赣州急招家教
3000-6000元/月
家教月结
招聘:伴学师(教育咨询师)薪资:3000-6000岗位职责:1.负责提供专业的学习辅导和陪伴,确保学生能够在AI智习室中获得良好的学习体验2.与学生建立良好的互动关系,了解他们的学习需求,并提供个性化的学习方案3.监控学生的学习进度,及时调整教学计划,确保学生能够达到学习目标任职要求:1.具备出色的沟通能力和亲和力,能够与不同年龄段的学生建立良好的互动关系2.拥有良好的团队合作精神,能够与同事共同创造积极的工作环境3.具备敏锐的观察力和分析能力,能够准确判断学生的学习需求并提供有效的指导4.有从事过伴学师工作经验的优先考虑
自习室教师招聘
3000-8000元/月
教师高温补贴6-10人月结全职
-授课、辅导学生作业、组织学习活动等。“负责课程的教学工作,制定教学计划,上好每一堂课;辅导学生完成作业,解答学生疑问,提高学生的学习兴趣和学习效果。-要求,责任心强、热爱教育事业、有良好的沟通能力和团队合作精神等。
教育工作者
幼象A丨服务中心招聘学管老师2名。要求:大专以上学历,会使用电脑手机等互联网产品,善于沟通亲和力强的条件可适当放宽。一经录用,待遇从优,有意联系黄老师
配菜洗碗工
望仙谷景区急需招打杂大姐一位,洗菜,洗碗,搞卫生,熟悉帮厨配菜经验一年以上,动作麻利,反应快。爱干净!会识字!工资3800,全勤4000、58岁以内、需要联系☎:,徐总
上饶急招面点白案师傅
5500-6500元/月
面点包子1-2人月结
光伏一厂招聘1、面点师1名,工资根据上班时间定,1点至8.30,要求手艺好会做包子,各种饼类工资5500至6500十提成地址:上饶市经开区,晶科光伏材料有限公司联系电话:李经理
教师
明德惠泽教育招聘小学初中英语,数学,语文,作业辅导老师,有相关经验,教师资格证优先录用。联系人周老师
教育工作者包住包吃
课后辅导员双休+包吃+续班提成+课时费+话补+班主任补贴+学历教资补贴+全勤奖详细地址:山东潍坊青州
济南济阳区招聘:上善教育招聘老师薪资:3000-7000元/月岗位内容
3000-7000元/月
教育工作者月结
招聘:上善教育招聘老师薪资:3000-7000元/月岗位内容:1.协助制定学生管理制度,负责班级日常管理和学生思想教育工作;2.指导学生健康成长,关注学生身心健康和安全问题;3.督促学生完成作业,并辅导学生提高学习方法和成绩;4.召开家长会,与家长交流沟通,及时反馈学生情况。任职要求:1.教育、心理学相关专业本科以上学历,有较强的组织协调能力和团队管理能力;2.具备良好的沟通能力和亲和力,有较强的教育和引导能力;3.对青少年教育有热情和责任心,具有一定的心理咨询和解决问题的能力;4.具有一定的计算机操作能力和网络应用能力;
托管老师
【岗位职责】作为托管老师,您将负责管理并指导中小学生完成作业,确保他们的学习进度与质量。此外,您还需组织并实施各种课外活动,以培养孩子们的兴趣爱好,促进其全面发展。同时,您与家长保持良好的沟通,定期反馈学生的学习情况及行为表现。【任职】1.教育背景:本科及以上学历,教育学或相关优先。2.教育经验:至少有1-3年的教学或辅导经验,熟悉中小学教育体系。3.技能:具备优秀的沟通能力、组织能力和解决问题的能力,能够激发学生的学习兴趣。4.资格证书:持有教师资格证者优先考虑。5.性格特质:耐心、细心、富有爱心,善于与孩子创建良好的关系。【福利待遇】1.薪资:月薪面议,根据个人经验和能力调整。2.奖金:年终奖、优秀员工奖等,具体根据公司政策和个人表现而定。3.福利:带薪年假、节假日福利等。4.发展机会:提供培训、职业发展规划,以及晋升机会。
上饶鄱阳县嘉义托管中心招聘托管老师工作时间,周一至周五,下午四点半到晚上九点半
2000-3000元/月
小学教师1-2人月结全职
嘉义托管中心招聘托管老师工作时间,周一至周五,下午四点半到晚上九点半。周六周日下午两点到五点一个月两天休
托管老师1-2人月结全职
招聘:课后服务薪资:2000元以上/月小学课后服务,小学托管辅导作业,二年级辅导老师联系人:上官老师
托管老师社保
【岗位职责】 作为托管老师,您将负责管理并指导中小学生完成作业,确保他们的学习进度与质量。此外,您还需组织并实施各种课外活动,以培养孩子们的兴趣爱好,促进其全面发展。同时,您需要与家长保持良好的沟通,定期反馈学生的学习情况及行为表现。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,教育学或相关专业优先。 2.教育经验:至少有1-3年的教学或辅导经验,熟悉中小学教育体系。 3.专业技能:具备优秀的沟通能力、组织能力和解决问题的能力,能够激发学生的学习兴趣。 4.资格证书:持有教师资格证者优先考虑。 5.性格特质:耐心、细心、富有爱心,善于与孩子创建良好的关系。 【福利待遇】 1.薪资:月薪面议,根据个人经验和能力调整。 2.奖金:年终奖、优秀员工奖等,具体根据公司政策和个人表现而定。 3.福利:购买社保、带薪年假、节假日福利等。 4.发展机会:提供专业培训、职业发展规划,以及晋升机会。
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