抚州，南昌，同步发车上饶，免费发车 包吃住，月薪6000以上！大量要人！ 【工资待遇】19/小时，。 【招聘要求】不限户籍，。，18-45岁，无大面积纹身，会26个英文字母，无色盲，，身份证复印件2张。 【招聘岗位】模组机台测试，检验，摆盘，两班倒，要穿无尘服，工作时间8：00-20：00 【工资福利】包吃住，宿舍四人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，工资准时发放，！ 南昌发车点:兆丰大厦A座，每天上午11点左右发车，有发车人员请提前报备下。 【面试时间】9：00-11：00，14：00-16：00

1.具备扎实的文字表达能力； 2.熟悉IATF16949及3C认证的体系要求与实施流程； 3.能够独立推动企业内部体系运作及产品认证工作； 职位招聘2-5人

【岗位职责】 一、体系落地制程端 1. 将IATF 16949、VDA 6.3标准要求转化为生产现场可操作的流程规范、记录表单及过程控制方式； 2. 主导制程相关程序文件、作业指导书、控制计划等文档的合规性评审与版本更新管理。 二、审核管理（聚焦制程） 1. 策划并实施过程审核（VDA 6.3）、与制程相关的体系审核及产品审核活动； 2. 牵头组织客户对生产现场的审核迎检工作，负责全程对接及后续整改答复； 3. 跟进制程环节不符合项的闭环管理，运用8D/5Why方法推进根因分析与纠正措施实施。 三、制程KPI与改进 1. 跟踪监控制程关键指标（如过程符合率、审核问题关闭率、CTQ达标率等），编制制程体系运行月度报告； 2. 联合制程质量人员及生产团队识别现场流程中的浪费点与潜在风险，推动标准化作业执行与防错技术应用。 四、培训与支持 1. 面向制程班组负责人、检验人员及内部审核员开展体系工具与审核规范的培训辅导。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程、质量管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上汽车零部件领域质量或体系管理工作经验，其中至少2年深入支持生产制程现场； 3. 熟悉IATF 16949标准条款，能结合实际生产场景进行解读与落地执行； 4. 掌握VDA 6.3过程审核方法，有独立主导过程审核的实际经历； 5. 了解质量五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP），尤其熟悉SPC与控制计划在产线的应用； 6. 有应对主流整车厂（如大众、通用、比亚迪、吉利等）现场审核并主导整改闭环的成功案例； 7. 具备良好的沟通协调与推动力，能够协同生产、工艺、设备等多部门解决现场体系问题。

工作职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常运作，保障体系运行的有效性并推动持续优化； 2.策划并跟进内部体系及过程审核，协助质量主管开展体系认证审核相关工作； 3.负责工厂内部流程文件的完善，监督文件执行情况，并适时组织相关培训； 4.协助质量主管制定和优化年度审核计划，实施体系及客户要求的过程审核（如FormalqwA6.3WA6.5），跟踪问题整改直至闭环，妥善管理审核资料； 5.对接第二方、第三方管理体系审核，主导审核发现问题的改善小组，推进整改措施落实与关闭； 6.组织协调管理评审会议及相关改进计划的执行； 7.监督文档控制工作，确保文件正确分发、准确理解并依标准执行，保障文控工作的时效与规范； 8.汇总并维护质量体系共用数据库，保证数据与档案管理的完整性与有效性； 9.严格执行公司信息安全管理制度； 10.遵守公司安全、职业健康及环保相关规定，负责安全环保类体系的日常管理及对外宣传事务； 11.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.掌握VDA6.3过程审核与IATF16949内审流程，具备相关内审员资质，持有注册VDA6.3内审员证书者优先； 3.具备3年以上汽车行业制造企业质量岗位工作经验，熟悉IATF16949、ISO14001环境管理体系，掌握汽车领域常用质量分析工具与方法（如8D、5why、FTA、质量功能展开等）； 4.思维严谨、条理分明，能独立编制审核与评审报告； 5.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动，具有团队协作意识

岗位要求： 1、具备3年以上体系策划、运营及推行工作经验，具有集团化体系管理经验者优先； 2、能够独立编制符合集团体系标准（如ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等）的相关文件； 3、掌握汽车行业质量管理五大工具及QC七大手法，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗，善于交流，工作踏实稳重，能承受工作压力，生活态度积极，富有团队协作精神； 岗位职责： 1、主导集团体系战略规划的制定与落地执行； 2、负责集团质量管理体系的搭建、优化与日常维护，保障体系运行持续稳定，提升客户满意度； 3、牵头组织集团内部审核，主导重要客户审核及第三方外部审核的策划与应对工作，确保体系合规有效； 4、对需受控发布的体系文件进行最终审核与确认，保证各文件间的衔接性与协同作用； 5、负责与集团体系运作相关的对外联络与事务处理； 其他： 1、熟悉IATF16949体系手册及九大主机厂CSR要求，并能依据标准编制集团层面的手册和程序文件； 2、持有外审员资格证书者优先考虑