江西省金秋养老服务有限公司,厨师,2,自觉服从院长和厨师组长的安排，积极完成分配给自己的各项任务；和厨工一起搞好食堂卫生工作，服务态度热情主动，说话和气，积极为老人和员工服务；努力钻研炊事技术，互敬互爱，不断提高烹饪技术；听取养老院老人和员工的意见和要求，不断改进服务态度，提高服务质量,3800-6000元/月,,金秋养老-萍乡市跃进南路143号（原安源宾馆）

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报名者应认真、如实填写应聘登记表，并提供真实的报名证件及材料，包括本人有效身份证、毕业证或学籍证明；严重违纪或2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职人员不在招聘范围内 薪资福利:（一）退伍军人、应届高中（职高）生：根据公司薪酬管理制度按岗位确定薪酬标准，试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期满后需按公司制度参与专项考核评定，评定结果与其岗薪标准挂钩。（二）厨师：参照公司相关岗位薪酬标准，由劳务派遣机构负责发放薪资等。（三）其他人员（不含劳务派遣、退伍军人及应届高中、职高生）：根据公司薪酬管理制度按岗位确定薪酬标准，试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期考核合格转正后按同岗位岗薪标准执行。福利待遇（不含劳务派遣人员）：（一）公司依法依规为员工缴纳五险一金。（二）公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。（三）公司员工及父母、配偶、子女按规定享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。（四）公司设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按规定给予奖学金和生活费资助。（五）公司提供免费工作餐、手机福利、生日礼物、重大节日福利（端午、中秋、春节）以及“三八妇女节”、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物形式为员工发放节日福利。（六）公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。（七）公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利、敬老金、医疗资助。（八）外地员工免费提供宿舍，内配空调、彩电、热水器、卫生间等设施。 （一）录用方式：中层人员参加面试，其他人员参加笔试和面试，成熟型技术工人需实际操作考试，应届院校毕业生需体能测试，择优录取；考试和体检时间另行通知；退伍军人、应届高中（职高）生体检合格者参加军训，军训期间，公司将根据应聘者军训期间表现确定录用人员并签订劳动合同，军训期间表现不合格者不予录用，军训由公司组织集中军训2个月，军训期间公司包食宿并按照出勤发放1000元/月生活费，并购买人身意外伤害险，军训合格人员签订劳动合同上岗试用，上岗试用期6个月；厨师体检合格后与劳务派遣机构签订劳动合同，由机构派遣至公司工作；其他人员（不含劳务派遣、退伍军人及应届高中、职高生）体检合格者与公司签订劳动合同，上岗试用期6个月，1780mm热连轧项目招聘人员上岗试用期协商约定。（二）报名方式：外地人员可通过扫描二

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工作职责: 1、主导面制品类产品的研发及产业化实施； 2、推进新产品开发，牵头完成立项流程，并依照产品开发规划落实各项研发任务； 3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及相关技术支持工作； 4、承担产品技术保密与配方管理工作，建立并完善相关管理制度。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品工程等相关专业（具备蛋白分析或小麦育种背景者优先）； 2、具有高校或科研机构工作经验者优先考虑； 3、5年以上从事食品加工或快消品行业研发并具备成功项目经验； 4、具备科学严谨的思维模式，扎实的研发与技术实操能力。

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