岗位职责： 1、负责主流B2C渠道（如淘宝、拼多多、抖音等）药品食品类目（含保健品、参茸滋补品）的店铺全面运营，主导年度营销计划制定与落地实施； 2、结合品类市场趋势与用户行为，制定精准化运营策略，推动销售增长、市占率提升及客户复购表现； 3、主导店铺促销活动策划与执行，统筹资源位申请、营销玩法设计及流量投放优化； 4、联动采购、设计、仓储物流等协作部门，高效调配资源，保障店铺日常运营稳定高效。 任职要求： 1、具备3年以上电商平台独立操盘经验，其中至少2年聚焦于药品、保健食品或滋补品类目运营； 2、有成功打造爆款产品经验或实现单店高体量销售额者优先考虑； 3、拥有扎实的数据分析功底、敏锐的市场感知能力及优秀的活动策划能力，可独立完成运营方案规划与落地执行。

1.负责店铺运营、店铺管理 2.做事认真 3.听话照做 4.接受小白，没有经验 5.在公司1-3天上手后，也可以在家打理店铺 还差5名，招满为止

电商运营 岗位职责:负责店铺的日常工作，上架维护产品链接，及时更新产品内容，制定方案策略，提升店铺销量！ 工作时间：早班9:00-18:00/晚班13:00-22:00有工作餐，每周休息一天。待遇3000-6000以上不等

1、具备大专及以上学历条件 2、持有积极进取、持续学习的心态 3、具有运营或相关领域经验者优先考虑

岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要负责垂直媒体平台的日常运营。 2、负责私信用户的挖掘与沟通对接。 3、配合市场部推进相关活动执行。 任职要求： 2、具备良好的沟通与协调能力。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作积极主动，具有较强的责任心。 5、拥有汽车行业或相关领域从业经验者优先。

我们是阿里巴巴服务商，1688电商平台做4年多，有丰富的运营经验 1，1688可以理解为无货源，帮工厂卖，无需进货，无需囤货，只挣差价，店铺有流量扶持，不需要推广 2，主要销售类目;百货，日用品，家居用品，五金，家纺，厨具等类目 3，一个店铺可以当副业，占用时间不多，多个店铺可当主业，比较灵活。 4，大约一个店铺每月纯利润2q-8q左右，前期投入大量人力精力去带你，你要干不好真的浪费彼此的时间，也在浪费我们的运营资源 6.公司提供场地、电脑、运营，公司提供全部成熟的运营技术，只要你肯学，没有教不会的

一、职位描述： 1、接受无经验 2、有主管带，公司氛围轻松快乐 3、有良好的工作态度、积极的思想; 4、有上进心、责任心、人品端正 二、薪资福利: 1、无责底薪4000+包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖店铺整体规划、页面视觉布局、促销活动设计与落地执行。 2.制定并落实品牌宣传计划及商品销售目标，确保业绩指标顺利完成。 3.持续追踪市场动态与行业趋势，收集相关数据并进行分析，为运营决策提供依据。 4.提升产品在类目中的排名表现，优化商品标题内容，增强店铺访问量与成交转化效果。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能根据外部环境变化及时调整运营策略。 2.有高度的责任意识和协作精神，能在高强度工作节奏中稳定高效地完成任务。 任职要求: 电子商务、平面设计、广告学、新媒体等互联网营销相关专业本科及以上学历应届毕业生优先考虑。 大专学历且在校成绩突出者，亦欢迎申请。

公司直招，欢迎零基础人员加入 工作内容：学徒岗位，入职后与主管共同学习公司基础项目的运作流程 工作时间：早8:00至晚6:30，每日工作八小时 法定节假日按规定正常休息 工作性质为沟通交流类岗位 1.薪酬待遇： 综合收入5500元 常规完成任务：5000~6000元 积极表现：7000~8000元 全力以赴：10000元以上 2.免费提供住宿，配备三室一厅，房间设施齐全，含基本生活三件套，可直接拎包入住，水电网费用全免 宿舍位于公司周边，步行10分钟内可达 年龄要求：18至26周岁 团队氛围活跃，年轻伙伴众多，期待你的加入

岗位职责： 1、负责汽车日常运营活动的规划与落地实施，提升整体运营效能； 2、跟踪并分析运营数据，持续优化业务流程及用户服务体验； 3、整合协调内外部资源，保障运营项目按时高质量交付； 4、关注市场趋势变化，动态调整运营策略以适应市场需求； 任职要求： 1、具有汽车行业经验，了解汽车运营相关环节与流程； 2、具备出色的项目管理能力，能独立主导项目推进； 3、数据分析功底扎实，善于利用数据支持决策制定； 4、具备较强的沟通协作意识和团队精神，可高效解决复杂问题；

上饶县兴园大道27号，急招做包一名，内有老车包

 找二个固定擦柜子，200一天，要来私聊我，

电梯技术员 工作地址:上饶地区 6000-12000元/月 有社保 严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。，严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。，有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先 30岁以上，持有特种设备作业人员证者优先（电梯），机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件

电梯维保员 工作地址:上饶地区/铅山 月休两天，可自由调节。 新职待遇：薪资4500元-6000元不等 有社保 严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。，严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。有超强的学习能力，观察能力。 18-45岁，持有特种设备作业人员证者（电梯）

双河沙场用260双班能干几天现金

国际站要求ps技术好（能做主图、详情页）懂一些运营 岗位职责 1.平台运营：负责阿里国际站店铺的整体运营，包括产品上架、优化、关键词布局 2.独立完成产品详情页设计（含主图、详情页、视频脚本），提升点击率与转化率。管理RFQ报价系统，及时响应国际买家询盘并跟进订单转化。 3.数据分析：定期分析店铺流量、转化率、询盘质量等数据，输出优化报告并调整运营策略。跟踪竞品动态，提出差异化运营方案。 4.跨部门协作：与外贸团队、设计部及技术部协同，确保产品信息准确性与卖点传达一致性。参与国际市场调研，挖掘新兴市场（如欧盟）的产品需求。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先。 2.具备基础的英文读写能力（能撰写产品描述、邮件回复及初步对接海外客户）。 3.熟悉阿里国际站运营规则及后台操作（如关键词优化、橱窗管理、认证流程）。 4.具备一定的设计能力：能使用Photoshop/Canva等工具独立完成产品详情页设计，掌握基础排版与视觉审美。 5.有B2B外贸运营经验者优先（熟悉光伏/储能行业者加分）。 6.数据敏感度高，能通过数据分析优化运营策略。沟通能力强，能与海外客户及团队高效协作。具备抗压能力与多任务处理能力。 此岗位可以选择东莞塘厦或者深圳清湖上班

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

我司主要生产锂电池.工作内容如下 1，负责阿里国际站特定品类的选品与规划，结合海外市场趋势拓展高潜力SKU，优化品类结构与商品组合。 2，会基本美工设计，能独立完成工作 3.制定品类定价策略，结合平台活动、汇率波动、竞品价格动态调整售价，保障毛利率与市场竞争力。 4.分析品类销售数据（如销量、转化率、库存周转），识别爆款与潜力款，联动运营团队制定精准推广方案，提升品类整体销量与市场份额。 工资待遇面议！

【阿里巴巴国际站运营岗位职责】 1.平台整体运营与优化:全面负责国际站店铺日常运营管理。制定并执行运营计划与推广预算，对平台ROI负责。分析行业与对手动态及平台数据，输出运营分析报告支持决策。管理优化产品结构、关键词库和信息，提升自然搜索排名。 2.产品运营与管理:负责新产品发布、上架、定价及详情页策划，保证信息准确有吸引力。通过数据分析优化,下架或清理现有产品，保持竞争力。运用工具诊断产品问题，制定执行排名提升策略。 3.P4P(外贸直通车)推广:独立完成P4P广告账户搭建、关键词筛选、出价策略制定与日常优化。监控投放效果，调整优化降低获客成本、提高投入产出比。利用付费工具多渠道引流，稳定获取高质量询盘。 4.数据驱动优化与策略迭代:跟踪分析客户线索数据形成结论。以客户线索数据指导产品、详情页和关键词策略调整。基于线索质量和转化数据迭代推广计划，提升引流精准度。与销售团队沟通，反向赋能运营策略。 5.其他相关工作:处理平台信用保障订单，跟进物流、评价等维护店铺信誉。参与海外市场推广活动策划与执行。 【任职要求】 经验:至少2年及以上阿里巴巴国际站独立操盘经验，有从0到1搭建或成功提升店铺经验者优先。技能: 精通国际站后台所有功能模块，特别是生意参谋、P4P RFQ. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并制定优化方案。 熟悉国际站排名规则和最新政策，掌握有效的关键词挖掘与布局方法。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。业绩:能够提供过往运营店铺的关键数据(如年询盘量、P4P投入产出比、成交金额等)作为能力证明。 【我们为您提供】 1.具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+高额绩效+成交提成) 2.系统的产品知识与岗位培训。 【公平透明的晋升通道】 运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别工作优势: 1.公司作息时间好，拒绝内耗，拒绝职场PUA!2.团队年轻化管理，拒绝领导做派，拒绝形式主义。3.工作时间:26天或27天/8小时(工作时间为早上8:30-12:00，下午13:30-18:00) 2、假期:①每周日固定休息②国家法定节假日③超长年假

【阿里巴巴国际站运营岗位职责】 1.平台整体运营与优化:全面负责国际站店铺日常运营管理。制定并执行运营计划与推广预算，对平台ROI负责。分析行业与对手动态及平台数据，输出运营分析报告支持决策。管理优化产品结构、关键词库和信息，提升自然搜索排名。 2.产品运营与管理:负责新产品发布、上架、定价及详情页策划，保证信息准确有吸引力。通过数据分析优化,下架或清理现有产品，保持竞争力。运用工具诊断产品问题，制定执行排名提升策略。 3.P4P(外贸直通车)推广:独立完成P4P广告账户搭建、关键词筛选、出价策略制定与日常优化。监控投放效果，调整优化降低获客成本、提高投入产出比。利用付费工具多渠道引流，稳定获取高质量询盘。 4.数据驱动优化与策略迭代:跟踪分析客户线索数据形成结论。以客户线索数据指导产品、详情页和关键词策略调整。基于线索质量和转化数据迭代推广计划，提升引流精准度。与销售团队沟通，反向赋能运营策略。 5.其他相关工作:处理平台信用保障订单，跟进物流、评价等维护店铺信誉。参与海外市场推广活动策划与执行。 【任职要求】 经验:至少2年及以上阿里巴巴国际站独立操盘经验，有从0到1搭建或成功提升店铺经验者优先。技能: 精通国际站后台所有功能模块，特别是生意参谋、P4P RFQ. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并制定优化方案。 熟悉国际站排名规则和最新政策，掌握有效的关键词挖掘与布局方法。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。业绩:能够提供过往运营店铺的关键数据(如年询盘量、P4P投入产出比、成交金额等)作为能力证明。 【我们为您提供】 1.具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+高额绩效+成交提成) 2.系统的产品知识与岗位培训。 【公平透明的晋升通道】 运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别工作优势: 1.公司作息时间好，拒绝内耗，拒绝职场PUA!2.团队年轻化管理，拒绝领导做派，拒绝形式主义。3.工作时间:26天或27天/8小时(工作时间为早上8:30-12:00，下午13:30-18:00) 2、假期:①每周日固定休息②国家法定节假日③超长年假

会电脑，沟通能力较强底薪加提成

启动服装厂因规模扩大需招聘 temu排单运营5名，3500保底加提成 懂基础电脑不会可学，有经验者优先。 详情电话联系

一、岗位职责 负责店铺的日常运营管理，优化商品页面信息，提高曝光量与成交转化。 制定并落实广告推广及促销活动方案，提升销售业绩。 监控并分析运营数据，及时调整运营策略以达成目标。 及时响应客户咨询与售后问题，保持良好评分，确保账号安全稳定。 二、任职要求 大专及以上学历，具备1年以上亚马逊平台运营工作经验。 了解平台运营规则，熟练操作广告投放及FBA发货流程。 具备基础数据分析能力，能使用英语进行日常业务沟通。 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与团队合作意识。 三、薪资福利 6-8k/月，五险、双休、法定节假日休息，享有绩效奖金及培训晋升机会。

收入取决与自己的运营情况，工作时长你自己定，

岗位职责： 1、负责公司抖音平台新开店铺及已有店铺的运营与维护工作，涵盖整体规划、营销策划、推广执行等全流程经营管理； 2、开展店铺推广活动，搜集市场与行业动态，结合市场变化及竞品情况，制定并落地线上营销方案，如节日大促、新品发布推广等，助力销售目标达成； 3、统筹抖音店铺日常运营管理，包括商品上架下架、价格设置、库存同步等工作，确保信息真实准确，优化用户购物体验； 4、实施数据跟踪与分析，覆盖营销效果、成交数据、商品表现及客户行为等方面，持续调整运营策略，提高转化效率； 5、密切关注行业发展动向，积极尝试创新运营方式与营销方法，推动业务模式迭代与业绩增长； 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力； 2、学习适应能力强，乐于接触新事物； 3、对互联网领域有热情，愿意从零开始学习成长； 薪资待遇：4K左右（后续也有上升空间）具体需要面试评估后根据个人能力定。 上班时间：9:00-18:00双休节假日休息

找个做过运营的老运营，可合伙，可零投资入股，只需要你有专业能力，各大平台都可以，公司目前大量找有志同道合的伙伴，有意向可以来公司聊聊，

岗位职责： 1.负责为线下实体商户提供抖音团购入驻服务，涵盖营销方案制定、运营支持及引流推广等相关工作。 任职要求： 1.具备面对面销售经验，有地推或上门拜访客户经历者优先考虑； 2.熟练掌握电脑基本操作； 薪资待遇： 基础薪资3000-5000元+高额提成+绩效奖金，具体数额根据面试表现及个人能力综合评定，在职员工收入最高可达3万元左右。 上班时间： 9:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假

用户增长经理岗位职责： 1.统筹用户增长整体工作，涵盖用户发展与新媒体两大模块，制定月度、季度及年度用户增长计划并推动实施。 2.新媒体项目执行：熟悉新媒体运营机制，达成线索获取及大定转化目标。 3.面访管理：通过交付环节面访或吧台服务面访收集反馈，输出满意度分析报告，并协同相关部门落实改进措施。 4.客户分层运营：基于交车面访和用户参与活动情况完善用户画像，搭建会员积分体系，实施用户分级分类管理。 5.车主活动组织：策划并执行保客维系活动、社群互动、车主讲堂、用户直连沟通及俱乐部相关活动，确保活动高效落地。 6.品牌口碑建设：运营用户传播渠道，挖掘、筛选并维护KOC，持续推动UGC内容产出与扩散。 7.用户规模拓展：提升潜客线索量级，同步促进转介绍用户的持续增长。 8.跨部门协同推进：加强与其他部门的沟通协作，确保各项工作获得有效支持与资源配合。

1.统筹用户发展整体工作，制定月度、季度及年度用户发展计划； 2.管理CDP系统数据质量，维护销售档案信息； 3.开展交车面访、档案归集、用户画像分析、客户分层分级管理及KOC梳理等基础工作，支撑用户运营体系建设； 4.跟进交付满意度与NSS指标，执行NSS21天提醒、电话回访及问卷回收跟踪； 5.推动用户增购和老用户带新客，落实全员营销策略，促进用户规模增长； 6.负责用户日常看护与关系维护，实施定期关怀与拜访，增强用户粘性； 7.策划并执行保客活动、智驾讲堂、社群运营及感恩权益转介绍等老带新项目； 8.组织车主访谈，运营KOC群体，培育UGC内容，推进全员营销与车主俱乐部建设； 9.通过开展车主活动持续优化和完善车主画像； 10.审核车友会线上认证资格，并组织线下运营活动； 11.协调品牌在用户中心各类活动的落地执行与沟通对接； 12.管理车友会相关档案资料； 13.办理车友会活动支持费用的申请与核销流程。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作； 2.持续优化商品展示信息，增强产品在国际市场的竞争优势； 3.跟踪并研判市场变化趋势，制定有效的营销推广方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务； 2.适应能力强，可迅速融入多元文化工作环境； 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升业务操作流程。