运营助理1名， 薪资3000-4000，工作餐，全勤奖， 岗位要求:做事认真仔细有责任心，具有良好的沟通能力，有拼多多和淘宝网站操作基础的优先。

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得实习证明推荐 6.优秀项目将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人组织活动并落地者，依据成效可获200-500元推荐奖励（可累计发放）

会拍摄剪辑视频，独立运营抖音，公众号，微信等平台

作为铲斗云公司挖机铲车租赁的“服务纽带”，负责对接客户诉求、处理租赁订单，全程跟进租后服务。 需掌握驾驶技能，能接受短期出差，凭借良好沟通能力维护客户关系，助力业务持续拓展。 有电话营销或客服工作经验者优先考虑。

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

岗位职责： 1、负责汽车日常运营活动的规划与落地实施，提升整体运营效能； 2、跟踪并解析运营数据，持续优化业务流程与用户使用体验； 3、整合内外部协作资源，保障运营项目按时高质量交付； 4、关注行业及市场发展趋势，动态调整运营策略以适应环境变化； 任职要求： 1、具有汽车行业相关经验，了解汽车运营各环节操作流程； 2、具备出色的项目推进能力，能独立主导项目执行； 3、擅长数据分析，能够基于数据结果制定有效决策； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作素养，可应对多维度复杂问题；

职位描述： 1、工作内容： 负责医馆日常运营管理：监督各岗位人员规范执行操作流程，保障医馆高效有序运转 协调医患沟通事务：维护患者良好关系，妥善处理各类投诉与反馈 对接政府监管检查：确保医馆运营符合国家相关规定，顺利应对主管部门例行巡查 承担馆内员工的培训、协作、管理及绩效评估工作 推动业务增长，配合营销团队落地各项推广活动 2、这份工作你将获得： a、五险 b、晋升路径清晰且标准透明的薪酬体系，月薪从5500元起，逐级提升至17500元 c、自入职起每季度一次覆盖全职业周期的发展规划与成长支持 d、在腾讯认证治理水平优于全国65%实体企业的组织中持续成长 e、享受麻省理工学院斯隆商学院提供的MBA课程学习机会 f、随医馆连锁规模扩张而增加的投资分红权益 g、本人及亲属终身享受内部就诊优惠价格 3、上班时间：8:00-11:30 14:00-20:30 岗位要求： 认同“让每个穷人都病有所医”为使命，不以短期盈利为唯一导向 具备将挑战视为自我强化动力的积极心态 拥有1个月内掌握20项岗位技能的学习能力 立志在20个月内成长为管理25人以上团队的负责人 保持持续归零、stay hungry stay foolish的成长意识

招餐饮运营1名工资面议 招会计1名工资面议

婺源县林栖酒店招聘： 1、前台接待/收银 （3000-4500元/月） 要求：年龄25-40岁内，性格外向大方 电话：俞

2、洗碗工（2300元/月） 电话：

急招 吊挂补位加量长年做裤子 拷袋布1名 拷侧缝+低裆1名 检验1名 地址:平川路268号1号楼1号电梯6楼 电话：

要招聘驾驶员3~5名，工资6000~7500。

招熟练上轴工1名，江西万年县石镇工业园，电话

早八点半晚五点半，单休，缴纳五险，固定薪资+月度奖金（不涉及销售） 岗位职责： 负责日常行政支持类工作，包括信息传递与协调落实；资产相关操作、物资申领、入职资料审核、离职人员系统关闭、执照年度审查、合同接收与台账管理、设备报修跟进、组织表彰活动安排，以及区域内的日常检查监督和数据汇总整理等 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备销售从业背景，理解销售运作逻辑，但岗位本身为文职类，不参与销售任务，性别不限； 2. 积极向上，责任心强，性格沉稳认真，具备良好的沟通协调能力； 3. 无不良嗜好，具备端正的工作态度； 4. 熟练使用各类办公软件

35周岁及以下 本科及以上学历，并取得相应学位 经济学、文学、管理学等相关专业 1. 制定并落实运营策略。依据项目运营目标规划实施路径，将策略细化为可执行方案；围绕住宿、餐饮、会议、娱乐健身等核心服务内容，监控关键运营指标，依托数据分析持续优化运营动作； 2. 承担内容与活动运营管理。策划并组织实施线上线下的运营活动，提升用户活跃度与参与感；产出文案、图文、视频等传播素材，统筹内外资源推进内容推广； 3. 推进渠道合作与资源整合。维护外部合作渠道关系，提升资源投放效率；联动各部门协同推进项目实施与落地； 4. 开展数据复盘与策略迭代。定期形成运营分析报告，深入挖掘用户行为数据，提出改进方案；运用A/B测试、用户调研等方式驱动策略优化升级。 1. 具有较强的责任意识和职业追求； 2. 有在政府部门或企业从事对外业务拓展、商务合作、洽谈对接等相关工作经验； 3. 本科学历需具备5年及以上相关领域工作经历，硕士研究生学历需具备3年及以上相关经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，拥有用户洞察力与创新思维； 5. 熟练使用数据分析工具（如Excel/SQL），擅长文案撰写及PPT汇报制作； 6. 条件特别优异者，相关要求可适度放宽。

本岗位主要负责公司老年人综合能力评估项目、认知障碍友好社区项目、居家养老服务项目等运营支持工作，具体如下： 一、主要岗位职责： 1、依据公司业务及项目规划，配合主管推进日常运营事务，包括认知障碍友好社区的建设与实施、老年人综合能力评估现场协调、社区活动策划与执行； 2、落实各项运营任务安排，协同项目团队开展养老服务相关项目的落地与执行； 3、对接网格、物业等相关合作单位，维护合作关系，保障运营工作顺利推进； 4、结合社区门店实际运营状况，协助推进居家养老服务工作的组织实施。 二、任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，老年保健与管理、健康管理、社会工作、护理学、医学、项目管理、工商管理等相关专业（特别优秀者可适当放宽条件）； 2. 从业经历：有项目执行经验者优先，具备2年以上社区运营/养老服务或品牌推广/活动运营等相关工作经验； 3. 能力要求：熟练使用Office等办公软件，具备良好的策划执行与项目统筹能力，能够洞察用户需求和市场动态，并据此制定有效的运营方案； 4. 职业资格：持有社工证（含助理社工师）或PMP认证者在同等条件下优先录用； 5. 性格积极外向，具备较强的组织协调与团队管理能力，不接受性格内向者投递！ 三、薪资待遇： 1. 高底薪+高提成，基础薪资4k-9k，综合收入6k-11k，提成空间优厚； 2. 按国家规定缴纳社会保险； 3. 公司提供多元化晋升通道，晋升周期短，以个人或团队业绩为核心考核标准，不设年限门槛。 四、职场氛围： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 2. 提供系统化的员工培训与成长发展支持； 3. 初创型企业，拥有更多快速晋升与发展机会。 诚邀有志于投身居家养老事业的人才加入我们，携手共创美好未来！

（居家兼职·高提成·手机可操作） 薪资：无底薪，纯绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 工作形式：兼职/居家办公，全国范围均可参与，时间灵活自主 工作内容：线上内容推广、客户运营与转化 项目介绍：聚焦大健康睡眠领域，产品为新西兰原装进口，具备国际及国内正规资质认证，采用植物萃取配方，温和调节作息状态，支持体验装推广，市场认可度高 你的工作 - 使用手机在抖音、视频号等平台进行内容运营与用户对接 - 总部提供产品、运营平台、精准获客渠道及推广素材 - 客户资源归属个人，可长期维护与深度运营 项目优势 收益空间广阔：提成比例高，付出即有回报，收入无上限 零基础可入门：无需囤货、无需实体门店、无需资金投入，一部手机即可启动 全流程陪跑支持：提供线上培训课程，涵盖账号搭建、内容创作、流量获取、用户转化全环节；配套AI视频生成工具与内容教学，助新人快速起号 获客无忧：总部输出获客路径与宣传素材，降低初期运营门槛 可持续变现：客户资源私有化，支持长期运营与多元转化 任职要求 - 有意发展副业、提升收入，能利用碎片时间开展工作 - 行动力强，乐于学习线上运营技能 - 认同大健康行业发展前景，做事认真负责 - 无论是否有经验，均有专人指导带教 欢迎随时咨询！！

岗位职责： 1、负责小红书平台的全面运营工作，涵盖账号管理、内容规划及博主协作，输出契合品牌风格的高质量内容； 2、统筹KOC/KOL达人运营管理，整合优质达人资源，跟进内容发布与销售数据，评估转化表现，优化投入回报率； 3、制定针对性的小红书爆款运营方案，结合平台趋势与算法规则，提升笔记曝光度、互动指标（点赞/收藏/评论）及品牌转化成效； 4、通过小红书平台引导用户进入私域流量池（微信/企业微信），设计高效转化路径，提高私域成交效率，配合销售团队达成业绩指标 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在26-35岁之间； 2、具备2年以上小红书运营实战经验，深度理解平台算法机制、内容生态与运营逻辑，可独立推进账号从0到1的成长； 3、拥有出色的内容策划与文字表达能力，能围绕品牌特性创作吸引目标人群的图文或短视频内容，审美良好，掌握基础图片或视频剪辑技能者优先； 4、数据洞察力强，善于通过数据分析识别运营瓶颈并提出有效改进策略，目标导向明确，执行能力强，能按时达成项目运营指标； 5、性格积极，沟通协调能力佳，能够高效联动客户与内部团队，责任心强，抗压能力好，可适应因工作需要产生的节奏调整

有责任心上进心就行

电商店群运营，招全国，在家办公，应聘成功300一天日结，无需任何费用

种心电子商务中心招聘：网络销售/运营/电商运营/及运营助理数名薪资底薪3000+提成综合工资6千-2万工作方式：电网结合电话为辅一天工作7小时月休4天15号准时发工资有意者电话联系

岗位职责： 1、负责公司抖音平台新店开设及既有店铺的日常运营与维护，涵盖平台整体布局、营销策略制定、推广执行等全流程经营工作； 2、策划并实施店铺线上推广方案，结合市场动态与竞品研究，制定符合趋势的营销活动，如节庆大促、新品发布推广等，助力销售目标达成； 3、统筹抖音店铺的日常管理，包括商品上下架操作、价格设置、库存核对等工作，确保页面信息真实准确，优化用户购物体验； 4、开展数据跟踪与分析，涵盖营销效果、成交表现、商品动销及客户行为等维度，持续调整运营策略以提高转化效率； 5、密切关注电商行业变化，积极挖掘新兴运营思路与推广方式，推动业务模式迭代与业绩增长； 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通与表达能力； 2、学习能力强，能快速适应新环境与新事物； 3、热爱互联网领域，愿意从基础起步，公司提供系统化成长培养； 薪资待遇：4K左右（后续根据表现有提升空间），具体薪酬将结合面试评估结果和个人能力确定。 上班时间：9:00-18:00双休节假日休息

岗位职责: 1.负责汽车用户群体的拓展与维护，提升用户的满意度与忠诚度 2.策划并落实用户发展方案，持续优化用户体验流程 3.跟踪市场变化，深入洞察用户需求，动态调整发展策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的执行能力和问题应对能力 3.拥有较强的学习意愿，能快速掌握新知识与新技能

会建立淘宝店铺，会上下产品

负责公司店铺运营项目

电商运营助理 1、会电脑基本操作（有电商工作经历优先，不会可教）；2、吃苦耐劳，勤奋好学，性格开朗，遵守公司工作制度；3、年龄：18-30岁，学历不限；4、需长期工，暑假工勿扰 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:江西省上饶市横峰县工业园恒达实业有限公司2号楼2楼

熟练掌握电脑操作，无经验者可学

上班时间：早8:30到下午5:30（做六休一） 工作内容：负责淘宝/拼多多/抖音等平台的基础运营工作。 招聘要求：学历不限，达到国家就业要求年龄，听话照做就行，无需经验/小白即可/要求会基础的电脑操作。 薪资待遇：月保底3000元，季度涨底薪（根据工作状态调整），提成按照销售额（除去刷单）真实交易额的千分之一计算或纯利润的百分之一计算，销售额达到5万以上奖励200元/6万奖励300元/以此类推（每增加1万元奖励100元） 合作店铺：我们提供货源/刷单本金（不包含佣金）/快递打包一切费用，您只需要提供店铺，前期运营思路以及方法由我们一对一指导。 关于分成：三七分成，你七我三！有钱大家赚！！！