核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

会拍摄剪辑视频，独立运营抖音，公众号，微信等平台

招聘：运营 薪资：3000元以上/月 熟悉电脑，有TEMU运营经验1-3年，其他平台半年及以上经验。

招餐饮运营1名工资面议 招会计1名工资面议

这个岗位超适合2025年毕业的大学生！多维度锻炼能力，为刚入社会攒经验超合适～ 你要做的： 负责企业文化的视频拍摄（比如段子故事、文化宣传）、文案撰写（公众号、抖音） 我们希望你：2025年应届毕业生，精力充沛，愿意尝试新鲜工作内容；对视频拍摄、文案写作有兴趣（不用完全精通，愿意学就好）。

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！

作为铲斗云公司挖机铲车租赁的“服务纽带”，负责对接客户诉求、处理租赁订单，全程跟进租后服务。 需掌握驾驶技能，能接受短期出差，凭借良好沟通能力维护客户关系，助力业务持续拓展。 有电话营销或客服工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、工作内容： 负责医馆日常运营管理：监督各岗位人员规范执行操作流程，保障医馆高效有序运转 协调医患沟通事务：维护患者良好关系，妥善处理各类投诉与反馈 对接政府监管检查：确保医馆运营符合国家相关规定，顺利应对主管部门例行巡查 承担馆内员工的培训、协作、管理及绩效评估工作 推动业务增长，配合营销团队落地各项推广活动 2、这份工作你将获得： a、五险 b、晋升路径清晰且标准透明的薪酬体系，月薪从5500元起，逐级提升至17500元 c、自入职起每季度一次覆盖全职业周期的发展规划与成长支持 d、在腾讯认证治理水平优于全国65%实体企业的组织中持续成长 e、享受麻省理工学院斯隆商学院提供的MBA课程学习机会 f、随医馆连锁规模扩张而增加的投资分红权益 g、本人及亲属终身享受内部就诊优惠价格 3、上班时间：8:00-11:30 14:00-20:30 岗位要求： 认同“让每个穷人都病有所医”为使命，不以短期盈利为唯一导向 具备将挑战视为自我强化动力的积极心态 拥有1个月内掌握20项岗位技能的学习能力 立志在20个月内成长为管理25人以上团队的负责人 保持持续归零、stay hungry stay foolish的成长意识

种心电子商务中心招聘：网络销售/运营/电商运营/及运营助理数名薪资底薪3000+提成综合工资6千-2万工作方式：电网结合电话为辅一天工作7小时月休4天15号准时发工资有意者电话联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得实习证明推荐 6.优秀项目将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人组织活动并落地者，依据成效可获200-500元推荐奖励（可累计发放）

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

婺源县天盛保洁服务有限公司：招聘以下岗位：急招。 长期到车间4名（3500元）1个月休1天。下午1点上班。包吃——包住。45岁到55岁之间。 ————————————— ②特招1名工人（会用缝纫机，等工作）（4000元）月休1天。1点上班。包吃——包住。45岁到55岁之间。 —————————————— 搬运工2名（工资4500）月休息／天。包吃包住。 —————————————— ④正月初二到初八搬运工4名：200 ／天。，（到车间下午2点上班200 ／天。包吃。 —————————————— ⑤长期小时工：下午2点到4点上班都可以：12元／小时。 —————————————- ⑥保安：1名工资2000元包吃。包住。 —————————————— ⑦驾驶员1名工资4500元月休4天。包吃，包住。 —————————————- ⑧食堂做饭阿姨45一一55左右，生身健康。讲卫生。（月休1天工资2800） 联系电话：王 地址：㜈源县天盛保洁服务有限公司紫阳南路2号

正月初三初四有空的师傅，朋友店需要找个带班。600一天，需要两天。有没做事的师傅联系电话

上饶市德兴市招防水工

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3.门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

公司招运营助理

我们是一家专注跨境业务的电商团队，现诚聘跨境电商平台运营专员，负责核心平台的全流程运营，与团队共同开拓海外市场，期待你的加入！ 工作内容 负责主流跨境电商平台的日常运营维护，包括商品发布与下架、标题优化、定价管理、库存跟踪等，保障店铺稳定高效运转。 深入研究海外市场需求、消费者行为及竞争对手情况，策划并执行营销方案（如促销活动、广告推广等），增强品牌影响力并推动销量增长。 实时追踪关键运营数据（如转化率、客单价、复购率等），持续优化操作流程与客户体验，提升整体运营效能与用户满意度。 任职要求 大专及以上学历，通过大学英语四级，具备扎实的英文读写能力，可独立处理英文邮件及平台沟通事务。 1年以上跨境电商运营工作经验，熟悉主流平台运营机制及规则（如亚马逊A9算法、eBay卖家政策等）。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel及平台数据分析工具提取核心指标，并据此制定优化策略。 具有敏锐的市场感知能力，能够及时应对海外政策变动和消费趋势变化，灵活调整运营方案。 工作福利 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，拒绝无效加班 保障福利：缴纳五险一金，为你的职业发展保驾护航 团队氛围：定期组织团建活动，实行扁平化管理，协作氛围轻松无压

快速起网店，公司出技术，找执行力强，肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w。 1-无需经验，无需投资，轻松上手 2-有创业心，可全职可兼职 3-具备良好的沟通能力，和团队合作精神 4-快速学习能力，能根据公司调整的策略执行 5-有较强的责任心，把事业做好

运营店铺管理人员

熟悉电脑操作，无经验可教学，吃苦耐劳

对希音，TEMu，速买通等各个平台熟悉

岗位职责： 1、负责独立站的搭建，完成网站部署及日常运维工作； 2、负责独立站产品的整体运营管理，包括商品编辑、上架及优化，提升站点访问量与转化效果； 3、通过海外社交平台Facebook、Google开展推广运营，增强独立站品牌曝光度； 4、制定各阶段销售目标，定期复盘销售数据，推动产品销售业绩增长； 5、对网站运营相关数据进行整理与分析，持续优化运营策略。 任职资格： 1、具备从零搭建网站的能力，熟悉Shopify、WordPress建站流程； 2、有半年以上Shopify、WordPress独立站全流程运营经验者优先； 3、具备Facebook/Google广告投放实操经验者优先； 4、熟练使用常见网页设计工具及网络检索工具，掌握网站开发、运行维护基础知识； 5、持有大学英语四级或以上证书者优先； 6、中共党员优先考虑

1.统筹用户发展整体工作，制定月度、季度及年度用户发展计划； 2.负责CDP系统中的数据质量管控及销售档案的规范管理； 3.开展交车环节面访、档案整理、用户画像分析、客户分层分级管理及KOC梳理等基础性工作，夯实用户运营基础； 4.跟进交付满意度与NSS指标，执行NSS21天提醒机制，组织电话回访及问卷回收跟进； 5.推动用户增购和老用户推荐新用户，落实全员营销策略，促进用户规模增长； 6.实施用户日常看护与关系维护，开展定期关怀与拜访，增强用户粘性； 7.策划并执行保客活动、智驾讲堂、社群运营及感恩权益相关老带新转介绍工作； 8.组织车主访谈，运营KOC群体，培育UGC内容，推进全员营销及车主俱乐部建设； 9.通过各类车主活动持续优化和完善用户画像信息； 10.负责车友会线上资格认证审核及线下组织运营工作； 11.协调品牌在用户中心活动的落地执行与内外部沟通衔接； 12.管理车友会相关档案资料； 13.办理车友会活动支持费用的申请与核销流程。

岗位职责： 1、负责公司抖音平台新开店铺及已有店铺的运营与维护工作，涵盖整体规划、营销策划、推广执行等全流程经营管理； 2、开展店铺推广活动，搜集市场与行业动态，结合市场变化及竞品情况，制定并落地线上营销方案，如节日大促、新品发布推广等，助力销售目标达成； 3、统筹抖音店铺日常运营管理，包括商品上架下架、价格设置、库存同步等工作，确保信息真实准确，优化用户购物体验； 4、实施数据跟踪与分析，覆盖营销效果、成交数据、商品表现及客户行为等方面，持续调整运营策略，提高转化效率； 5、密切关注行业发展动向，积极尝试创新运营方式与营销方法，推动业务模式迭代与业绩增长； 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力； 2、学习适应能力强，乐于接触新事物； 3、对互联网领域有热情，愿意从零开始学习成长； 薪资待遇：4K左右（后续也有上升空间）具体需要面试评估后根据个人能力定。 上班时间：9:00-18:00双休节假日休息

岗位职责： 1、负责汽车日常运营活动的规划与落地实施，提升整体运营效能； 2、跟踪并解析运营数据，持续优化业务流程与用户使用体验； 3、整合内外部协作资源，保障运营项目按时高质量交付； 4、关注行业及市场发展趋势，动态调整运营策略以适应环境变化； 任职要求： 1、具有汽车行业相关经验，了解汽车运营各环节操作流程； 2、具备出色的项目推进能力，能独立主导项目执行； 3、擅长数据分析，能够基于数据结果制定有效决策； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作素养，可应对多维度复杂问题；

用户增长经理岗位职责： 1. 统筹用户增长整体工作，涵盖用户发展与新媒体两大模块，制定月度、季度及年度用户增长计划并推动实施。 2. 新媒体项目执行：熟悉新媒体运营机制，达成线索获取与大定转化目标。 3. 面访管理：通过交付环节面访或吧台服务面访收集反馈，输出满意度分析报告，并协同相关部门推进优化改进。 4. 用户分层运营：基于交车面访及用户参与活动情况完善用户画像，搭建会员积分机制，实现用户分级分类管理。 5. 车主活动组织：策划并落地保客活动、社群互动、车主讲堂、用户直连沟通及俱乐部运营，保障活动高效执行。 6. 品牌口碑建设：运营维护用户传播渠道，挖掘、筛选并培育KOC，持续提升UGC内容产出与传播影响力。 7. 用户增长推进：推动潜客线索量与转介绍用户的同步提升，实现双维度增长目标。 8. 跨部门协同：积极联动各相关职能团队，确保获得充分支持与协作，保障工作顺利推进。