
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士医疗耗材研发凝血酶血液制品
岗位职责:
产品开发与技术攻关
1. 开展生物材料相关研发工作,涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。
2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验,包括体外细胞实验及动物模型实验。
3. 主导技术文件的编制工作,如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。
研发项目管理与转化
4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持。
5. 统筹内外资源,负责研发设备与试剂采购,协调第三方机构(CRO/CDMO)开展检测和动物实验。
6. 关注再生医学领域最新技术动态,开展竞品分析与临床需求调研,持续优化产品设计方案。
跨部门协作
7. 配合完成注册申报所需材料,如生物学评价报告、风险管理文档等。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。
2. 具备1年以上研发经验,有聚合物类医疗产品研发背景者优先。
3. 能够独立查阅并解读中英文专利与文献,用于解决实际技术问题。
4. 熟悉技术文档撰写,包括实验报告、产品技术要求、专利文本等。
5. 具备较强的执行能力与项目管理意识,能有效推动研发任务按时完成。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工业机器人应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机器人零件设计机器人系统设计机器人结构设计安川埃夫特埃斯顿库卡
岗位职责:
1、负责机器人系统的程序开发、示教操作、现场调试及工艺优化;
2、负责机器人与PLC、激光设备、传感器之间的通信配置及信号联锁调试;
3、配合完成项目现场设备联动调试、生产节拍验证及故障诊断处理;
4、参与新工艺技术的引入、内部人员技能培训及标准化作业推广;
5、参与建立机器人应用规范、离线仿真工作流程及相关模板搭建;
要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备5年以上机器人应用调试经验,熟悉工作站布局规划与节拍提升,有多个品牌机器人(Estun、Fanuc、ABB)实际调试经历;
3、可独立开展机器人编程、I/O信号调试、TCP校准以及与PLC的通信对接工作;
4、具备良好的沟通协作能力,能够跨团队推动项目进展,能接受短期出差和项目期间加班。
其他生产营运人员月结3-5年本科无线测试射频测试
岗位职责:
1. 负责消费类电子产品(手机/平板/IoT设备)的硬件测试方案规划与实施
2. 主导射频、音频、功耗等专项测试工作,输出测试报告并跟进问题解决闭环
3. 搭建自动化测试平台,实现测试效率提升30%以上
4. 研读行业测试标准(如3GPP/蓝牙SIG认证),建立企业内部测试规范
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域测试经验
2. 熟悉5G/Wi-Fi/BLE等无线通信协议测试流程,主导完成至少2个整机项目测试
3. 熟练操作CMW500/8960等综合测试仪器,具备Python自动化脚本开发能力
4. 拥有CTA/CE/FCC认证相关测试资质者优先考虑
质量管理系统工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年大专ISO9001IATF16949CRM
1. 担任项目经理,全面负责QMS项目从启动到上线的全流程管控,保障项目按期交付
2. 将质量领域的业务需求精准转化为系统功能要求,协同技术团队制定基于QMS平台的解决方案
3. 协调多方资源,组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施,确保共识与高效推进
4. 熟悉质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)运作流程,系统梳理并整合QMS相关的数字化需求
5. 负责系统日常配置与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料
任职资格
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或质量流程优化经验
2. 了解离散制造企业质量管理体系及其核心业务流程
3. 具备较强的业务需求分析能力与文档编写能力
4. 具备项目管理经验,能够独立推动项目执行与落地
高级NPI工程师新产品导入
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI试制生产
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试制、试产问题改善与良率优化工作;
2、主导新产品导入生产的整体规划,梳理生产工艺流程,实施过程管控与验证总结,保障试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路径,通过DOE方法设定工艺参数与合格品判定条件;
4、处理新产品各阶段异常状况,推动问题快速闭环,并反馈至相关项目及责任单位落实改进;
5﹑整理新品各阶段试产总结报告,组织召开试产总结会及试产准备会议,并跟踪决议事项执行情况;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前完成充分验证;
8、对执行团队进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD产品的工艺实现方式、结构设计及材料规范;
3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装其中至少一项工艺技术;
4、了解各类产品的常见缺陷表现、分析手段及制程优化方向;
5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性;
6、掌握TFT类不良的分析逻辑与基本原理。
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
工装夹具设计工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求;
2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案;
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力;
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识;
3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求;
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
车身门盖工程师(J11539)
6000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年本科
工作职责:
1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果;
2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题;
3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,车辆工程或机械设计类相关专业;
2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验;
3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识;
4、具备较强的责任心和抗压能力,拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧;
5、熟练使用计算机办公软件,具备较好的英语口语交流能力;
消防安装消防管道20人以上
上饶集装箱厂 招工啦! 满18周岁暑假小时工60名,小时工工资:直发16小时主要生产储能集装箱工作简单轻松手工活,消防管路安装,线槽/模块箱/控制箱安装,消防细然控制箱、模快箱接线目前长白班为主少部分需要倒班,站班为主,包吃住,伙食超级好。住宿免费6人间,有空调独立卫生间,水电费平摊。联系方式
工长工程师
散货船项目岗位招-南通项目秘书工期到明年1月份至少3年以上相关岗位经验有驾照,能开车英语流利,可尽快到岗欢迎自荐和推荐:
电工低压电
低压电工:白班,早8:30—晚17:30,上6休1要求有低压证,持证上岗60以内工资4000,。无证工程员:工资3800,60以内工作地点1:浑南区祝科街,普洛斯物流园。咨询:刘主管
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责:
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求:
1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
服装生产组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
服装生产组长:
岗位职责:
1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件,能够独立制作样衣,并能解决生产过程中的技术问题。
2.了解生产设备操作:熟悉服装生产所需的机械设备,如缝纫机、裁剪机等,并能进行简单的维护和保养。
个人素质要求:
1. 责任心强:对工作认真负责,能够承担起班组管理的重任,确保生产任务的顺利完成。
2. 沟通能力强:具备良好的沟通能力,能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通,协调解决生产过程中的问题。
3. 学习能力强:好学有上进心,能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法,提高自身的专业技能和管理水平。
4. 公平公正:在处理班组事务时能够做到公平公正,赢得员工的信任和尊重。
车间组长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职
车间组长
做过服装行业5-10年以上,对服装工艺精通,会做样衣优先考虑
薪资福利:综合工资:10000+,公司免费提供食宿,上班时间:8:00-20:00,具体工作岗位时间薪资面谈
招工人数:2名
(同号)
工作地址:广丰区塘溪路广丰电子商务生态产业园东北侧约270米
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人1-3年高中全职单休跟单经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件规范可追溯
3. 协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接,及时反馈异常
4. 录入及更新ERP系统数据,确保订单状态、库存信息实时准确
5. 编制日常生产报表,协助主管进行数据分析与流程优化
任职要求:
1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程
2. 熟练使用Office办公软件,能操作ERP系统者优先
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4. 具备基本的数据统计与文档管理能力
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
拓展产品跟单专员(综合月收入5-8K+)
6000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限学历不限不需要出差接受无经验,有人带9-5.30,不加班有人带有培训多劳多得,上不封顶
职位类型:
生产跟单/文员
1、办公室坐班,无需外出,入职后由公司统一安排培训,并配备资深员工一对一指导,月收入5-8K,表现优异者上不封顶
2、工作内容:主要负责对接公司现有老客户,进行产品升级及更新信息的回访登记,及时回应客户咨询,核实并确认客户基础资料
3、接受零经验人员,公司注重内部培养,无加班要求,按时下班,时间灵活,工作氛围轻松
4、无责任底薪3000+提成(20元-40元/单)+奖金(400-3400元)(综合月薪5-8K)+企业福利(含节日补贴、年度旅游、年终奖金、餐费补助、晋升通道畅通等)
5、工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30,每周日休息,法定节假日按国家规定执行休假安排
公司福利:缴纳五险,提供快速晋升机会,节日礼品发放,年终奖,定期组织聚餐与团队建设活动,安排国内团建旅游等
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专/中技六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。
2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。
3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
厂长
4000-5000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
要求懂工厂管理运营,机加工(车床,磨床,线切割)钳工都有实操经验,有责任等
产线班组长(可培养)需参与生产流程
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
1、确保本班组在生产运作中的安全、交付进度、产量等关键绩效目标的实现;
2、管控本班线生产过程中的质量执行,规范操作流程,控制废弃物产出;
3、统筹本班组人员调度,合理安排生产任务、设备使用及物料配置;
4、跟进生产进度,组织设备日常保养,推动后备人员的成长与储备;
5、处理车间突发异常情况,配合主管进行问题分析与改进措施落地;
6、监督生产流程在现场的执行情况,完成相关流程表单的填写与提交;
7、落实上级交办的各项临时性工作任务。
职位福利:绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
室内产品跟单审核整理/不外出不加班
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限高温假2个月不需要出差晋升方向接受无经验,会有人带
1、非贷款行业,实行坐班制,无需外出办公。
2、工作内容:主要负责跟进公司现有老客户的使用情况,及时解答客户咨询问题,核实并确认客户基本信息。
3、欢迎无经验者加入,公司提供系统培训,注重员工成长,工作不加班,按时下班,时间充裕,工作氛围轻松。
4、薪资待遇:无责底薪3000元+提成(20-40元/单)+奖金(400-3400元),综合收入6000-8000元,享有公司多项福利(节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等)。
5、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,每周日休息,法定节假日按规定正常休假。
公司福利:五险,晋升机制快,节日礼品,年终奖金,定期聚餐,团队建设,国内旅游等。
栏目概述
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