运营助理1名， 薪资3000-4000，工作餐，全勤奖， 岗位要求:做事认真仔细有责任心，具有良好的沟通能力，有拼多多和淘宝网站操作基础的优先。

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障页面呈现、售前售后及履约效率 5.管理推广预算，熟练使用直通车、引力魔方、京挑客等工具实现ROI最大化 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出运营方案 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

岗位职责： 1、负责拼多多店铺的商品上架、优化及日常运营管理； 2、制定并执行店铺推广计划，提升店铺曝光率与转化率； 3、监控店铺运营数据，分析销售趋势并提出优化建议； 任职要求： 1、具备一定的电商平台操作经验，熟悉拼多多平台规则优先； 2、有较强的数据分析能力和市场敏感度； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、工作认真负责，能适应电商行业的快节奏工作环境。

我们是年轻化团队，以95后、00后为主，聊得来零代沟、工作氛围好； 团队的打造是我们的重点核心， 公司坚持以人为本，以培养人才为己任，倡导正心，正念、正能量。 薪资待遇： 基础底薪5000+奖金+提成，月均8000-10000以上，多劳多得，上不封顶！ 任职要求： 1、踏实，求上进！上进心很重要~ 2、性格开朗热情，善于表达自己 3、爱学习，公司需要的不是一个只会工作的员工，而是共同学习进步的合作伙伴 公司福利： 1、工作简单，团队开展 2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 3、新员工入职带薪培训，老员工一对一带 4、入职五险，接受小白~

公司优势：发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作；做的产品有移动通信5g、宽带、融媒体相关产品的推广和运营 主营移动通信、宽带、融媒体、5G+、相关产品的推广和运营 任职要求： 1、年龄18-26岁，学历不限 2、有无经验均可，入职有主管带 3、有良好的沟通能力，性格开朗 薪资要求： 薪资5000+奖金，月均8000-10000以上，多劳多得，上不封顶！ 公司福利： 1、工作简单，工作时间自由 2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 3、新员工入职带薪培训，老员工一对一带 4、入职五险，接受小白~

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合市场、产品等部门完成项目推进与资源协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，专业不限

现在能做暑假工的加我

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘服装导购。薪资为每月4000至8000元。任职要求为性格开朗热情、吃苦耐劳、服务意识强。不招聘假期工。岗位福利为导购综合底薪3300元，月薪4000至8000元，年薪6至10万元。按班次轮班。岗位职责包括熟悉货品并了解顾客需求，主动为顾客推荐合适货品。负责货品销售记录、盘点与账目核对工作。完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货及防损工作。维护卖场形象，保持环境整洁。完成店长下发的日、周、月工作任务。

工作认真，吃苦耐劳

火车站吖嘀店员招聘。薪资为2800-3700元/月。招聘人数为3人。招聘条件要求性格开朗外向，善于表达，有亲和力，踏实肯干。要求应聘者家里小孩有人照顾，能安心上班。工作内容为负责店里的货物整理收银等工作。工作时间实行两班倒，早班为8.00-17:00，晚班为14:00-23:00。休息两天。员工工资结构为底薪2800元，全勤奖200元，不休息补助，会员日通班补贴，绩效，奖金，工龄奖。工作地点为玉山县新家门。有效期至9月1日。

岗位职责： 1. 协助制定并执行自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常运营计划，提升粉丝活跃度与内容传播效果 2. 负责选题策划、文案撰写、图文/短视频编辑及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营分析报告并提出优化建议 4. 配合活动策划与落地执行，协调内外部资源推进线上推广项目 5. 维护社群秩序，及时响应用户咨询，提升用户粘性与满意度 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备内容敏感度与网感，热爱互联网行业 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成基础文案撰写与排版 3. 熟悉主流自媒体平台规则及基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与执行力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

客服运营专员 岗位职责 1. 统计客户咨询数据、订单数据，整理客户反馈，定期汇总运营报表，优化客户接待话术； 2. 协助运营团队海外社媒简单互动，配合完成日常运营工作； 3. 跨境往来文档整理、客户资料分类归档，同步内外部门信息。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，英语口语流利，可顺畅和国外客户口头沟通交流； 2. 具备基础英文读写能力，熟练运用办公软件，打字速度良好； 3. 应变能力强，情绪稳定，善于沟通，有耐心，抗压能力良好； 4. 了解基础跨境业务逻辑，愿意学习运营相关知识。 薪资福利 底薪+绩效提成+客户维护奖金，多劳多得； 社保齐全，定期团建，带薪年假。 系统化岗前培训，小白也可带教上手，晋升通道清晰。

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料的设计与制作，包括海报、画册、展架、H5页面等 2. 配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图及短视频封面设计 3. 参与产品包装、UI界面、IP形象等延展性视觉设计工作 4. 协同文案、运营团队优化视觉表达，提升用户点击率与转化效果 5. 管理设计素材库，确保品牌视觉风格统一、规范、可复用 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Canva等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能独立完成从需求理解到落地执行的全流程 3. 有平面设计相关工作经验者优先，应届生亦可投递（需提供作品集） 4. 对流行趋势敏感，具备基础的用户心理与传播逻辑认知 5. 责任心强，沟通顺畅，能适应快节奏多任务协作环境

通过在线平台及时响应客户咨询，提供专业友好的服务支持 负责商品价格、规格、发货、售后等基础修改 协助处理订单查询、物流跟踪等日常业务 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决 遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私 任职要求： 年满18周岁，一部手机即可操作，简单方便上手快

硬性门槛：大专以上学历；CET-4/6级以上，能流畅读写，部分要求口语交流能力；具备2年以上主流平台（如Amazon、Shopee、TikTok等）运营实操经验。 专业技能：精通至少一个平台的运营全流程（产品上架、优化、广告投放），具有数据分析能力，能利用数据驱动运营决策。 软性素质：了解目标市场的文化和消费习惯；结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通与团队协作能力。

寻找有创业激情的长期稳定的合作伙伴

团队招人，代运营公司勿扰，我们是一家专注科教/文教/玩具/学生礼品类目的初创电商公司。主打独家设计产品，不卷低价，只做差异化。现因业务扩张，急需组建一支敢打敢拼的“特种部队”。 淘天、拼多多、京东、阿里巴巴运营（独家品操盘手） 薪资待遇： 底薪+高提成（具体面议，上不封顶） 核心亮点（为什么选你？）  独家品操盘权： 公司主打市面竞争小独款产品，包装/搭配自主设计，无老品枷锁，不用太卷低价，文教科教玩具类目竞争小易出成绩。 高激励提成： 按店铺毛利提成（非固定GMV），新品打爆额外发专项奖金，做的越好赚的越多，上不封顶。  初创核心团队： 公司处于扩张期，现在加入是创始团队，店铺做起来后优先晋升运营主管/店长，操盘经验全是个人核心案例。  工作超灵活： 完成当日目标可提前下班，每月4天调休，团队小沟通高效，无职场内耗、无杂事打杂。 岗位职责  负责店铺日常运营，主导科教/文教/学生礼品/玩具类独家品的全链路操盘。  调研平台竞品差异化，结合家长/学生核心需求制定运营策略。  监控店铺流量、转化、毛利等核心数据，优化标题、主图、详情页。  轻量对接供应链，把控新品上架节奏。 任职要求  1-3年天猫/淘宝运营经验，能独立操作后台，懂基础推广、标题优化。  有市场调研能力，对科教/文教/玩具/学生礼品类目用户需求有感知优先。  执行力强，愿意落地实操，不墨守成规，能接受初创公司的快速工作节奏。 ️

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

18-30岁左右，1-3年工作经验，有Temu服装运营经验或服装其他跨境平台服装运营经验，看数据运营店铺，电脑操作要熟练，要能够制作简单的表格 工资：3000-5000元/月

工资面议，底薪加提成

招聘 资深运营/运营助理 招聘人数：20名 要求: 1、负责店铺日常运营管理，开发选品、产品上架 2、有责任心和团队合作精神 3、有经验者优先 待遇：底薪+提成 地址:上饶市信州区

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

【岗位名称】电商运营助理（淘宝/天猫/拼多多/阿里/京东/抖音商城） 【岗位职责】 1. 协助运营完成淘宝、天猫、拼多多、1688、京东、抖音商城等多平台店铺的日常运营工作； ​ 2. 负责商品上架、标题优化、主图/详情页更新、价格与库存维护等基础操作； ​ 3. 协助进行活动报名、素材整理、页面搭建及活动数据跟进； ​ 4. 负责店铺数据统计与分析，包括流量、转化、客单价、ROI 等，输出简单数据报表； ​ 5. 协助处理客服聊天记录、售后问题及异常订单，提升用户体验； ​ 6. 完成上级安排的其他与电商运营相关的工作。 【任职要求】 1. 有 1 年以上 电商运营助理或相关岗位工作经验； ​ 2. 熟悉淘宝、天猫、拼多多、1688、京东、抖音商城等平台的基本操作流程； ​ 3. 具备一定的数据敏感度，会使用 Excel 进行基础数据统计与分析； ​ 4. 学习能力强，执行力好，有耐心，能适应电商节奏； ​ 5. 有团队合作意识，沟通能力良好，能承受一定工作压力。 【薪资待遇】 - 薪资：3000+ 底薪 + 绩效 能独立起新店运营店铺，可晋升运营专员，底薪4000+店铺提成 ​【工作时间】 - 做六休一 冬天8：30～17：30 夏天8：30～18：00

1、熟悉电商运作流程，掌握主流电商平台（淘宝/抖音/拼多多/小红书/1688等）的推广策略；负责店铺整体运营规划，包括商品上下架管理、标题优化、详情页策划，具备一定的图文编辑能力，能熟练操作PS等图像处理工具，独立完成页面视觉优化，助力达成销售目标。 2、了解家装建材或工业耗材类目特性，擅长针对空调滤网、过滤棉等非标品或半标品制定精准流量策略，提升曝光与转化效率。 3、具备付费推广实操经验（如直通车、万相台、精准通），能够通过数据监控优化投放效果，有效控制获客成本，提高投入产出比。 4、结合产品复购特点，构建客户运营体系，运用微淘、粉丝社群等方式维护老用户关系，增强用户粘性，促进重复购买。 5、持续跟踪竞品表现，结合自有工厂资源，挖掘产品核心优势（如厚度、过滤性能、可水洗设计等），定期向产品团队输出优化建议。 6、基于平台数据及用户反馈，参与产品开发方向讨论，分析评价内容，推动产品持续迭代升级。 【任职要求】 1、具备2年以上电商运营工作经验，有家居日用、家装建材、空气净化、汽摩配件或工业品类目经验者优先考虑。 2、对数据敏感，熟练使用Excel或平台后台工具进行流量与销售数据分析。 3、熟悉各大电商平台规则，抗压能力强，愿意在垂直细分领域长期发展，而非浅层泛品类操作。 4、有成功打造爆款经历者优先，能清晰表达自身运营思路与执行逻辑。 5、具备从0到1或从1到10的成长型项目实战案例。 6、掌握基础的详情页设计作图技能，具备短视频拍摄与剪辑能力者更佳。 【加分项】 若你熟悉“新风系统”、无纺布、熔喷布等相关技术术语，或为DIY爱好者，能深入理解用户在使用过滤棉过程中的实际需求与痛点，欢迎在简历中特别说明！ 【我们能提供】 1、货源优势：源头工厂直发，无需中间周转，价格与库存自主掌控。 2、技术优势：同类产品技术领先全国，具备核心竞争力。 3、成长空间：类目处于快速发展阶段，有机会主导品牌从0到1搭建，拒绝边缘化角色。

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。