1.小学1-6年级课后辅导托管 2.托管老师要会能教小学的知识（语数英） 3.老师要有耐心，人品端正，有责任心

岗位职责: 1.负责学习管理相关事务，涵盖课程规划、学习进程监督等内容 2.借助人工智能技术，完成教学资料整理、课堂秩序维护等工作 3.协助学生提升学习效果，提供学业指导与学术咨询支持 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹学习资源 2.沟通能力良好，善于与学生互动并建立协作关系 3.拥有相关教育背景，熟悉学习管理流程并具备实践经验

岗位职责 1，开展高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求 1，具备1年以上教学实践经验 2，学科专业能力扎实 岗位待遇 底薪加课时费，年收入不低于10万元 免费提供住宿，每年安排两次公费旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-22 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持按量产出，项目持续稳定，不受地域限制可在家完成，时间安排灵活自由，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目会根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人专项奖励

周一到周五晚上，查缺补漏，辅导初中学生课后作业

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-03 需辅导初中语文、数学、英语或数理化课程，具备相关教学经验，能够清晰讲解错题，重点是具备较强的责任心和耐心

岗位职责： 1、开展高中学生一对一课外辅导教学工作 2、助力学生实现成绩稳步提高 岗位待遇： 底薪加课时费，年薪不低于10W+ 免费提供住宿，缴纳五险一金，享受节日福利 每年安排2-3次单位付费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 专业不限，经验不限，单科成绩优异即可报名！ 我们提供资深教师带教培训，拥有完善的教学体系和清晰的晋升路径！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供 题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否匹配。若一致，则将所领取的题目使用指定答题模板并结合自身表达方式进行视频讲解与板书录制，可参考原视频讲解内容进行复现。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有对应学科的大学类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，详情可随时沟通确认。

为家庭提供专业的家庭教育指导，结合不同家庭的教养模式与孩子的成长特点，定制个性化教育方案，助力家长掌握科学的教养方法。

岗位职责: 1. 结合学生的学习能力与风格特点，制定并执行个性化的教学方案，保障教学效果。 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生的学习热情，增强课堂参与积极性。 3. 按时与学生及家长交流，及时反馈学习情况，并依据实际需求优化教学策略。 4. 营造正面、积极的课堂氛围，促进学生在知识掌握、能力提升和情感发展方面的全面成长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够与学生和家长顺畅交流，建立良好的互动关系。 2. 热爱教育事业，具有高度的责任感，能灵活调整教学内容以适应学生个性化需求。 3. 具备创新思维，善于开发并落实富有创意的教学方法，持续提升学生的学习感受与成效。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

萍乡市湘东区招强电、水电

萍乡市莲花县招门窗安装/塞缝

萍乡市上栗县招室外干挂石材

住家不住家都可以！老师都可以！ ［岗位］英文成长陪伴师 ［地址］广州白云黄边地铁站 负责4年级孩子的语数英学习跟进，阅读，运动，英文磨耳朵等 ［薪资］1-3万+ ［年龄］22-45岁左右 ［其他］有辅导经验，可自己设计学习陪伴计划，英语流利。 ［联系人］心灵美管家-美美老师

岗位职责：1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学；2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练； 3.定期跟踪学习效果，向家长反馈学习进展并提出合理建议； 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心； 5. 遵守教学规范，维护家教过程中的安全、尊重与专业性。 任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力； 2.所授学科基础知识扎实，能清晰讲解知识点，逻辑清晰、表达准确；3. 具备基本教学经验或教育实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑； 4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐；5. 诚实守信，无不良记录，能适应灵活授课时间安排。

我们正在寻找热爱教育、富有责任心的您，加入家教团队，为学生提供个性化辅导，帮助他们提升成绩、建立自信。工作灵活，薪资优厚，期待与您携手，用知识点亮未来！‌

每天上午上课

招在校研究生一名 1，负责周末带孩子(小学四年级）写作业，辅导功课，每周一天，假期另算 2，薪资面谈，负责午餐和通勤费用 3，地址机场或浑南奥体附近都可 联系电话

岗位职责： 1、负责校区年度/月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，统筹电话回访、客户邀约与试听流程，实现新学员增长； 3、协调组织校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，具备较强的目标感，沟通表达流畅，富有激情、抗压能力强且自律性高； 3、具备3年以上销售相关工作经验，有2年以上团队管理经历且所带团队业绩表现优异、排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金激励+年度利润分享； 2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他员工福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底收入4000元； （3）服务费用：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）最终薪资按保底与服务费（含提成）两者较高者发放。 有意发展为店长助理的候选人，可享保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按既定进度完成学习任务，助力学业提升，提高学生及家长的满意度； 3、动态跟进学生的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上相关工作经验，性格踏实认真，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底薪资4000元； （3）服务补贴：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）最终薪酬按保底金额与服务费（含提成）两者取高发放。 表现优异者可晋升店长助理岗位（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时间：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务费：3元/小时/生； （4）续费提成； （5）薪资：保底与服务费（加提成）取高者。 有意向担任店长助理的：（保底6000元+800元住宿补贴+10%提成）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-12:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责: 1.引导并监管学生在数学学科的学习过程，保障其达成既定学习目标； 2.定期与学生及家长沟通，反馈学生的学习情况与进步表现； 3.发现学生在数学学习中的困难点，并及时给予针对性的支持与辅导； 4.积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队共同制定并落实学生个性化学习方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能顺畅地与学生和家长互动交流； 2.热爱教育行业，善于激发并持续培养学生对数学的学习积极性； 3.具有高度的责任感，能够有效督导学生的学习进程与成长发展； 4.熟悉学生心理特点，可及时察觉并妥善应对学习中的心理障碍； 5.掌握灵活多样的教学方法，能依据学生个体差异实施因材施教。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.开展上门辅导教学，助力学生提升学习成绩 2.与学生及家长保持有效交流，掌握学习实际需求 3.设计个性化辅导方案，保障教学效果与质量 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与学生形成良好互动 2.能够灵活处理授课过程中的各类情况，维持课堂积极性 3.有责任感，可准时完成既定教学任务

岗位职责 1，承担高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩提高 岗位要求 1，具备1年以上教学经验 2，专业素养扎实 岗位待遇 底薪加课时费，年收入不低于10W 免费提供住宿，每年两次公费旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 南昌家教，直接上门授课，涵盖各年级、各学科及区域，可自由选择匹配任务。课时费用按次结算。要求具备本科及以上学历，有教学经验者优先安排。 岗位职责： 1.提供专业化的学业指导与辅导服务 2.结合学生实际情况，制定个性化学习方案并推进实施 3.跟踪学习进展，动态优化教学策略与内容 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生有效互动 2.有责任心，能按时保质完成既定教学任务 3.能及时向家长反馈学生的学习状况

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下融合的推广方案，包括海报派发、宣讲会组织、体验课邀约等。 对接学校、培训机构等渠道资源，开发B端合作机会，搭建可持续的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答课程内容、提分效果、价格政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、薄弱科目等），制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动数据（如到场率、转化率），用于评估成效并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长投诉或退费诉求，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育行业销售或咨询经验，熟悉K12领域者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服力，善于与学生和家长互动； 抗压能力强，能适应高频次外勤推广节奏； 掌握基础数据分析方法，熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书； 拥有本地教育圈资源（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育类产品推广经历或成功转化案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（重点考察沟通能力）→复试（模拟销售场景实操考核）→背景核查→发放录用通知 考核重点：抗压能力、结果导向思维、服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向发展。 五、薪资待遇 薪资结构：无责任底薪5500元+销售提成（7680×（10%-50%））+年终奖金+股东分红 福利保障：五险、节日福利、带薪培训机会，业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴）。 岗位设销售序列4个职级，表现突出者可转入管理序列3个层级。健全的晋升机制，助力有能力者快速成长！ 六、作息时间 常规安排：周末双休 特殊时段：节假日及周末需参与地推或家长会等现场活动 年假天数：10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现收入稳步增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为迈向管理岗位或自主创业积累资本。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际沟通的求职者，是追求“高回报+强成长”职业发展的理想选择。