薪资待遇：3-8K 岗位职责： 1、负责海外TEMU的店铺运营操作，能独立运营; 2、负责平台规则提供选品参考数据，做好产品调研，对目标市场和消费者喜好进行分析; 3、分析TEMU数据，不断优化内容效果; 4、熟悉TEMU的规则和政策，及时了解新政策及日政策的 变化更新，控制产品风险。 任职要求： 1、可接受应届毕业生和小白，需熟练掌握PS技能，有专人一对一带。（有半年以上TEMU运营经验优先考虑） 2、熟悉海外社交平台，对海外社交媒体的运营工作有深刻认识，了解海外用户习惯。 3、适应独立工作，有独立分析和解决问题的能力。 4、有较强的跨团队沟通和理解能力，结果导向，自我驱 动，善于沟通，脚踏实地，有较强的抗压能力。 5、热爱新媒体行业，思维活跃，认真细致，有责任心 岗位福利： 1、上班时间:大小周工作制，上班时间:上午09:00-12;00,下午14:00-18:30。 2、福利完善:除工资、全勤奖和各考核奖金之后，还享有生日礼物，中国传统节日发放节日补贴，。 3、假期完整:春节、清明节、五一、国庆等均会放假，还有各项带薪假期(病假、婚假、产假、丧假等); 4、活动多样:不定期公司聚餐，1-2次公司大型聚会; 5、晋升渠道:公司完善的内部提升、调岗，表现优秀者可以晋升为其他相应岗位，

职位详情（特货经验优先） 其他跨境电商平台运营经验，熟悉Facebook推广，B2C独立站方向 需具备跨境电商运营背景，熟练操作Shopify及自建站运营管理 公司提供丰富广告账户资源（含海外户、国内户、二不限、三不限账户） 支持双通道收款（PP+信用卡），收款通道成功率超90% 高底薪（可面议）+高提成+周订单奖励 我们的优势： 1、拥有稳定高效的专属收款渠道； 2、不限额广告账号资源充足； 3、提成按时发放（当月提成次月月底前准时结算） 岗位要求： 1、具备1年以上Facebook平台运营经验，有特货运营经历者优先； 2、近半年内有实际出单业绩； 3、具备强烈的业绩导向和赚钱目标 员工福利： 五险一金｜保底工资｜底薪+提成｜带薪年假 每月下午茶｜配备无线网络｜节日福利

熟悉电脑操作，无经验可教学，吃苦耐劳

一、岗位职责： 1、负责跨境电商亚马逊平台的日常运营维护，独立操作账号，完成产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相关数据分析工作； 3、学习并掌握亚马逊/沃尔玛/速卖通等平台的运营方法，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并及时向上级反馈运营情况； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级及以上水平（硬性条件），了解跨境电商或相关平台者优先，无基础认知者勿扰，海投简历者谢绝； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理工具； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意接受系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的目标，同时保持踏实肯干的工作心态； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日安排半天出勤（实行5.5天工作制，每周休息1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 6、文娱生活：定期举办节庆活动、生日会、公费旅游、部门团建；年度大型年会设抽奖环节，奖品丰富，令人期待

能熟练掌握拉坯+捏塑，教导帮助顾客完成陶艺作品。（长期招聘，兼职和暑假工寒假工都可以）

岗位职责 1.负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营与日常管理，涵盖市场调研、竞品分析、运营策略制定与执行，推动实现店铺销售目标。 2.统筹店铺页面优化，主导产品上下架安排、关键词设置、图片美化等操作，提升页面视觉呈现及用户浏览体验。 3.策划并落实营销推广计划，运用P4P精准投放、平台活动参与、社交渠道宣传等方式，增强店铺曝光、引流及客户询盘数量。 4.开展数据监测与分析，跟踪流量、转化率、订单等核心指标，定期形成数据分析报告，并据此提出运营优化方案与决策支持。 5.及时掌握平台规则变动，调整运营方向与操作规范，保障店铺合规稳定运行。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2.具备2年以上阿里巴巴国际站实操经验，熟练掌握平台各项操作流程与政策规定。 3.熟悉主流网络推广方式，拥有扎实的P4P操作背景，能独立策划高效推广方案。 4.英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，可顺畅对接海外客户沟通需求。 5.具备较强的组织协调能力、团队协作意识与责任担当，适应一定强度的工作节奏。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理、客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时调整运营策略与推广方案，持续做好数据跟踪与分析； 3、深入学习并运用亚马逊平台各类运营方法，优化产品标题、卖点、主图、详情页等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营情况与账户安全状态进行复盘分析，形成总结报告并及时向上级反馈； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，英语四级以上，有运营或销售背景者优先，接受零基础或转行人员，但需对跨境电商或亚马逊平台有一定认知，无任何了解者请勿投递，求职方向不符者谢绝联系； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、愿意在跨境电商领域长期发展，积极参加公司组织的系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度端正，主动性强，既要有冲击高收入的目标，也需具备脚踏实地的执行力； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识与团队精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末实行半天轮班制（5.5天工作制，周休1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月开展晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考评机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供体系化的专业培训，助力员工技能提升与综合成长 6、文娱生活：节日活动、员工生日会、公费旅游、部门团建等丰富多彩；年终年会设有抽奖环节（奖品丰厚，值得期待）

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时调整运营策略与推广方案，完成相关数据分析工作； 3、深入学习并掌握亚马逊平台各类运营技能，优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光率； 4、定期对店铺运营情况及账号安全进行分析总结，并向负责人汇报运营进展； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，英语四级以上（硬性条件），接受转行人员，但需具备跨境电商基础认知，有长期发展意愿，无了解或海投者勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，具备冲刺高薪的决心，同时保持踏实务实的工作作风； 4、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日可自行选择半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪资结构：综合底薪4.5-5k+提成+绩效（转正后享有），每月开放晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即缴纳五险一金，试用期同样享受 4、晋升路径：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以业绩为依据 5、培训体系：实行老员工带教制度，并配备系统化专业培训，助力员工技能提升与快速成长 6、文娱活动：节日庆祝、生日会、公司组织旅游、部门团建、年终年会及抽奖活动 欢迎优秀人才加入宝视佳大家庭！携手共进，共创辉煌！

【岗位职责】： 4-10K区间 上班地点：赣州单双休模式 1、负责Amazon平台账号的日常运营与维护，研究市场动态及竞品情况，制定推广方案与销售策略； 2、收集并分析Amazon平台市场数据，运用多种营销手段，优化产品排名、增加曝光度，提高转化效果； 3、定期汇总销售、库存等关键数据，动态调整运营策略，确保库存结构合理与周转效率安全可控； 4、规划产品销售目标，聚焦打造热销款与高品质商品，持续提升产品整体市场竞争力； 赣州工作，若为985/211院校毕业，可享专项补贴 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备英语四级或日语二级以上语言能力； 2、熟悉Amazon平台操作流程，掌握平台各项规则与政策； 3、思路清晰有条理，具备良好的沟通协调及团队协作能力； 4、性格积极乐观，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 工作时间08:30-17:30，实行单双休制度； 薪资范围4K-10K及以上，采用底薪加提成的薪酬结构； 1.每年享有固定调薪机会； 2.依法缴纳社会保险与住房公积金； 3.提供多样化培训支持，公司为员工免费配备图书及学习资源； 4.定期举办文娱休闲活动，丰富员工业余生活； 5.享受国家法定节假日、节日福利、团体旅游及较长春节假期； 6.配备独立健身房，地理位置便捷； 7.拥有健全的职业晋升机制，提供广阔的发展空间！

运营店铺管理人员

招干涉仪亚斯检查一名 二期

因大耙**去过**年！现急招大耙一名。新厂在江西省上饶市！薪酬私聊。二把刀勿扰！。

新开厂区急招！大量招人！全程免费! 请直点击【立即投递】24小时在线咨询回复 ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨 ③：班次：长白班多，个别人员需要倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿安排 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号发工资，直发，不补差价！ 小时工30/小时，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 【工作岗位】 普工/操作工，主要是做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责产品的质量合格情况，并监督一线员工的规范作业。 仓库管理：主要负责货物的出入，并登记入册！ 福利待遇： （1）保险，公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） （2）设施，公司生活区设有网吧，超市，美发，洗衣房，健身房，球场等娱乐设施 （3）节假，享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 （4）生日，生日福利！生日当天可领取200-400的大红包 【衣食住行】 （1）上班不需要穿无尘服 （2）公司提供免费的工作餐，一天三顿，另提供面食，水果等随意挑选 （3）公司提供免费住宿，4-6人间，空调，独立卫浴，橱柜，床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助！ （4）工作地址：涉及工作城市江苏苏州！ 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位

各位老板，好有做地坪漆的吗，。

直营公司直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄21~60周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，月综合收入10000-13000，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结

国际站要求ps技术好（能做主图、详情页）懂一些运营 岗位职责 1.平台运营：负责阿里国际站店铺的整体运营，包括产品上架、优化、关键词布局 2.独立完成产品详情页设计（含主图、详情页、视频脚本），提升点击率与转化率。管理RFQ报价系统，及时响应国际买家询盘并跟进订单转化。 3.数据分析：定期分析店铺流量、转化率、询盘质量等数据，输出优化报告并调整运营策略。跟踪竞品动态，提出差异化运营方案。 4.跨部门协作：与外贸团队、设计部及技术部协同，确保产品信息准确性与卖点传达一致性。参与国际市场调研，挖掘新兴市场（如欧盟）的产品需求。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先。 2.具备基础的英文读写能力（能撰写产品描述、邮件回复及初步对接海外客户）。 3.熟悉阿里国际站运营规则及后台操作（如关键词优化、橱窗管理、认证流程）。 4.具备一定的设计能力：能使用Photoshop/Canva等工具独立完成产品详情页设计，掌握基础排版与视觉审美。 5.有B2B外贸运营经验者优先（熟悉光伏/储能行业者加分）。 6.数据敏感度高，能通过数据分析优化运营策略。沟通能力强，能与海外客户及团队高效协作。具备抗压能力与多任务处理能力。 此岗位可以选择东莞塘厦或者深圳清湖上班

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

我司主要生产锂电池.工作内容如下 1，负责阿里国际站特定品类的选品与规划，结合海外市场趋势拓展高潜力SKU，优化品类结构与商品组合。 2，会基本美工设计，能独立完成工作 3.制定品类定价策略，结合平台活动、汇率波动、竞品价格动态调整售价，保障毛利率与市场竞争力。 4.分析品类销售数据（如销量、转化率、库存周转），识别爆款与潜力款，联动运营团队制定精准推广方案，提升品类整体销量与市场份额。 工资待遇面议！

【阿里巴巴国际站运营岗位职责】 1.平台整体运营与优化:全面负责国际站店铺日常运营管理。制定并执行运营计划与推广预算，对平台ROI负责。分析行业与对手动态及平台数据，输出运营分析报告支持决策。管理优化产品结构、关键词库和信息，提升自然搜索排名。 2.产品运营与管理:负责新产品发布、上架、定价及详情页策划，保证信息准确有吸引力。通过数据分析优化,下架或清理现有产品，保持竞争力。运用工具诊断产品问题，制定执行排名提升策略。 3.P4P(外贸直通车)推广:独立完成P4P广告账户搭建、关键词筛选、出价策略制定与日常优化。监控投放效果，调整优化降低获客成本、提高投入产出比。利用付费工具多渠道引流，稳定获取高质量询盘。 4.数据驱动优化与策略迭代:跟踪分析客户线索数据形成结论。以客户线索数据指导产品、详情页和关键词策略调整。基于线索质量和转化数据迭代推广计划，提升引流精准度。与销售团队沟通，反向赋能运营策略。 5.其他相关工作:处理平台信用保障订单，跟进物流、评价等维护店铺信誉。参与海外市场推广活动策划与执行。 【任职要求】 经验:至少2年及以上阿里巴巴国际站独立操盘经验，有从0到1搭建或成功提升店铺经验者优先。技能: 精通国际站后台所有功能模块，特别是生意参谋、P4P RFQ. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并制定优化方案。 熟悉国际站排名规则和最新政策，掌握有效的关键词挖掘与布局方法。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。业绩:能够提供过往运营店铺的关键数据(如年询盘量、P4P投入产出比、成交金额等)作为能力证明。 【我们为您提供】 1.具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+高额绩效+成交提成) 2.系统的产品知识与岗位培训。 【公平透明的晋升通道】 运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别工作优势: 1.公司作息时间好，拒绝内耗，拒绝职场PUA!2.团队年轻化管理，拒绝领导做派，拒绝形式主义。3.工作时间:26天或27天/8小时(工作时间为早上8:30-12:00，下午13:30-18:00) 2、假期:①每周日固定休息②国家法定节假日③超长年假

【阿里巴巴国际站运营岗位职责】 1.平台整体运营与优化:全面负责国际站店铺日常运营管理。制定并执行运营计划与推广预算，对平台ROI负责。分析行业与对手动态及平台数据，输出运营分析报告支持决策。管理优化产品结构、关键词库和信息，提升自然搜索排名。 2.产品运营与管理:负责新产品发布、上架、定价及详情页策划，保证信息准确有吸引力。通过数据分析优化,下架或清理现有产品，保持竞争力。运用工具诊断产品问题，制定执行排名提升策略。 3.P4P(外贸直通车)推广:独立完成P4P广告账户搭建、关键词筛选、出价策略制定与日常优化。监控投放效果，调整优化降低获客成本、提高投入产出比。利用付费工具多渠道引流，稳定获取高质量询盘。 4.数据驱动优化与策略迭代:跟踪分析客户线索数据形成结论。以客户线索数据指导产品、详情页和关键词策略调整。基于线索质量和转化数据迭代推广计划，提升引流精准度。与销售团队沟通，反向赋能运营策略。 5.其他相关工作:处理平台信用保障订单，跟进物流、评价等维护店铺信誉。参与海外市场推广活动策划与执行。 【任职要求】 经验:至少2年及以上阿里巴巴国际站独立操盘经验，有从0到1搭建或成功提升店铺经验者优先。技能: 精通国际站后台所有功能模块，特别是生意参谋、P4P RFQ. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并制定优化方案。 熟悉国际站排名规则和最新政策，掌握有效的关键词挖掘与布局方法。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。业绩:能够提供过往运营店铺的关键数据(如年询盘量、P4P投入产出比、成交金额等)作为能力证明。 【我们为您提供】 1.具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+高额绩效+成交提成) 2.系统的产品知识与岗位培训。 【公平透明的晋升通道】 运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别工作优势: 1.公司作息时间好，拒绝内耗，拒绝职场PUA!2.团队年轻化管理，拒绝领导做派，拒绝形式主义。3.工作时间:26天或27天/8小时(工作时间为早上8:30-12:00，下午13:30-18:00) 2、假期:①每周日固定休息②国家法定节假日③超长年假

招聘：储备干部 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.参与公司核心业务模块轮岗（涵盖运营管理、团队协作、流程优化等），全面熟悉业务流程与组织架构；2.协助部门负责人处理日常工作，包括数据统计、任务跟进、跨部门沟通协调等，积累管理实践经验；3.主动发现工作中的问题，提出合理化改进建议，参与项目推进与落地执行；4.接受公司系统的管理技能、专业知识培训，提升综合素养与领导力；5.完成上级交办的其他任务，为后续晋升管理岗位（如部门主管、经理）奠定基础。任职要求1.高中以上学历；专业不限（管理类、商科、理工科优先），应届毕业生或1-2年工作经验者均可；2.具备较强的学习能力、沟通表达能力与问题解决能力，逻辑思维清晰；3.有责任心、抗压能力强，愿意从基层轮岗学习，认同公司企业文化；4.具备良好的团队协作意识与大局观。

辅助宝妈在家自己开网店，

一、岗位职责 负责店铺的日常运营管理，优化商品页面信息，提高曝光量与成交转化。 制定并落实广告推广及促销活动方案，提升销售业绩。 监控并分析运营数据，及时调整运营策略以达成目标。 及时响应客户咨询与售后问题，保持良好评分，确保账号安全稳定。 二、任职要求 大专及以上学历，具备1年以上亚马逊平台运营工作经验。 了解平台运营规则，熟练操作广告投放及FBA发货流程。 具备基础数据分析能力，能使用英语进行日常业务沟通。 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与团队合作意识。 三、薪资福利 6-8k/月，五险、双休、法定节假日休息，享有绩效奖金及培训晋升机会。

江西上饶招聘化肥包装零工，月薪高于2500元。

前山年前短期工，白班170，晚班180，联系

上饶市港轩电子商务高薪招聘 电商专员6名 1、要求：性格外向，20-35岁，有电商相关经验者优先，学历中专及以上，无经验者也可，有老员一对一带； 2、工作：轻松简单，线上联系商家沟通合作，维护已合作的商家达人； 3、待遇：综合5k及以上，下午茶，零食，空调开放，定期团建活动； 4、时间：9:00-12:00，13:00-17:30，单休； 5、联系：赵（同v），滴滴公司斜对面的三江产业园2栋5楼

招聘中石化加能站驻站管理员:1.年龄：男40周岁，女35周岁以下，必须是夫妻，需二人同时入驻。 2.身体健康，品行端正，无不良记录。 3.高中以上文化，党员或大专学历以上优先，熟练工年龄可相应放宽。 待遇: 1.面试竞聘合格后签订合同。 2.年收入十万以上，交五险一金。联系电话:陈

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工作职责： 1、负责工厂在阿里巴巴平台店铺的全面运营，包括整体规划、营销策略制定、推广实施及客户关系维护； 2、策划店铺改版方案，组织实施商品上架与日常运营管理，确保店铺高效运转； 3、搜集市场动态与行业资讯，开展产品分析，为公司网络销售产品的开发提供决策支持，同时监控并分析运营数据，定期评估推广成效，及时提出优化建议并落实可行的改进措施 工作时间：早9:00-18:00，单休，法定节假日休息，提供工作餐，享受春节、节日福利。 无相关工作经验者恕不回复。

一、岗位职责​ 负责店铺日常运营，优化Listing，提升流量和转化率。​ 制定并执行广告投放、促销活动计划。​ 分析销售数据，调整运营策略。​ 处理客户问题，维护店铺评分，规避账号风险。​ 二、任职要求​ 大专及以上学历，1年以上亚马逊运营经验。​ 熟悉平台规则，掌握广告投放、FBA操作。​ 具备数据分析能力，英语可处理日常工作。​ 责任心强，能抗压，有团队协作精神。​ 三、薪资福利​ 6-8k/月，五险、双休、法定节假日休，绩效奖金、培训晋升机会。