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招聘：2026年度萍乡市某外聘人员招聘公告面试有关事项公告根据2026年度萍乡市某外聘人员招聘公告（以下简称：“招聘公告”）要求，资格初审工作已结束。现将面试有关事项公告如下：一、入闱面试人员名单《2026年度萍乡市某外聘人员招聘入围面试人员名单》如下：访问原始公告查看完整名单二、面试相关事项（一）面试准考证发放方式2026年10月22日-23日上午09:00-下午17:30，在萍乡市人力资源服务产业园A座607室发放面试准考证；（二）面试时间及地址1.面试时间：见面试准考证；2.面试地点：见面试准考证；（三）面试考生须知1.考生当天必须携带本人身份证于上午08:30前在候考室门口集合，由工作人员统一带入候考室，抽签确定面试顺序。截至当天上午08:30逾期未到者，视为自动弃权，取消面试资格；2.考生应将携带的手机等通信工具（必须关闭）以及相关物品统一交工作人员放在指定位置保管，考生不得携带任何电子设备进入候考室和考场，若经发现视为违纪处理，取消面试资格；3.考生在面试中，不得报告、透露或暗示个人信息；4.考生应接受现场工作人员的管理，严格遵守考场纪律，服从安排，对违反面试规定的，将按照有关规定严肃处理；5.考生面试后在候分区候分，严禁泄露试题信息。三、其他（一）无准考证、二代居民身份证等有效参考证件的不得参加面试；（二）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员须对本人提供的信息、证件和有关资料的真实性负责。若有虚假，一经查实，取消其面试或聘用资格。联系电话：彭**监督电话：黎**力赣湘人才发展有限公司2026年10月20日

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

随车下乡招募工人，年龄要求在40至55岁之间。工作地点在江西赣州，需求人数为一名。