招生团队招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就赶紧加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地的广阔天地 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的交流能力与社交技巧，富有亲和感； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的态度与决心） 2、学历非硬性要求（我们注重实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受工作强度，有坚定的目标追求（成果源于持续奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗全程报销往返路费 工作地点：全国各地

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确保其按时到课参与体验课程。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后引导家长完成课程报名。每场参与的孩子与家长人数较多，需全员协作维持课堂秩序，主动承担现场任务，保障流程顺畅推进和转化效果。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与及时调整个人状态（团队出行中遇到问题可随时沟通解决），年龄区间为25至40岁均可。 提成每单1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分，每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出、能适应出差、吃苦耐劳，收入有保障！本岗位以结果为导向，注重提成激励，欢迎有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者加入，团队中能力强且勤奋者周薪过万或接近一万的不在少数。渴望高收入者欢迎加入！ 备注：积极主动、能长期外派、具备销售经历者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于人际沟通，喜爱走南闯北了解各地风貌。 【任职要求】： 1、不限经验（更关注是否具备积极性） 2、学历非硬性门槛（更重视实际能力与投入程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、勇于挑战目标（成果源于自身努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常开展工作：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力投入工作：6500---8500元/周 全速冲刺工作：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围内分配 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容：负责前往各市场通过地推形式推广并销售门票 周末组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千元起步，月入两万以上并非难事，工资周结无拖欠，付出必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、肯实干的人，收入完全靠提成体现。有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用，在本岗位表现优异且能吃苦者，每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重个人意愿） 2、学历不设门槛（能力为王，只看实际付出） 3、具备良好沟通能力及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户的需求及消费偏好等相关信息，分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与销售沟通能力。

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供个性化学习规划咨询与方案设计（公司提供标准化流程及系统培训，零基础可快速上手），完成学习服务的签约与交付； 2、接待到访家长，解答关于课程与学习的相关疑问，推动报名转化； 3、积极参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的优化建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周、每月的学习计划与节点； 6、监督并陪伴学生落实每日学习任务，及时检查知识掌握情况； 7、在自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定提升孩子的学习动力与信心； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果，包括表现亮点与待改进事项； 【岗位要求】： ①具备大专及以上学历（具备1-3年相关经验者优先），能力突出者可放宽至高中学历 ②年龄在25-40岁之间，有销售从业经历者优先 ③性格亲切友善，乐观积极，喜爱与人交流互动 ④能成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期开展家长回访 ⑤具备一定的学习督导与辅导能力，能够引导学生达成既定学习目标 ⑥善于理解家长关切，搭建家校之间的有效沟通桥梁 【薪资福利】: 综合月薪4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，需适应教育培训行业的作息安排 出勤时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店统筹）→区域经理（片区运营）→大区总监（大区管理）

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织并通知购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，薪资按时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只招募有能力、愿付出的人才，收入完全依赖提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的成员，周薪过万或接近一万者大有人在，欢迎渴望高收入者加入 注：需踏实肯干，可长期外出驻点，具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人态度与意愿） 2、学历不限制（能力比文凭更重要，付出决定回报） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有明确目标并愿意为之拼搏奋斗 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场面向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到店参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后推动家长报名正式课程。现场学生及家长人数较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担任务，确保流程顺畅、转化高效。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常出勤每周收入三千起，努力者月入两万以上并不难。只要肯付出，收入有保障！要求能接受长期出差，吃苦耐劳，目标明确，专注结果。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出且勤奋者，周薪过万者大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：能吃苦、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、经验不限（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不限（能力与付出才是衡量标准） 3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，踏实肯干，具备强烈的目标意识与执行力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时开展客户回访，收集客户的需求动态及消费偏好，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，不断提升个人素养与沟通谈判能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁之间，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地的广阔天地 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备良好的人际关系处理能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的决心与态度） 2、学历不设硬性门槛（能力优先，付出决定收获） 3、具备优秀的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作压力，具备强烈的奋斗精神（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者享有优先纳入储备干部培养资格。 首次上岗全程报销往返路费 工作地点：全国各地

萍乡市莲花县招挖机/钩机司机，轮挖，开夹木机的师傅

工厂好不好全看工资表 江西萍乡槟榔产线，大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.手工包装部门4.5千到9千(长白班个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月(个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4-6千，老手7-9千(长白班个人计件) 4.机器切籽部6-9千(两班倒集体计件) 5摆籽部6-9.5千(两班倒集体计件) 6.选片部4-8.5千(长白班个人计件) 7.采集数包部门4000-7000（两班倒个人计件） 8.机器包装部门6000-8000（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4-8千(长白班，个人计件) 10.去核部4200-8000(长白班个人计件） 11.搬运部5000-10000（个人计件） 12.原果分类部5.5~8千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、学生寒假工、年前短期工，包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者，年龄16～55岁，男女不限。 工作地址:江西省萍乡市上栗县 还有1~2个月就过年了，下半年槟榔厂旺季，槟榔厂工资待遇在工厂里面算比较高的，想拿高工资赚过年钱的抓紧报名。

江西萍乡上栗的A2/B2司机负责装货、白天运输及货物摆放协助工作。

要挖机师傅，8000一月包吃住，在莲花做

明天请一位铲车顶班司机，工作地点张家坊

招聘：课程顾问（五险一金+1年相关经验）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并课程产品，促成销售任务的完成2、录入学员信息，帮助其完成报名工作；协助财务人员进行收款和开具收据，及时交账；及时通知学员上课信息、考试时间和成绩查询的通知等工作；3、协助处理学员的退款、重读等售后服务工作；4、定期对学员回访，了解学员的学习情况和满意度，维护客户关系，促成老客户转介绍成单；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历，管理学、工程、电子商务相关专业优先；2、年龄22-35岁，1年以上销售或客户服务工作经验，有同行业相关岗位经验者优先；3、熟悉计算机操作、使用常用的办公软件等技能；4、良好的沟通表达能力；亲合力强，具备良好的的职业道德操守，诚信务实、工作责任感强、严谨稳重。待遇亮点：【薪酬待遇】基本底薪+提成+全勤奖+开单奖励+优秀销售奖金；【五险一金】完善的社会保险（；住房公积金；【工龄奖】独特的“八三五计划”任职满1年以上者每年可获得3000-8000元不等奖金；【培训制度】公司提供专业的入职培训，在职培训，帮助你成长提高，成为更好的自己；【工作时间】月休6天，7.5小时工作制，提倡高效工作；【带薪年假】带薪病假、婚假、产假、陪产假等，春节假期，全体员工享有10-12天超长带薪假期，拥有充足的时间陪家人享受假期；【办公环境】交通便利，4A级写字楼，明亮的工位，开阔的办公环境，员工关系简单无办公室政治【节日礼品】公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品或红包表达节日问候；生日则为你送上精彩的生日祝福和温馨礼物；【部门团建】各部门每个月可有丰富的团建活动，各种玩乐你想怎么玩就怎么玩；【年度旅游】每年优秀员工带薪游世界，境外游，携家属京城游等【美味下午茶】劳逸结合，公司每个月举办多次下午茶，享受悠闲下午。

无经验要求，男女不限，年龄50岁以内，具体情况面议

"你为什么要害我?" "害你什么""害我那么想要招你!" 加入我们理由：我们是一群激情有梦想的90/00后，人性化管理的方式和合理的工作时间避免了上班高峰期的拥堵；热情的同事让你工作不在感觉枯燥乏味，工作也能感受到家的温暖。单身?太好了，公司有各种性格的单身漂亮及成熟上进的奋斗青年，只要你努力工作主动表现就有机会。主动一些你们之间就有故事，可能还有孩子；前提是你努力工作表现，必须努力工作！ 【一、岗位要求】 1、热爱教育行业，以助人为快乐，热衷于助人助己； 2、热爱学习，且拥有较强的学习能力； 3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 4、勇于挑战，不断的突破自己，成长自己。 【二、岗位职责】 1、为学员提供专业课程方案的推荐； 2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询； 3、建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的； 4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！ 【三、我们的优势】 1、客户主动:大部分客户都是主动找上门，极大降低销售难度； 2、成长迅猛:所有岗位以竞聘制，转正后可根据个人优势晋升所有岗位； 3、白领办公:提供私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境； 4、待遇优厚:无责任底薪+高额业绩提成+月度季度奖金+年终奖+季度豪华旅游； 5、带薪培训：7天带薪学习，主管均为一线优秀业绩王晋升，销售经验丰富，教您更懂销售。 【四、员工福利】 1、高底薪+提成+奖金+五险一金+工龄奖+年终奖，2024年度本岗位平均综合薪资在10K~20k，50%销售人员月薪过万 销售工资数据显示： （1）试用期员工平均收入8000元； （2）50%正式员工可以达到15000以上； （3）35%正式员工可以达到25000以上； （4）15%正式员工可以达到30000以上； （5）上不封顶，高者一个月5万以上;销冠人员月薪5W以上常有的事。 2、福利： (1)公司为员工统一购买五险一金； (2)内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修； (3)带薪年假(除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假)； (4)享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品； (5)丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展； (6)有薪休假:年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； (7)其他福利：过节礼品、生日庆贺、下午茶、精彩团建等福利。

岗位名称： 招生老师（招生后端） 岗位职责： 1、跟进和维护好已有的老客户，保证长期稳定的业务往来。 2、负责完成既定的业绩目标，制定并执行销售方案。 3、开拓搭建新的销售渠道和客户资源，建立良好稳定的长期合作关系。 4、帮助或指导客户开展招生工作，以保障合作的长期稳定。 5、分析销售数据，制定改进措施，熟悉广东开放大学招生情况。 6、跟据业务的季节性制定并开展不同的推广计划和方案，保证业务的增长。 7、分析市场和竞品，跟据市场情况调整报价及合作方案，保证产品的竞争力。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，有团队管理经验。 2、有驾驶证，且能独立开车。 3、熟悉学历教育培训行业优先。 4、具备优秀的沟通表达能力，谈判技巧和客户服务意识强。 5、有较强的目标感和执行力，能承受工作压力。 福利待遇 1、入职当日购买深圳社保； 2、上班时间8:30-12:00；13:30-18:00 3、法定节假日正常放，领导非常nice好说话，团队氛围好，无办公室政   治。不加班！不加班！不加班！ 4、综合薪资10-20K+超高提成奖金，详细薪资面议。 5、三十天超长带薪年假，充足的陪伴家人时间。 不定期团建活动、旅游、生日会、奖金礼品一样不能少。

接受周六日上班，五险一金，下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，团队氛围好 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 岗位职责： 1、课程的推广，提供专业的课程体系讲解； 2、为学生设计符合其需求、个性化的课程体系，并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护现有学员及开发潜在学员； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇： 1、月度季度业绩奖励，周周都有激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 底薪：4000-8000阶梯式 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

元旦假期兼职 年龄18-35岁，熟悉电脑操作，普通话标准，有较强的服务意识。上班时间：8:00-12:30，两班倒 抓紧时间报名，人员有限，先报先得 工作地址:安源大厦六层

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4-6万 招工人数:1名

1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，定期开展客户回访，收集客户的需求动态与消费偏好，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

放射技师 报考人员应当具备的条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备招录岗位所需的专业知识或技能；6.具备招录岗位要求的其他资格条件。岗位具体要求：大专及以上学历，30周岁以下，具有放射技师资格证；具备DSA技师上岗证优先。不得报考或取消聘用资格的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.受处分期间或者未满影响期限的人员；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；7.其他不宜报考的情形。 薪资福利:工资：具体面议，五险一金高标准购买；福利：除享受节假日、年薪假、过节福利外，享受医院免费自助餐、免费体检等待遇。 招工人数:1 报名时间：自公告发布之日起至2025年12月29日截止。报名方式：需携带个人简历、身份证、毕业证、专业技术资格证原件至现场报名，另还需提交1套复印件。邮箱： ； 工作地址:萍乡赣西肿瘤医院综合管理部（医院停车场出口左侧白色民房三楼）

元旦假期兼职 年龄18-35岁，熟悉电脑操作，普通话标准，有较强的服务意识。上班时间：8:00-12:30，两班倒 抓紧时间报名，人员有限，先报先得。 工作地址:安源大厦六层。

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30 - 15:30，晚班15:00 - 22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4 - 6万 招工人数:1名

元旦假期兼职 年龄18-35岁，熟悉电脑操作，普通话标准，有较强的服务意识。上班时间：8:00-12:30，两班倒 抓紧时间报名，人员有限，先报先得 工作地址:安源大厦六层

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供个性化学习规划咨询（公司具备完善标准流程，提供系统培训，零基础可快速上手），完成学习服务的推介与签约； 2、接待家长来访，耐心解答教育相关疑问，协助完成报名流程； 3、积极参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的优化建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确制定日、周、月阶段性计划； 6、督导学生落实每日学习任务，并检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励与肯定，增强学生内在动力； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果，包括亮点表现与待改进事项； 【岗位要求】： ①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），特别优秀者可放宽至高中学历 ②年龄25-40周岁，有销售从业经历者优先 ③具备良好亲和力，性格活泼、爱笑者更受欢迎 ④能成为学生的信赖伙伴，关注其辅导体验与心理状态，定期开展家长回访 ⑤具备一定的学习监督与引导能力，帮助学生达成既定目标 ⑥理解家长关切与期望，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合月薪4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，能适应教育培训行业作息安排 出勤时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（负责多家门店）→区域经理（管理片区）→大区总监（统筹大区运营）

大学见习生 招工人数:2名 需携带个人简历、身份证、毕业证、专业技术资格证原件至现场报名，另还需提交1套复印件；邮箱： ；

1、具备销售领域相关从业经历。 2、承担招生工作任务。 周一休息，周中2-9，周末9-6