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技术团队主管
1.3-1.5万元/月
技术总监3-5年大专及以上互联网/AI
技能要求: 1. 参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作; 2. 掌握研发过程中的管理与执行要点,涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面; 3. 具备扎实的研发流程管控能力,熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。 综合素质要求: 1. 具有高度的责任意识和良好的抗压能力; 2. 拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力; 3. 表达清晰,善于沟通协作,具备一定的组织协调能力和职业素养; 4. 能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。 了解更多公司业务,欢迎关注体验龙迎商城
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程
招工程项目总监理工程师
土木专监
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专及以上
招监理工程师
电力监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
工作内容 1、开展工程项目的日常监理任务,保障施工质量和进度达到规范要求; 2、响应租户报修需求,组织并协调维修事宜,实施后续跟进管理; 3、按期巡查园区内各类设施设备,落实检查与维护工作。 任职要求 1、具有土木建筑、电力等工程相关领域的监理实践经验; 2、持有注册监理工程师资格证书; 3、已通过监理工程师培训证所要求的培训课程。
器件技术总监
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上光耦电子/通信/半导体功率器件
岗位职责: 1. 负责公司半导体器件(功率器件/光耦)研发项目的统筹规划与全过程管理; 2. 带领器件技术团队开展半导体器件(功率器件/光耦)的方案设计、开发实施及性能测试; 3. 建立并持续优化研发流程,保障项目进度与质量满足军品级标准要求; 4. 关注国内外半导体领域技术发展趋势,组织实施技术前瞻性研究与风险研判; 5. 与生产、品质、采购等相关部门协同配合,确保研发成果顺利转化与产线衔接; 6. 编制各类技术文档和分析报告,为项目评审与管理决策提供专业技术支撑; 7. 对器件研发团队进行技术带教与能力培养,提升团队整体技术水平与执行效率; 8. 保护公司核心技术资产,落实知识产权维护与管理; 参与企业技术战略制定,为公司可持续发展提供技术方向支持。 任职要求: 1. 具备坚实的半导体物理与电子学理论基础; 2. 熟悉各类半导体器件的工作机制与性能特点; 3. 熟练掌握集成电路的设计方法、仿真工具及测试技术; 4. 了解半导体制造工艺流程,涵盖晶圆加工、光刻、蚀刻等关键环节。 加分项 具备以下行业背景者优先:半导体/芯片
技术总监5-10年硕士及以上半导体产线装备制造业
岗位职责: 1.负责团队的日常管理与工作统筹; 2.对接客户实际需求,制定并输出技术方案;承担布局方案的设计与审核工作;主导产品整体结构设计,完成零部件图纸的绘制、评审及发布;负责产品结构的持续优化、成本控制及变更管理;为产品交付过程提供技术支持,协调处理售后相关技术问题; 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.985或211院校硕士及以上学历,机械类、自动化类等相关专业,年龄25-45周岁; 2.具备6年以上设备开发设计经验,其中5年以上团队管理经历,能够独立开展设计任务并主导设计方案评审; 3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件; 4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。 公司设有员工持股平台,表现突出或作出重要贡献的员工可获得股权激励。 加分项 具备以下领域经验者优先:专用设备·自动化设备·电气机械/器材
监理
工作职责: 1.现场勘测:前往光伏项目安装现场,进行详细的地形、地貌、光照等勘测工作; 2.数据收集:收集与光伏安装相关的各种数据,如场地面积、坡度、方位角等; 3.分析评估:对勘测数据进行分析和评估,判断场地是否适合光伏安装,并提出初步的安装方案; 4.风险评估:评估安装过程中可能遇到的风险和问题,如地质条件、环境因素等,并提出相应的解决方案; 5.沟通:与客户沟通安装方案; 6.报告撰写:上传、撰写勘测报告及安装报告,记录过程和结果; 7、验收:完成施工后进行项目验收,确保符合公司验收标准,根据公司验收标准拍照上传系统; 8、公司及领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、会操作基本办公软件,熟练操作无人机; 2、有工程现场工作、管理经验,工作主动、有责任心且具备团队合作精神; 3、适应户外工作,注重细节,能够准确、细致地进行勘测工作; 4、有光伏行业工作经验者优先。
软件开发负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上开发总监应用开发农/林/牧/渔研发总监
岗位职责: 1、统筹软件研发团队的日常运作,保障团队高效协同,主导技术革新与流程改进; 2、规划企业软件产品的技术发展路径,主导产品技术方案设计与实施,确保技术落地支撑业务发展; 3、识别并管控技术风险,攻关高难度技术难题,优化系统架构以提升性能与可靠性; 4、跨部门联动技术、产品、运营等团队,深入理解业务诉求,输出可落地的高质量技术实现方案; 5、跟踪前沿技术趋势,推动新技术在团队内的应用,持续增强团队技术实力与行业竞争力; 6、负责近百人外包开发团队的统筹管理,把控开发质量与交付效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上软件开发背景,3年以上团队管理经历; 2、熟练掌握主流编程语言及开发框架,具有大型复杂系统架构实践经验; 3、拥有出色的项目统筹能力,能并行推进多个项目并保证按期交付; 4、具备外包开发团队管理经验。
土木专监(江西本地证书)
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专及以上
招监理(专监)
户用光伏技术主管
9000-14000元/月
技术总监1-3年大专及以上能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责: 1.协助代理商解决设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.负责电站安装过程的质量监督与验收管理。 3.确保系统审核数据的准确性与提交时效性。 4.开展电站运维工作,持续提升电站运行健康水平。 5.根据区域实际需求,推进技术迭代与优化升级。 6.推动公司整体技术能力的不断提升。 7.支持业务开展所需的技术保障与后台支持工作。 8.参与技术标准的制定、内部培训实施,落实技术质量管理,促进技术水平进步 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上学历 2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作模式及行业动态,掌握户用光伏全流程操作。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
江西上饶集成叉车工,5人21.5/小时45周岁左右,有叉车证有油叉电叉经验
叉车工3-5人
集成叉车工,5人 21.5/小时 45周岁左右,有叉车证有油叉电叉经验
上饶
2月19日 21:59拨打电话
二保焊工厂焊工夜班补贴20人以上
特箱焊工,150人 必须接受夜班 32-35/小时 必须是二保焊熟手 试岗要求 3-4个厚左右的板材,能够完成平焊,堆焊,倒流焊 48周岁以内,有证无证均可
上饶
2月19日 21:59拨打电话
江西上饶油漆工需要能接受夜班27-30/小时20-48岁,喷漆熟手
27-30元/时
油漆工
油漆工 需要能接受夜班 27-30/小时 20-48岁,喷漆熟手
上饶
2月19日 21:59拨打电话
江西上饶岩棉普工,5人22/小时45周岁以内
22元/时
小工3-5人
岩棉普工,5人 22/小时 45周岁以内
上饶
2月19日 21:59拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
总监理工程师
1.6-2万元/月
总监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
一、 岗位职责 1.确定项目监理机构人员及其岗位职责,全面负责项目监理合同的履行,主持编制监理规划,审批监理实施细则,确保工程质量、进度、投资满足合同要求。 2.组织审查施工组织设计、(专项)施工方案;对工程进行质量评估,签发工程开工/复工令、暂停令、支付证书及竣工验收等相关文件;定期检查施工现场安全生产情况,履行安全监理职责。 3.代表建设单位(业主)协调处理与施工单位、设计单位及相关主管部门的沟通事宜,参加由建设单位召开的工程技术会议,处理工程索赔及合同争议。 4.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;调配监理人员,检查监理人员的工作,确保监理资料及时、准确、完整归档。 二、 任职资格 1.35周岁至45周岁。 2.本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业毕业,且毕业证学信网可查 3.拥有高级工程师技术职称(真实可查)。 4.持有国家注册监理工程师执业资格证书,且注册专业为房屋建筑工程(必须能转注册或初始注册至我司)。 5.具有至少1个作为总监理工程师的民用建筑项目全过程监理业绩。民用建筑业绩范围可包括:住宅小区、商业综合体、办公楼、学校、医院、酒店等。所提供业绩需能够在“全国建筑市场监管公共服务平台”(四库一平台)或省级建筑市场监管平台可查,或能提供完整的竣工验收报告、监理合同等证明材料。 6.具备极强的现场管理能力、突发问题处理能力及抗压能力。 7.具有良好的职业道德和廉洁意识,无不良执业记录。 8.熟练掌握OFFICE办公软件及AutoCAD等工程软件。
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先; 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
监理员
6000-9000元/月
总监理工程师中专及以上
监理1-3工作
监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师中专及以上施工员证
工作1-3年
车间技术专家
6000-10000元/月
技术经理5-10年中专及以上汽车
负责车间技术管理、文档管理、品质控制、项目审核、技能培训、故障排查及技术难题解决等工作,提升维修效率与服务质量,增强客户满意度,推动经营业绩稳步提升。
车间技术专员
6000-10000元/月
技术经理5-10年中专及以上汽车
负责车间技术管理、文档管理、质量监督、项目审核、技能培训、故障排查及技术难题解决等工作,提升维修效率与服务质量,增强客户满意度,推动经营业绩稳步提升。
全栈小程序平台开发
2-3.5万元/月
技术合伙人5-10年本科及以上
能看懂UI布局,懂两种语言以上,独立完成前后端代码,自律性强,有责任心,将项目视为自己创业。
水利总监
水利总监 持水利监理+水利高工,年龄一定要54岁以下 薪资福利:18万年薪,五险一金 面试通过安排上岗,接受先注册证件,春节后上岗
上饶
2月11日 07:27拨打电话
市政雨污水改造工程
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。
创业者
1000-2000元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责: 1. 主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力 2. 统筹团队运作,推进项目按计划高效执行并达成既定目标 3. 与外部伙伴保持紧密协作,联合推动业务增长与市场扩展 任职要求: 1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性 2. 具备创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段的各种挑战 3. 热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力,能快速适应变化并及时响应
专监与监理员
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专及以上
招监理工程师
监理
3000-4000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
出能差
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落地实施技术决策与技术方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力; 4、完成软件需求分析及开发方案的设计与编制工作; 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验; 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付; 5、保持创业心态,能够适应高强度工作节奏,拥有强烈自我驱动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力; 三、福利待遇 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00 周六:8:30-12:00、14:00-17:00
监理员
3000-4000元/月
土建监理月结
职位要求: 1、工程类全日制专科及以上学历;(应届生均可) 2、具备较强的责任意识,工作认真严谨,遵守职业操守,拥有良好的沟通能力和团队协作精神; 3、具备较强的现场管理能力,能及时有效应对监理过程中出现的各类问题; 4、熟练使用常用办公软件; 5、需长期驻守施工现场,能适应艰苦环境,踏实肯干,态度端正,具有较强的责任感和学习能力; 6、待遇面议。 岗位职责: 1、参与项目监理部日常监理记录工作,涵盖质量、安全、进度等方面; 2、编写监理日志,做好旁站记录,负责监理资料的整理与归档; 3、定期对施工项目现场进行巡查与检查,监督施工过程中技术标准和操作规范的落实情况,发现不符合项及时提出整改建议; 4、完成上级交办的其他工作任务。
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