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驻站管理员1.年龄35周岁以下，必须是夫妻，需二人同时入驻。2.身体健康，品行端正，无不良记录。3.高中以上文化，党员或大专学历以上优先。驻站管理员薪资福利:1.面试竞聘合格后签订合同。2.年收入十万以上，交五险一金。夫妻工，铅山恒平劳务

信州区需要2名兼职，60一个小时（只做一个小时）20:00之前能来都可以安排。

招聘：督学师薪资：4500元以上/月给学生制定学习计划，后台数据监控；分析学生学习数据，和学生家长沟通，必要时开家长会；联系人：林老师

临时工需要2人，

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西太隆圆通网点，明天白班要7个日结，要人16块钱一小时，包吃9:00点上班，自带碗筷，上班可以带手机，打火机，下班拍工时给钱,

西太隆圆通网点，明天白班要6个日结，16块钱一小时，包吃8:40集合，9:00上班上班可以带手机，打火机，下班拍工时给钱（包安排，不跑空）。

长期工品行端正，工作勤快认真，有服务意识（待客礼貌、热情）有责任心和一定的抗压能力招工人数:1名兼职1名，16日发布

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工地文明施工管理员工地文明施工管理员是负责确保建筑工地在施工过程中保持文明、有序和安全状态的专业人员。一、主要职责现场环境管理监督施工现场的清洁卫生，确保工地无垃圾堆积、污水横流等现象。管理施工现场的材料堆放，使其整齐有序，不阻碍交通和施工。负责工地的防尘、降噪等环保措施的落实，减少对周边环境的影响。安全管理检查施工现场的安全设施，如防护栏、安全网等是否到位。督促施工人员遵守安全操作规程，佩戴好安全防护用品。对施工现场的安全隐患进行排查和整改，确保施工安全。人员管理对施工人员进行文明施工教育，提高他们的文明施工意识。监督施工人员的行为规范，禁止在工地内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。协调施工各方的关系，确保施工顺利进行。资料管理整理和归档文明施工相关的资料，如检查记录、整改通知等。向上级部门汇报工地文明施工情况，接受上级部门的检查和指导。二、重要性提升工地形象文明施工可以使工地整洁有序，给人留下良好的印象，提升企业的形象和声誉。保障施工安全通过规范施工行为和管理安全设施，可以有效减少安全事故的发生，保障施工人员的生命安全。保护环境落实环保措施可以减少施工对周边环境的污染和破坏，保护生态环境。促进施工进度文明施工可以提高施工效率，减少因不文明行为和安全事故导致的停工和延误，保证施工进度。三、职业要求专业知识熟悉建筑施工的相关法律法规和标准规范，了解安全管理、环境保护等方面的知识。沟通能力能够与施工人员、管理人员和上级部门进行有效的沟通，协调各方关系。责任心对工作认真负责，严格要求自己和他人，确保文明施工措施的落实。观察力具备敏锐的观察力，能够及时发现施工现场的问题和隐患，并采取有效的措施进行整改。

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集包人员（临时工）年龄：18-50周岁薪资福利:14元/小时招工人数:数名，男女不限工作时间:13:30至操作结束工作地址:横峰县飞天谷59栋丰汇仓储一楼

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