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这个岗位超适合2025年毕业的大学生！多维度锻炼能力，为刚入社会攒经验超合适～ 你要做的： 负责企业文化的视频拍摄（比如段子故事、文化宣传）、文案撰写（公众号、抖音） 我们希望你：2025年应届毕业生，精力充沛，愿意尝试新鲜工作内容；对视频拍摄、文案写作有兴趣（不用完全精通，愿意学就好）。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得实习证明推荐 6.优秀项目将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人组织活动并落地者，依据成效可获200-500元推荐奖励（可累计发放）

招（运营）两名，地址三清山西大道33号4栋5楼铭硕服饰，联系电话

职位描述： 1、工作内容： 负责医馆日常运营管理：监督各岗位人员规范执行操作流程，保障医馆高效有序运转 协调医患沟通事务：维护患者良好关系，妥善处理各类投诉与反馈 对接政府监管检查：确保医馆运营符合国家相关规定，顺利应对主管部门例行巡查 承担馆内员工的培训、协作、管理及绩效评估工作 推动业务增长，配合营销团队落地各项推广活动 2、这份工作你将获得： a、五险 b、晋升路径清晰且标准透明的薪酬体系，月薪从5500元起，逐级提升至17500元 c、自入职起每季度一次覆盖全职业周期的发展规划与成长支持 d、在腾讯认证治理水平优于全国65%实体企业的组织中持续成长 e、享受麻省理工学院斯隆商学院提供的MBA课程学习机会 f、随医馆连锁规模扩张而增加的投资分红权益 g、本人及亲属终身享受内部就诊优惠价格 3、上班时间：8:00-11:30 14:00-20:30 岗位要求： 认同“让每个穷人都病有所医”为使命，不以短期盈利为唯一导向 具备将挑战视为自我强化动力的积极心态 拥有1个月内掌握20项岗位技能的学习能力 立志在20个月内成长为管理25人以上团队的负责人 保持持续归零、stay hungry stay foolish的成长意识

二：收银员、咖啡区服务员人数：5名要求：员工，应届大学毕业生优先薪资：3000–4000元/月时间：09:00–18:00其他面谈地址：槠溪老街五凤楼联系人：

2026年江西省上饶市余干县黄金埠镇安嘉门业招聘：焊门师傅一名工资面议联系电话：

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招聘学管师，薪资超过3000元每月，职责包括帮助学生制定学习计划、定期与家长沟通反馈学情、参与区域员工培训以及配合门店完成相关事务，工作地点在江西上饶。

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岗位职责 1．负责电商店铺商品信息审核，重点核查标题、 主图、详情页，精准识别虚假宣传（如绝对化用 语、夸大功效）、低俗信息及误导性描述，保障 内容合规。 2．细致核对商品参数，确保规格、材质、成分、 价格等信息与实物完全一致，杜绝错标、漏标问 题。 3．优化商品信息呈现形式，针对不符合平台规范 的内容出具具体修改建议，协助运营团队完成合 规调整，对审核质量与效率负责。 任职要求 1．学历：高中及以上学历，专业不限。 2.能力：具备极强的规则理解与执行能力，能快 速捕捉资质及信息中的违规风险点；沟通协调能 力出色，可高效推进问题闭环解决。 工作时间 上六休一，班次二选一：9:00-18:00或 8:00-17:00（具体班次根据团队需求分配）

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岗位职责： 1. 负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析京东后台数据（如流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略 3. 对接京东采销、营销、物流等资源，推进大促活动（618、双11等）及日常推广项目 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与产品结构 5. 协同设计、客服、仓储团队，提升店铺DSR评分、用户满意度及复购率 任职要求： 1. 熟悉京东平台规则、后台操作及京东快车/海投/短视频等推广工具 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel，会基础SQL或生意参谋/京东商智者优先 3. 逻辑清晰，结果导向，有独立操盘京东店铺经验者优先 4. 沟通协调能力强，能高效对接平台与内部多部门协作 5. 大专以上学历，有1-3年京东运营相关工作经验

运营助理1名， 薪资3000-4000，工作餐，全勤奖， 岗位要求:做事认真仔细有责任心，具有良好的沟通能力，有拼多多和淘宝网站操作基础的优先。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作； 2.持续优化商品展示信息，增强产品在国际市场的竞争优势； 3.跟踪并研判市场变化趋势，制定有效的营销推广方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务； 2.适应能力强，可迅速融入多元文化工作环境； 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升业务操作流程。

岗位职责： 1、负责汽车日常运营活动的规划与落地实施，提升整体运营效能； 2、跟踪并解析运营数据，持续优化业务流程与用户使用体验； 3、整合内外部协作资源，保障运营项目按时高质量交付； 4、关注行业及市场发展趋势，动态调整运营策略以适应环境变化； 任职要求： 1、具有汽车行业相关经验，了解汽车运营各环节操作流程； 2、具备出色的项目推进能力，能独立主导项目执行； 3、擅长数据分析，能够基于数据结果制定有效决策； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作素养，可应对多维度复杂问题；

会拍摄剪辑视频，独立运营抖音，公众号，微信等平台

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