岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境 底薪3000加200全勤，提成上不封顶 早十晚七，月休四天

岗位职责： 1 .负责登记 考勤 2.有亲和力 普通话流畅 任职要求：1.形象气质佳，表达清晰流畅 2.学历不限，热爱表达

诚招！台球厅前台接待、运营管理、技术教练 薪资待遇：月薪 5-15k，（含餐补、租房补贴） 月休四天 上班时间：两班倒 — 12:30 ˉ 18:30 — 19:00 ˉ 凌晨00点 ，20-28 岁，性格开朗，形象气质佳的优先 工作地址：七里河区西湖街道453号 联系电话：

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、更新信息展板，保障企业第一印象 3. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录，必要时转接相关部门或留言反馈 4.配合活动执行，承担礼仪支持工作，如签到引导、嘉宾陪同、流程协助等 5.妥善保管接待物资及基础办公用品，定期盘点并提出补充需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对临时性任务及突发情况 4.学历不限 5. 遵守职业规范，注重细节，责任心强，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及访客管理，维护企业前台专业形象与秩序 2. 高效接听、转接电话，准确记录并及时反馈来电信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助日常行政事务支持，包括办公用品管理、会议准备、环境巡查等 4.配合完成上级交办的其他临时性、事务性工作5. 具备灵活响应与协同执行能力 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达力、服务意识与应变能力 2.工作细致耐心、责任心强，能适应快节奏环境，具备基础办公软件操作能力 3.具备团队协作精神和积极主动的服务态度，有较强的职业素养与保密意识 4. 学历不限，有前台、行政或客户服务相关经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业文化，具备长期稳定发展意愿

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助人事部门完成基础行政事务，如简历初筛、面试安排、资料整理等 4. 管理办公用品及前台区域物资，保障日常办公需求 5. 配合完成公司各类活动支持及临时交办的行政协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或人事助理经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责 1.负责公司前台接待工作，热情接待来访客户，面试人员，做好登记引导，维护公司前台整洁形象。 2.负责公司电话接听，转接，快递收发，登记，日常文件，资料整理归档。 3.协助人事部门做好面试人员接待，基础信息登记，考勤统计等辅助工作。 4.负责公司办公区域卫生监督，办公用品领用登记，日常行政琐事处理。 5.配合公司其他部门完成简单的文职协助工作，服从公司管理安排。 6.维护前台区域干净整洁，树立公司良好对外形象。 任职要求 1.男女不限，年龄18-30岁，形象气质佳，性格开朗，待人热情有礼貌。 2.做事细心踏实，责任心强，有良好的沟通表达能力，服从管理。 3.会基础电脑操作，会使用微信，Excel,Word等基础办公软件。 4.无经验可带，工作简单易上手，有传媒公司，行政前台经验者优先录用。 5.工作认真负责，不迟到早退，遵守公司规章制度。 福利待遇 1.薪资稳定：底薪+全勤，到手工资固定，无套路 2.工作环境：舒适室内办公，无需外出，传媒公司高端办公环境，氛围轻松 3.工作简单：纯文职坐班，无销售性质，无业绩压力

负责接待，前台

绿化工数名，日常工作浇水，修剪，除草，每日工作八小时。日薪100元，月休四天工作优秀者可加薪。工作地址雅戈尔小区（兰州老街附近）。

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城关区名城广场清真餐厅招聘凉菜中小工数名4000-4500，月休四天，工资准时电话（）

兰州市城关区清真店后堂帮厨

兰州市西固区招工地小工/杂工

一、岗位职责 1、到店接待，环车检查拍照，区分线上/线下订单，引导客户休息 2、核对途虎线上订单，问诊车况开单，检测出额外项目需客户确认再施工 3、跟进维修进度，同步客户施工情况，讲解养护知识，合规推销增值项目 4、完工洗车、摆放旧件，带客户验车，完成线上核销与线下结算 5、售后回访，引导平台五星好评，提醒保养、年检，维护老客户 6、操作途虎门店系统，整理单据，维护前台、客休区卫生 7、处理客户疑问与投诉，遵守平台规则，配合店长完成门店指标 二、岗位要求 ，年龄25-35区间，最好有汽车相关行业经验！有亲和力，服务意识强！

酒馆工作内容 1. 门口迎接客人，询问人数，安排散台、卡座、包厢 2. 接听电话、预约，登记订台信息，提前留台 3. 高峰期安抚排队客人，安排等候区 上班时间：晚上的9点到凌晨三点半左右 薪资：底薪6000＋提成 提供吃住 月休三天

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退款及简单咨询 5.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 任职要求： 1.形象气质佳，18周岁及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或收银相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2. 做好图书标签粘贴、信息核对，保证书目规整有序 3. 维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4. 协助读者借阅、咨询引导，简单登记台账 任职要求： 1. 做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2. 手脚麻利，能熟练完成图书分拣、贴标等基础工作 薪资福利： 220-300元/天，当天下班结清，一天一结

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

4个面漆有没有人。

招聘汽修、洗车门店学徒。年龄要求为25至45岁。需具备1年以上汽修或洗车门店管理经验。薪资福利如下：店长岗位薪资为6000至10000元，学徒或洗美工岗位薪资为2800至4000元，包含中餐，另有业绩提成。工作地址位于兰州市七里河区武山路中段金月湾。

城关区名城广场一酒吧招聘：果盘师一名，厨工一名， 传送 前台咨客，资待遇电话聊

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行政接待

协助负责人完成日常销售数据整理及相关辅助事务

兰州市榆中县 汽修厂 招铆工/钣金工

甘肃兰州招聘汽车维修工及学徒工。提供食宿。每周休息一天。寻求认真负责、踏实能干的长期候选人。有经验者优先。

岗位职责: 1. 统筹并指导企业行政管理体系与质量优化机制的建设及运行，确保符合相关法规要求和行业规范。 2. 策划并实施内部审核、管理评审及相关风险防控措施，保障各项制度有效落地执行。 3. 牵头应对公司内外部质量异常情况，如产品召回、客户反馈等，及时采取措施减少风险与损失。 4. 维护与市场监管局、药监局等监管机构的沟通协作关系，确保信息畅通与合规对接。 5. 负责企业各类资质证照的申报、变更及年度审查工作，保障公司合法持续运营。 任职要求： 1. 具有高度的风险防范意识，擅长识别和评估潜在风险，能独立处理复杂风险情境。 2. 具备出色的组织协调与团队引领能力，可高效推动跨部门目标达成。 3. 精通相关法律法规及行业技术标准，能有效指导合规化运作。 4. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够与各层级人员顺畅交流协作。 5. 具备较强的应急响应与问题处置能力，可快速解决突发状况。

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