
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
1、组织班组人员开展管辖区域内的生活给水、排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、巡检、维修与维护管理工作;
2、编制所辖系统的运行、保养及检修计划,制定技术操作规范和检查标准,并负责组织实施与监督落实;
3、根据设备实际运行状态制定大、中、小修计划,确定维修技术方案,监督并指导维修过程的执行及验收工作;
4、制定所辖系统运行方案,审阅运行记录,确保各类设备安全稳定运行;
5、完成上级交办的其他工作任务。
建筑暖通设计工程师
4000-5000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上住宅小区中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)图纸绘制/审核
岗位职责:
1. 负责建筑暖通系统的技术设计与方案优化,确保满足行业规范及相关技术标准;
2. 参与项目初期调研与分析,提供专业设计思路与可行性解决策略;
3. 协同项目组成员推进设计方案落地,保障实施过程的协调与高效;
4. 持续优化设计流程与系统方案,提升系统运行效率与稳定性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队保持顺畅交流;
2. 拥有扎实的设计功底和较强的逻辑分析能力,可独立承担设计工作;
3. 对建筑暖通设计工作充满热情,积极学习新技术与行业发展趋势;
4. 适应高强度工作节奏,注重细节,坚持高标准的工作品质要求。
南昌东湖区水暖操作工2名,要求持证上岗,具备工作经验,年龄56岁以下,8小时工作制,单休,
4000-5000元/月
水暖工1-2人月结
水暖操作工2名,要求持证上岗,具备工作经验,年龄56岁以下,8小时工作制,单休,工资4000一5000元
南昌东湖区水暖操作工2名,要求持证上岗,具备工作经验,年龄56岁以下,8小时工作制,单休,
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水暖工1-2人月结
水暖操作工2名,要求持证上岗,具备工作经验,年龄56岁以下,8小时工作制,单休,工资4000一5000元
南昌东湖区水暖操作工2名,要求持证上岗,具备工作经验,年龄56岁以下,8小时工作制,单休,
4000-5000元/月
水暖工1-2人月结
水暖操作工2名,要求持证上岗,具备工作经验,年龄56岁以下,8小时工作制,单休,工资4000一5000元
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
萍乡上栗县江西海富轻金属科技有限公司急聘公司直招·车间环境好·工资准时发·待遇优厚一、技术
8500-12000元/月
机修工月结
江西海富轻金属科技有限公司 急聘
公司直招·车间环境好·工资准时发·待遇优厚
一、技术员 20人
• 薪资:8.5K–12K/月(26天制)
• 要求:手机壳开粗/精加工经验3年以上,会使用探头、宏程序,能独立调试首件、设备维护、保障生产稳定。
二、编程工程师 3人
• 薪资:15K–20K/月(26天制)
• 要求:熟练使用UG软件,能设计夹具、编写刀路程序、工艺设计与优化;从事手机壳开粗/精加工、3C产品相关工作5年以上经验。
薪资以面试/实际考核为准
车间环境整洁优美,发薪准时稳定,福利待遇有保障!
联系人:金
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工作地址:江西省萍乡市上栗县海富科技产业园
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鸿飞汽车租赁招聘商务车司机
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招聘岗位:c1司机,专车司机,商务司机,豪华车司机,有意可咨询联系
职位要求:
1:C1以上驾照及以上司机均可.
2:工作时间为8-12个小时。提供住宿!
3:驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:可周结
招聘人数:10-20人
1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
原标题:《招c1小车司机》
日结二保焊+360一天+包吃住,不卡证,不限性别,年龄50岁以下
360-370元/天
二保焊工龄奖年终奖社保包住包吃加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
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陶瓷喷釉
招聘:普工
薪资:3500.0-7000.0元/月
职位详情:
工资:3500-7000元
普工岗位:注浆工6名、精坯工6名、制模工1名、打浆工1名、接口工1名、窑炉装坯、验瓷工(三班倒)各1名
岗位要求:男女不限,学历不限,年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,为人正直工作积极主动认真负责,服从上级领导安排和管理,学徒保底,熟手优先。
福利待遇:
1、本厂采取单休制每月可休4天,上班时间以长白班为主;
2、工资发放及时不拖欠;。
3、为员工购买社保、工伤保险,失业保险,依法享有带薪婚假、产假、丧假;
4、定期组织员工外出旅游与体检,发放生日礼物、三八妇女节以及传统三节物品福利;
5、员工享受加班津贴、夜班津贴、月底、年度出勤奖金,员工有晋升空间,年底举办年会并评选年度优秀员工、先进工作者、优秀管理者、劳动模范、最美家庭等;
6、工会会员的员工可参加公司工会组织的各项活动;享受工会会员专属福利,如:子女考上大学可享受助学奖金,贫困家庭可享受困难补助基金等;
联系电话:林 总()
吴主任()
地址:湘东区荷尧镇工业园(G60湘东高速收费站旁)
保安水暖工
招聘
金塔县某单位招聘保安人员1名,限年龄55岁以下,水暖工1名,55岁以下,,业务熟练,不怕脏,不怕累,身体健康,工资面议。联系电话
水电工暖气强电工给排水工弱电工
岗位职责:想好再打电话
1.负责施工现场水电系统(给排水、强弱电、暖通等)的安装工作
2.按图纸及规范要求进行管线敷设、设备安装、接线测试,确保施工质量与安全
5. 对常见水电故障进行排查
任职要求:
1.学历不限
2. 具备水电安装实操经验,能独立完成住宅、厂房或商业项目现场作业
3.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和安全生产条例
4.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和现场沟通能力
5. 无不良从业记录,服从工作安排,适应工地环境
水暖工小工
年后内蒙鄂尔多斯酒店装修需要熟练水暖工数名,工期四个月,包食宿350元/天,工资月打卡,二把刀不要,小工2名220元/天,有需要外出打工的提前联系预定,
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
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萍乡芦溪县招门窗安装/塞缝(玻璃门)、空调安装/维修
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栏目概述
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