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社会工资待遇：30一小时一、主营业务：主要生产电子产品，电脑配件。二、招聘要求：17-50岁，必须会26个英文字母，不穿无尘服，普通工衣，站坐班随机分配。优势：不穿无尘服+不过安检门+上班可以带手机+凡是符合条件的全部包进+只要能认识26个英文字母就可以。【注意:红绿】二、1、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。2、时间：8:00-8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十小时，法定节假日放假。三、住宿:公司提供住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应，夫妻提供结婚证当天安排夫妻房;吃饭:吃住在厂，企业免费两顿工作餐，夜班有宵夜；伙食一流！环境优美配套设施齐全大量要.开新线不放弃包进！

工地文明施工管理员工地文明施工管理员是负责确保建筑工地在施工过程中保持文明、有序和安全状态的专业人员。一、主要职责现场环境管理监督施工现场的清洁卫生，确保工地无垃圾堆积、污水横流等现象。管理施工现场的材料堆放，使其整齐有序，不阻碍交通和施工。负责工地的防尘、降噪等环保措施的落实，减少对周边环境的影响。安全管理检查施工现场的安全设施，如防护栏、安全网等是否到位。督促施工人员遵守安全操作规程，佩戴好安全防护用品。对施工现场的安全隐患进行排查和整改，确保施工安全。人员管理对施工人员进行文明施工教育，提高他们的文明施工意识。监督施工人员的行为规范，禁止在工地内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。协调施工各方的关系，确保施工顺利进行。资料管理整理和归档文明施工相关的资料，如检查记录、整改通知等。向上级部门汇报工地文明施工情况，接受上级部门的检查和指导。二、重要性提升工地形象文明施工可以使工地整洁有序，给人留下良好的印象，提升企业的形象和声誉。保障施工安全通过规范施工行为和管理安全设施，可以有效减少安全事故的发生，保障施工人员的生命安全。保护环境落实环保措施可以减少施工对周边环境的污染和破坏，保护生态环境。促进施工进度文明施工可以提高施工效率，减少因不文明行为和安全事故导致的停工和延误，保证施工进度。三、职业要求专业知识熟悉建筑施工的相关法律法规和标准规范，了解安全管理、环境保护等方面的知识。沟通能力能够与施工人员、管理人员和上级部门进行有效的沟通，协调各方关系。责任心对工作认真负责，严格要求自己和他人，确保文明施工措施的落实。观察力具备敏锐的观察力，能够及时发现施工现场的问题和隐患，并采取有效的措施进行整改。

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江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维保技术员岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先待遇：6000-12000元/月，有社保 月休两天，可自由调节。二、电梯维保员（要求：学徒零基础，有师傅带，包教包会）要求：18-45岁岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;3.及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、持有特种设备作业人员证者（电梯）2、有超强的学习能力，观察能力。3、工作时间：月休两天，可自由调节。2、新职待遇：薪资4500元-6000元不等 有社保 特种设备专用险 三、财务会计要求1、男女不限，年龄30一50岁之间，财金类大专本科以上学历，3年以上财务管理工作经验，会计证初级或中级， 2、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神，抗压能力强待遇：4500元一6000元／月，有社保，单休四、市场开专员要求：1、男女不限，年龄27-40岁，大专以上学历，5年以上市场开拓经验，2、具有专业的市场营销专业知识，3、具有行业的敏感性和市场分析能力，有较强的沟通协调能力和执行能力4、有市场开拓案例5、有电梯、智能化、新能源行业经验优先待遇4000-15000元／月，有社保，月休2天；联系电话：地址：横峰县国道客运站旁

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