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高压电工招聘 人员要求: 须持有国家颁发的特种作业操作证（高压证）且在有效期内，年龄20-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病、色盲色弱等妨碍高压作业的疾病，须提供体检报告和无犯罪记录证明！ 工作时间: 12小时制或24小时轮班制 工作要求: （1）负责高压配电室24小时安全运行、监控、值班 （2）按规定进行日常巡检，及时发现设备异响、发热、异味、故障等隐患并上报处理 （3）负责停送电、倒闸操作、规范挂接地线、挂牌、设置安全围栏、确保操作零失误 （4）准确抄表、记录运行数据、填写值班日志、设备台账、缺陷记录等报表 （5）负责配电室设备日常维护、清洁、保养、配合检修工作 （6）服从调度及上级安排，完成领导交办的运维工作 薪资待遇:每月5000元-6000元，可缴纳五险面议 工作地点: 济南市槐荫区、天桥区，就近安排 联系电话: 王经理

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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山东省内各大发电厂 18-35岁、高中，中专，大专本科 培训加安置 发电厂运行室四季恒温、环境优美，具体工作就是电脑远程操控发电设备，劳动强度小，工资待遇高。 待遇如下:实习期1-3个月2000~3000元起，转正综合薪资4000~8000元起逐年递增（根据地区电厂不同，略有调整。） 同时享受五险一金或五险、享受节假日福利、年终奖、工资补贴等、管吃住。 作为电厂的技术人员越老越值钱，有的专业技术骨干，年薪可达几十万。电力行业，国民支柱永不失业 安置地点：济南、菏泽、淄博、泰安、东营等山东十六地市。 ☎