江西四通重工机械有限公司招工简章江西四通重工机械有限公司成立于2004年，致力于矿山机械设备的研发、生产和销售，近期岗位需求如下：一、销售经理：2名要求：24-45岁，机电专业，能适应长期省外出差，普通话标准，有驾照，善于与人沟通待遇：年薪10-20万元二、工程师：1名职责：负责技术部门工作，产品设计，三维绘图；要求：35岁以下，大专以上文凭，机电专业待遇：5000-8000元/月+项目奖励三、工程师助理：1名职责：负责协助技术部门工作，打印图纸，CAD绘图；要求：35岁以下，大专以上文凭，机电专业待遇：3000-5000元/月四、电焊工：2名要求：有电焊工特种操作证，年龄40岁以下，从事矿山设备机械制作，识图能力强，2年以上工作经验待遇：约5000元/月五、车工：2名要求：年龄45岁以下，从事矿山设备机械制作，识图能力强，2年以上工作经验待遇：约5000元/月福利：以上员工缴纳社保、工伤险及餐补，单休联系地址：萍乡市安源工业园金光大道联系人：刘总

招聘：营销经理薪资：3000元以上/月有从事过通信行业

职位职能：商家谈判，商家维护，商圈运营。工作职责：负责商家维护运营与新签应聘基本条件：男女不限，高中以上文化；会使用基本办公软件，有交通工具和笔记本电脑。薪资待遇：底薪绩效平均工资4-6k享受五险，国家法定节假日，公司团建，生日福利

介绍断桥门窗厂

介绍断桥门窗厂

职位职能：商家谈判，商家维护，商圈运营。工作职责：负责商家维护运营与新签应聘基本条件：男女不限，高中以上文化；会使用基本办公软件，有交通工具和笔记本电脑。薪资待遇：底薪绩效平均工资4-6k享受五险，国家法定节假日，公司团建，生日福利

主要负责公司老客户维护，新客户开发及业务跟进，挖掘客户的需求

负责户用与工商业电站的开发

招聘：店长(2人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：销售/业务类/销售经理/业务经理/销售经理/业务经理驾照要求：C1(小型汽车)在建材家电和泛家居圈有三年以上从业经验，能够全职负责任，有比较强的学习能力接受新鲜事物。按照公司分配的工作要求完成工作目标。

沟通能力强，对钱有渴望的来，有快销品经验优先。

萍乡市莲花县招周边木工师傅，320一天

月工资4000-6000

搬运工，熟手优先，长期稳定，月收入平均10000左右，吃苦耐劳。。。。。直接电话联系。。。。

萍乡市安源区招防水工

萍乡市安源区招建筑承包

首先，碰一碰收款设备，商家收银设备是支持微信/支付宝，花呗/信用卡的支付方式第二点，这款设备商家收款可挣赏金，赏金金额在..0.3-1元直接到账支付宝零钱第三，消费者这边，有个2-5元，最低几分钱，最高10元的立减红包工作内容:负责当地城市的推广工作(可组建推广团队)推广方式(通过各种网络平台，地推，搬点，发传单)1，推广一台设备奖励300元最高奖励748元2，长期流水分红3，团队收益薪资待遇多劳多得自己平时需要pos机也可以开开后台赚取自己的刷卡分润，同时也可以铺设给身边朋友使用，分润永久有效

负责西安周边县市区域招商

摩托车发动机，摩托车配件外销

户用光伏推广业务经理

营销经理，前台客服。服务员

根据生产订单完成产品流程的跟进管理，有2年制造业生产跟单经验。

有1年以上制造业统计员经验，会使用ERP系统优先

职位：酒吧营销经理待遇：5000到8000

销售顾问、店长任职要求：1、从事过销售行业（有教育、眼镜或医药相关经验者优先）；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；3、具备一定的销售技巧和市场推广能力，能够独立完成销售任务；4、工作认真细致，有责任心和团队合作精神。我们提供：1、竞争力的薪酬待遇和丰厚的提成制度；2、完善的培训体系和职业发展规划；3、良好的工作环境和团队氛围；4、优秀者可享受分店运营管理股份分配。

赣州南康招门店销售员和经销商销售经理。

万载金乾酒店诚聘营销经理，主要负责酒店的市场开发，客源组织和酒店客房的销售工作。不断开拓新客源，发展新客户，维护客户关系。同时招聘餐饮主管，客房主管，服务员，前台等

饲料销售经理，上班自由，没时间规定。工作区域南昌，抚州，鹰潭，乐平，上饶，等江西区域。男女不限，待遇优厚，有意者留言，谢谢。

主要是在婺源，德兴，乐平，广丰，玉山，恒峰，上饶市区几个区县开发家具经销商发货业务。要求自身有小轿车，25到45岁之间，沟通能力和学习能力强！薪资待遇优厚，欢迎沟通！

销售经理若干名工作职责：配合厅店办理电信业务，吃苦耐劳；工资待遇：以上岗位2800底薪+提成，综合薪资3-6k，有经验的薪资待遇可以面议工作地点：进贤县张公镇联系电话

招聘：销售经理薪资：2600元以上/月岗位要求：1、身体健康，45周岁及以下，男女不限，高中或中专以上学历2、市场营销专业或营销经验者优先3、吃苦耐劳、工作积极、爱岗敬业、有良好的沟通表达能力及团队合作意识。福利待遇1、有责底薪，多劳多得，上不封顶2、试用期1个月，试用期期间提供培训支撑3、竟赛奖励、阶段性激励、提供学习机会和晋升空间