会量尺，会酷家乐cad设计，跟客户沟通对接，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1.具备创新思维，能独立完成家庭装修效果图的设计工作； 2.熟练运用3DMAX、草图大师等相关设计工具开展设计任务； 3.持续优化设计方案，积极学习行业新技术，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1.掌握3DMAX或草图大师等常用设计软件操作技能； 2.每日工作8小时，每月休息4天。 薪资福利： 1.享有节日福利。

招聘一名资深室内设计师，主要负责办公楼的室内设计，会画施工图及效果图，要求经验丰富，有设计创意，有统筹能力。

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1. 熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 负责销售相关单据的录入与制作 3. 薪资范围：2000-4000元/月 4. 职位底薪：3000元/月 5. 社保类型：五险 6. 奖金补贴：全勤奖，年底效益奖

1. 熟练使用酷家乐、CAD等相关设计软件

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岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，编制项目设计计划与设计任务书； 3、对项目实施全过程进行跟踪并做好监督； 4、设计师需配合材料部完成装修项目所需材料的确认； 5、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 6、协同项目经理推进工作进度安排。 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有两年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计行业，具备创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，富有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，具备优秀的表达能力。

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1。工作内容：去工地现场量尺和客户对接，画图出方案报价，参与与销售一起谈单，完成订单签约，后精准复尺下单，熟悉安装流程。门窗，阳光房，大门室内门， 2。工作要求：23-40周岁，头脑清晰，表达能力佳，3-5年的门窗设计师经验，现场尺寸情况熟悉，电脑报价熟练(Exs,word)设计软件(CAd，杜特预见家，门窗酷家乐，草图大师)细致耐心，有责任心，有努力拼搏精神，有团队协作精神

负责联系接待客户，签单维护，

吃苦耐劳

熟悉CAD,3D,PS,CDR等设计软件，能独立测量尺寸，吃苦耐劳

现场管理，室内深化设计，有过售楼处经验优先

工作内容： 1、负责办公室文职工作，处理后台售后服务事项，通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求； 年龄要求：18-30岁，大专学历 工作时间：每日八小时，月休8天（法定节假日按三倍工资发放） 薪资福利：综合月薪3700-5000元（首月保底3100元，次月保底3500元，综合收入3500-5000元） 提供住宿（4人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机），设有员工食堂并提供餐补，依法缴纳五险/社保

岗位职责： 1. 统筹并协调日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档管理等。 2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。 3. 管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。 5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。 6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。 基本要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等专业者优先考虑。 2. 具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团行政工作背景者优先；熟悉行政流程，掌握相关法规政策。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

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岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作； 2、每日核对生产班组产品产出数量，确保统计数据真实准确； 3、核算生产车间员工计件工资，保障薪酬计算精准无误； 4、按时提报生产人员日报、周报、月报，保证信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与执行。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事认真细致，对数据有较强敏感度，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的协作精神，踏实肯干，能承受工作压力并接受加班安排，无不良习惯； 4、熟练使用办公软件，会计专业者优先考虑。

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

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职责： 1、汇总各部门提报的项目立项需求，并开展分类、梳理与分析工作； 2、牵头组织项目方案的相关评审会议； 3、跟踪并记录各部门项目推进情况，及时反馈进展，配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题； 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料，编制项目总结报告； 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！