nx，会开车 工作职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍运维及6S现场管理 2、负责本地物资采买及费用报销，监管场内安全生产事务 3、协助开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位人员招聘 4、组织生产员工培训安排及场内文娱活动实施 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．具有行政后勤相关工作经验； 3．熟练操作常用办公软件及办公设备； 4．具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5．品行良好、工作细致、作风严谨、效率较高

一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，及时与财务部门对接，跟进报销付款进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文职工作 3.协助完成上级领导交办的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票类别及报销流程等基本财务知识者更佳 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可顺畅协调多部门协作

岗位职责： 1.负责领导来访的接待工作，保障接待过程规范有序、服务到位； 2.对接初中校方，掌握学生学业进展，给予专业性指导建议； 3.承担家访信息的整理与分析任务，与家长保持顺畅沟通； 4.根据实际工作安排，驾驶车辆开展外出家访任务。 任职要求： 1.气质端正，具备优秀的语言表达及人际沟通能力； 2.持有驾照，熟悉基本驾驶操作并具备较强的安全行车意识。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的统筹与优化，保障办公体系高效有序运行； 2、参与人事管理制度的拟定与完善，配合推进各项人力资源政策落地实施； 3、具体执行招聘工作，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职对接等环节； 4、策划并落实员工培训计划，促进团队专业水平提升与企业文化融合； 5、负责员工档案管理，确保人事信息系统数据的完整与及时更新。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握国家劳动法及相关法规政策，具备人力资源基础知识； 3、能独立设计并组织实施各类员工活动，提升团队协作氛围； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、责任心强，具有保密意识，可稳妥处理人事相关敏感信息。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调工作； 2、策划并执行公司各类会议及活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全保障，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的文档编辑与处理技能； 3、责任心强，具备一定的组织与应变能力，可独立应对突发情况； 4、服务意识良好，能为员工提供专业、细致的行政服务支持。

包货理货统计库存,仓库搬物品，具有一定文化程度.会操作电脑更佳,能打快递单更佳。如电脑不熟练，车间操作设备也可。

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议的筹备与记录，保障会议有序开展与信息准确传达； 3、协助落实员工福利相关制度的执行与日常管理，助力提升员工体验与满意度。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并确保细节无误； 2、了解人力资源基本知识，可规范开展人事相关工作流程； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及外部协作方保持顺畅交流。

1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印、装订等工作。 2、管理办公区域饮用水事务。 3、办公用品的保管、登记及按规发放。 4、接听并转接电话，做好通话记录。 5、合同文件的收发与整理归档。 7、考勤数据统计及加班申报表的汇总上报。 8、员工薪资核算相关工作。 9、办理社会保险相关事宜。

***左右，具备物业及行政人事相关工作经验，月休4天，试用期2-3个月

岗位职责：负责文字处理，资料归档，参与相关接待事务 任职要求：年龄在25岁以下，能接受工作安排，具备较强的执行力和耐劳精神 岗位福利：月薪4000元，另享1000元绩效奖金

上饶市广信区招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

上饶市玉山县招工地小工/杂工，部门需要装灯，辅助大工递东西，穿线管，活简单好看，一天180

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招聘 上饶某机关单位招聘大数据或环保专业工作人员1名 要求：大专以上学历，年龄38周岁以下，性别不限，大专及以上学历，技术辅助岗 1.具有扎实的环保法律法规知识； 2.具备岗位要求的专业知识和工作能力辅助能力。 3.了解环境监测、评估及治理的基本流程； 待遇：工资3600，购买五险一金，行政班，双休制，具体面议。 联系电话: 许 简历发送邮箱：fstxiaohai@163.com

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，年龄25-35之间 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

协助处理日常事务，对接高层次人才，线上获取相关信息，查找整理信息

招聘岗位招聘生产工人1名，50周岁左右，能接受倒班，薪资5000-8000招聘机修，有相关工作经验，薪资5000-5500招聘行政后勤1名:学历大专及以上，有过食堂车辆办公用品等管理经验优先缴纳五险，免费食宿联系人:吕女士电话/：地址:德惠市米沙子工业区中兴路北，导航“吉林省汉华重型”即可

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中国中检（CCIC）企业编 招聘岗位：综合岗等 要求：本科以上学历，三代无犯罪记录 薪资待遇：年10—20W+。等级越高工资越高。 就业地点：重庆 付推

中惠生活超市 招聘 1：店长 1名：5000—8000 2:主刀卖肉师傅 2名 底薪5000元保底6000元(底薪加提成) 3:文员2名 工资3000至5000元 4:收银员6名 工资2800到3800元 5:营业员10名 工资3000元到4000元 6:生鲜打理员5名 工资2800到3500 7:搬运师傅5名:月薪2800-3500 8：生鲜管理 月薪3000—5000 以上职位就近安排 地址二：广信区七六路（原易购华联超市） 联系电话：

万益山庄饶湖宴私房菜火爆营业中，现高薪招聘: ✅厨师一名，江西上饶鄱阳口味，月7000－8000 ✅配菜一名，月5000－6000 ✅洗菜一名，月4000 ✅店长一名，月5000－6000 ✅监职服务员 6.30-8点半一名，每小时20元 ☎电话:

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1.底薪4000+绩效+福利齐全 2.缴纳社保、良好的晋升机制 3.带薪年假等 4.定期为提供系统化培训 5.工作餐 工作时间: 朝九晚六，周六单休

1.负责应聘人员的接待、电话接听、来访客户登记及面试引导工作。 2.负责主播住宿信息的汇总与整理。 3.协助运营/人事部门完成主播上班签到及相关登记事宜。 上班时间：早9晚6（每月休息4天） 无相关经验者可参加带薪培训 薪资待遇：底薪3000元 吃住情况：提供公寓式住宿，一人一间

岗位职责： 1、负责工厂各类文件的分类、整理与归档，确保资料完整且便于追溯； 2、协助完成员工考勤统计、绩效数据整理等工作，保障人事流程顺畅运行； 3、参与内部会议的记录工作，并跟进落实相关事项，促进部门间协作沟通； 4、按上级要求及时编制并提交相关报表，提升信息传递与处理效率。 任职要求： 1、掌握基础文档操作技能，熟练运用Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能积极配合各项工作开展； 3、工作细致认真，责任心强，确保交付任务的准确与高质量； 4、有同类岗位工作经验者优先，能较快适应工厂运作节奏。

【景区小吃店招聘】 服务员3名，工资3800-4200元/月 店长1名，工资4200-4500元/月 有经验者优先。 联系人:

招聘 城东宴会厅招做饭好吃的阿姨一名 要求有工作经验3-5年以上，，五官端正，身体健28-58岁，有责任心，有好的创新意识、学习态度和良好的沟通能力，月休2天，上班时间：9点30分到下午1点30分，下午3点30分到8点30分，薪资3500-3800+奖金详细面议。 店长一名，服务员一名，要求有1-3年工作经验，五官端正，形象气质佳，年龄18-35，良好的沟通能力，月休2天，月薪3500-3800+提成+奖金面议。 上班时间：10点30分-8点30分。 联系电话： 工作地址：铅山县峰顶山路66号(信江学府小区楼下)城东宴会厅。

岗位职责： 1、负责服装生产工厂的后勤支持工作，涵盖物资采买、设施保养、环境清洁等方面； 2、建立并落实后勤管理制度，保障工厂日常运作有序进行； 3、overseeing仓库库存管理，确保物料调配合理、使用高效； 4、对接各部门后勤需求，整合资源安排，提高整体运作效率； 5、应对突发后勤问题，确保生产流程稳定与作业安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上服装或制造领域后勤管理经历； 2、了解后勤作业流程，掌握物资管控、设备维护等相关技能； 3、具备较强的组织协调与团队管理能力，能快速响应并解决实际问题； 4、熟悉办公软件操作，拥有基础的数据处理能力； 5、工作踏实尽责，具备良好的职业操守和保密观念。

负责后勤保障工作

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