
技术员技术负责人长期1-2人月结技术
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
6.会测量
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
工程技术员/技术负责人
6-9千/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
绿化养护主管(山体绿化方向)
岗位职责
1. 统筹负责项目区域内山体绿化的全流程作业:根据山体地形、土壤墒情制定年度植被种植方案,按设计要求完成乔灌草配植、客土改良、苗木定植全流程工作,把控种植密度、定植深度等核心技术指标。
2. 负责种植后山体植被的日常养护管理:制定分季度水肥管控计划,按时开展抗旱排涝、病虫害监测防治、补植补栽、枯枝清理作业,及时排查处理山体滑坡、水土流失对植被造成的破坏,保障植被存活率不低于95%。
3. 配合项目安全管理:对作业人员开展边坡作业安全培训,巡查山体作业区域的落石、陡坡风险,排查整改养护作业中的安全隐患,严格落实野外作业防火要求,杜绝安全事故。
4. 管理养护作业队伍:合理分配除草、修枝、施肥等日常任务,记录养护工作台账,定期统计植被存活率、生长状况等数据,向上级汇报山体绿化养护进度与效果。
岗位要求
1. 2年及以上山地绿化、园林绿化种植养护相关工作经验,熟悉边坡复绿、山体生态修复的作业流程,掌握本土适生乔灌木、地被植物的生长习性与养护要点。
2. 能适应户外野外作业,可承受爬山、露天作业的工作强度,持有园林绿化相关职称、特种作业操作证者优先。
3. 具备基础的风险识别能力,能准确预判山体作业的安全风险,有应对突发天气、小型地质隐患的处置经验。
4. 能带队开展作业,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能接受项目驻场工作安排。
山体绿化养护专员
岗位职责
1. 按照施工与养护要求,完成山体区域植被的挖坑定植、移栽补植、浇水施肥等日常种植养护作业,严格执行作业标准保证种植质量。
2. 负责责任区域内植被的日常巡查:记录植被生长状态,及时上报病虫害、旱涝、苗木倒伏等问题,配合完成病虫害防治、杂草清理、枯枝清运等工作。
3. 遵守野外作业安全规范,作业前主动排查作业区域的安全隐患,做好个人安全防护,不违规进入危险边坡区域作业。
4. 完成上级交办的其他山体绿化相关工作,整理维护养护作业的基础记录。
岗位要求
1. 有1年及以上园林绿化或山体绿化作业经验,认识常见绿化苗木,掌握基础的种植养护操作技能。
2. 身体健康,体力充沛,能适应长期户外爬山作业,能承受高温、日晒等野外作业环境。
3. 工作认真细心,服从工作安排,有团队协作意识,能配合班组完成大规模种植养护作业。
4. 有生态修复、边坡复绿工作经验者优先考虑。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘设备技术员,工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺,具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生,专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。
技术负责人
8千-1.2万/月
技术负责人长期1-2人月结
1、在公司总经理领导下,全面负责公司的技术工作;
2、负责审批检测方法、试验大纲等作业指导书;负责批准技术文件和技术记录。
3、负责组织人员技术能力培训并对培训效果进行确认;
4、对能力验证的结果进行分析;编制质量控制的结果汇总表;
5、负责主持新购仪器设备的验收和仪器设备的降级、报废的鉴定提出意见;
6、解决检测过程中重大的技术问题;参与管理评审;
7、组织进行合同以及分包评审;
8、批准设备维护计划、周期检定计划、功能性检查计划、期间核查计划、内部校准计划、人员培训计划、质量控制计划;
9、负责组织新项目开展工作,对新项目进行评审和验收;
10、负责组织对新标准变更的评审;
不少于10年检测工作经历,具有公路相关专业高级工程师职称+道路试验检测工程,有交安检测工程师优先。
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
弱电/安防工程技术员/技术负责人
诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元,具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。
上饶鄱阳县招腻子/大白/喷乳胶漆,以别墅为主,业主要求高,要技术好,细心,有责任心的人,
260-300元/天
乳胶漆腻子工大白工
上饶市鄱阳县招腻子/大白/喷乳胶漆,以别墅为主,业主要求高,要技术好,细心,有责任心的人,
店员营业员
2-3千/月
店员营业员有提成1-2人月结全职超市便利店收银理货导购打包
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动,及时反馈市场信息与顾客需求
5.配合店长完成库存盘点、数据录入及日常报表工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.遵守职业道德,无不良从业记录
二保焊3-6个月3-5人月结点工技术好吃苦耐劳
江西上饶广信区要二保焊360-400/天,会平焊倒流焊就行,活简单不用证。主要焊接框架结构包吃住。活稳定钱准时!
江西上饶招聘场内勤杂工,工作内容为高新区拆除外运辅助作业,日薪280-340元,计件均可。
小工拆除
招聘场内勤杂工,工作内容为上饶高新区拆除外运辅助作业,日薪280-340元,计件均可。
四川眉山【】工地试验室招技术负责人,持交通部检测证,考核期8000-8500,后9500,
技术负责人
【四川眉山】工地试验室招技术负责人,持交通部检测证,考核期8000-8500,后9500,月休4
技术员长期月结
满洲里:技术员,熟练使用RTK、水准仪等测绘仪器,主要是厂区硬化、新建砼道路、简单土方、有点房建,月薪15000元,工期两年
CNC保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职加工中心师傅操机调机手动编程电脑编程数控车床精密零部件加工广数三菱新代电子设备制造
→岗位要求: ,身体健康,责任心强,长期稳定,具备2年以上加工中心操作经验,熟练掌握CNC加工中心(如法兰克系统操作;四轴)等,能独立调机,对刀,换刀,具备编程经验或自编自操能力者优先。
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电焊厨师焊接
余干县太莱饰品有限公司诚聘:一、电焊工1名技术要求过硬,能独立完成焊接工作;做事认真仔细,责任心强,工作负责。三、住家阿姨1名负责做饭;日常卫生打扫。薪资待遇:面议工作地点:黄金埠镇水钻工业园区锦星路联系电话:联系人:蒋经理
要三个焊工440一天包吃住二把刀也要
380-420元/天
工厂焊工工龄奖包住五险一金夜班补贴保险6-10人日结
招三个焊工学徒,不需要证380到420 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉
要求:18-45岁
数控车床师傅
7千-1.3万/月
数控CNC保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职数控车床师傅操机调机手动编程电脑编程数控车床精密零部件加工广数三菱新代钢铁/有色金属冶炼及加工
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。 数控车床师傅一名(能适应两班倒)
→岗位要求:具备2年以上数控车床实际操作经验,熟练掌握主流数控系统(如:法兰克、新代等)能独立完成零件的精密加工,严格控制尺寸精度及表面粗糙度,根据图纸要求进行编程,调机、对刀及加工参数设备。工资面议,提供食宿(宿舍配有空调、热水器)
二保焊工 普工
8千-1.2万/月
二保焊包住包吃加班补贴20人以上月结新能源焊工证无前科有机械常识技术好吃苦耐劳
江西一舟数据招二保焊工
焊新能源储能箱
不要证 活简单 ,不是流水线 18-48岁,一天11个小时,
管住 管两餐
普工活轻松不累
急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
400-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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机械维修包吃1-2人月结工业自动化机电设备
招聘:机修
薪资:4000-6000
岗位适合25-40岁以内,不会可学,包吃
综合薪资:4500-6000元/月
上班是12小时,两班倒。有节假日月休2天,没节假日月休1天
联系方式:何先生
门窗/玻璃制作门窗安装/塞缝工厂焊工
江西上饶招聘庭院门、铸铝门相关岗位。
岗位一:庭院门/护栏焊工。
岗位二:铸铝门拼接工、调试工。
上饶本地人员优先。
栏目概述
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