招聘保单服务专员/储备主管/业务经理 任职要求: 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上（包含全日制与非全日制）， 销售类人员、创业者及有保险从业经验者优先考虑，欢迎宝妈群体。 一、工作时间:周一至周五（上午8:20-10:20，下午根据工作计划自行安排）时间自由有弹性 二、工作内容: 1.负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2.为客户提供优质的售后服务,客户续期保费缴费提醒，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务； 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4.公司相关理财产品的宣传、销售和服务、车险、员工险、建工险等。 三、薪资待遇:底薪+提成+新人津贴等，上不封顶 联系人:杨经理（微信同号） 人类最伟大的格言就是“试一试”，希望能遇见有缘的你跟我成为同事，共筑美好未来蓝图

岗位职责： 1、审核客户办理金融业务的相关资料，及时反馈客户对公司的意见与建议；维护金融机构与合作方之间的业务联系； 2、负责市场金融产品的调研更新及用户投诉的协调处理。 学历要求： 1、大专及以上学历，具备丰富相关经验者可适当放宽条件； 2、1年以上相关工作经历，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业经验者优先； 3、具备良好的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力。

岗位职责： 1、审核客户办理金融业务所需的资料，及时反馈客户对公司服务的建议与意见； 维护金融机构与合作方之间的业务联系； 2、负责市场金融产品的调研更新及客户投诉的协调处理。 学历要求： 1、大专及以上学历，具备丰富相关经验者可适当放宽条件； 2、1年以上相关工作经历，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业背景者优先； 3、具备良好的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力以及应急处理能力。

工作内容：对接政府企业做保险销售. 要求:年龄25-45岁，大专以上学历。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖励+各种福利

工作内容：对接政府企业做保险销售. 要求:年龄25-45岁，大专以上学历。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖励+各种福利

工作内容：对接政府企业做保险销售. 要求:年龄25-45岁，大专以上学历。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖励+各种福利

1、根据各阶段催收策略，以电话沟通形式推进催收任务，协助客户制定还款计划并促使其及时履行还款义务； 2、结合逾期客户的实际情况实施分类管理，及时总结并上报催收过程中遇到的难点与问题； 3、公司提供稳定客源，通过电话说明逾期后果及影响，引导客户主动完成还款； 4、运用多种合规途径寻找失联客户，提升联系成功率，助力提高回款效率，降低坏账风险； 职位要求： 1、初中及以上学历； 2、本人无不良信用记录，无犯罪记录； 3、具备良好的沟通能力、分析判断力及协调组织能力； 4、反应迅速，态度亲和，表达清晰，沟通顺畅； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备团队协作意识； 薪资福利： 1、稳定的高收入：带薪培训期（试用期：无责任底薪2200+500新人补贴连续发放3个月+周六加班双薪补贴）+高业绩提成；转正后：无责任底薪2300+周六加班双薪补贴+高业绩提成+本科额外补贴），无需自行开发客户，非销售岗，业绩中等月入5000-8000，优秀者月收入过万不封顶，年底双薪、节前三薪； 2、完善的福利保障：公司长期免费供应饮品，包括咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等，另有团建旅游、节日礼品、员工关怀项目、满一年员工体检、达成年度目标享1314薪等福利； 3、舒适的生活保障：五险一金齐全，满一年享员工体检，依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期； 4、丰富的员工活动：定期组织聚餐、生日会及其他团队活动，增强互动与归属感； 5、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间主管持续帮扶，提供进阶培训，支持个人成长与发展； 职业发展路径：见习信控→信控员→信控主办→信控师→资深信控师→信控主管→信控经理（公司稳步扩张，晋升空间广阔！） 工作地址： 九江市长城路121号恒盛科技园12号楼B区202

保底2千

主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，品貌端正； 2.学历：大专及以上学历，学信网可查学历验证报告（学历为硬性要求） 3.有志从事寿险营销事业、积极主动、责任心强 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 底薪3800+绩效奖励+销售提成综合6000～10000之间 6天5小时工作制，8：30~11：30；2：30~4：30，周日休息

【丰厚的薪酬】 薪资结构：试用期无责任底薪4000-5500元+提成+多项奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金、年终奖金等），综合月收入可达15k-50k，可查看真实工资条了解具体收入情况。 【科学的工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时； 每月安排两周双休，其余时间为周日单休； 法定节假日按规定休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班报酬； 额外享受公司福利假期：生日假、妇女节假期、儿童节假期等人性化安排。 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，与国有银行及消费金融逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业话术，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，做好反馈归档并持续跟进处理进展。 【员工福利】 1.缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责带薪培训，快速上手； 3.年度享有5至10天带薪年假，另配3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评审机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪旅游等荣誉激励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力发展双通道： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【任职资格】 1.年龄20-38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话标准，语言表达条理清晰，掌握基础电脑操作技能； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

单位食堂招聘项目经理，形象气质较佳，年龄40岁以下有单位食堂经验，双休。 招聘前厅服务员一名，年龄35岁以下，双休联系蓝

✅招熟练电脑车5名，临时也行，要求做到年底）全部大面，小料分好，保底8千年底，横峰

万达广场三楼，招配菜，学徒也可以，月休3天，联系电话张

招：熟练电脑车2名（长期临时都可） 主打老爹鞋 运动鞋为主 地址：横峰下洋林 电话：

餐饮公司直招，上饶幼专在校生8000人食堂位置好，都知道就是几千人学校好做，人气高，可以做大餐套餐饭，特色饭，汉堡，麻辣烫，特色面等品相，可实地考查，具体电话联系

相关行业经验3年及以上，男女不限

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

平安保险车险续保专员急聘 一、岗位职责 1主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁男女不限，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验 者优先； 三、薪资福利 1.底薪2250元＋高額提成（提成面，上不封）； 2.缴纳五险一金，福利保障完善； 3.工作时问：8:30-18:30 期待您的加入，与平安共成长！

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-04 岗位职责： 针对汽车金融领域刚出现逾期的客户开展上门家访任务，公司会提供详细地址信息，需按规范核实实际地址情况。到达指定地点后完成带水印的照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须持有自有或租赁车辆，车辆需具备有效保险，且驾驶经验满3年以上。 岗位福利： 支持兼职与全职两种形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排。 教育背景：高中及以上学历

岗位职责： 1.负责接车前的准备工作，明确车辆维修或服务项目，布置工位、准备所需备件与专用工具，安排替换车辆（如需），并协调维修人员配置； 2.承担接车任务，协助客户办理保险理赔相关手续； 3.在维修过程中负责各项沟通与协调工作，确保流程顺畅； 4.在交车前对车辆的维修质量及整体服务水平进行最终核查； 5.完成车辆交付及费用结算相关事宜； 6.妥善处理客户的投诉与意见； 7.执行上级主管交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有两年以上汽车行业或保险行业从业经验，具备汽车4S店工作经验者优先考虑； 3.掌握汽车基本结构、故障诊断与维修技能，熟悉驾驶操作，了解保险产品类型及相关业务流程； 4.熟知本品牌技术特点，具备竞品车型认知、汽车产业发展动态、行业法规政策、保险理赔流程以及配件与附件相关知识； 5.具备良好的职业操守，身体健康，工作态度积极主动、严谨负责，同时需拥有较强的沟通能力、保险政策应用能力及损伤评估判断能力。

岗位职责: 1.通过电话与客户保持有效交流，协助处理逾期还款相关事宜； 2.维护良好的客户关系，采取合理方式降低潜在负面影响； 3.准确记录并及时上报沟通结果，确保催收流程符合公司规定及行业标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与说服技巧； 2.能够应对多样化的催收场景，具备较强的应变力与问题解决能力； 3.对催收工作积极投入，能适应一定的工作强度与压力； 4.保持职业素养，富有责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-04 岗位职责： 针对汽车金融领域刚发生逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址信息，需按规范核实实际地址情况，抵达后完成带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须持有自有车辆或租赁车辆，车辆需具备有效保险，且驾驶年限满三年以上。 岗位福利： 支持兼职与全职模式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排行程。 教育背景：高中及以上学历

岗位职责: 1.负责汽车精品及配件的销售，为客户提供专业的产品解答与配套服务 2.负责金融贷款、保险业务的协调与办理 3.维系客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具有团队协作意识，积极配合团队成员共同完成业绩目标 3.学习能力强，能够持续学习产品信息与销售方法，提升专业水平 工作地点：万达

岗位职责： 1.不是销售，不需要自己找客户，公司提供精准客户 工作内容： 通过电话联系逾期的客户，进行一个前期的提醒，维护他们的良好信用，不外出，不销售，轻松稳定，容易沟通，无任何销售性质！ 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及沟通能力； 2、有无经验均可，有培训，有师傅带教。 福利待遇： 1、公司提供的过节费、生日福利，下午茶，不定期团建活动，户外旅游； 2、带薪年假＋婚假＋产假与陪产假＋带薪病假； 3、为员工提供五险（工伤、医疗、生育、养老、失业）; 4、完善的岗前带薪培训，帮带。 5、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时。 薪资待遇： 首月保底4000＋提成；综合薪资8k-1.5w 晋升空间：员工--组长--主管--经理--分公司负责人 朝九晚六。室内办公，无需外出，只需通过电话沟通即可， 公司都是95后小哥哥小姐姐，工作氛围友好 公司不定时聚餐和团建，下午茶，五险，更多福利等你发现，赶紧加入我们吧！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 针对汽车金融领域刚发生逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址信息，需按规范完成实地地址确认，抵达指定位置后进行带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须持有自有车辆或租赁车辆，车辆需配备有效保险，且驾驶年限满三年以上。 岗位福利： 支持兼职与全职两种形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排行程。

岗位职责： 1、代表银行及其他金融机构，通过短信、信函、电话等方式与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务，并指导客户掌握正确的还款流程； 2、按照专业标准和规范流程，协助银行完成信用卡客户信息的核实工作； 3、严格执行总行信用卡中心制定的各项规章制度； 4、落实总行信用卡中心在反欺诈、反洗钱等方面的风险防控要求，坚持合规操作，有效防范业务风险； 5、具备良好的团队协作精神，工作踏实认真，积极主动，富有责任感。

岗位职责： 1.负责接车前的准备工作，明确车辆维修或服务项目，安排工位、备件、专用工具及替换车（如需），并配置相应的维修人员； 2.承担接车任务，并协助客户办理保险理赔相关手续； 3.在维修过程中负责各项沟通与协调工作，确保流程顺畅； 4.负责交车前对车辆维修质量及整体服务水平进行最终核查； 5.完成交车手续及结算工作； 6.妥善处理客户提出的投诉与意见； 7.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有两年以上汽车行业或保险行业从业经验，具备汽车4S店工作经验者优先考虑； 3.熟悉汽车基本结构、故障诊断与维修流程、驾驶操作规范，以及保险产品类型和理赔流程； 4.了解本品牌技术特点，掌握竞品信息、汽车产业发展动态、行业相关法律法规、保险理赔实务、配件及附件相关知识； 5.具备良好的职业操守，身体健康，工作态度积极主动、严谨负责，同时具备较强的沟通能力、保险政策应用能力及事故损伤判断能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年