工作职位：招生老师工作内容：通过电话和自媒体平台与学生家长沟通，宣传我们的学校和专业，跟家长约好参观时间，我们有专业的老师接待，期间我们会进行免费的培训。工作时间：每天8小时（9:00-12:00）（15:00-20:30）（试用期3天）原则上不安排休息，下旬视情况安排轮休工作地点：学校办公室，办公场地有空调。工作提供住宿（学校宿舍），带空调，热水，洗衣机，学校有食堂工资待遇：底薪+绩效+提成+餐补+奖金+住宿！有责底薪2000（含800绩效）餐补300:工作满一个月发放绩效800:招一人，不迟到早退，无请假。提成：1-3人/4-6人/7-10人以上提成400/人500/人600/人多劳多得，招几名学生报名综合工资8000-10000。奖金：周首单！周销冠！月销冠！直接发放奖金！不用等工资！岗位要求:普通话标准，沟通能力强，能够认真服从领导的工作安排，想赚钱，有拼劲。招生对象:年满的往应届初中毕业生，通过合理合法的宣传让有意愿的学生家长来校深入了解详谈。考虑清楚需要来工作的请尽快主动约面试时间，先到先入职

1、接受小白，真心培养新人，有师傅一对一带，错过就真的错过了2、销售模式：电话+面销+新媒体销售3、资源：行业岗位工作者等准意向资源，签单嗨翻天4、路程：公司紧邻地铁站（产品绝对优势选择加入我们的理由：1、环境好：优质办公楼，业务火爆产品2、交通便捷：地铁口3、上手快：有培训学得快，有人教有人带4、收入高：底薪+奖金+高提成。5、易签单：主管/经理1对1带教，会看会学soeasy。6、业绩稳：市场刚需、客户持续下单，做得越久赚的越你需要做的：1、公司提供客户名单拓展和维护客户，与客户建立长期稳定的合作关系，为客户提供专业的学习方案。2、负责已成交客户的维护，帮助新签客户完成学习任务，掌握必要知识，考试上岸。3、以客户为中心，及时保持与各业务协同方的高效沟通与协同，确保及时解决客户问题。4、维护推动客户做转介绍和公司课程推广。［薪资福利］1、基本底薪3500+高提点5-20%（同行业最高），2、综合收入15K~30K：每月12号发薪2、缴纳缴纳社会保险和公积金3、国家法定假日按国家规定休息4、过年14天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼，品，差旅报销。5、入职每2个月均有一次星级晋升调薪机会透明公正的晋升平台：横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高纵向晋升（管理层面）销售精英一储备主管一销售主管城市经理一区域总监一大区总监［你的工资收入］-可参考1）首月新人入职收入：6000-10000（入职带教学习＋积累客户资源为主）2）2-3个月新人入职收入：10000-150003）3-6个月入职收入：15000-400004）6个月以上入收入：平均25000-60000，上不封顶任职资格：1、大专以上学历，有一定商务拓展能力，推动所负责的项目，接受优秀的应届毕业生2、有独立工作能力、外事积极动.思路清晰.商业谈判能力强，学习能力强，能快速总结经验。3、有上进心，目标感强，抗压能力强，能自我调整心。

岗位职责：1、制定校区年度/月度任务目标，并带领团队达成校区总体招生和课消目标；2、组织开展线上线下市场活动，并跟进开展电话回访、邀约与试听，达成招新目标；3、组织并协调校区开课与教学计划实施，保证校区教学工作正常运转；4、做好校区团队建设与人才培养，保持队伍满编；5、做好学员服务，提升校区学员满意度。任职资格：1、年龄25-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（学生会/社团干部、获校级及以上机构表彰）；2、亲和力好，企图心强，善沟通、有活力、有韧性、能自律；3、3年以上销售岗位工作经验，2年以上销售团队管理经验且团队业绩排名靠前；薪资福利：1、无责底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利；3、快速的晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

招聘：招生团队长薪资：8000以上由于招聘很少上线，有意可以直接打电话黄老师联系面试，可投简历。主要工作带领团队招生，喜欢挑战高薪工作的优先！

-授课、辅导学生作业、组织学习活动等。“负责课程的教学工作，制定教学计划，上好每一堂课；辅导学生完成作业，解答学生疑问，提高学生的学习兴趣和学习效果。-要求，责任心强、热爱教育事业、有良好的沟通能力和团队合作精神等。

1.完成要求的教学计划2.完成备课任务3.完成年度考勤

主要看管游泳池里的小孩安全

招初三作业答疑老师2名要求英语基础扎实，能现场答疑学生作业疑问；化学基础扎实者优先；工作周中晚上(周三，周五有空者优先)工作地点城北广场对面成长大厦7楼招高中理科答疑老师2名擅长高中理科，其它详聊工作地点:新余四中西门对面️联系方式：龚老师

1、工资结购:(含3个任务指标有责任底薪)其中基础底薪2300元(满一个月)【1-3个招生指标提成为:300+400+500]另+全勤200+降温补贴100+餐补360元=元(注:满3个额外奖600元)合计:4760元整。第四个招生指标单个提成为600元整第五个单个提成为700元，以此类推(1300封顶)<第二个月业绩重新开始计算>。注:(其中岗位基本底薪2300元可做为考核底薪，根据考核情况进行发放，详情规则请看附页)2、工资结构:(无责任底薪纯提成)其中基础底薪0元按单个提成计算:1500元满5个单个提成按1700元算满10个单个提成按2000元算联系电话

招聘公务员教师

早餐店。上班时间5:30~11:30。工作轻松。有想做的随时联系。

上饶市德兴市招装修木工

鼎泰丰实业有限公司诚聘： 1、原料车间招装磨工1名，年龄55岁以下，两班倒，待遇面议2、釉线车间招普工2名，年龄54岁以下，两班倒，待遇面议地址：黄金埠工业园区锦星路 联系方式：

项目管理及实施岗具有中华人民共和国国籍；拥护中国领导和社会主义制度、遵纪守法；具备招聘岗位所需的资格要求；。项目管理及实施岗薪资福利:年度总收入约为7万元人民币， 招工人数:10名 工作地址:上饶经开区政务服务中心

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招生老师，工作地点:深圳龙岗，工资8000-50000上不封顶，学历经验不限，年龄50岁以下20岁以上，内部培训，培训期间新手有人带，月休4天，买五险，早9晚6，中午休息2个小时，不加班，包吃包住，公司每月组织聚餐，旅游一年两次，团建两次。主要工作内容:前端招聘家政服务人员以及对招聘人员进行职业规划;后端对接客户(公司提供资源)，安排学员进行就业，服务过程对接好客户以及学员。工作内容简单自由。

负责招生推广学员科二科三考试陪练

前台咨询老师40岁以下，做过销售·前台咨询·招生及课程顾问工作。1名，要求40岁以下，做过销售·前台咨询·招生及课程顾问工作的优先，提成和绩效根据具体情况进行确定。薪资福利:提成和绩效根据具体情况进行确定招工人数:1名！了解更多信息！（）

从事过相关留学招生及销售工作的优先考虑，主要工作为电子科大留学招生老师工作内容:1、通过公司提供的客源，主动与客户沟通，做好潜在客户回访跟踪，增加客户粘度，提升转化率；2、完成定期量化的工作要求，邀约客户到校咨询完成签约工作；3、深入了解客户需求,为客户推荐合适的增值服务;4、保质保量完成招生目标。任职要求:1、性格乐观开朗，乐于交流与沟通，有较强的责任心，有耐心和有较强的抗压能力;2、善于进行反馈和总结，及时发现问题，优化内容;3、工作稳定性高(每几个月就换工作的勿扰);4、大专及以上学历(硬性要求)。

岗位职责：1、负责招生活动目标的制定与分解、完成招生活动的各项任务；2、负责制定对学员服务的相关制度及标准，监控并指导下属员工为学员提供服务，解答招生的有关问题；3、负责组织公司新增课程项目招生工作的运营策划；4、负责招生活动方案的策划、执行、完成对学员的招生活动；5、负责组织公司各项招生活动；6、完成上级下达的其他任务。岗位要求：1、本科及以上学历；2、1年以上招生/课程顾问相关工作经验；3、热爱教育事业，有较强的责任心；4、有良好的执行能力，沟通能力，组织能力，创新能力，团队合作精神；5、熟练掌握招生技巧、具备出色谈单能力。

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现需要招聘一位助教老师，要求30岁以下，有爱心、有耐心，勤劳负责。