岗位职责： 1、开展高中阶段一对一课外辅导教学工作； 2、助力学生实现成绩稳步提高； 岗位待遇： 底薪＋课时提成，综合年薪不低于10W+ 提供免费住宿，缴纳五险一金，享有节日福利 每年安排2-3次单位组织的公费旅行 每3-6个月享有一次调薪机会 专业不限，经验不限，单科成绩优异即可报名！ 配备资深教师带教培训，拥有成熟的培训体系，晋升机制公开透明！

工作认真负责，具体面谈。

1.教学服务 2.活动组织 3.公开课组织招生

1、遵守国家法律法规及学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参与学校组织的各类活动。贯彻党的教育方针，落实素质教育要求，掌握新课程教学理念，注重师德建设，关心学生身心健康，做到言行示范，教书育人，以身作则。 2、负责语文及相关课程的教学任务，高质量完成教学工作。深入研究课程大纲与新课标，结合学生实际情况，制定切实可行的教学计划，并严格执行。 3、重视学生综合能力培养，发展学生个性特长，积极组织并指导课外兴趣小组活动，激发学习兴趣，拓宽知识视野，发挥专长优势，做好学科竞赛的选拔与辅导，支持校内文学社团的成长与建设。 4、根据我校学生特点和专业方向，强化课堂教学管理，培养学生良好行为习惯，将育人融入教学过程，依托学科内容与教学特征，充分挖掘语文课程的育人价值，全面提升学生的语文素养和综合素质。 5、着力提升学生语文应用、审美鉴赏与探究实践能力，推动学生全面而富有个性地成长。 6、组织开展课外阅读活动，指导学生选择报刊读物，传授阅读技巧，举办读书交流，引领文学社团发展，创办小报、板报、墙报、画报等，鼓励学生撰写稿件并积极投稿。 7、合理运用学校多媒体教学设备辅助授课，提升课堂效率与教学质量。按时完成继续教育学习任务，坚持终身学习理念，持续提升理论水平与专业能力，参与教研活动，推进课题研究，促进教学改进。 8、培养学生良好的学习习惯，包括自主学习、专注阅读与思考、课前预习与课后复习、独立完成并检查作业、阅读报刊与收听新闻、勤于动笔记录等。 9、按要求完成月考、期中、期末及升学模拟考试的命题工作，认真开展试卷分析，及时反馈教学效果，调整优化教学策略。 10、担任班主任期间，树立全员育人意识，有目标、有计划地开展学生思想品德教育工作。 11、每学期完成不少于10节听课任务，每周下班辅导2至3次，及时进行家访，落实教研组布置的各项具体工作。 12、中高级教师须履行相应岗位职责，承担青年教师指导任务，在任期内系统性地带教一名新入职教师。 13、主动对接学校发展需求，积极参与校本课程研发，承担选修课程的教学实施。 14、配合学校开展汉语言文化节相关工作，圆满完成学校临时交办的各项任务。

主要承担学科的教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班教学。若单科能力突出且无经验者，可提供专业培训。薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

负责一对一教学任务~教师仅需专注授课，不参与招生工作~ 无需相关经验，提供免费培训并可顺利上岗~ 单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不限~ 薪资结构：底薪+课时费+课时奖励+包住+五险一金+年终奖+节日福利+良好工作环境与团队氛围 全职月收入约1万至1万5（淡季7千至9千，旺季1万至1万5） 兼职教师：每小时80-110元（兼职岗位不包含住宿安排） 【配备专业培训体系，依托资深师资力量与丰富教学资源，为无经验教师提供系统化高质量岗前培训。】

岗位职责： 1.根据学校教学计划开展登高作业相关的理论与实操课程教学； 2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调； 结合学员实际状况进行教学方案的制定、实施、评估及优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，持有应急管理厅颁发的特种作业操作证； 2.掌握高处作业的基础理论知识，具备扎实的现场操作技能； 3.具备较强的口头表达能力，擅长教学内容的归纳与课程开发； 4.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力。

1、负责高中相对应学科课程的教学工作； 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；。 3、定期参加部门的教研、培训，集中备课； 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心； 4、有教学经验者及教师资格证优洗录用。 【薪资结构】 基本工资＋福利+课时费+提供住宿

【我们希望您】 1.针对所授学科的学生开展一对一或班级授课，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2.具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，恪守教师职业道德； 3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，灵活调整授课方式。 【我们期待您】 1.本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2.言行举止得体，普通话标准流利； 3.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强且责任心强； 4.遵守教师职业规范，具备基本的职业素养； 5.高学历或拥有实际教学经验者可优先录取； 6.已报名或正在备考教师资格证者优先。 【我们能给到您】 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【资深文科老师平均月入8K-13K！资深理科老师平均月入10K-15K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江初高中领域知名教培品牌 利：行业领先薪酬，多重激励奖励 师：资深教师带教，助力快速成长 乐：团队温暖有爱，工作轻松愉快 稳：机构发展稳定，晋升通道畅通 专：专注教学授课，无需承担招生任务

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1.指导乐器演奏方法，提升学员音乐实操能力； 2.设计并执行音乐教学方案，强化学员实践参与； 3.与学员建立良好互动，调动其对器乐学习的积极性； 4.维护课堂秩序，保障学员专注度与学习成效； 5.提升学员学习热情，营造活跃的教学氛围。 任职要求： 1.具备扎实的器乐演奏功底及实际教学经验； 2.能灵活运用多种教学方式，适配不同年龄段与水平的学员； 3.富有耐心与责任感，善于引导和培养学员的器乐兴趣； 4.可组织或参与演出、音乐会等活动，锻炼学员舞台表现能力； 5.需掌握电子琴、钢琴、二胡、古筝、电吹管、萨克斯、吉他、非洲鼓、空灵鼓、葫芦丝等各类乐器； 6.熟悉多种乐器者优先，有获奖经历者优先考虑

萍乡市安源区招装修承包、建筑承包，招承包队伍，个人勿扰，室内装修改造翻新。量大活好，活完结清。（要包工包料，劳务勿扰，谢谢。）

包住工资月结不拖欠

萍乡市芦溪县招弱电/安防

玻璃幕墙项目招专业二保焊师傅一人，工资面议，有住建局发的焊工证，会熟练操作曲臂车（应急管理局的焊工证免打扰）包吃包住，人走账清。

萍乡市亮启陶瓷有限公司招聘 出坯工 1人（白班） 要求：工人，40-55岁， 能吃苦，服从安排，心态积极阳光，做事认真负责，身体健康！ 薪资待遇：4500~5200 地址：萍乡市安源区青山镇大城村 联系人：陈

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

1、负责声乐直播课程的教唱及授课； 2、结合直播平台特性提升教学互动性； 3、指导学员免费领取体验课程。 任职要求： 1、声乐表演或音乐教育等相关专业背景，具备扎实的专业功底与教学能力； 2、具备良好的语言表达能力和课堂控场能力，能有效调动学员学习积极性； 3、热爱音乐教育事业，有责任心和团队协作意识，能够适应直播排课安排。

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

中老年声乐教师招聘启事 为满足退休群体文娱学习需求，现面向社会诚聘专业声乐教师，专注服务40-75岁零基础中老年学员，助力长辈们在音乐中收获快乐与成长。 岗位职责 1.制定适配中老年零基础学员的教学计划，系统教授简谱识读、基础乐理知识，帮助学员快速掌握“哆来咪发嗦啦西”等音准基础； 2.传授科学发声技巧，包括气息控制、共鸣腔体运用（胸腔/鼻腔/头腔共鸣）、声带保护等专业内容，纠正错误发声习惯； 3.精选适配中老年演唱的经典曲目与流行歌曲，开展歌曲演唱指导，确保学员5节课内能够完整演唱一首成品歌曲； 4.结合中老年人学习特点，采用耐心细致、生动易懂的教学方式，营造轻松愉悦的课堂氛围； 5.定期评估学员学习效果，收集反馈并优化教学方案，协助组织小型学员展示活动。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，声乐表演、音乐教育等相关专业，正规音乐院校毕业者优先； 2.教学经验：具备3年以上声乐教学经验，有中老年群体专项教学经验者优先，熟悉中老年学习认知规律； 3.专业技能：扎实掌握美声、民族或通俗唱法理论，钢琴演奏熟练（可独立完成课堂伴奏），具备良好的视唱练耳与曲目编配能力； 4.个人素养：热爱中老年教育事业，有耐心、亲和力强，善于沟通引导，能充分调动学员学习积极性； 5.加分项：持有权威音乐机构颁发的声乐等级证书、有带领学员参与演出或比赛经历者优先。 薪资福利 1.提供行业竞争力薪资（底薪+高课时费+绩效奖金），具体待遇面议； 2.弹性排课，工作时间契合中老年学习习惯，兼顾工作与生活； 3.配备专业教学场地、钢琴等完善教学设备，提供稳定学员资源与清晰职业发展路径； 4.节日福利、定期教研培训、学员活动组织津贴等福利齐全。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历、学历证书、专业资质证明及教学案例（如有）发送至邮箱：[请填写招聘方邮箱]，邮件主题注明“中老年声乐教师应聘+姓名”； 2.联系电话：[请填写招聘方电话]（工作时间：9:00-17:00）； 3.面试流程：简历筛选→专业技能展示（演唱+钢琴伴奏）→模拟授课→沟通录用。 我们期待与热爱音乐、心系中老年教育的你携手，用专业与温度为长辈们的退休生活添彩！

兼职音乐老师核心职责 1.根据学员年龄与能力水平制定个性化教学方案，开展乐理知识、乐器演奏（或声乐）技能培训； 2.设计并实施课堂互动环节（如练唱、合奏等），合理掌握授课进度，维持良好课堂秩序； 3.定期检查作业完成情况，提供学习反馈，并设定阶段性成长目标； 4.负责教学器材（乐器、音响设备等）的日常管理与维护，确保教学环境安全规范。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-12:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责: 1.引导并监管学生在数学学科的学习过程，保障其达成既定学习目标； 2.定期与学生及家长沟通，反馈学生的学习情况与进步表现； 3.发现学生在数学学习中的困难点，并及时给予针对性的支持与辅导； 4.积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队共同制定并落实学生个性化学习方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能顺畅地与学生和家长互动交流； 2.热爱教育行业，善于激发并持续培养学生对数学的学习积极性； 3.具有高度的责任感，能够有效督导学生的学习进程与成长发展； 4.熟悉学生心理特点，可及时察觉并妥善应对学习中的心理障碍； 5.掌握灵活多样的教学方法，能依据学生个体差异实施因材施教。

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底收入4000元； （3）服务费用：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）最终薪资按保底与服务费（含提成）两者较高者发放。 有意发展为店长助理的候选人，可享保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按既定进度完成学习任务，助力学业提升，提高学生及家长的满意度； 3、动态跟进学生的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上相关工作经验，性格踏实认真，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底薪资4000元； （3）服务补贴：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）最终薪酬按保底金额与服务费（含提成）两者取高发放。 表现优异者可晋升店长助理岗位（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时间：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务费：3元/小时/生； （4）续费提成； （5）薪资：保底与服务费（加提成）取高者。 有意向担任店长助理的：（保底6000元+800元住宿补贴+10%提成）

工作内容 1、承担可麦艺术培训中心的教学任务，传授艺术领域的知识与实践技能 2、根据学生特点制定并执行相应的教学方案与课程安排 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导和建设性反馈 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底及对艺术教育事业的热忱 2、善于与学生沟通交流，营造积极互动的学习氛围 3、具备创新意识，能持续改进和丰富教学方式与课程体系

【暖心招聘】产教融合园区生活老师/学生公寓管理员 职位名称：生活老师/学生公寓管理员 工作地点：青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您： 不仅是管理者，更是学生离家在外的“守护者”和“引路人”。如果您有爱心、耐心和责任心，渴望在一个充满活力的环境中工作，并对教育行业充满热情，请加入我们！ 一、工作职责： 1.学生关怀与成长辅导： 负责学生公寓的日常管理，关心学生的思想、学习和生活状况，成为学生信赖的倾诉对象。 引导学生养成良好的生活习惯、卫生习惯和人际交往能力，营造积极健康的宿舍文化。 及时察觉并妥善处理学生中出现的情绪问题或矛盾，提供初步的心理支持和疏导。 2.公寓秩序与安全管理： 严格执行公寓管理制度，维护就寝纪律，确保学生有一个安静、安全的休息环境。 定期进行宿舍安全巡查（包括用电安全、消防安全、财物安全等），及时发现并消除隐患。 负责学生出入登记、访客管理，保障公寓秩序。 3.内务卫生与环境建设： 指导和督促学生整理内务，组织卫生检查与评比，创建整洁、优美、文明的居住环境。 协调保洁人员的工作，维护公共区域的卫生。 4.家校沟通与应急处理： 建立与班主任、辅导员及学生家长的顺畅沟通，及时反馈学生在公寓的表现情况。 熟练应对夜间突发事件（如学生生病、意外等），按照应急预案流程妥善处理并及时上报。 5.园区活动支持： 协助园区组织各类文化、体育活动，丰富学生的课余生活。 二、任职要求： 1.基本条件： 年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行端正，无政治问题、无不良嗜好。 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先。有心理咨询证书的优先。 2.经验与能力： 有学校、培训机构、大型企业宿舍管理经验者优先考虑。 热爱学生工作，具备极强的爱心、耐心、责任心和同理心。 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和突发事件应急处理能力。 能熟练使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Word、Excel）。 3.工作时间： 本岗位通常需要轮班和值夜班，能适应弹性工作制（具体班次面试详谈）。 三、我们为您提供： 一份有意义的工作：您的工作将直接影响到学生的成长体验，收获满满的成就感和情感回报。 温馨的工作环境：在充满朝气的园区里，与年轻的学子们朝夕相处。 完善的薪酬福利：提供有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金）、包住宿、带薪假期。 系统的培训支持：入职后将提供学生心理、应急救护、安全管理等专业培训。 广阔的发展空间：表现优异者，可向高级生活导师、公寓主管等管理岗位发展。

岗位职责: 1.为学生提供系统化、专业化的学科授课，保障教学过程的高质量实施； 2.结合学生的学习进度与个性化需求，优化教学策略与内容安排，提升学习积极性与成效； 3.定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习情况，给予专业的学习指导建议； 4.积极参与教研活动，交流教学经验，持续改进教学技能与方法； 5.持续深耕学科领域知识，保持专业素养的不断提升，增强教学实效性。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生的学习热情； 2.精通所授学科知识体系，能灵活采用多种教学方式因材施教； 3.拥有出色的沟通能力及团队协作意识； 4.工作认真负责，具备较强的适应能力与抗压素质； 5.具有主动学习意识，致力于专业能力的持续精进。

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历（有教学经验者可适度放宽条件），专业功底扎实； 2、工作认真负责，具备良好的职业道德。 二、岗位职责： 1、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学方案及课前教学设计； 2、完成备课与授课任务，及时总结课堂问题，帮助学生梳理知识点，归纳重点与难点。

岗位职责: 1.跟踪并评估学生的学习进度，确保其达成预设的学业目标； 2.策划并参与学生学习小组活动，促进学生间的合作与互动交流； 3.定期与家长保持联系，反馈学生学习情况，并提供专业的教育建议； 4.维护和管理学习场所秩序，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立有效互动； 2.熟悉教育领域发展，能灵活运用现代教学理念与方法； 3.富有责任心与耐心，关注学生的学业表现与全面发展； 4.熟练操作各类教学软件与工具，支持高效的教学与辅导工作； 5.能够承担高三阶段英语和数学课程的辅导任务