
5K人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专带薪培训
工作内容:
通过主流招聘平台发布合作企业的岗位信息,通知求职者到场参加面试,并跟进后续报到及入职流程,完成即可获得相应提成。
薪资待遇:
1、底薪+职级补贴+高比例提成+面邀奖励+每月额外激励(通过微信直接发放)
2、社保缴纳+下午茶点+生日聚会+节日福利等多项员工关怀(以月均5000-10000业绩为基准,上不封顶)
3、其他福利:入职满一年享5天带薪年假及年度健康体检
上班时间:
9:00—18:30,中午休息1.5小时,每周固定双休(周日休息)
要求:
年龄20-28岁,大专及以上学历,有相关从业经验者可适度放宽年龄与学历条件。
符合条件且有意向者欢迎随时联系沟通!
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人事培训绩效管理
职位描述:
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、开展驻外项目本地雇员的招募、面试组织实施及日常管理,进行招聘渠道的分析、评估与拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源某一至两个模块的操作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
人事专员大专
江西耐华环保科技有限公司主营业务为危固废(贵金属)资源化处置等,现诚聘一名人事行政专员,要求大专学历,有人事行政相关工作经验,熟练运用常用办公软件,具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强。公司有宿舍有食堂,包吃住,缴交五险。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
一、岗位职责:
招聘管理:负责人事招聘的管理,简历的筛选,面试。
工作时间:上午8:30~12:00下午2:00~5:30
岗位福利:缴纳五险周末双休下午茶活动
二、岗位要求:
1.年龄满23~45周岁
2.高中及以上学历,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力
3.有销售、客服、社区工作、宝妈社群运营、实体店经验优先,本地人脉资源广优先
4.有一定的抗压能力,做事认真负责
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘绩效管理员工关系
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、晋升等工作的统筹管理;
2、负责人事薪酬、福利等相关事务的全面管理工作;
3、落实员工考勤及奖惩机制,监督各部门考勤执行情况并进行核查;
4、协调处理各类人事工作对接事宜,及时解答相关疑难问题;
5、严格贯彻执行公司各项规章制度;
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5. 遵守职业操守,能妥善处理员工信息与人事数据
上饶时代广场人力资源
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限招聘与配置
人事招聘专员岗:综合薪资:5000-10000 底薪+全勤绩效+提成
【应聘要求】
1、年龄18-35,普通话标准,口齿流利。
2、会电脑基本操作(表格 打字最基本的)肯努力拼搏,为未来奋斗的
3、没有从事过没有关系,前期有带薪培训。
【工作时间】
1、早8.30-12:00;13:00-17:30
2、单休(月休4天,周末自由调休)
3、办公环境优雅,公司氛围轻松自由,晋升空间大!
【工作内容】
1、在公司提供的,各大招聘网站(如智联,58同城,BOSS直聘)发布招聘消息。
2、负责线下邀约,跟进面试人员到面;以及前期初步入职跟进。
3、晋升渠道:招聘人事-招聘人事组长-招聘人事主管
4-多城市招聘,薪资待遇稳定提升
5-公司团建,外出旅游,红包奖励,寻找志同道合,有赚钱欲望的你。
人事助理
5000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责
1.完成招聘活动的组织与执行。
2.负责筛选简历、跟进面试流程。
3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布。
4.协助完成其他人力资源相关工作。
福利待遇
1、上班时间朝九晚六,中午休息1小时,目前是固定休周日。
2、可享受婚假、丧假、产假、节假日福利+带薪团建+带薪年假等假期
人事专员/招聘专员/包吃住/小白可接收
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
劳务行业风口,普通人逆袭机会!
工程龙,劳务虎,十个做劳务九个富!
想月入2万+?直接私!
️招招聘专员20名,零经验可做
️老师傅带教,不用会说话,不用高智商
️00后团队,无勾心斗角
️薪资:新手4-8K,熟手10-30K,单日最高3000
别再犹豫了!你考虑的每一分钟,都在错过赚钱的机会。
今天别人已经赚了1000,你还在原地踏步?
踏出舒适圈,跟对人,用对方法,月入过万真的不难!
有想法、有野心的,直接聊!
前台人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限本科
接受无经验小白会免费培训有人带
就一个班次 无需轮岗
一,岗位职责:
1.负责接待客户来访接待
2.打扫相关区域卫生(只是相关区域,其它地方有人打扫)
3 招聘相关岗位人员
二,任职要求:
1.年龄18~28,接受无经验小白
2.具有良好的语言文字表达能力
3.要求积极向上沟通能力强有团队意识
4.五官端正,相貌姣好,无不良嗜好,相貌好,气质佳
5 会简单的表格制作和电脑操作不会也可以培训
三,薪资待遇:
综合薪资4000-6000加提成
月休4~5天 调休年假10-15天
工作时间:下午一点到晚上九点中间休息一个小时
(咨询需要发生活照因为我们公司对前台的形象有点要求 接受的来)
前台服务员招聘专员
直招直招
1:前台3500➕提成15%
2:服务员无责3000➕提成➕小费
3:销售4000 ➕酒水提成20%-30%
4:人事专员4000+招人提成 200-500-1000一个
任职资格:18岁以上 公司不要求有经验,不看文凭,只看能力
月休 3 天 包吃包住 工资15号发放,准时出粮,不拖不欠!
联系方式()
人事
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
人事专员招聘
招聘岗位:人事专员
工作时间:14:00—21:00
薪资待遇:月薪4000元,包吃包住,月休4天,工资准时发放
工作内容:负责日常招聘对接、人员登记、人事资料整理等基础人事工作,工作简单轻松,上手快
任职要求:沟通良好,做事认真负责,服从安排,有无经验均可
工作环境:氛围轻松,同事和睦,无复杂压力
有意向可直接联系,安排面试上岗
ktv营销员
5000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
电话销售,外拓专员 ,行政文员,设计师,设计师助理,抖音直播,视频剪辑,项目管家
5000-10000元/月
销售专员包吃11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约及后续服务跟进
4.及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略
5. 规范录入客户资料及销售进度至CRM系统,确保数据准确、完整
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性业绩挑战
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有销售类实习或工作经验者优先
4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统带教与成长路径
社区鲜羊奶陈列推广员6-8K(提供住宿)
5000-10000元/月
销售专员包住包吃经验不限学历不限面销/陌拜地推销售代理商销售
岗位职责:
1. 在社区内开展博羚乳业产品的宣传与推广活动
2. 与社区居民建立良好互动,增强品牌认知度及市场覆盖范围
3. 达成既定销售任务,推动社区销售业绩增长
工作时间
1、时间灵活(可根据个人安排调整),弹性上下班,无需前往公司打卡;
2、具体工作时段结合个人情况与站点负责人协调确定。
福利待遇
1、薪资待遇:综合月收入5-11k,新人首月综合收入普遍在5K-8K区间,公司80%员工月收入处于1-2w之间,收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶。
2、提供住宿及用餐条件,包含燃气、基本厨具及粮油调料,居住环境为三房一厅小区住房。
3、免费提供系统培训,新人入职初期享有基础保障,定期组织团队建设、聚餐等活动;
岗位要求
1、性别不限,品行端正,待人诚恳,具备良好的交流沟通能力;
2、学历不限,年龄18至50周岁,身体健康,形象整洁,能承受一定工作压力,踏实肯干;
3、接受零经验人员及应届毕业生,配备资深员工作为导师一对一指导,适合有强烈增收意愿、热爱地面推广或销售类工作者;
工作地点:
江西省九江市浔阳区康乐小区
江西省上饶市广信区旭日街道春江大道3号名江丽景花园B区
站点根据住址就近分配
公司行业优势
羊奶营养成分优于牛奶,更易被人体吸收,但由于产量有限、保鲜难度高,难以在超市或便利店上架销售。我们在保证产品品质的同时,赢得了越来越多客户的认可,市场发展空间广阔。当前市场需求旺盛,公司正处于快速扩张阶段,现诚邀您的加入!!!
装企销售
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助包吃五险3-5人经验不限学历不限渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
负责水电木瓦油产品销售推广、客户维护、市场拓展等相关销售工作,用心服务客户,完成销售任务。
任职要求
1. 性别要求:男女不限
2. 年龄要求:30-45岁
3. 居住要求:上饶城区及城区周边方圆10公里内
4. 经验要求:有建材销售相关经验者优先,能力优秀者可适当放宽
5. 其他要求:热爱销售岗位,工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通表达与客户洽谈能力
薪资福利
1. 薪资待遇:年薪8-12万,收入稳定有保障
2. 底薪标准:试用期底薪3000元,转正后底薪3300元
3. 福利保障:购买社保,免费提供中餐
4. 补贴福利:享受油补,适配日常业务出行
5. 休假安排:每月休息2日
6. 提成奖励:月度KPI考核奖励1000元+业绩提成+年终奖励,多劳多得
江西上饶广信区【急聘】扬帆电缆高薪诚聘销售精英(新能源/人工智能/工程直营事业部)
7000-15000元/月
销售专员五险6-10人1-3年中专/中技电线电缆面销/陌拜较多出差回款提成TOB对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【急聘】江西扬帆电缆高薪诚聘销售精英(新能源/人工智能/工程直营事业部)
上饶德兴市首家一站式婚礼酒店臻爱宴会中心诚聘:店长,人事经理,销售经理,前厅经理,宴会厅长,宴会顾问
3000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化3年以上管理经验
德兴首家一站式婚礼酒店臻爱宴会中心
诚聘:店长,人事经理, 销售经理 ,前厅经理, 宴会厅长,宴会顾问,婚礼管家, 服务员, 传菜员;
福利待遇 :阶梯式工龄 ,工资员工福利体系全享 ,行业资深大咖带队, 一对一专业培训;
同时欢迎德兴宴会供应商及主三持,影视,化妆,婚车等婚庆服务商前来洽谈合作;
电话 :朱先生
地址:德兴市凤凰国际家居城四楼
上饶信州区招聘推销员,推销红白事用品,工资3000-4000,额外有提成
3000-4000元/月
销售专员包吃1-2人1-3年学历不限较多外勤销售额提成
招聘推销员,推销红白事用品,工资3000-4000,额外有提成
上饶鄱阳县招一名销售人员,25岁一45岁,工资待遇电话联系
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限高中地推销售基本坐班回款提成
招一名销售人员,25岁一45岁,工资待遇电话联系
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专房地产/建筑集团公司经验培训员工关系HRBP
1、落实并执行公司人力资源战略规划;
2、配合人力负责人开展考核评估、资质审核、人员选拔、岗位调动及晋升通道的搭建与优化;
3、协助人力负责人完成人力资源管理制度的起草、修订、更新及废止工作;
4、推进绩效管理实施,参与方案设计、考核组织及具体执行工作;
5、执行薪酬管理工作,持续研究并优化薪酬福利体系及相关管理方法;
6、负责月度及年度人力资源数据的汇总、统计与分析;
7、倾听并收集各部门在员工管理方面的反馈与建议,妥善处理员工申诉事项;
8、协助人力负责人组织开展培训相关工作;
9、参与公司管理体系的日常维护,按照体系规范策划并落实人事管理事务,确保制度在本部门有效落地;
10、完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶民航一级建造师招聘信息在线招聘信息,主要招聘上饶一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。